有給消化率ほぼ100%のサービス管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂石計町48 ラシュレ北山1階 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 スマイルクオ北山を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂石計町48 ラシュレ北山1階 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区宮下3-13-19 JR相模線 南橋本駅から徒歩で24分 京王相模原線 多摩境駅から徒歩で22分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で25分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 スマイルクオ谷田を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田6-15 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で6分 静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅から徒歩で11分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 神奈川県大和市福田975-1 小田急江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩で12分 小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で20分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西４丁目1番24号 学研都市線 鴫野駅から徒歩で7分 大阪メトロ今里筋線 鴫野駅から徒歩で7分 学研都市線 京橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 スマイルゲート城東を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西４丁目1番24号 学研都市線 鴫野駅から徒歩で7分 大阪メトロ今里筋線 鴫野駅から徒歩で7分 学研都市線 京橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 岡山県岡山市北区西之町9-116 JR宇野線 大元駅から徒歩で10分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 スマイルゲート枚方を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 大阪府枚方市星丘3ー1ー15 プラ・ディオ星丘1階 京阪交野線 星ヶ丘駅から徒歩で2分 京阪交野線 村野駅から徒歩で7分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で11分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 大阪府八尾市八尾木北5-107-2 JR志紀駅から徒歩20分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 スマイルクオ八尾を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 大阪府八尾市八尾木北5-107-2 JR志紀駅から徒歩20分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 スマイルクオ西丸之内を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 三重県津市西丸之内25-33 近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 宮城県名取市美田園5丁目4-4 仙台空港アクセス鉄道「美田園」駅より徒歩3分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 スマイルクオ美田園を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 宮城県名取市美田園5丁目4-4 仙台空港アクセス鉄道「美田園」駅より徒歩3分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 スマイルクオ摂津を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼下3丁目5-14 大阪モノレール線 南摂津駅から徒歩で25分 阪急バス・近鉄バス 下鳥飼バス停から徒歩で4分 阪急バス・近鉄バス 西鳥飼バス停から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 三重県津市西丸之内25-33 近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
障がい者グループホーム優 久留米【2026年04月01日オープン予定】のサービス管理責任者兼管理職求人
NEW
2026年4月オープン☆土日定休の週休2日制でプライベートも充実◎久留米市津福本町の施設でサービス管理責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 事業所管理者 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修研受講済の方
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町287-12 西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で9分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で8分 ゆふ高原線 久留米高校前駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がいのある利用者様の「働きたい」という想いを支え、その夢を実現するためのサポート 事業所の管理と運営を担当しながら、利用者様が自立し、社会で活躍できる環境を整える 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成と見直し ・利用者様との面談 ・支援内容の見直しや改善のための施策検討 ・事務作業（シフト作成や売上の入力等） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 経験・学歴・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋4-2-8 東向ビル 2F JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で4分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で19分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で20分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 2026年4月新規開設の日中サービス支援型障がい者グループホームにて、サービス管理責任者のオープニングスタッフを募集します。 新築のグループホームにて生活をサポートするお仕事です。 入居者の面談、アセスメント、契約、個別支援計画書作成、モニタリング、記録管理、生活相談、関係機関との連絡調整等をお願いします。 従事する業務に変更はありません。 未経験でも研修マニュアルが充実しているので大丈夫です☆ ◎オープン前までは既存の施設にてご勤務いただくことも可！ オープン後は秋桜ヴィラージュ取手藤代にてご勤務をお願いいたします。
- 応募要件
- サービス管理責任者（実践者研修修了） 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須
- 住所
- 茨城県取手市藤代38 秋桜ヴィラージュ取手藤代 JR常磐線(取手～いわき) 藤代駅から徒歩で19分 藤代小学校前バス停から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
日中サービス型障がい者グループホーム「秋桜ヴィラージュ流山」のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【流山市】日中サービス型障がい者グループホームにてオープニングスタッフの募集/残業ほぼなし/無料駐車場あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 2024年9月に新規開設した日中サービス型障がい者グループホームにてサービス管理責任者のオープニングスタッフを募集します。 新築のグループホームにて生活をサポートするお仕事です。 入居者の面談、アセスメント、契約、個別支援計画書作成、モニタリング、記録管理、生活相談、関係機関との連絡調整等をお願いします。 従事する業務に変更はありません。 未経験でも研修マニュアルが充実しているので大丈夫ですよ☆ ◎オープン前までは既存の施設にてご勤務いただけます。オープン後は流山にてご勤務をお願いいたします。
- 応募要件
- サービス管理責任者（実践者研修修了） 必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 必須
- 住所
- 千葉県流山市桐ケ谷 51 東武アーバンパークライン初石駅 徒歩16分 TXおおたかの森駅より流山ぐりーんバス「若葉台」 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 2024年9月に新規開設した日中サービス型障がい者グループホームにて管理者／施設長を募集します。 現職の管理者が来年開所する施設に異動のため、募集をしております。 新築のグループホームにて生活をサポートするお仕事です。 入居者の面談、アセスメント、契約、シフト作成、記録管理、生活相談、関係機関との連絡調整等をお願いします。 従事する業務に変更はありません。 未経験でも研修マニュアルが充実しているので大丈夫ですよ☆ 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 必須
- 住所
- 千葉県流山市桐ケ谷 51 東武アーバンパークライン初石駅 徒歩16分 TXおおたかの森駅より流山ぐりーんバス「若葉台」 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者の支援計画の作成やスタッフの管理・指導を行う業務です。 １、個別支援計画の作成・管理 ・利用者一人ひとりの特性や希望に基づいた支援計画の作成 ・保護者や関係機関との連携 ２、利用者の支援・就労サポート ・利用者が適切な作業を行えるようサポート ・就労先の開拓や企業との連携 ３、職員の指導・マネジメント ・支援スタッフや職業指導員への助言・指導 ・職場環境の改善・業務調整 ４、事業所の運営管理 ・利用者の受け入れ調整 ・行政や関係機関への報告・手続き 転勤なし 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ～59歳（定年制度のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 長野県松本市県1-6-3 北アルプス線 松本駅から徒歩で22分 JR篠ノ井線 松本駅から徒歩で22分 上高地線 松本駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 障がい者福祉 就労継続B型の遂行業務 個別支援計画の作成・必要な援助 サービス提供職員への技術指導・助言 事務作業 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修を受講済みの方 医療・介護・障がいなどの実務経験5年以上の方 ※サービス管理責任者としての実務経験は不問 ※ブランク可
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝東長町2-3 クロスオーバービル B-1 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で29分 京都市バス、ヤサカバス、境谷大橋駅から徒歩2分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者兼管理者業務 令和8年春頃に新規開設の就労支援事業所のオープニングスタッフとなります。 仕事内容の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・サービス管理者研修 修了者 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 三重県四日市市生桑町78-1 近鉄湯の山線 伊勢松本駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
屋内型農園Canvi（株式会社アンビス）の障害者スタッフの管理責任者求人
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【月給30万円～💛基本土日休み】「育てる」「できた」の喜びを分かち合える場所🍀屋内型農園での障がい者就労支援🍀サービス管理責任者（職業指導員）
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ／ 📢規模拡大に伴う、増員募集となります！ ＼ ▼屋内型農園で働く障がい者スタッフの「働きやすい環境づくり」や「長く働いていただくための支援・管理」をお任せします。 ▼スタッフマネジメントだけではなく、農園の設備や発注といった、農園管理に関する事務的な業務も含まれます。 【✨具体的には】 １）スタッフの就労継続支援 ※スタッフの特性に合わせ、声掛けやフォローを行います ２）スタッフの勤怠管理 ３）農園の設備、発注等の管理 ４）障がい者スタッフや管理スタッフの採用 ┗見学・面談対応 ┗実習の計画・実施・評価 ┗スタッフの面接対応 ┗ハローワーク、各支援機関との連携 （農園のPR） ５）本社への報告・連絡・相談 ６）その他運営に付随する業務 【✨人員体制について】 運営会社である株式会社アンビスの成長に伴い、 2022年のオープンから規模を拡大し続け、 現在は30名以上のスタッフが勤務しています。 現在はビル内の2つのフロアで ＜農園全体の責任者（常勤）1名＞ ＜障害者スタッフを支援・指導する管理者（パート）6名＞ の体制で管理しています。 今後障害者スタッフの増加に伴い、 1つのフロアにつき ＜責任者（常勤）1名＞ ＜管理者（パート）5名＞ の体制で最大40名程度の障がい者スタッフの管理を行っていきたいと考えています。 ※1チーム（管理者1名）あたり6~10名程度を想定 【💭農業経験がありません・・・】 農業未経験でも全く問題ありません！ 野菜の育て方は、専門家の指導や、先輩スタッフからのOJTがあるのでご安心ください◎ ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ＼ サービス管理責任者の経験は問いません！ ／ 【必須スキル・経験】 ●障がい者支援のご経験3年以上 ●一般的なPCスキル ┗・Wordを使用した文書作成 ・Excelへのデータ入力 ・社内・社外へのメールやりとり など ＼ 活かせる経験 ／ ・就労継続支援A型の職業指導員のご経験 ・就労継続支援B型の職業指導員のご経験 ・就労移行支援事業所の職員指導員や就労支援員のご経験 ・就労定着支援事業所の就労定着支援員のご経験 など ⭐障がい者支援に携わった経験を活かしていただけます
- 住所
- 東京都江東区塩浜2-2-10ヒキタカ木場ビル6F・5F 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩11分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 WEBワークに特化した事業所です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし ▼利用者様の作業例 ・動画制作・編集 ・SNSの運用代行 ・ブロックチェーンゲーム ・データ入力、クラウドソーシング
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験可 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 兵庫県宝塚市大成町8-7 Bestビル大成町2F 阪急今津線 小林駅から徒歩で13分 阪急今津線 仁川駅から徒歩で16分 阪急今津線 逆瀬川駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
ぽちぽちの道のサービス管理責任者求人
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【2026年春OPEN】埼玉県志木市｜引越し手当有｜未経験大歓迎｜１店舗目となる就労継続支援B型事業所の立ち上げで新しい福祉の在り方を一緒に作りませんか｜サービス管理責任者を急募
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的な業務例】 ・事業所運営全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・工賃管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への指導・アドバイスなど ※管理者との兼任も、希望と経験次第ではご依頼させていただきます。 ※利用者さまの新規開拓など新規営業の業務も、希望があればご依頼させていただきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 学歴・就業ブランク不問
- 住所
- 埼玉県志木市中宗岡 １丁目１−１ 東武東上線 志木駅から車で10分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 サービス管理責任者業務全般 ◆個別支援計画の作成・モニタリング ◆利用者への作業支援・指導 - ドーナツ製造工程の作業分解と指導方法の設計 - 食品衛生管理の指導 - 利用者の特性に応じた作業配置 ◆店舗との連携・品質管理 ◆行政対応・事務業務 ◆スタッフマネジメント ※ドーナツ製造は未経験でも大丈夫! ※ドーナッツブランド本部による製造研修を予定しています ※食品業界未経験でも、就労支援の経験があれば問題ありません。 【勤務条件】 ✓ 職種変更なし(サービス管理責任者として採用) ✓ 転勤なし(勤務地は大阪市平野区の当事業所のみ)
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 および普通自動車運転免許 経験者のみ 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市平野区内 ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信限定求人有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ・利用者の就労サポート ・面談や個別支援計画の作成、各種書類整備や各関係機関との打ち合わせ ・利用者のモニタリングや利用者ご家族の相談対応 ・一緒に働く支援員の指導 ・本部との打ち合わせや報告業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり※弊社事業所内（県内）
- 応募要件
- サービス管理責任者等研修を修了した方 普通自動車運転免許（AT限定可） サービス管理責任者未経験可 年齢制限あり ～59歳（定年年齢が60歳の為） 学歴必須 高校以上
- 住所
- 群馬県藤岡市中大塚327-3 JR八高線(高麗川～高崎) 群馬藤岡駅から車で6分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ・利用者の就労サポート ・面談や個別支援計画の作成、各種書類整備や各関係機関との打ち合わせ ・利用者のモニタリングや利用者ご家族の相談対応 ・一緒に働く支援員の指導 ・本部との打ち合わせや報告業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり※弊社事業所内（県内）
- 応募要件
- サービス管理責任者等研修を修了した方 普通自動車運転免許（AT限定可） 5年～10年の実務経験 ※サービス管理責任者未経験可 年齢制限あり ～59歳（定年年齢が60歳の為） 学歴必須 高校以上
- 住所
- 群馬県前橋市文京町4-20-15 JR両毛線 前橋大島駅から徒歩で23分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
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会員登録する３つのメリット
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