福岡市中央区の主夫・主婦OKのサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 1件

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ウィル訪問介護ステーション福岡（仮称）【2025年10月01日オープン予定】のエリアマネージャー候補求人

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【エリアマネージャー募集】2025年冬新規オープン予定！ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます

給与: 正職員月給 380,000円〜 600,000円
仕事内容: ※勤務先は、福岡駅付近に立ち上げる新規事業所に常駐していただきます※ 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。【具体的な業務内容】新事業所の立上げ業務利用者様を増やすための営業活動利用者様やご家族へのヒアリングサービス設計・サービス立ち上げケアマネージャーや医療機関、行政等との調整事業所の運営、売上管理スタッフの採用・指導・育成サービス提供管理・保守介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。【マネージャー養成コース】最短半年で事業所責任者へ！未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。（※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ：基礎から学ぶ（入社後約1週間～2か月）介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ：現場で実践力を磨く（入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ：介護業界のマネジメントについて学ぶ（入社後約4～6か月）現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。（※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！）【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間：入社直後～半年年収：490万円～ ▼STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間：入社半年～年収：490万円～600万円 ▼STEP 3：エリアマネージャー期間：入社1年～年収：600万円～800万円 ▼STEP 4：ブロックマネージャー年収：800万円～1200万円（実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
応募要件: 【必須スキル】・未経験・無資格の方歓迎・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・Wワーク・異業種転職・経験者転職者歓迎
住所: 福岡県福岡市中央区福岡駅周辺福岡駅周辺に出店予定 ※場所未定

特徴: 主夫・主婦OK
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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検索条件と同じ地域の関連職種

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生活支援員の求人

アイビス福岡舞鶴【2025年02月01日オープン】の就労支援スタッフ求人

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ブランクOK♪週休2日制◎夜勤無し！新人研修や資格支援制度など充実の研修サポート有！就労支援スタッフ募集中！スタッフに優しい会社です

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 【業務内容】利用者（パートナー）様への就労支援記録業務等レザークラフトや陶芸、ウェブ通販、軽作業など事業所によって様々なお仕事を利用者（パートナー）様へご提供しています。【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパートナーさんとお呼びしています）パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしいため、店舗ごとに異なる幅広いプログラムを用意しています。意欲的に楽しく取り組むためのサポートをお願いします ※通われている方のほとんどは軽度の障がいをお持ちの方で身体的介助は必要ありません毎日ミーティングを実施し、声かけの仕方などサポートの仕方について話し合います。営業活動などは本部が主体となり動いていくため業務に集中できます【アイビス福岡舞鶴の作業内容】専用プリンターを導入した、キャラクターグッズやノベルティ制作を行います！【パートナーさんのよりどころとなる場所づくり】週に1回のプチイベントと、隔週のレクリエーションを実施。加えて年に数回の大型イベントを開催。少し先の楽しみは、パートナーさんにとって、生きる活力や働く先の楽しみとなります。「こんなイベントがあったら楽しめそう！」といったアイデアは大歓迎です～イベント例～ビンゴ大会、仮装してハロウィンパーティー、クリスマスに高級ホテルにお招きしての豪華な食事会、マグロをその場で解体・寿司を楽しむイベントなど ※ご希望（やりたいこと、業務の相性等）を考慮した上で、配属を決めていきますので、適正によっては勤務地が変わる可能性がございます。転居を伴う転勤はございません
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士未経験可ブランク可学歴不問
住所: 福岡県福岡市中央区舞鶴2-4-13 九州DKビル1F 福岡市営地下鉄空港線赤坂駅から徒歩で4分福岡市営地下鉄空港線天神駅から徒歩で14分西鉄バス　法務局前から徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィル訪問介護ステーション福岡（仮称）【2025年10月01日オープン予定】の訪問介護スタッフ求人

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【2025年冬新規オープン予定】ご経験を活かし介護スタッフとして裁量を持ってご活躍いただけます

給与: 正職員月給 228,000円〜 413,000円
仕事内容: 【仕事内容】障害者や難病の方への訪問介護常時サポートが必要な重度の障害がある方や、難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。【スタッフ業務例】・見守り・体位交換・洗濯・調理・掃除等の生活介助・排泄・移乗等の身体介助・移動支援・就寝時ケア、起床時ケア・痰の吸引（必要に応じて）・介護記録の記入など未経験からでも安心してステップアップ！サービス提供責任者を目指せる特別プログラム（※必須資格の取得費用は全額会社が負担します）【サービス提供責任者養成コース】最短半年でサービス提供責任者へ！訪問介護のサービス提供責任者とは？訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 ▼STEP1 ：基礎から学ぶ（入社後約1週間～2か月）介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ：現場で実践力を磨く（入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ：サービス提供責任者業務を学ぶ（入社後約4～6か月）介護に関する専門知識と技術、サービス提供責任者に必要な能力を養います。（※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！）【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼STEP 1：訪問介護スタッフ期間：入社直後～半年年収：364万円～ ▼STEP 2：サービス提供責任者候補（養成コース）期間：入社半年~1年年収：420万円～ ▼STEP 3：シニアサービス提供責任者期間：入社1年～3年年収：500万円～550円 ▼STEP 4：事業所管理者期間：入社半年～年収：500万円～600円（実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
応募要件: 【必須スキル】・未経験・無資格の方歓迎・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・Wワーク・異業種転職・経験者転職者歓迎
住所: 福岡県福岡市中央区福岡駅周辺福岡駅周辺に出店予定 ※場所未定

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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同じ地域の生活支援員求人

児童発達支援管理責任者の求人

放課後等デイサービス UNICONEXT天神の児童発達支援管理責任者求人

天神駅徒歩３分／中高生向け放デイ／送迎は無く自主通所をサポート

給与: 正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等【教室のスケジュール例：平日】 10:00　出勤、清掃 10:30　定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00　活動の準備、事務作業など 12:00　お昼ごはん 13:00　活動の準備、記録作業など 14:00　シフトの確認、送迎の準備 14:30　児童来所(自主通所のため送迎はありません) 15:00　おやつ・宿題など 16:30　ワークショップ（グループ活動など） 17:15　自由遊び・帰りの会 17:30　児童お見送り 18:15　記録作業、清掃 19:00　退勤【教室のスケジュール例：休校日】 09:00　出勤、清掃、活動の準備 09:30　児童来所(自主通所のため送迎はありません) 10:00　児童の来所、始まりの会 11:00　ワークショップ（グループ遊び、おでかけ） 12:00　お昼ごはん 13:00　ワークショップ（グループ遊び、おでかけ） 15:30　自由遊び、帰りの会 16:00　児童お見送り 17:00　終礼、後片付け、記録作業 18:00　退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
応募要件: 下記いずれかの条件を満たす方・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済　 ※実践研修未受講で応募OK※
住所: 福岡県福岡市中央区天神4丁目4-11 天神ショッパーズ福岡8階福岡市営地下鉄空港線天神駅から徒歩で4分西鉄天神大牟田線西鉄福岡（天神）駅から徒歩で8分福岡市営地下鉄七隈線天神南駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ウーフ六本松の児童発達支援管理責任者求人

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【福岡市中央区梅光園】週休2日☆各種手当あり♪児発管未経験OK★放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・プログラムに沿った子どもたちのサポート・保護者との面談・個別支援計画の作成（慣れてきたら）・個別支援計画の管理と振り返り ※未経験の方でも、入社後は子どもとの接し方や支援を提供する上での注意点など、必要な知識を丁寧に指導しますので、ご安心ください・就業場所の変更の範囲なし・従事すべき業務の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ※研修受講済みの方であれば経験不問
住所: 福岡県福岡市中央区梅光園1−2−7−201 福岡市営地下鉄七隈線六本松駅から徒歩で10分福岡市営地下鉄七隈線別府駅から徒歩で16分福岡市営地下鉄七隈線桜坂駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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生活相談員の求人

福岡市認知症フレンドリーセンターの認知症コーディネーター求人

【未経験OK／月給29万～／残業少なめ】認知症の方とご家族が安心して暮らせる街づくりに取り組みませんか！

給与: 契約職員月給 290,000円〜 360,000円
仕事内容: ・認知症当事者およびご家族に対する相談・情報提供・相談内容に応じた他の機関への紹介・引き継ぎ・認知症に関する講座の企画、調整、運営、正しい理解と適切な対応の普及・ピアサポート、本人ミーティング、オレンジ人材バンクなどを通じた認知症当事者の活躍の場の創出・オレンジパートナーズなどによる企業支援・交流スペースや展示エリアの企画・運営・国内外の視察受付・対応・認知症体験ARの受付・実施・ホームページを通じた認知症フレンドリーシティプロジェクトの情報発信・その他、認知症に関する取り組みの企画・実施・契約社員からのスタートですが、より高いキャリアを目指す方は正社員登用の可能性もあります・雇用期間1年（自動更新/更新上限なし）・業務内容の変更：会社の定める業務・就業場所の変更：会社の定める事業所
応募要件: ≪未経験OK≫ ・社会福祉士または精神保健福祉士　※認知症当事者と関わった経験、もしくは支援制度やサービス・地域リソースをお持ちであれば上記資格は不要です。・関係者と効果的にコミュニケーションを取り、目標を達成できる能力・認知症当事者に対する深い共感と理解【特に求めるマインドセット】・認知症当事者の視点から考える姿勢・変化にワクワク感を持ち、楽しんで取り組む意欲・認知症当事者やご家族とのコミュニケーションが好き
住所: 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目5-1 2F 福岡市営地下鉄空港線赤坂駅から徒歩で6分福岡市営地下鉄空港線天神駅から徒歩で14分西鉄天神大牟田線西鉄福岡（天神）駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
精神保健福祉士
社会福祉士
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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早稲田イーライフ福岡ドーム南ショートステイのソーシャルワーカー求人

昇給ありで業界キャリアアップ！ご利用者様のご相談にあなたの力を生かしませんか？

給与: 正職員月給 254,000円〜 280,000円
仕事内容: ご利用者様への案内、契約、手続きご利用者様、ご家族様からの相談対応送迎、病院同行業務ケアマネジャーへの案内、連携・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: コミュニケーションを取りながら接客できる方介護業界でキャリアアップを望む方相談を受け、悩みや不安を解消して支えることのできる方無資格、未経験可
住所: 福岡県福岡市中央区地行2-13-16 福岡市営地下鉄空港線唐人町駅から徒歩で8分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
精神保健福祉士
社会福祉士
社会福祉主事
交通費支給

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福岡県のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（福岡県）28.6万円
福岡県最低額 25.8万円〜最高額31.3万円
掲載中の求人209件から算出

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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