千葉県のボーナス・賞与ありのサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(6ページ)

該当件数: 234件

おすすめ順新着順

ＡＩＬＥ船橋のサービス管理責任者求人

サビ管業務サポートあり！在任者と作業分担。残業なし！定時退社。

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 就労継続支援A型・B型（多機能）事業所におけるサービス管理責任者業務全般
応募要件: サービス管理責任者等実践研修修了者
住所: 千葉県船橋市本中山4-2-5
東京メトロ東西線原木中山駅から徒歩で7分 JR中央・総武線下総中山駅から徒歩で11分京成本線京成中山駅から徒歩で16分京成トランジットバス　小栗原住宅停留所徒歩30秒

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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エヌフィットキャリアカレッジのサービス管理責任者求人（正職員）

相談支援専門員・サービス管理責任者（自立訓練）募集！昇給・賞与あり♪年間休日121日◎研修があるので安心して勤務をはじめられます

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある方の生活リズムを整え、就職に向け、自分のペースを見つけていけるようにサポートをします。
応募要件: ・福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務など）・サービス管理責任者研修（地域生活分野）受講者・相談支援従事者初任者研修受講者 ※研修未受講という場合も相談可能です！ ※サービス管理責任者未経験可・ブランク可・年齢不問
住所: 千葉県市川市行徳駅前1-22-19
東京メトロ東西線行徳駅から徒歩で3分東京メトロ東西線妙典駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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Kaien津田沼(就労移行)のサービス管理責任者求人

【習志野市津田沼】◎子育て中のスタッフも活躍！障害を強みに変える支援を一緒にしてみませんか？

給与: 正職員月給 318,000円〜 389,000円
仕事内容: 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。就業場所の変更範囲：会社の定める業務業務の変更範囲：会社の定める業務引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
応募要件: ・精神保健福祉士・介護福祉士・社会福祉士いずれかの資格を所持で可【経験必須】・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用）年齢制限あり～69歳 ※定年を上限学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
住所: 千葉県習志野市津田沼1-4-34
新京成線新津田沼駅から徒歩で1分 JR中央・総武線津田沼駅から徒歩で6分 JR総武本線津田沼駅から徒歩で6分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給

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Kaien柏のサービス管理責任者求人

【柏市中央町】◎子育て中のスタッフも活躍！障害を強みに変える支援を一緒にしてみませんか？

給与: 正職員月給 318,000円〜 389,000円
仕事内容: 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。就業場所の変更範囲：会社の定める業務業務の変更範囲：会社の定める業務引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
応募要件: ・精神保健福祉士・介護福祉士・社会福祉士いずれかの資格を所持で可【経験必須】・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用）年齢制限あり～69歳 ※定年を上限学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
住所: 千葉県柏市中央町3-2
JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で4分東武野田線柏駅から徒歩で4分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給

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Kaien津田沼（自立訓練（生活訓練））のサービス管理責任者求人

【船橋市前原西】◎子育て中のスタッフも活躍！障害を強みに変える支援を一緒にしてみませんか？

給与: 正職員月給 318,000円〜 389,000円
仕事内容: 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。就業場所の変更範囲：会社の定める業務業務の変更範囲：会社の定める業務引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
応募要件: ・精神保健福祉士・介護福祉士・社会福祉士いずれかの資格を所持で可【経験必須】・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用）年齢制限あり～69歳 ※定年を上限学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
住所: 千葉県船橋市前原西2-12-9
JR中央・総武線津田沼駅から徒歩で3分 JR総武本線津田沼駅から徒歩で3分新京成線新津田沼駅から徒歩で5分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給

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ジョイーレワオさくさべ【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人

サビ管（障害児・個別療育）／残業なし・北欧スヌーズレン・研修充実／西千葉・作草部・天台

給与: 正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: 【おしごと内容】・個別支援計画の作成・支援チームのサポート・保護者対応・訪問支援・地域連携・スタッフ教育・研修・上記に付随する業務全般
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者 ※詳しくはお尋ねください ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
住所: 千葉県千葉市稲毛区作草部925-1 千葉電子作草部ビル1F
車通勤OK 千葉都市モノレール２号線天台駅から徒歩で9分千葉都市モノレール２号線作草部駅から徒歩で11分千葉都市モノレール２号線穴川駅から徒歩で20分

特徴: 限定求人
職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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就労継続支援B型事業所猫のかぎしっぽのサービス管理責任者求人

サビ管募集！土日休み♪賞与あり☆就労継続支援B型事業所で、経験を活かしませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: サービス管理責任者業務全般従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済の方経験者のみ
住所: 千葉県市川市堀之内３ー23-13
北総鉄道北総線北国分駅から徒歩で3分北総鉄道北総線矢切駅から徒歩で27分北総鉄道北総線秋山駅から徒歩で22分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
就労継続支援B型

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エーハウスの管理者候補求人

【市川駅徒歩2分】残業ほぼゼロで“家族時間”も大切に/就労継続支援A型／管理者候補

給与: 正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: 【業務内容】施設管理者の業務をお願いします・利用者様の作業のサポート・送迎業務・見学対応、面接、契約手続き・各関係機関との連携 ※管理者1人に業務が集中することがないよう業務分担しながらチームを作っていきます。 ※上記の業務内容は一例のため個人の得意不得意を考慮しながら業務をご依頼していきます。 ※転勤なし ※業務範囲の変更なし質問・相談等、ジョブメドレーよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせくださいませ。
応募要件: ＊自動車免許お持ちの方＊年齢、学歴は不問です。ブランクある方でもOKです。
住所: 千葉県市川市市川1丁目6-5
JR中央・総武線市川駅から徒歩で2分 JR総武本線市川駅から徒歩で2分京成本線市川真間駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
オープン3年以内

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共同生活援助ワンダムのサービス管理責任者求人（正職員）

【千葉市中央区亥鼻】未経験・ブランクOK！週休2日☆サポート体制充実◎サービス管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 240,000円〜 280,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務をお任せします・個別支援計画書の作成・アセスメントやモニタリング・利用者様とご家族との面談や相談援助・関係機関との連携・職員の指導やサポート・業務、職場管理など就業内容変更なし就業内容場所変更なし
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済みの方経験不問ブランク可
住所: 千葉県千葉市中央区亥鼻3丁目2
千葉都市モノレール１号線県庁前駅から徒歩で13分 JR外房線本千葉駅から徒歩で14分 JR内房線本千葉駅から徒歩で14分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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LIBERTY柏Aの運営管理スタッフ求人

2022年6月オープン☆資格取得支援あり◎柏市のグループホームで運営管理スタッフを募集しています！

給与: 正職員月給 240,000円〜 330,000円
仕事内容: グループホームの運営、運用
応募要件: 無資格可
住所: 千葉県柏市藤心1-25
東武野田線逆井駅から徒歩で16分東武野田線増尾駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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縁がわみつわ台（就労継続支援B型事業所）【2025年10月01日オープン】の職業指導員求人

正社員登用あり◎千葉市若葉区にある就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者として利用者の安心・安全を守るお仕事です♪

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所における指導員業務全般従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし契約/雇用期間の定め：あり（期間：1年ごと、更新条件：勤怠、業務態度により判断する、更新上限：なし）
応募要件: 職業指導員の要件を満たす方
住所: 千葉県千葉市若葉区みつわ台3丁目9-8
千葉都市モノレールみつわ台駅から徒歩で2分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援B型

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特定非営利活動法人スクラム－グランディール福栄－の管理者兼サビ管求人

◇未経験者歓迎◇サービス管理責任者兼管理者を募集中！

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: ・日常生活の支援　共用部分の清掃等による清潔管理　日用品等の買い物　簡単な調理　ゴミ出し等の衛生管理　※自立支援を目的としているため原則、トイレ介助等はありません・ご利用者様関連　個別支援計画に基づく生活支援　自立に向けて必要な身の回りのことを一緒に取り組む　内服薬等のお渡し（必要時）　日常的なコミュニケーション・その他　業務日誌、個別記録等への記入　コミュニケーションツールを使用して業務の報告等　電話、FAX対応　見学者、ご家族等への対応　近隣の清掃活動や自治会の活動・管理者業務　シフト作成　カンファレンス等への参加　月次報告等の作成、提出　各所との連絡、調整　その他
応募要件: ・サービス管理責任者　→資格取得要件は満たしているがまだ取得していない方は　　一度、ご相談ください。・学歴不問・未経験可・ネイル、髪色、服装等は面接時にご相談ください。
住所: 千葉県市川市福栄2-17-6
東京メトロ東西線行徳駅から徒歩で13分東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩で15分 JR京葉線市川塩浜駅から車で9分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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アサヒファンレイズファーム松戸の管理者、サービス管理責任者求人

【松戸市上本郷】サービス管理責任者経験者歓迎◎土日休み☆屋内型水耕栽培による野菜づくりをおこなう就労継続支援B型事業所で施設管理者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 369,000円
仕事内容: 就労継続支援Ｂ型事業所での管理業務をお願いいたします。アサヒファンレイズファーム松戸での勤務となります。【お任せしたい業務】 ①利用者さんの支援計画の作成および面談による相談支援業務 ②利用者さんの作業オペレーションの作成 ③栽培室、作業場にて利用者さんの作業指導、サポート ④通所継続のための生活面の指導、サポート ⑤社内外の報告、申請、手続き、調整に関する業務 ⑥職員の指導・教育、勤怠管理に関する業務
応募要件: ・福祉事業所での管理者、またはサービス管理責任者として勤務が可能な方、もしくはサービス管理責任者の資格要件を満たすことが可能な方・障害福祉事業所での勤務経験がある方・年齢制限あり～59歳 ※定年を上限・学歴不問
住所: 千葉県松戸市上本郷700-3
JR常磐線(上野～取手) 北松戸駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
就労継続支援B型
障害者支援施設

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就労継続支援B型事業所　ワンゲーム松戸【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人

【2026年4月オープン】就労継続支援B型事業所で正職員のサービス管理責任者募集！未経験OK・土日休みでプライベートも充実しませんか？

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・支援計画の会議を実施・スタッフの管理・行政や保護者さまの対応　など従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なしワンゲーム松戸の1日（一例） 9:00　出勤 9:00～9:10　見回り 9:10～12:00　訪問 12:00～13:00　休憩（外出可） 13:00～15:30　見学対応等 15:30～16:30　面談等 16:30～16:50　日報 16:50～17:00　戸締り
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方未経験OK 学歴不問
住所: 千葉県松戸市西馬橋５丁目１１
流鉄流山線馬橋駅から徒歩で14分 JR常磐線(上野～取手) 馬橋駅から徒歩で16分 JR武蔵野線新松戸駅から徒歩で28分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
就労移行支援

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就労支援B型事業所　リバイブ南柏【2025年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人

【柏市・2025年7月開所】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援｜サービス管理責任者募集☆

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示・宣伝・広報活動・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整・スタッフの育成・指導、チーム運営・就労に向けたキャリア支援、定着支援 ※動画編集・eスポーツ・イラストAI生成・3D制作の指導は専門スタッフが行います。 ※サビ管業務が未経験でもマニュアルと研修体制があるため、安心してスタートできます。 ★1日のスケジュール★ 9:00 出勤、施設内確認 9:10～12:00 関係機関訪問・外部連携 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 利用希望者様の体験対応 15:30～17:30 計画書作成などの事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 退勤準備
応募要件: サービス管理責任者研修修了（基礎、補足及び実践研修を修了しており、更新期限内であること）
住所: 千葉県柏市南柏1丁目2-1
JR常磐線　南柏駅から徒歩1分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型NeoWork江戸川台【2025年11月オープン】のサービス管理責任者求人

SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
住所: 千葉県流山市江戸川台東1-12-1
江戸川台駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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就労継続支援B型NeoWork誉田【2025年08月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
住所: 千葉県千葉市緑区誉田町3-87-5
誉田駅より徒歩10分

特徴: スピード返信
職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援B型NeoWork鎌ケ谷【2025年07月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
住所: 千葉県鎌ケ谷市東中沢3-11-2
鎌ケ谷駅から徒歩10分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援B型NeoWork行徳のサービス管理責任者求人（正職員）

SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型事業所

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
住所: 千葉県市川市塩焼3-3-14
行徳駅・妙典駅から徒歩13分

特徴: スピード返信
限定求人
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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自立訓練（生活訓練）事業所　クラルテ松戸のサービス管理責任者求人

残業時間ほぼ無し♪松戸駅キテミテマツド隣接ビルにある自立訓練（生活訓練）事業所のサービス管理責任者を募集しています！！

給与: 契約職員月給 330,000円〜 390,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・相談援助業務・行政および関連機関との連絡調整・折衝業務・支援記録などの作成・データ入力・管理・訓練等給付費の請求業務・利用者訓練メニューの立案・作成を中心とした業務・職員の教育指導・訓練種類の新規開拓
応募要件: サービス管理責任者の資格要件を満たす方有資格者（社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士、社会福祉主事）の方ブランクがある方も可基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）できる方、創作活動が好きな方
住所: 千葉県松戸市松戸1307-1
JR常磐線松戸駅から徒歩で5分京成松戸線松戸駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
障害者支援施設

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就労継続支援B型NeoWork千城台のサービス管理責任者求人（正職員）

SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
住所: 千葉県千葉市若葉区千城台西1-1-2
千城台北駅から徒歩1分

特徴: 限定求人
職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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LITALICOワークス千葉中央公園のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【千葉市中央区富士見一丁目】

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 千葉県千葉市中央区富士見一丁目15-8
千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で2分千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で6分京成千葉線千葉中央駅から徒歩で8分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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リワークセンター千葉のサービス管理責任者求人

【千葉市中央区富士見】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 千葉県千葉市中央区富士見２丁目７-５
千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で6分千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で5分京成千葉線京成千葉駅から徒歩で5分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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リワークセンター松戸のサービス管理責任者求人

【松戸市本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 千葉県松戸市本町18-4
JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から徒歩で3分新京成線松戸駅から徒歩で3分新京成線上本郷駅から徒歩で29分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
障害者支援施設

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コペルプラスジュニア千葉中央教室の児童発達支援管理責任者求人

【千葉市中央区中央】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 千葉県千葉市中央区中央1-10-5
千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で5分千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で7分京成千葉線千葉中央駅から徒歩で10分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラスジュニア幕張教室の児童発達支援管理責任者求人

【千葉市花見川区幕張町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張町5-187-1
JR中央・総武線幕張駅から徒歩で5分京成千葉線京成幕張駅から徒歩で5分京成千葉線検見川駅から徒歩で18分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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コペルプラス稲毛海岸教室の児童発達支援管理責任者求人

【千葉市美浜区高洲】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 千葉県千葉市美浜区高洲1-22-23
JR京葉線稲毛海岸駅から徒歩で0分京成千葉線京成稲毛駅から徒歩で22分 JR京葉線検見川浜駅から徒歩で25分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス浦安教室の児童発達支援管理責任者求人

【浦安市猫実】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 千葉県浦安市猫実5丁目18-22
東京メトロ東西線浦安駅から徒歩で3分東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩で23分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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コペルプラス五井教室の児童発達支援管理責任者求人

【市原市五井】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 千葉県市原市五井5119-1
JR内房線五井駅から徒歩で5分小湊鉄道線五井駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス公津の杜教室の児童発達支援管理責任者求人

【成田市公津の杜】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 千葉県成田市公津の杜3-6-6
京成本線公津の杜駅から徒歩で8分京成本線宗吾参道駅から徒歩で24分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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