埼玉県の週休2日のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(9ページ)

該当件数: 331件

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カルディアせんげん台のサービス管理責任者求人

18:00が定時で年間休日120日♪年齢問わず募集◎介護・医療・福祉のキャリアを活かして働きませんか？

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 就労継続支援B型事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応・個々にあった作業内容・プログラムを支援・利用者様への対応と個々に応じた利用計画の作成など・就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり・従事すべき業務の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者研修修了者福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問
住所: 埼玉県越谷市千間台東1-6-9 エクセレントサイトウⅡ　１階東武スカイツリーライン　せんげん台駅東口より徒歩3分

特徴: 職場の環境
週休2日
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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カルディアみさとのサービス管理責任者求人

年間休日はたっぷり122日♪努力＝評価の職場◎障がいを持つ方の就労支援のお仕事です

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 就労移行支援事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応・個々にあった就業までのプログラムを支援・利用者様への対応と個々にあったプログラムの作成など・就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり・従事すべき業務の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者など研修修了者福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問
住所: 埼玉県三郷市三郷二丁目2番地3号三郷駅前岡田ビル4F JR武蔵野線三郷駅から徒歩で3分

特徴: 週休2日
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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グループホームまはろ朝霞宮戸のサービス管理責任者求人（正職員）

給与アップしました！！残業ほぼなし、週休2日！初任給33万円～＋諸手当で35万円以上可能です！！オープン2年目の新築事業所です！4週8休なら35万円＋諸手当

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ・利用希望者の個別支援計画作成、ご家族への説明・利用者のアセスメント・個別支援計画の実施状況モニタリング・まはろ職員の管理・指導・アドバイス
応募要件: サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※今年度の研修受講（修了）予定者の方もご相談ください。普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 埼玉県朝霞市宮戸４丁目２番６０－２１号北朝霞駅から徒歩20分最寄りバス停　宮戸保育園から徒歩1分

特徴: スピード返信
職場の環境
週休2日
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ディーエンカレッジ大宮キャンパスのサービス管理責任者求人

完全週休2日制・残業ほぼなし！ブランク可◎自立訓練事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 自立訓練施設での勤務サービス管理責任者としての業務全般従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲あり：大宮近辺
応募要件: ・基礎研修及びサービス管理責任者等実践研修受講済みの方（サービス管理責任者として配置可能な方）・福祉、医療、介護分野で実務経験が5年以上ある方（相談、就業支援業務、介護業務など） ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目14-19 草野上落合ビル302 東北新幹線大宮駅から徒歩で13分上越新幹線大宮駅から徒歩で13分山形新幹線大宮駅から徒歩で13分

特徴: 1日の流れ
週休2日
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援B型ひまわりのサービス管理責任者求人

年間休日数120日☆昇給あり◎私たちと一から事業所をつくりあげていきませんか？

給与: 正職員月給 180,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がい者就労支援施設における支援業務従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の任用資格を満たす方年齢・学歴不問
住所: 埼玉県羽生市南4-1-5 東武伊勢崎線川俣駅から車で15分

特徴: 週休2日
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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MAH　南浦和東口のサービス管理責任者求人

7時間労働/16時半退社◎残業なし【福祉施設のサービス管理責任者】年間休日120日【南浦和】

給与: 正職員月給 283,000円〜 330,000円
仕事内容: 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。主な業務は、以下の通り！ ※全ての作成書類にはフォーマットがあり1からの作成ではないのでご安心くださいませ。・個別支援計画作成や各種の記録等の管理・一般就労に向けてのサポート・利用者面談、各種書類作成・生活支援、相談対応（身体介護はありません）・出勤簿や日報記入等の事務作業・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、常に全ての仕事を行うのではなく、期限までに作成/完了すれば問題ないのである程度余裕があります。上記を行っても月残業10時間ほどご自身のペースで納められる仕事になります。★ また、計画有休の取得に積極的で、有休も取りやすい環境なのでご安心ください！
応募要件: 高校卒以上【必須資格】普通自動車運転免許（AT限定可）下記の研修を修了されている方・サービス管理責任者の研修修了者（分野問わず）
住所: 埼玉県さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル６B JR武蔵野線南浦和駅から徒歩で1分 JR京浜東北線南浦和駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
週休2日
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労移行支援事業所パスレル東大宮のサービス管理責任者求人

年齢不問！ブランクOK♪土日定休◎昇給・賞与あり☆東大宮駅から徒歩2分の就労移行支援事業所でご経験を活かしてみませんか？

給与: 正職員月給 220,000円〜 300,000円
仕事内容: 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務および営業など
応募要件: サービス管理責任者講習修了者経験者のみブランク可年齢不問
住所: 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-9-3 藤倉ビル2F 宇都宮線東大宮駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
週休2日
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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リワークセンター川越のサービス管理責任者求人

【川越市脇田本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 埼玉県川越市脇田本町14-38 ＹＫＢ川越 2F JR川越線川越駅から徒歩で1分東武東上線川越駅から徒歩で1分西武新宿線本川越駅から徒歩で13分

特徴: 週休2日
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型NeoWork熊谷【2025年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人

SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
住所: 埼玉県熊谷市宮前町1-140 宮前ビル301 熊谷駅より徒歩10分

特徴: 職場の環境
週休2日
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労移行支援事業所リンクス新越谷のサービス管理責任者求人

【埼玉県越谷市】　9:30～17:30　残業ほぼなし！週休2日でワークライフバランスもバッチリ★

給与: 正職員月給 260,000円〜 390,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成行政および関連機関との連携訓練メニューの作成支援記録などのデータ入力・管理面接練習や履歴書などの添削就職活動への同行事業所内でのイベント企画広報活動など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 基本的なPC操作ができる方サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください
住所: 埼玉県越谷市南越谷4-17-5 ラメールヘライビル1F 東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で3分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で6分東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
週休2日
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労移行支援事業所リンクス川越東口のサービス管理責任者求人

【埼玉県/川越市】　9:30～17:30　残業・夜勤なし！週休2日でワークライフバランスもバッチリ★

給与: 正職員月給 260,000円〜 390,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成行政および関連機関との連携訓練メニューの作成支援記録などのデータ入力・管理面接練習や履歴書などの添削就職活動への同行事業所内でのイベント企画広報活動など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 基本的なPC操作ができる方サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください
住所: 埼玉県川越市脇田町16-29 川越脇田ビル4階 JR川越線川越駅から徒歩で6分東武東上線川越駅から徒歩で6分西武新宿線本川越駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
週休2日
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援A型事業所 fam tableのサービス管理責任者求人

平日日勤♪残業ほぼ無し♪　サービス管理責任者として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 250,000円
仕事内容: 【行っていただく主な業務】利用者の勤怠管理利用者のケア利用者の個別支援計画等の作成利用者の面接他スタッフの支援サポート各種書類の作成 ※全てにおいて本部の書式、サポートがあるので安心です
応募要件: サービス管理責任者研修を修了されている方
住所: 埼玉県川越市南台２丁目７－５ステージ２１南台１F 西武新宿線南大塚駅から徒歩で３分

特徴: 職場の環境
週休2日
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス川口のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川口市栄町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県川口市栄町3-1-14 川口三栄ビル6階 JR京浜東北線川口駅から徒歩で8分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で23分

特徴: 週休2日
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス春日部のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【春日部市中央】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県春日部市中央1-3-3 アーバンビル1階東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で3分東武野田線春日部駅から徒歩で3分東武野田線八木崎駅から徒歩で16分

特徴: 週休2日
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス武蔵浦和のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【さいたま市南区沼影】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワー4階 JR埼京線武蔵浦和駅から徒歩で2分 JR武蔵野線武蔵浦和駅から徒歩で4分 JR埼京線中浦和駅から徒歩で22分

特徴: 週休2日
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス草加のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【草加市高砂】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県草加市高砂2-9-3 アコス北館Nビル5階東武伊勢崎線草加駅から徒歩で1分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で22分

特徴: 週休2日
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス川越のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川越市脇田本町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県川越市脇田本町14-38 YKB川越4階 JR川越線川越駅から徒歩で4分東武東上線川越駅から徒歩で4分西武新宿線本川越駅から徒歩で12分

特徴: 週休2日
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス大宮西口のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【さいたま市大宮区桜木町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-474 グランファースト大宮1F ニューシャトル大宮駅から徒歩で8分宇都宮線大宮駅から徒歩で12分 JR埼京線大宮駅から徒歩で12分

特徴: 週休2日
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス和光のサービス管理責任者求人

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【和光市本町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県和光市本町1-17 斎藤ビル3F 東武東上線和光市駅から徒歩で2分東京メトロ有楽町線和光市駅から徒歩で2分東京メトロ副都心線和光市駅から徒歩で2分

特徴: 週休2日
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス南越谷のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【越谷市南越谷】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県越谷市南越谷1-2875-2 南越谷ローヤルコーポ-101号東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で4分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で5分東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で12分

特徴: 週休2日
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス所沢のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【所沢市宮本町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県所沢市宮本町2-11-11 MOA5 1F 西武新宿線航空公園駅から徒歩で9分西武池袋線西所沢駅から徒歩で13分西武狭山線西所沢駅から徒歩で13分

特徴: 職員の声
週休2日
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークスさいたま浦和のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【さいたま市中央区新中里】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県さいたま市中央区新中里1-3-3 埼大通りメディカルビル4F JR埼京線南与野駅から徒歩で9分 JR京浜東北線北浦和駅から徒歩で12分 JR埼京線与野本町駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
週休2日
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス大宮のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【さいたま市大宮区下町】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5 BLDG 5F JR成田エクスプレス大宮駅から徒歩で6分 JR高崎線大宮駅から徒歩で6分 JR埼京線大宮駅から徒歩で6分

特徴: 職員の声
週休2日
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労移行ITスクール所沢のサービス管理責任者求人

【所沢市(都内からもアクセス抜群♩)】ランチ支給/年間休日125日以上！サービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ・目標数値の設定・管理・利用者さんの個別支援計画や声かけ、相談業務・モニタリングやアセスメントの実施・他支援員への指導/フォローバック
応募要件: ★サービス管理責任者になる資格要件を満たし、研修を修了済みであること・ワード・エクセルなど業務で使用レベルのPC操作ができる方・年齢、学歴不問・利用者さんや他社員と円滑なコミュニケーションを取ってくださる方
住所: 埼玉県所沢市内詳細はお問い合わせください

特徴: 職場の環境
週休2日
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームグラシアスのサービス管理責任者求人

昇給あり◎基本的に土・日が休み！車通勤可♪お仕事とプライベートを両立しながら働きやすい環境

給与: 正職員月給 330,000円〜 450,000円
仕事内容: 入居相談及び見学対応個別支援計画の作成相談支援業務就労先や医療機関との連絡調整医療機関等付き添いその他サービス管理責任者の業務全般等
応募要件: ・相談支援従業者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者・障害者グループホームにおいて２年以上サービス管理責任者の業務に従事した経験ブランク可年齢不問
住所: 埼玉県川口市芝4丁目26-21、芝６９６３−２９グループホームグラシアス・グラシアス川口：JR京浜東北線蕨駅から徒歩で16分・グラシアス南浦和：JR京浜東北線南浦和駅からバス7分、徒歩1分

特徴: 職場の環境
週休2日
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
障害者支援施設

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グループホームグラシアスのサービス管理責任者兼管理者求人

昇給あり◎基本的に土・日が休み！車通勤可♪お仕事とご家庭を両立しながら働けます

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ・施設運営管理、マネジメント・入居者営業・入居相談及び見学対応・支援計画の作成・生活相談・日常生活トレーニング・課題設定と目標達成マネジメント・関係機関調整、就労先紹介・医療機関等付き添い・運営オペレーション・その他
応募要件: 【必須】サービス管理責任者の資格者〈資格要件〉・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者・以下の実務経験を満たしている方〈実務経験〉障害者グループホームにおいて２年以上サービス管理責任者の業務に従事した経験 ※サビ管未経験可、ブランク可、年齢不問
住所: 埼玉県川口市芝4丁目26-21、芝６９６３−２９グループホームグラシアス・グラシアス川口：JR京浜東北線蕨駅から徒歩で16分・グラシアス南浦和：JR京浜東北線南浦和駅からバス7分、徒歩1分

特徴: 職場の環境
週休2日
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
障害者支援施設

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ウェルビー朝霞台駅前センターの就労支援員求人

【朝霞市】充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 埼玉県朝霞市浜崎1-3-6 ル・クール3階301号室 JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩で1分東武東上線朝霞台駅から徒歩で2分東武東上線志木駅から徒歩で20分

特徴: 1日の流れ
週休2日
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウェルビーチャレンジ大宮センターのサービス管理責任者求人

【さいたま市大宮区】2023年4月オープン！待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理体調管理や生活リズムを確認するための個別面談調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供レクレーションなどの余暇活動の提供就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）就職後や復職後の定着面談市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-61 第2GSビル5階東武野田線大宮駅から徒歩で7分 JR成田エクスプレス大宮駅から徒歩で7分 JR高崎線大宮駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
1日の流れ
週休2日
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウェルビー西川口第2センターのサービス管理責任者求人

【西川口駅から徒歩3分】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 埼玉県川口市西川口1-6-3 西川口ビル5階B号室 JR京浜東北線西川口駅から徒歩で0分

特徴: 1日の流れ
週休2日
未経験可
社会保険完備
車通勤可
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ボーナス・賞与あり

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ウェルビー航空公園駅前センターのサービス管理責任者求人

【航空公園駅から徒歩1分】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 埼玉県所沢市喜多町17-11 マッキンレービル1階西武新宿線航空公園駅から徒歩で0分西武新宿線新所沢駅から徒歩で14分西武池袋線西所沢駅から徒歩で22分

特徴: 1日の流れ
週休2日
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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