求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県久喜市上内471-1JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県久喜市上内471-1JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市藤金737-1東武東上線「若葉駅西口」バス8分、「鶴ヶ島市役所」バス停徒歩7分 または東武東上線「鶴ヶ島駅」から車で9分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市藤金737-1東武東上線「若葉駅西口」バス8分、「鶴ヶ島市役所」バス停徒歩7分 または東武東上線「鶴ヶ島駅」から車で9分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼中央17-3JR高崎線「熊谷駅」バス20分、「妻沼行政センター前」バス停 徒歩3分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県朝霞市大字溝沼490-1東武東上線「朝霞台駅」徒歩10分 東武東上線「朝霞台駅」バス1分、「弁財坂下」バス停 徒歩1分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県狭山市中央1-47-11西武新宿線「狭山市駅」徒歩18分、または「狭山市駅東口」バス4分、「井戸窪」バス停徒歩3分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県朝霞市大字溝沼490-1東武東上線「朝霞台駅」徒歩10分 東武東上線「朝霞台駅」バス1分、「弁財坂下」バス停 徒歩1分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼中央17-3JR高崎線「熊谷駅」バス20分、「妻沼行政センター前」バス停 徒歩3分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県狭山市中央1-47-11西武新宿線「狭山市駅」徒歩18分、または「狭山市駅東口」バス4分、「井戸窪」バス停徒歩3分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
花糸【2027年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【本庄市｜新規オープン】月給32万円～◎土日祝休み・年間休日124日以上！時短勤務も相談OK◎「食×福祉」の事業所を一緒につくるサビ管
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ◎サービス管理責任者としての業務全般と、 他スタッフと一緒に利用者さまの作業サポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 ・管理者業務 など
- 応募要件
- ◆以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。 定年あり：65歳 再雇用制度あり：70歳まで
- 住所
- 埼玉県本庄市南1-2-54JR高崎線 本庄駅から徒歩で10分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・生活介護支援（日中屋内外作業、散歩、レク活動等） ・送迎など付随する業務 ・お出かけ等の企画・提案、その他事務作業 ・生活介護での利用者さんに対するサポート ・その他サービス管理責任者業務全般
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格必須 未経験可
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区道場1-10-2国際興業 栄和バス停より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、障がい者グループホームの支援の質を高めることに 貢献していただきます。私たちは川口エリアにおいて、利用者様一人ひとりの ニーズに寄り添った支援を提供しています。 【サービス管理責任者業務】 ・アセスメント、個別支援計画の作成・交付・モニタリング ・入居相談、見学・体験入居の対応 ・相談支援事業所、日中活動先、医療機関との連絡調整 ・通院同行、関係者会議への出席 【管理者業務】 ・世話人、生活支援員、夜間支援員のシフト調整、採用、育成 ・国保連請求業務（実績記録の確認、加算管理、返戻対応） ・行政対応（変更届、加算体制届、実地指導） ・3棟目の立ち上げ参画 【現場支援】 ・シフトが薄い日のフォロー（月に数回程度）
- 応募要件
- 【必須】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）修了 ・相談支援従事者研修 修了 ・普通自動車免許（AT限定可） ※サービス管理責任者としての実務経験がない方も歓迎します ※ブランクのある方も歓迎します ※年齢不問
- 住所
- 埼玉県川口市芝4丁目26-21、芝６９６３−２９・グラシアス川口：JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で16分 ・グラシアス南浦和：JR京浜東北線 南浦和駅からバス7分、徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ
- 住所
- 埼玉県三郷市戸ケ崎1-162-9つくばエクスプレス 三郷中央駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
多機能型就労支援事業所 Solros Kazo【2027年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
2027年春新規オープン★サビ管未経験OK☆週休2日制で年間休日110日以上◎サービス管理責任者として利用者さまの支援に携わりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・当事業所において日常生活の支援や障がい者の就労に向けた訓練の支援等のサービス管理責任者業務をおこなっていただきます ・利用者さまの健康管理、サポート、シフト管理、利用状況の報告業務 ・自社システムを使った請求業務、利用者さまへの作業指導や作業への従事 ・その他付帯業務 ※オープンにあたり準備等があるため、オープン日より早めに就業可能です ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修を修了し、配置要件をクリアしている方 サビ管未経験・ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 埼玉県加須市中央二丁目12番31号東武伊勢崎線 加須駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- ・就労に関する相談対応 ・施設見学時の対応 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用者さまの状態把握(アセスメント) ・支援内容の振り返り・モニタリング ・関係機関との連絡・調整 ・その他、付随する支援業務全般 ・保護犬・保護猫のお世話 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県上尾市平塚80-4ニューシャトル 丸山駅から徒歩で16分 ニューシャトル 沼南駅から徒歩で18分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備交通費支給研修制度あり新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 2026年3月に新しくオープンする就労継続支援B型事業所「Sound Studio size」のサービス管理責任者としてのお仕事です。 ・書類の作成、管理 ・関係機関とのやり取り ・利用者様の面談 ・見学や契約など事務手続き...etc 事務仕事がメインになりますが、重要なお仕事です。
- 応募要件
- 必須：サービス管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区東町1-46東武アーバンパークライン（東武野田線） 大宮駅から徒歩で15分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で12分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
自立訓練(生活訓練)つむぎカルディア【2026年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
【急募！！せんげん台駅近！！】生活訓練事業所のサービス管理責任者（正社員）を募集しています！無理なく長く働ける環境を整えています！！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 自立訓練（生活訓練）事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応 ・個々支援計画作成及び管理 ・利用者さんとの面談 ・帳票類の整理及び管理 ・スタッフ教育アドバイス 【長期雇用の為の安心サポート体制】 運営サポートスタッフが定期的に巡回しお困りごとを伺いサポートします 同グループの他事業所とも情報交換等、助け合いながら運営しております🤝✨
- 応募要件
- ＜必須要件＞ サービス管理責任者研修修了者 ※配置可能な方のみ選考対象となります ※応募後にメッセージにて確認させていただく場合がございます。
- 住所
- 埼玉県越谷市千間台東1-5-14東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で21分 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所ひがしかわぐちカルディア 【2026年05月オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
【東川口☆継続支援B型☆NEW OPEN】サービス管理責任者（正社員）を募集✨【月給32万円～】【土日休み】
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応 ・個々支援計画作成及び管理 ・利用者さんとの面談 ・帳票類の整理及び管理 ※請求業務なし 【長期雇用の為の安心サポート体制】 運営サポートスタッフが定期的に巡回しお困りごとを伺いサポートします 同グループの他事業所とも情報交換等、助け合いながら運営しております🤝✨
- 応募要件
- ＜必須要件＞ サービス管理責任者研修修了者 ※応募後にメッセージにて確認させていただく場合がございます。
- 住所
- 埼玉県川口市東川口一丁目3番2号埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で11分 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人オープン3年以内社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜
- 仕事内容
- ☕就労継続B型事業 ⼀般企業などに雇⽤されることが困難な障がいのある⽅々が 保護⽝・猫とのふれあいというアニマルセラピーを通して 必要な就労訓練を受けながら工賃を貰える障がい福祉サービスです。 具体的には・・・ ✅就労希望者への相談業務 ✅就労に向けた支援計画書の作成 ✅事業所見学者への見学・説明対応 ✅利用者のアセスメント ✅支援状況のモニタリング ✅医療機関・行政・他事業所との連携、調整 ＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊ ⭐️やりがいを実感できるお仕事！ 利用者一人ひとりに寄り添った支援を行うことで、 密なコミュニケーションを通じて、 利用者の安定した就労をしっかりとサポートします。 ⭐️動物がもたらす温かな力 動物を介したコミュニケーションが、 利用者の自己肯定感や対人関係の向上にもつながります。 ⭐️一つの事業所で段階的に成長できる環境 当社では、簡単な軽作業から専門的なスキルが 身につく作業まで、幅広い業務を用意。 自分のペースで作業内容を変え、 ステップアップを目指せる—— そんな成長の場を全事業所で提供しています。 ＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊:--☆--:＊ ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の設置要件を満たす方 ◎ブランクOK！ ◎年齢不問 ◎サービス管理責任者の実務経験者優遇 ◎動物に関する知識不要！
- 住所
- 埼玉県富士見市ふじみ野東２丁目１－１東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で5分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・利用者さま獲得のための事業所のPR活動 ・利用者さまの支援全般の管理 ・個別支援計画に関する業務全般 ・関係機関との連携 ・職員への技術的指導
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実践研修受講済みの方 ※サービス管理責任者の資格があれば、サービス管理責任者としての実務経歴が無くても可
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南本町1－5－7JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・利用者さま獲得のための事業所のPR活動 ・利用者さまの支援全般の管理 ・個別支援計画に関する業務全般 ・関係機関との連携 ・職員への技術的指導
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実践研修を修了していることが必須条件 ※サービス管理責任者の資格があれば、サービス管理責任者としての実務経歴が無くても可
- 住所
- 埼玉県志木市柏町4-5-1東武東上線 志木駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
グループホームおにぎり伊奈学園前（仮）【2027年04月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【積水ハウス共同PJ・2027年4月オープン】日中支援型グループホームのサービス管理責任者（正社員）／月給28万～立ち上げメンバー｜伊奈町学園
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【具体的なお仕事】 ・アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング ・支援方針の設計、スタッフへの助言・育成 ・関係機関・ご家族との連携 ・新規ホームの支援体制づくり（立ち上げの中核）
- 応募要件
- 求める人材 ・サービス管理責任者研修（実践研修）修了者を歓迎 ※基礎研修のみの方もご相談ください（面接のうえ、他ホームでの配置なども検討します） ・実務経験5年以上、重度知的障害・強度行動障害への対応経験がある方を優先 ・理念に共感し、重度の方の可能性を信じて支援を設計できる方
- 住所
- 埼玉県北足立郡伊奈町中央ニューシャトル 伊奈中央駅から徒歩で6分 ニューシャトル 羽貫駅から徒歩で12分 ニューシャトル 志久駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備新規オープン
- 給与
- 契約職員 月給 276,680円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所における利用者支援および事業所運営業務をお任せします。 入職時のご経験、研修修了状況、適性、事業所の人員体制等により、サービス管理責任者またはサービス管理責任者候補として勤務していただきます。 【主な業務】 ・利用者様との面談、相談対応 ・利用者様の課題把握、アセスメント ・モニタリング ・個別支援計画に関する業務 ・利用者様およびご家族への支援・相談対応 ・関係機関との連絡、連携 ・利用希望者の相談、見学対応 ・支援記録、各種書類の作成・整備 ・職員への助言、育成、支援体制の構築 ・事務処理、請求関連業務 ・施設外就労に関する業務 ・就労先、作業先等の開拓 ・その他、事業所運営に付随する業務 【サービス管理責任者として配置する場合】 ・利用者様一人ひとりの状況を把握し、個別支援計画の作成・見直しを行います ・支援計画の実施状況を確認し、必要に応じてモニタリングや計画変更を行います ・関係機関やご家族との連携を行い、適切な支援体制を構築します ・支援員等の職員に対する助言や指導を行います ・サービス管理責任者として、事業所全体の支援の質の向上に取り組んでいただきます 【サービス管理責任者候補として勤務する場合】 現任のサービス管理責任者のもとで、利用者支援や各種記録、面談、モニタリング等の業務を経験していただきます。 ・利用者様への日常的な支援 ・利用者様との面談、相談対応 ・アセスメントやモニタリングの補助 ・支援記録や各種書類の作成 ・関係機関との連絡調整 ・サービス管理責任者業務の補助 ・その他事業所運営業務 これまでのご経験や勤務状況、適性等を確認しながら、将来的なサービス管理責任者としての配置について検討します。 ※現在、当事業所にはサービス管理責任者が在籍しています。 ※入職時からサービス管理責任者として配置することをお約束する募集ではありません。 ※具体的な役割については面接時にご説明いたします。 就業先の変更なし 業務内容の変更なし ■雇用期間：6か月間（更新の可能性あり） 【正社員登用制度】 入社後6か月間は有期雇用契約となります。 契約期間満了時に、勤務成績・能力・勤務態度・適性等を総合的に評価し、正社員登用を判断します。 正社員登用後は、当社の就業規則および給与規程に基づく労働条件を適用します。 1．正社員登用とならなかった場合について 正社員登用とならなかった場合でも、本人の希望や勤務状況等を踏まえ、契約社員として継続雇用する場合があります。ただし、評価結果によっては契約期間満了をもって雇用終了となる場合もございます。 2.契約社員として継続雇用する場合の更新条件について 以下の事項を総合的に考慮して判断いたします。 ・勤務成績、勤務態度および職務遂行能力 ・業務への適性および勤務状況 ・会社の業務量および経営状況 ・その他、契約更新の必要性
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ・サービス管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 ・サービス管理責任者基礎研修を修了し、今後サービス管理責任者を目指している方 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須 サービス管理責任者としての実務未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 【ご応募前にご確認ください】 当事業所には現在サービス管理責任者が在籍しています。 今回の募集は、今後の事業体制強化および将来の人員体制を見据えた増員募集です。 ご経験、研修修了状況、適性および入職時の事業所体制等によっては、入職当初は「サービス管理責任者候補」として勤務していただく場合があります。 サービス管理責任者としての配置時期については、入職時に一律に決定するものではありません。 面接時に現在の体制、入職後に想定している役割、担当業務および給与条件について詳しくご説明いたします。
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2104-6東武伊勢崎線 草加駅西口から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・法令に基づくサービスの管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ（年数不問）
- 住所
- 埼玉県熊谷市桜木町1丁目1-1秩父鉄道秩父本線 熊谷駅から徒歩で1分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で4分 上越新幹線 熊谷駅から徒歩で4分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮1丁目JR東北本線 東大宮駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目JR埼京線「北与野駅」より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区東町2丁目東武野田線 岩槻駅から徒歩13分
- 特徴
- 1日の流れオープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目JR高崎線「宮原駅」より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区本町東4-9-8JR埼京線 与野本町駅から徒歩で12分 JR埼京線 北与野駅から徒歩で16分 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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