保育士の検索結果（大阪府 / 週休３日性 / WEB面接可）
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Shiny Kidsアポロンの保育士求人（正職員）
【豊中駅から徒歩4分】 定員６０名規模の認可園
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務全般
- 応募要件
- ※保育士資格必須 ※ピアノスキル不問
- 住所
- 大阪府豊中市本町1-8-5 アクロスキューブ3階 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
Shiny Kidsフォルテの保育士求人（正職員）
【豊中市中桜塚】 定員３０名の認可保育園です。 ★ジョブメドレーでご応募頂きましてからの園見学歓迎です★
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務全般
- 応募要件
- 保育士資格 ピアノスキル不問
- 住所
- 大阪府豊中市中桜塚３丁目2-34 ワールド村橋ビル１階 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で13分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービスKids Lab.+ 高槻五百住校の保育士求人
🌟【高槻五百住校_保育士】子どもの「できた！」を 🌱 一緒に育む放課後等デイサービス ✨完全週休2日制 🗓 ＆ 残業ほぼなし ⏰
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ▶︎ 障害のある子どもたちへの発達支援・生活支援 ▶︎ 個別支援計画に基づいた療育活動や日常生活支援 ▶︎ 宿題や学習支援、遊び・活動を通じた社会性育成 ▶︎ 食事・排泄・移動等の生活介助（必要に応じて） ▶︎ 保護者への日常的な連絡・相談対応 ▶︎ 活動記録・支援記録の作成
- 応募要件
- 🌸保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府高槻市東五百住町3-22-25 JR京都線 摂津富田駅から徒歩で12分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスKids Lab.+ 高槻藤の里校【2025年09月01日オープン】の保育士求人
🌟【高槻藤の里校_保育士】子どもの「できた！」を 🌱 一緒に育む放課後等デイサービス ✨完全週休2日制 🗓 ＆ 残業ほぼなし ⏰
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ▶︎ 障害のある子どもたちへの発達支援・生活支援 ▶︎ 個別支援計画に基づいた療育活動や日常生活支援 ▶︎ 宿題や学習支援、遊び・活動を通じた社会性育成 ▶︎ 食事・移動等の生活介助（必要に応じて） ▶︎ 保護者への日常的な連絡・相談対応 ▶︎ 活動記録・支援記録の作成
- 応募要件
- 🌸保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府高槻市藤の里町１−３３ 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で10分 JR京都線 高槻駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
運動＆学習療育 あなたが宝モノ 岸和田堺町教室の保育士求人（正職員）
【大阪府岸和田市】【保育士】こどもたちのために効果がある本当の療育スキルを身に着けたい方☆社内・外の充実した研修制度により質の高い療育プログラムを学び、早期に実践することが可能です♪入社時に有給休暇5日付与、月9休、完全週休2日制、年間休日115日でプライベートも充実！年収は300万円～、能力、業績次第で賞与5ヵ月！
- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援・放課後等デイサービス「あなたが宝モノ」について】 「生きづらさ」を抱えているお子様の「個性」を理解し自立や成長に繋げることを目的として、発達段階・障がい特性に合わせたプログラムで自己肯定感を高め、自立とコミュニケーション力アップをサポートしています。 岸和田堺町教室は「未就学児～18歳」を対象とし、個別または集団での「運動・学習」をコンセプトとする教室です。 【運動・学習療育】 「運動」「学習」「日課」を3つの柱としてプログラムを組み立て、計画的・段階的・継続的な療育を行っています。 【主な業務内容】 ◎療育・支援 療育準備・指導 ご利用者様の支援計画の立案 保護者様対応 イベント立案・実施 学校、園への訪問 送迎/添乗 療育日報記録（PC入力） ◎施設運営 各種書類の作成（PC入力） 関係機関様への周知営業活動（社用車あり） SNSによる周知活動（Instagram）
- 応募要件
- ※普通自動車運転免許必須 ◎保育士資格を保有の方（ブランクありOK、未経験可)
- 住所
- 大阪府岸和田市堺町1-38 大起ビル３F 南海本線 岸和田駅から徒歩で7分 マイカー通勤可
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
運動＆学習療育 あなたが宝モノ 泉佐野教室の保育士求人（正職員）
【大阪府泉佐野市】【保育士】こどもたちのために効果がある本当の療育スキルを身に着けたい方♪社内・外の充実した研修制度により質の高い療育プログラムを学び、早期に実践することが可能です♪入社時に有給休暇5日付与、月9休、完全週休2日制、年間休日115日でプライベートも充実！年収は300万円～、能力、業績次第で賞与5ヵ月！
- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援・放課後等デイサービス「あなたが宝モノ」について】 「生きづらさ」を抱えているお子様の「個性」を理解し自立や成長に繋げることを目的として、発達段階・障がい特性に合わせたプログラムで自己肯定感を高め、自立とコミュニケーション力アップをサポートしています。 泉佐野教室は「未就学児～18歳」を対象とし、個別または集団での「運動・学習」をコンセプトとする教室です。 【運動・学習支援】 「運動」「学習」「日課」を3つの柱としてプログラムを組み立て、計画的・段階的・継続的な療育を行っています。 【主な業務内容】 ◎療育・支援 療育準備・指導 ご利用者様の支援計画の立案 イベント計画・実施 保護者様対応 学校、園への訪問 送迎・添乗 療育日報記録（PC入力） ◎施設運営 各種書類の作成（PC入力） 関係機関様への周知営業活動（社用車あり） SNSによる周知活動（Instagram）
- 応募要件
- ◎保育士資格を保有の方（ブランクありOK、未経験可)
- 住所
- 大阪府泉佐野市上瓦屋687-1 松浪ビル3階 南海本線 井原里駅から徒歩で7分 マイカー通勤可
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 259,800円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・保育士として児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育の提供 ・保護者とのコミュニケーション(LINEや電話等) ・校舎内外との情報共有、連携 ・事務業務 ・研修、会議の参加 ■対象のご利用者 対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児） 定員：一日あたり10数名 ■支援体制 2～4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。 チームでの連携が重要です！ ■一日の過ごし方 45分～1時間のセッションが1日に2～3回 ※土日は2時間のセッションになる場合があります 事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。 例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼 清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩 ★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理 セッションミーティング等 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴 ・運動療育では原始反射にアプローチしていきます ・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 保育士免許をお持ちの方
- 住所
- 大阪府東大阪市高井田元町2-9-21-103 近鉄奈良線 河内永和駅から徒歩で3分 おおさか東線 ＪＲ河内永和駅から徒歩で3分 近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 259,800円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・保育士として児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育の提供 ・保護者とのコミュニケーション(LINEや電話等) ・校舎内外との情報共有、連携 ・事務業務 ・研修、会議の参加 ■対象のご利用者 対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児） 定員：一日あたり10数名 ■支援体制 2～4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。 チームでの連携が重要です！ ■一日の過ごし方 45分～1時間のセッションが1日に2～3回 ※土日は2時間のセッションになる場合があります 事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。 例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼 清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩 ★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理 セッションミーティング等 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴 ・運動療育では原始反射にアプローチしていきます ・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 保育士免許をお持ちの方
- 住所
- 大阪府守口市竜田通1-6-5-105 大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で5分 京阪本線 守口市駅から徒歩で7分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 259,800円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・保育士として児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育の提供 ・保護者とのコミュニケーション(LINEや電話等) ・校舎内外との情報共有、連携 ・事務業務 ・研修、会議の参加 ■対象のご利用者 対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児） 定員：一日あたり10数名 ■支援体制 2～4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。 チームでの連携が重要です！ ■一日の過ごし方 45分～1時間のセッションが1日に2～3回 ※土日は2時間のセッションになる場合があります 事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。 例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼 清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩 ★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理 セッションミーティング等 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴 ・運動療育では原始反射にアプローチしていきます ・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 保育士免許をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町南2丁目1-6 ヴェルデ阿倍野 1F 大阪環状線 寺田駅 徒歩6分 大阪メトロ御堂筋線 天王寺駅 徒歩10分 大阪メトロ谷町線 天王寺駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「Coccoleto箕面校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。 文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士（地域限定保育士可）資格
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16 箕面朝日ビル203号 阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援、放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊＊ 「スタサポ箕面校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士資格保有者／地域限定保育士 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府箕面市船場西1-6-7 三羽鶴ビル5F-4号室 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 *****「SMASPO大阪北校について」***** ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士（地域限定保育士可）資格
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ﾋﾞﾙ5階 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「IQLino豊中校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士資格保有者 地域限定保育士資格者
- 住所
- 大阪府豊中市玉井町2-1-36 シャンテ豊中駅前ビル2階 阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
運動＆学習療育 あなたが宝モノ 貝塚王子教室の保育士求人（正職員）
【大阪府貝塚市】【保育士】こどもたちのために効果がある本当の療育スキルを身に着けたい方♪社内・外の充実した研修制度により質の高い療育プログラムを学び、早期に実践することが可能です♪入社時に有給休暇5日付与、月9休、完全週休2日制、年間休日115日でプライベートも充実！年収は300万円～、能力、業績次第で賞与5ヵ月！
- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援・放課後等デイサービス「あなたが宝モノ」について】 「生きづらさ」を抱えているお子様の「個性」を理解し自立や成長に繋げることを目的として、発達段階・障がい特性に合わせたプログラムで自己肯定感を高め、自立とコミュニケーション力アップをサポートしています。 貝塚王子教室は「未就学児～18歳」を対象とし、個別または小集団（２～３名）での「運動・学習」をコンセプトとする教室です。 【運動・学習支援】 「運動」「学習」「日課」を3つの柱としてプログラムを組み立て、計画的・段階的・継続的な療育を行っています。 【主な業務内容】 ◎療育・支援 療育準備・指導 ご利用者様の支援計画の立案 イベント計画・実施 保護者様対応 学校、園への訪問 送迎・添乗 療育日報記録（PC入力） ◎施設運営 各種書類の作成（PC入力） 関係機関様への周知営業活動（社用車あり） SNSによる周知活動（Instagram）
- 応募要件
- ※普通自動車運転免許必須 ◎保育士資格を保有の方（ブランクありOK、未経験可)
- 住所
- 大阪府貝塚市王子１０２８－１ 南海本線 二色浜駅から徒歩で9分 阪和線(天王寺～和歌山) 和泉橋本駅から徒歩で15分 マイカー通勤可
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
大阪府の保育士の平均給与
正社員
平均月給（大阪府）25.2万円大阪府最低額 22.9万円〜最高額27.6万円
掲載中の求人1730件から算出パート・バイト
平均時給（大阪府）1,462円大阪府最低額 1,374円〜最高額1,550円
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