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就労継続支援B型事業所 TANOSHIKA BASE【2026年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【久留米市】就労継続支援B型のサービス管理責任者（サビ管）求人|オープニングスタッフ募集|月9日休み＆残業少なめ
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 新規開所予定の就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・管理・評価（Ｂ型から次のステップへ導くプランニング） ・利用者の支援（面談など）、アセスメント、モニタリング ・施設外就労先（当面は清掃業務）での現場管理や関係機関との調整 ・新しい事業所のルール作り、仕組み化 同グループにはＡ型事業所があるため、分からないことは気軽に質問できる環境です。 勤務地は現在調整中です。 開所後は久留米市東町にて勤務予定。 雇用期間の定めあり 12ヶ月（更新の可能性あり） ※更新条件：成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による ※更新回数の上限なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 福岡県久留米市通町5-18西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で17分 西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で19分 九州新幹線 久留米駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型50代活躍
就労継続支援A型事業所 TANOSHIKA のサービス管理責任者求人（契約職員）
【就労継続支援A型事業所TANOSHIKA】経験者募集☆月9日休み◎しっかりと自分の仕事に向き合える環境を整えています
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所において、サービス管理責任者として下記の業務等に従事していただきます ・課題抽出、ヒアリング、適性のアセスメント ・利用者の個別支援計画の作成および管理 ・地域における各機関との連絡、調整、折衝 ・支援員のマネジメント ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ※配属は選考の過程で決定します（入社時期の相談可） 雇用期間の定めあり 12ヶ月（更新の可能性あり） ※更新条件：成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による ※更新回数の上限なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 サービス管理責任者経験1年以上
- 住所
- 福岡県久留米市845−5西鉄天神大牟田線 聖マリア病院駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
就労継続支援A型事業所 TANOSHIKA の生活支援員 就労定着支援員求人
【人の成長を感じるやりがいある仕事】経験者募集☆定休日曜含む月9日休み◎しっかりと自分の仕事に向き合える環境を整えています
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所において、サービス管理責任者として下記の業務等に従事していただきます ・課題抽出、ヒアリング、適性のアセスメント ・利用者の個別支援計画の作成および管理 ・地域における各機関との連絡、調整、折衝 ・支援員のマネジメント ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ※配属は選考の過程で決定します（入社時期の相談可） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 サービス管理責任者経験1年以上
- 住所
- 福岡県久留米市845−5西鉄天神大牟田線 聖マリア病院駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援A型
ＩＴトレーニングセンター日田【2026年12月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【⽉給39～51万円】2026年12⽉OPEN予定∕上場企業グループ運営 ★IT特化×残業ゼロ×週休2⽇！新しい福祉をつくるサビ管募集 【ITトレーニングセンター⽇⽥】
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの⽅へのITを活⽤した就労⽀援業務全般 ・ 個別⽀援計画の作成・モニタリング ・ 訓練活動（パソコン操作・デザイン・プログラミング等）の管理 ・ 相談・カウンセリング対応 ・ 職員への助⾔や⽀援内容の確認 ・ サービス管理責任者（管理者兼務の場合あり） など ※管理者と兼務する場合もあります。 ※就労移⾏⽀援・就労継続⽀援A型のいずれにも携わります ※転勤なし・業務範囲の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 年齢～65歳（定年年齢を上限として募集・採用する為） 学歴不問 サービス管理責任者実践研修修了済みの方
- 住所
- 大分県日田市三芳小渕町9-2ゆふ高原線 豊後三芳駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給就労移行支援就労継続支援A型新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 複数の福祉事業所を担当し、各拠点が利用者様に安定した支援を届けられるよう、運営面から支える仕事です。 施設長や現場スタッフと連携しながら、日々の困りごとの整理、スタッフの育成、サービス品質の確認、運営状況の把握などを進めます。現場を一方的に管理するのではなく、それぞれの事業所が持つ強みを生かしながら、働きやすく利用者様にとって安心できる環境をつくっていきます。 主な業務は以下の通りです。 担当事業所の運営状況の確認・改善支援 施設長や管理者との定期面談、課題整理 スタッフの採用・育成・定着に関する支援 利用者様、ご家族、関係機関との連携体制の確認 サービス品質や安全面に関する確認 数値や稼働状況を踏まえた運営計画の検討 新規事業所の立ち上げ支援 この仕事の魅力 現場で利用者様と向き合うスタッフが、安心して力を発揮できる環境を整えることが、この仕事の大きな役割です。 一つの事業所だけでなく、複数拠点の課題や成功事例に関われるため、福祉の現場経験をより広い視点で生かせます。「支援の質を高めたい」「スタッフが長く働ける職場をつくりたい」と考える方に合うポジションです。 応募条件 福祉・介護・障害福祉・児童福祉などの現場で、リーダー、主任、管理者、サービス管理責任者、施設長などの経験をお持ちの方を想定しています。 マネジメント経験が浅い方でも、現場をより良くしたいという意欲があり、周囲と丁寧にコミュニケーションを取れる方であれば歓迎します。 こんな方に向いています 現場の声を大切にしながら改善を進めたい方 スタッフの成長や定着を支えることにやりがいを感じる方 複数の関係者と連携し、物事を前に進めることが好きな方 福祉の仕事を続けながら、運営やマネジメントにも挑戦したい方 利用者様にとってより良い支援の形を考えたい方
- 応募要件
- 🌱 必須要件 福祉または介護業界での実務経験がある方 複数の職員や関係機関と円滑に連携できる方 基本的なパソコン操作ができる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 複数施設の巡回や支援に対応できる方
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町287-12西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で9分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で8分 ゆふ高原線 久留米高校前駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者としてのお仕事をお願いします。 主な仕事内容は、 ・ 個別支援の計画、作成 ・ 利用者の生活全般をプロデュース ・ スタッフ育成 ・ 支援機間との調整業務 etc です。 勤務開始日については、ご相談ください。
- 応募要件
- 既にサービス管理責任者の資格をお持ちの方、若しくは取得予定の方を募集致します。
- 住所
- 福岡県久留米市田主丸町地徳1584-1ゆふ高原線 筑後草野駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がい者就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 福祉・医療・介護で3年以上の実務経験をお持ちの方で、 サービス管理責任者の経験がある方 ※サービス管理責任者は資格が必要です
- 住所
- 大分県大分市中央町4丁目2番5号大分駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事の概要】 就労継続支援B型事業所などにおけるサービス管理責任者および管理者業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりの「働きたい」「自立したい」に寄り添い、人生の主役として輝けるようサポートするやりがいのあるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・管理（アセスメント、モニタリング、見直し、関係機関との連携） ・職員への指導・支援（助言、技術指導、ケース会議の主催、支援内容の標準化と質の向上） ・関係機関との連携（相談支援専門員や医療・行政との連絡調整、サービス等利用計画との整合性確認） ■管理者業務 ・利用者・市町村への契約支給量報告 ・利用者家族との連携 ・運営規程の制定 ・利用定員の管理 ・施設の衛生管理 【キャリアパス】 未経験からでも最新のラーニングシステムを通じて「一流の伴走者」へと成長できます。現場での支援業務にとどまらず、施設のマネジメントなど幅広いキャリアを描くことが可能です。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方
- 住所
- 大分県大分市長浜町詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問就労移行支援
LITALICOワークス大分（仮）【2027年04月オープン予定】のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 大分（仮称）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 大分県大分市府内町JR大分駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
LITALICOワークス久留米（仮）【2027年04月オープン予定】のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス久留米（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 福岡県久留米市内JR久留米駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
LITALICOワークス久留米（仮）【2027年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス久留米（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 福岡県久留米市内JR久留米駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
LITALICOワークス大分（仮）【2027年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス大分（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 大分県大分市府内町JR大分駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
グループホームRASIEL久留米野中【2027年03月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【2027.3OPEN予定！久留米野中★オープニングスタッフ募集】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL久留米野中 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 福岡県久留米市野中町402-1ゆふ高原線 南久留米駅から徒歩で15分 ゆふ高原線 久留米大学前駅から徒歩で17分 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープン
グループホームRASIEL久留米野中【2027年03月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【2027.3OPEN予定！久留米野中★オープニングスタッフ募集】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪資格取得助成制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL久留米野中 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 福岡県久留米市野中町402-1ゆふ高原線 南久留米駅から徒歩で15分 ゆふ高原線 久留米大学前駅から徒歩で17分 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープン
グループホームRASIEL久留米野中【2027年03月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人
NEW
【2027.3OPEN予定！久留米野中★オープニングスタッフ募集】施設の運営をお任せします！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画 2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ------------------- ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL久留米野中 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 変更の範囲 会社の定める業務 -------------------
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・マネジメントや営業のご経験がある ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 福岡県久留米市野中町402-1ゆふ高原線 南久留米駅から徒歩で15分 ゆふ高原線 久留米大学前駅から徒歩で17分 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 福岡県久留米市東町40-12西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で3分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で9分 西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で13分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務 ・アセスメント ・面接面談 ※売上管理業務なし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 ブランクOK
- 住所
- 福岡県久留米市本町10-5JR鹿児島本線(博多～八代) 久留米駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
MIRAIE久留米【2026年02月オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
久留米市山川追分の事業所で正職員のサービス管理責任者募集！未経験・ブランクOK♪利用者さまの成長を支えるやりがいある仕事です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方やそのご家族の相談に応じ、サービス等利用計画の作成・モニタリングなどを行うお仕事です。 本人の思いや希望を大切にしながら、「その人らしい生活」ができるようサポートします。 【主な業務内容】 利用者・ご家族との面談（アセスメント） サービス等利用計画の作成・更新 関係機関との連絡・調整（医療・福祉・学校など） 定期的なモニタリング、支援状況の確認 相談記録の作成、報告書作成等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：福岡市内）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 福岡県久留米市山川追分2-6ゆふ高原線 御井駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問就労継続支援B型
わくワークステーション千歳のサービス管理責任者求人
一緒に心ある支援やサービス向上に努めていきませんか。
- 給与
- 正職員 月給 199,800円 〜 254,300円
- 仕事内容
- ・支援員への指導 ・個別支援計画の作成 ・個別支援会議の開催 ・支援記録 ・送迎等 ※使用車種:軽自動車 ※エリア:久留米市 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者（就労分野）研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 5年以上の介護実務経験 64歳以下（定年制度のため） 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市御井町2518番地２ゆふ高原線 久留米大学前駅から徒歩10分 西鉄バス 大学稲荷前バス停から徒歩で０分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
就労継続支援A型サンクスラボ・久留米オフィスのサービス管理責任者求人
【久留米エリア/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸408万円以上】
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 433,334円
- 仕事内容
- サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～ 各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ 支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ～キャリアパスや研修が充実～ 研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修を終了している方
- 住所
- 福岡県久留米市東町42-21西鉄久留米駅徒歩3分 ・駅ちかなのでアクセス良好 ・コンビニまで徒歩1分（セブンイレブン） ・近くにスーパー、飲食店多数で休憩時間の外出もOK ・ハローワーク、銀行、ドン・キホーテ等も徒歩圏内にあり ・休憩時間や出勤前後に買い物も済ませることができます ！
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援A型50代活躍
グループホーム 笑がおの和のサービス管理責任者求人（正職員）
【福岡県久留米市】週休2日制♪経験者歓迎◎グループホームでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障害者総合支援法に基づく共同生活援助におけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ○サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・入居者に対するアセスメント、入居者との面接 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者へ必要な支援 ・病院同行、行政申請代行、各種相談等 ・事業所の運営管理業務の兼任 就業場所、業務範囲 変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限 ～64歳※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市御井町1681-5ゆふ高原線 久留米大学前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム 笑がおの和のサービス管理責任者求人（契約職員）
【福岡県久留米市】日・祝日休み♪昇給・賞与あり☆未経験可◎グループホームでのお仕事です
- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・入居者に対するアセスメント、入居者との面接 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者へ必要な支援 ・病院同行、行政申請代行、各種相談等 就業場所、業務範囲 変更なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：業務遂行能力等による 更新上限なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の任用資格を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市御井町1681-5ゆふ高原線 久留米大学前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
障害者グループホーム（仮称）のサービス管理責任者求人
来春、新規オープン予定の障害者グループホームです♪
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者としてのお仕事をお願いします。 主な仕事内容は、 ・ 個別支援の計画、作成 ・ 利用者の生活全般をプロデュース ・ スタッフ育成 ・ 支援機間との調整業務 etc です。 勤務開始日については、ご相談ください。
- 応募要件
- 既にサービス管理責任者の資格をお持ちの方、若しくは取得予定の方を募集いたします。
- 住所
- 福岡県久留米市花畑2丁目西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で3分 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で9分 西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,500円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議等の出席、資料の作成 ・現場の支援 ※請求業務、入居営業については本社での対応になるため、サービス管理業務に集中できます ※勤務開始日の相談OK（4ヶ月程度先まで） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 経験・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 福岡県久留米市西町344-2ゆふ高原線 久留米高校前駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で15分 西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問障害者支援施設
社会福祉法人秀風会（五蘊の風・なぎの風・夢風）のサービス管理責任者求人
情報元：日田公共職業安定所
・施設利用者の個別支援計画の作成 ・職員への指導等 ・利用者や家族への対応 ・関係機関との連絡連携等 変更範囲：法人で定める全ての業務 「夢風」作業所では障害者の方の就労支援でお弁当作りや販売作業、軽作業を行っています。 障害者の成長を手助けして、社会生活全体がレベルアップしてゆけるようにプラン作りを行う仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 232,000円
- 住所
- 大分県日田市中釣町４４４番地２
ゆふ高原線 日田駅から徒歩で23分
ゆふ高原線 光岡駅から徒歩で25分
- 特徴
- ハローワーク求人
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