東京都の就労継続支援B型のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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アイビス文京のサービス管理責任者求人
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【東京都文京区本郷3丁目】ブランクOK♪週休2日制◎夜勤無し！新人研修や資格支援制度など充実の研修サポート有！サービス管理責任者募集中！スタッフにやさしい会社です。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 利用者（パートナー）様への就労支援およびサービス管理責任者 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・利用者様の作業の補助・管理 ・利用者様の就労支援、業務指導 ・支援プロセスの管理 ・施設の運営準備 ・個別支援計画表の作成 ※当社の支援方針は、スタッフ含め全体で決定し業務をおこなうため、サービス管理責任者のみに負担がかかることは一切ございません 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパートナーさんとお呼びしています） パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしいため、店舗ごとに異なる幅広いプログラムを用意しています。意欲的に楽しく取り組むためのサポートをお願いします ※通われている方のほとんどは軽度の障がいをお持ちの方で身体的介助は必要ありません 毎日ミーティングを実施し、声かけの仕方などサポートの仕方について話し合います。 請求業務は本部が一括して行っているので、支援に集中出来る環境です！ 【アイビス文京の作業内容】 ネット通販業務 軽作業 クラフト製品の製作などを行います。 【パートナーさんのよりどころとなる場所づくり】 週に1回のプチイベントと、隔週のレクリエーションを実施。加えて年に数回の大型イベントを開催。少し先の楽しみは、パートナーさんにとって、生きる活力や働く先の楽しみとなります。「こんなイベントがあったら楽しめそう！」といったアイデアは大歓迎です ～イベント例～ ビンゴ大会、仮装してハロウィンパーティー、クリスマスに高級ホテルにお招きしての豪華な食事会、マグロをその場で解体・寿司を楽しむイベントなど 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の可能性あり ※ご希望（やりたいこと、業務の相性等）を考慮した上で、配属を決めていきます。 ※適正によって勤務地が変わる可能性がございます。 ※転居を伴う転勤はございません。 ※関東圏以外からのご応募も大歓迎！引っ越し費用30万円まで会社でご負担（条件あり・詳細は面接時）させて頂きます！
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 学歴・就業ブランク不問 ◆会社の成長スピードを楽しみながら自らもキャリアアップしたい方 ◆前向きな人に囲まれて、笑顔が溢れる環境で働きたい方 ◆自ら考えて、主体的に挑戦・行動することが好きな方
- 住所
- 東京都文京区本郷３－１３－１１東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅から徒歩で７分 都営大江戸線 本郷三丁目駅から徒歩で８分 東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ就労継続支援B型社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度ありオープン3年以内
就労継続支援B型 オープンドア御茶ノ水事業所【2026年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【文京区勤務】【2026年秋オープン予定】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付など。 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 東京都文京区 東京都文京区湯島４丁目２東京メトロ千代田線 湯島駅から徒歩で6分 東京メトロ銀座線 上野広小路駅から徒歩で10分 都営大江戸線 本郷三丁目駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境就労継続支援B型社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者兼施設長としての募集です 【役割】サービス管理責任者・施設長（兼任） ◆サービス管理責任者として 1. 平均利用人数の設定・安定運営 2. 社員（支援員）の定着・育成 3. 利用者さんの定着支援・面談 4. 個別支援計画の作成・モニタリング 5. 書類体制の整備・品質管理 ◆施設長として 1. 利用者契約数の最大化（安定した事業運営） 2. 社員（支援員）の定着・育成 3. 生産活動（作業・売上）の管理 4. 運営基準・ルールの遵守 5. 人事関係（面接・採用・入社手続き・オリエンテーション） 6. 経理（小口現金管理・経費報告） 管理業務 •個別支援計画の作成 •モニタリング・評価 •支援員の記録・書類チェック、整理 •書類整備 •ヒヤリハット管理 •法定研修の企画・実施 •苦情対応 •研修関係記録 ・利用契約書・重要事項説明書・個人情報同意書 ・フェイスシート・アセスメントシート・個別支援計画（原案・本案） ・契約内容報告書・サービス担当者会議議事録（受給者証・手帳の写しの保管） ※書類に追われすぎないよう、支援員との役割分担・仕組み化を進めています 【利用者作業内容】 軽作業系（内職作業）: ・商品の仕分け、袋詰め（主に食品類) PC・事務系: ・簡単なデータ入力、資料作成、SNS運用、ブログ記事作成等 ※現場を理解した上で経営判断をおこなうスタイル ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 「サービス管理責任者」としての資格要件を満たすこと必須 サビ管未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都渋谷区神宮前6丁目28番9号東京メトロ副都心線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩で3分 東京メトロ千代田線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩で5分 JR山手線 原宿駅から徒歩で9分
- 特徴
- 就労継続支援B型未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ┌─┐ ＋＊＋送迎・介助・夜勤は一切ありません └─┘☆:;;:;:*:;;;:*:;;:::;;:;:*:;;:;:*:;;:;:*:;;:;:*:;;:;:*☆ ⏩サービス管理責任者業務⏪ ⭕利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ⭕利用者のパソコン作業のサポート及び指導 ※専属スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください ⭕その他、管理業務、面談、接客活動など ⏩安心してお仕事に励める環境です⏪ ⭕サービス管理責任者としての実務経験がなくとも事前研修を通じて業務について学ぶ機会がございますので、安心してご応募ください。 ⭕わからないことがいつでも聞ける環境をご用意しております。
- 応募要件
- 学歴不問 / 未経験OK / 既卒・第二新卒歓迎 ✅サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ✅基本的なパソコン操作やソフト使用が可能な方 ✅利用者の経済的自立や就職に向けた育成に関心ある方 以下のキーワードに当てはまるご経験がある方は マッチ率が高いためぜひご検討ください！ サービス管理責任者／就労継続支援A型事業所／就労継続支援B型事業所／就労移行支援
- 住所
- 東京都新宿区新宿１-３６-１２東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で4分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境就労継続支援B型未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆「できること」を少しずつ増やす支援を、立ち上げから一緒に。◆ 京王線「武蔵野台駅」徒歩約6分に、新規開設予定の就労継続支援B型事業所です。 精神障害、発達障害、知的障害等のある方が、短時間から無理なく通所し、生活リズムの安定や作業習慣の形成、社会参加、就労準備に取り組めるよう支援します。 夜勤はなく、送迎や食事提供を前提とした事業所ではありません。 管理者や支援員と連携しながら、落ち着いた環境の中で、一人ひとりに合わせた支援を組み立ててくださるサービス管理責任者を募集します。 【仕事内容】 新規開設予定の就労継続支援B型事業所において、サービス管理責任者業務を担当していただきます。 主な業務は、利用者のアセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、支援記録の確認、職員への助言、ケース会議、関係機関との連絡調整、見学・体験利用対応、利用者・家族・相談支援専門員との面談等です。 管理者、職業指導員、生活支援員等と連携しながら、利用者一人ひとりの状態に応じた支援を組み立てていただきます。 本事業所では、精神障害、発達障害、知的障害等のある方を主な対象として、短時間から無理なく通所できる低刺激で落ち着いた環境づくりを目指しています。作業内容は、軽作業、封入・仕分け、検品、書類整理、データ入力、パソコンを用いた事務補助、印刷物作成補助、物販・展示販売に係る作業等を想定しています。
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の要件を満たす方 【重視】 利用者一人ひとりの状態に合わせた支援を大切にできる方 職員と情報共有しながら、チームで支援を組み立てられる方 相談支援事業所、医療機関、訪問看護事業所、行政機関等と丁寧に連携できる方 人の話を落ち着いて聞き、利用者や職員に穏やかに関われる方 【歓迎】 就労継続支援B型、就労移行支援、生活訓練等での勤務経験がある方 精神障害、発達障害、知的障害のある方への支援経験がある方 PCの基本操作ができる方
- 住所
- 東京都府中市白糸台5-39-10京王線 武蔵野台駅から徒歩で6分 西武多摩川線 白糸台駅から徒歩で15分 京王線 飛田給駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信就労継続支援B型社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アイビス湯島のサービス管理責任者求人
NEW
【東京都千代田区外神田】ブランクOK♪週休2日制◎夜勤無し！新人研修や資格支援制度など充実の研修サポート有！サービス管理責任者募集中！スタッフに優しい会社です
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 利用者（パートナー）様への就労支援およびサービス管理責任者 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・利用者様の作業の補助・管理 ・利用者様の就労支援、業務指導 ・支援プロセスの管理 ・施設の運営準備 ・個別支援計画表の作成 ※当社の支援方針は、スタッフ含め全体で決定し業務をおこなうため、サービス管理責任者のみに負担がかかることは一切ございません 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパートナーさんとお呼びしています） パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしいため、店舗ごとに異なる幅広いプログラムを用意しています。意欲的に楽しく取り組むためのサポートをお願いします ※通われている方のほとんどは軽度の障がいをお持ちの方で身体的介助は必要ありません 毎日ミーティングを実施し、声かけの仕方などサポートの仕方について話し合います。 請求業務は本部が一括して行っているので、支援に集中出来る環境です！ 【アイビス湯島の作業内容】 羊毛フエルトやつまみ細工といったクラフト製品の製作や、ネット通販作業、PCでのデータ入力などを行っています。 【パートナーさんのよりどころとなる場所づくり】 週に1回のプチイベントと、隔週のレクリエーションを実施。加えて年に数回の大型イベントを開催。少し先の楽しみは、パートナーさんにとって、生きる活力や働く先の楽しみとなります。「こんなイベントがあったら楽しめそう！」といったアイデアは大歓迎です ～イベント例～ ビンゴ大会、仮装してハロウィンパーティー、クリスマスに高級ホテルにお招きしての豪華な食事会、マグロをその場で解体・寿司を楽しむイベントなど 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の可能性あり ※ご希望（やりたいこと、業務の相性等）を考慮した上で、配属を決めていきます。 ※適正によって勤務地が変わる可能性がございます。 ※転居を伴う転勤はございません。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 学歴・就業ブランク不問 ◆会社の成長スピードを楽しみながら自らもキャリアアップしたい方 ◆前向きな人に囲まれて、笑顔が溢れる環境で働きたい方 ◆自ら考えて、主体的に挑戦・行動することが好きな方
- 住所
- 東京都千代田区外神田6-9-8東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩で5分 JR山手線 秋葉原駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 秋葉原駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ採用担当メッセージ就労継続支援B型社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度ありオープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成と従業者への指導及び助言 個別支援計画の作成に係る支援会議の企画・運営等 職業訓練の計画作成・記録・管理 就職支援（応募書類の作成支援、面接対策、面接同行） 就職後の定着支援 取引先・職場実習受け入れ先企業の開拓 取引先との連絡・調整・納品作業 サービス提供職員への指導・助言 等施設運営に係る全般業務 等
- 応募要件
- サービス管理責任者等実践研修修了者
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩1－16－6JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で5分 京成本線 京成小岩駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境就労継続支援B型社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業（紙製品加工業務）の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援プログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり（当社 西武線沿線の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了者 59歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 東京都千代田区神田三崎町2-4-6JR中央・総武線 水道橋駅から徒歩で4分 都営三田線 水道橋駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で8分
- 特徴
- 就労継続支援B型社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給オープン3年以内
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・サービス管理責任者経験必須 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都千代田区神田三崎町2-4-6JR中央・総武線 水道橋駅から徒歩で4分 都営三田線 水道橋駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で8分
- 特徴
- 就労継続支援B型社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援オープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 通所利用者の支援業務 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 ※日中活動は、作業、創作、余暇活動などを行います。
- 応募要件
- 以下のうちいずれかの実務経験のある方 ・相談支援業務（5年） ・直接支援業務（10年） ・有資格者の方は資格により3～5年の実務経験 サービス管理責任者研修修了者
- 住所
- 東京都稲城市東長沼1469-3JR稲城長沼駅より徒歩８分
- 特徴
- 就労継続支援B型社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
屋内型農園Canvi（株式会社アンビス）の障害者スタッフの管理責任者求人
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【年収418万円～480万円✨基本土日休み】「育てる」「できた」の喜びを分かち合える場所🍀屋内型農園での障がい者就労支援🍀サービス管理責任者（職業指導員）
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ／ 📢規模拡大に伴う、増員募集となります！ ＼ ▼屋内型農園で働く障がい者スタッフの「働きやすい環境づくり」や「長く働いていただくための支援・管理」をお任せします。 ▼スタッフマネジメントだけではなく、農園の設備や発注といった、農園管理に関する事務的な業務も含まれます。 【✨具体的には】 １）スタッフの就労継続支援 ※スタッフの特性に合わせ、声掛けやフォローを行います ２）スタッフの勤怠管理 ３）農園の設備、発注等の管理 ４）障がい者スタッフや管理スタッフの採用 ┗見学・面談対応 ┗実習の計画・実施・評価 ┗スタッフの面接対応 ┗ハローワーク、各支援機関との連携 （農園のPR） ５）本社への報告・連絡・相談 ６）その他運営に付随する業務 【✨人員体制について】 運営会社である株式会社アンビスの成長に伴い、 2022年のオープンから規模を拡大し続け、 現在は30名以上のスタッフが勤務しています。 現在はビル内の2つのフロアで ＜農園全体の責任者（常勤）1名＞ ＜障害者スタッフを支援・指導する管理者（パート）6名＞ の体制で管理しています。 今後障害者スタッフの増加に伴い、 1つのフロアにつき ＜責任者（常勤）1名＞ ＜管理者（パート）5名＞ の体制で最大40名程度の障がい者スタッフの管理を行っていきたいと考えています。 ※1チーム（管理者1名）あたり6~10名程度を想定 【💭農業経験がありません・・・】 農業未経験でも全く問題ありません！ 野菜の育て方は、専門家の指導や、先輩スタッフからのOJTがあるのでご安心ください◎ ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ＼ サービス管理責任者の経験は問いません！ ／ 【必須スキル・経験】 ●障がい者支援のご経験3年以上 ●一般的なPCスキル ┗・Wordを使用した文書作成 ・Excelへのデータ入力 ・社内・社外へのメールやりとり など ＼ 活かせる経験 ／ ・就労継続支援A型の職業指導員のご経験 ・就労継続支援B型の職業指導員のご経験 ・就労移行支援事業所の職員指導員や就労支援員のご経験 ・就労定着支援事業所の就労定着支援員のご経験 など ⭐障がい者支援に携わった経験を活かしていただけます
- 住所
- 東京都江東区塩浜2-2-10ヒキタカ木場ビル6F・5F東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩11分
- 特徴
- スピード返信就労継続支援B型社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
キズキビジネスカレッジ八王子校のサービス管理責任者マネージャー求人
NEW
【年収600万以上】「あなたには適職がある」を明確な根拠で証明する。チームを率いて精神・発達障害がある方のキャリアを拓くマネージャー×サービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 510,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 東京都八王子市横山町5-15ＪＲ 中央線・横浜線「八王子駅」 徒歩5分 京王線「京王八王子駅」徒歩6分
- 特徴
- スピード返信就労継続支援B型社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
＆esspride【2026年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
エンタメ×福祉の新しい循環モデルを創る！2026年10月開所予定＆essprideでサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用希望者の見学・受け入れ対応 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメント・モニタリング ・利用者の特性に応じた作業配置・業務設計 ・スタッフのマネジメント・育成 ・行政・医療機関・ご家族との連携 ・国保連請求業務などの事務対応 ・事業所運営に関する改善・仕組みづくり ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 サビ管未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都江戸川区内※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ就労継続支援B型未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の研修受講済みの方 ・59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため） ・学歴不問 ・経験不問
- 住所
- 東京都葛飾区高砂東京都葛飾区内
- 特徴
- 就労継続支援B型未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の研修受講済みの方 ・59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため） ・学歴不問 ・経験不問
- 住所
- 東京都足立区足立東京都足立区内
- 特徴
- 就労継続支援B型未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
キャリカク茗荷谷オフィス【2025年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
オープニングスタッフ募集！！新規事業所オープン！介助や夜勤、送迎やランチ提供は一切ナシ！完全土日休みで残業ほぼゼロだからワークライフバランスも充実。60代～70代も大歓迎！ご家庭の事情アリでもご相談OK！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- キャリカクは「就職で送り出すB型」をコンセプトにパソコンやオフィス業務に特化した就労継続支援オフィスです。様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、社会人として必要なマナーを身につけ、自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。 弊社では分業化されており、あれもこれもと業務が集中しがちなサビ管ですが、日々追われることはなく、 サービス管理者としての本来の仕事である支援管理や指導に注力できます。 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート ・その他、管理業務、PR（WEB・SNSを用いた活動）・接客活動など
- 応募要件
- ・サービス管理責任者に関わる研修を修了されている方 （年齢不問 、学歴不問、ブランクOK） ・人と話すことが好きな方 ・柔軟な対応ができる方 ・利用者の将来へ向けた成長を本気で考えられる方 パソコンがそれほど得意でない方でもご安心ください。 最低限、業務で必要なことについては一緒に働く生活支援員がサポートしますので、ゆっくり覚えながらで大丈夫です。
- 住所
- 東京都文京区小石川4丁目20-1東京メトロ丸の内線茗荷谷駅徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境就労継続支援B型社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
リベ大スキルアップ工房 日本橋人形町【2025年11月オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
【中央区日本橋人形町】IT活用で効率的に支援！リモートワークも可能なサービス管理責任者募集｜利用者さまの自立を支えるやりがいあるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ー「働く」を通じて、誰もが自分らしく生きられる社会へー 日本では未だ多くの方々が、障がいや病気、さまざまな事情により、働きたくても働く機会に恵まれていません。 就労継続支援B型事業所の開設は、リベ大なりに“働きたくても働けない”という社会課題に挑む第一歩です。 私たちは、リベ大の活動を通して培ってきた知見を活かし、利用者さまの人生をより良くできるお手伝いができればと考えています。 【主な業務内容】 ・利用者さまに対する個別対応 └健康管理・職業評価・個別支援計画の作成など ・支援現場での実務業務 └生産活動のサポート・品質担保、運動・ITプログラムの実施など ・運営体制の構築・業務フローの整備 └チーム全体で利用者さまの支援や記録・情報共有の流れを整理し、効率的かつ質の高いサービス提供を実現するための仕組みを作ります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：リモートワーク可能（自宅からのリモートワーク） ※採用予定人数：1名
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 簡単なITサポートができる方（スプレッドシート・ドキュメントの使い方を教えられるレベル） 経験者のみ（就労継続支援未経験可）
- 住所
- 東京都中央区日本橋人形町3丁目12番11号東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で1分 都営浅草線 人形町駅から徒歩で1分 都営新宿線 浜町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 就労継続支援B型社会保険完備交通費支給新規オープンオープン3年以内
就労継続支援B型事業所 コプラスステップのサービス管理責任者求人
NEW
【東京都大田区】東京モノレール昭和島駅徒歩8分★日祝休み★正社員登用実績100%★年間休日120日以上♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害福祉サービス［就労継続支援B型］★契約社員★サービス管理責任者★
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ・支援計画の作成 ・作業のサポート ・しいたけ栽培 ・送迎業務(運転＆添乗) ・外部との連携 ・利用者との面談な業務など
- 応募要件
- サービス管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※サービス管理責任者研修 修了証のコピー 提出必須
- 住所
- 東京都大田区昭和島1-2-8東京モノレール「昭和島駅」より徒歩約8分 東京モノレール「流通センター駅」より徒歩約15分 京浜急行本線「平和島駅」より徒歩約20分
- 特徴
- スピード返信職員の声就労継続支援B型未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
パパゲーノ Work & Recoveryのサービス管理責任者求人（正職員）
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【サビ管募集】IT系の就労継続支援B型で、精神障害をお持ちの方のリカバリーを支援するサービス管理責任者【東京都杉並区】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として利用者の個別支援計画作成、計画相談など関係機関との連絡・調整、利用者の面談や生活支援、毎月の国保連への請求事務等をお任せします。 利用者へのITスキルの教育や業務管理は職業指導員が中心に実施しますが、個別支援計画をより具体的かつ的確に作成し、お一人お一人のリカバリーを応援していく上で、ある程度生成AI・ITツールの使い方をサービス管理責任者自身も学んでいただきたいと考えています。 年齢や学歴、経歴、資格等は不問ですが、新しい技術について主体的にキャッチアップし、現場の支援を改善していく姿勢が強く求められる事業所です。 ※利用者さんが実施する業務（生産活動）に関する企業向けの営業や業務管理は、現在パパゲーノに在籍している4人のメンバーで実施しています。そのため入社時点では高度なITスキルは不問です。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修を修了し、サービス管理責任者としての配置条件を満たす方
- 住所
- 東京都杉並区上高井戸1-13-1京王線 八幡山駅から徒歩で5分 京王線 芦花公園駅から徒歩で11分 京王線 上北沢駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ就労継続支援B型社会保険完備オープン3年以内
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ご利用者およびご家族との面談・アセスメント スタッフのマネジメント 関係機関との連携・調整・営業活動 ※「リカバリー」や「IPS（就職）」を大切に新たな就労継続支援B型事業所の運営スタイルを一緒に考えながら創っていきたいと考えております。 ※パパゲーノの4人の社員のうち、2人は「精神保健福祉士」を目指して専門学校に在籍中です。1名は「キャリアコンサルタント」の有資格者で人材紹介事業の運営経験があるため、就職に向けた支援を担当できます。 ※利用者さんが実施する業務（生産活動）に関する企業向けの営業や業務管理は、現在パパゲーノに在籍している4人のメンバーで実施しています。そのため入社時点では高度なITスキルは不問です。 ※雇用期間6ヶ月（更新する場合あり） ※6ヶ月間の有期雇用期間終了後に、「正社員（無期雇用）」への転換を予定しております
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修を修了し、サービス管理責任者としての配置条件を満たす方
- 住所
- 東京都杉並区上高井戸1-13-1京王線 八幡山駅から徒歩で5分 京王線 芦花公園駅から徒歩で11分 京王線 上北沢駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ就労継続支援B型社会保険完備オープン3年以内
Y.Y.WORK早稲田（就労継続支援B型事業所）【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【高田馬場駅から徒歩10分】有資格者歓迎！無資格未経験も研修制度充実★就労継続支援B型施設★
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・B型事業における作業の補助など ・販売先の開拓営業
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 一般職からの転職で未経験も可 年齢、学歴は不問
- 住所
- 東京都新宿区西早稲田2-15-10副都心線西早稲田駅から徒歩5分 高田馬場駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信限定求人就労継続支援B型未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
リハスワーク豊島 のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者大募集！！研修充実♪／完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、個別支援計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行っていただきます。 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ・自動車運転免許 ・サービス管理責任者実践研修or更新研修受講済みの方
- 住所
- 東京都豊島区北大塚2-8-11都電荒川線 巣鴨新田駅から徒歩で4分 JR山手線 大塚駅から徒歩で5分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声就労継続支援B型社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
Study Hub 浅草橋駅前のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者募集 / 他サービスからのご転職OK！ 【PC特化型就労支援】 完全土日休み / 残業月2時間未満 / 拠点拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＼ 異業種から“人を支える仕事”へ。社会から愛される就労支援のトップブランドへ。 ／ 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの経験がそのまま活かせます。 グループホーや自立訓練など、他サービスの業務経験者が多く在籍しています。 【主な仕事内容】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・請求業務などの事務業務 【活かせる経験】 ・福祉業界のご経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都台東区浅草橋2-29-2都営浅草線「浅草橋駅」徒歩で1分 JR中央・総武線「浅草橋駅」徒歩2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声就労継続支援B型社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
Study Hub 田町三田【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者募集 / 他サービスからのご転職OK！ 【PC特化型就労支援】 完全土日休み / 残業月2時間未満 / 拠点拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＼ 異業種から“人を支える仕事”へ。社会から愛される就労支援のトップブランドへ。 ／ 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの経験がそのまま活かせます。 グループホーや自立訓練など、他サービスの業務経験者が多く在籍しています。 【主な仕事内容】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・請求業務などの事務業務 【活かせる経験】 ・福祉業界のご経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都港区芝4-11-5都営浅草線 三田駅から徒歩で3分 都営三田線 三田駅から徒歩で3分 JR山手線 田町駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声就労継続支援B型未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
Study Hub 浅草橋のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者募集 / 他サービスからのご転職OK！ 【PC特化型就労支援】 完全土日休み / 残業月2時間未満 / 拠点拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＼ 異業種から“人を支える仕事”へ。社会から愛される就労支援のトップブランドへ。 ／ 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの経験がそのまま活かせます。 グループホーや自立訓練など、他サービスの業務経験者が多く在籍しています。 【主な仕事内容】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・請求業務などの事務業務 【活かせる経験】 ・福祉業界のご経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都台東区浅草橋1-9-12都営浅草線 浅草橋駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 浅草橋駅から徒歩で１分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声就労継続支援B型社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リノールⅡのサービス管理責任者求人
賞与年2★手当充実★定員、ノルマ、うちの辞書にはありません
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 【 仕事内容 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 個別支援計画の作成や、利用者・家族対応のほか、 関係機関との連携や、職業指導員への アドバイスなどをお任せします。 ここで、あえて当社のマイナス面（弱点）も 正直にお伝えしておきます。 それは、「サビ管＝絶対的なリーダー」として 君臨したい人には、向かない環境だということです。 ＼例えば…／ スタッフは、利用者さんのことを 第一に考えるあまり、ちょっとおせっかいです。 そのため、あなたが作った支援計画に対しても 「このステップ、今の〇〇さんには少しハードルが高いかも」 「こういうアプローチはどうですか？」と、 ツッコミを入れることも。 予定通りにいかないハプニングも日常茶飯事。 計画を練り直す手間も発生します。 でも、見方を変えれば、これこそが 「誰もサビ管一人に責任を押し付けない」 「全員で血の通った支援を作っている」証拠です。 「なるほど、〇〇さんの目線だと そう見えるんだ！じゃあココを変えよう」と、 ツッコミを面白がれる人にとって、 これほど手応えのある職場はありません。 【 ココに入社すると、どうなる？ 】 数ヶ月後、レッドウッドで働くあなたは、 きっとこうなっているはずです。 ⭐️数字のプレッシャーから解放される ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営陣の顔色ではなく、「この利用者さんが 明日も笑顔で来るために」という気持ちで、 福祉の仕事の面白さを思い出してるはずです。 ⭐️通知に怯えない休日を過ごしている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ トラブルが起きても現場が自走してカバーするため、 休日に仕事の連絡が鳴り響くことはありません。 持ち帰り仕事もゼロになり、家族と過ごす時間や、 自分の趣味に没頭する時間を取り戻しています。 ⭐️ストレスで胃が痛い日々を忘れている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ごめん、ここ手伝って！」と気軽に言える関係性ができ、 布団の中でモヤモヤ反省会をする夜は、もう来ません。 【平均33歳：現場のナマの声】 ～～～～～～～～～～～～～～ 備えておいても、ハプニングは起きて当たり前。 そんな毎日がだんだん楽しくなってくるんですよね。 落ち込んだ時は「ごはん連れてってください～」って LINEできる先輩たちがいるし。 企業に就労して卒業したメンバーさんが 顔を出してくれたり、電話で様子を教えてくれたり。 「実家」みたいな居場所をつくれる 事業所って、なかなか無い気がします。 ＼最後に、ちょっとだけ当社の思いを／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”障がい”と”健常”。 見えない壁で分けられているけれど 「社会はホントは分かれていない」。 そんなスタンスが、当社の根底にあります。 会社の運営も、業界のジョーシキや効率重視ではなく、 あくまで「こうだったら嬉しいよね」という利用者さん目線が第一。 「こうあるべき」に染まっていないあなたのチカラを、貸してください🌱 ぜひ一度、オフィスへ遊びに来ていただけたら嬉しいです。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 応募開始時は ✨履歴書も志望動機も不要✨ まずは【ボタンをタップ】して 気軽にお話ししてみませんか？ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たしている方（※基礎研修受講済みの方も応相談）
- 住所
- 東京都稲城市東長沼999-1JR南武線 矢野口駅から徒歩で12分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で15分 京王相模原線 京王よみうりランド駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信就労継続支援B型社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リノールのサービス管理責任者求人
賞与年2★手当充実★定員、ノルマ、うちの辞書にはありません
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 【 仕事内容 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 個別支援計画の作成や、利用者・家族対応のほか、 関係機関との連携や、職業指導員への アドバイスなどをお任せします。 ここで、あえて当社のマイナス面（弱点）も 正直にお伝えしておきます。 それは、「サビ管＝絶対的なリーダー」として 君臨したい人には、向かない環境だということです。 ＼例えば…／ スタッフは、利用者さんのことを 第一に考えるあまり、ちょっとおせっかいです。 そのため、あなたが作った支援計画に対しても 「このステップ、今の〇〇さんには少しハードルが高いかも」 「こういうアプローチはどうですか？」と、 ツッコミを入れることも。 予定通りにいかないハプニングも日常茶飯事。 計画を練り直す手間も発生します。 でも、見方を変えれば、これこそが 「誰もサビ管一人に責任を押し付けない」 「全員で血の通った支援を作っている」証拠です。 「なるほど、〇〇さんの目線だと そう見えるんだ！じゃあココを変えよう」と、 ツッコミを面白がれる人にとって、 これほど手応えのある職場はありません。 【 ココに入社すると、どうなる？ 】 数ヶ月後、レッドウッドで働くあなたは、 きっとこうなっているはずです。 ⭐️数字のプレッシャーから解放される ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営陣の顔色ではなく、「この利用者さんが 明日も笑顔で来るために」という気持ちで、 福祉の仕事の面白さを思い出してるはずです。 ⭐️通知に怯えない休日を過ごしている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ トラブルが起きても現場が自走してカバーするため、 休日に仕事の連絡が鳴り響くことはありません。 持ち帰り仕事もゼロになり、家族と過ごす時間や、 自分の趣味に没頭する時間を取り戻しています。 ⭐️ストレスで胃が痛い日々を忘れている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ごめん、ここ手伝って！」と気軽に言える関係性ができ、 布団の中でモヤモヤ反省会をする夜は、もう来ません。 【平均33歳：現場のナマの声】 ～～～～～～～～～～～～～～ 備えておいても、ハプニングは起きて当たり前。 そんな毎日がだんだん楽しくなってくるんですよね。 落ち込んだ時は「ごはん連れてってください～」って LINEできる先輩たちがいるし。 企業に就労して卒業したメンバーさんが 顔を出してくれたり、電話で様子を教えてくれたり。 「実家」みたいな居場所をつくれる 事業所って、なかなか無い気がします。 ＼最後に、ちょっとだけ当社の思いを／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”障がい”と”健常”。 見えない壁で分けられているけれど 「社会はホントは分かれていない」。 そんなスタンスが、当社の根底にあります。 会社の運営も、業界のジョーシキや効率重視ではなく、 あくまで「こうだったら嬉しいよね」という利用者さん目線が第一。 「こうあるべき」に染まっていないあなたのチカラを、貸してください🌱 ぜひ一度、オフィスへ遊びに来ていただけたら嬉しいです。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 応募開始時は ✨履歴書も志望動機も不要✨ まずは【ボタンをタップ】して 気軽にお話ししてみませんか？ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たしている方（※基礎研修受講済みの方も応相談）
- 住所
- 東京都稲城市東長沼2106-5京王相模原線 稲城駅から徒歩で10分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で12分 京王相模原線 京王よみうりランド駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信就労継続支援B型社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リノールⅢのサービス管理責任者求人
賞与年2★手当充実★定員、ノルマ、うちの辞書にはありません
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 【 仕事内容 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 個別支援計画の作成や、利用者・家族対応のほか、 関係機関との連携や、職業指導員への アドバイスなどをお任せします。 ここで、あえて当社のマイナス面（弱点）も 正直にお伝えしておきます。 それは、「サビ管＝絶対的なリーダー」として 君臨したい人には、向かない環境だということです。 ＼例えば…／ スタッフは、利用者さんのことを 第一に考えるあまり、ちょっとおせっかいです。 そのため、あなたが作った支援計画に対しても 「このステップ、今の〇〇さんには少しハードルが高いかも」 「こういうアプローチはどうですか？」と、 ツッコミを入れることも。 予定通りにいかないハプニングも日常茶飯事。 計画を練り直す手間も発生します。 でも、見方を変えれば、これこそが 「誰もサビ管一人に責任を押し付けない」 「全員で血の通った支援を作っている」証拠です。 「なるほど、〇〇さんの目線だと そう見えるんだ！じゃあココを変えよう」と、 ツッコミを面白がれる人にとって、 これほど手応えのある職場はありません。 【 ココに入社すると、どうなる？ 】 数ヶ月後、レッドウッドで働くあなたは、 きっとこうなっているはずです。 ⭐️数字のプレッシャーから解放される ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営陣の顔色ではなく、「この利用者さんが 明日も笑顔で来るために」という気持ちで、 福祉の仕事の面白さを思い出してるはずです。 ⭐️通知に怯えない休日を過ごしている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ トラブルが起きても現場が自走してカバーするため、 休日に仕事の連絡が鳴り響くことはありません。 持ち帰り仕事もゼロになり、家族と過ごす時間や、 自分の趣味に没頭する時間を取り戻しています。 ⭐️ストレスで胃が痛い日々を忘れている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ごめん、ここ手伝って！」と気軽に言える関係性ができ、 布団の中でモヤモヤ反省会をする夜は、もう来ません。 【平均33歳：現場のナマの声】 ～～～～～～～～～～～～～～ 備えておいても、ハプニングは起きて当たり前。 そんな毎日がだんだん楽しくなってくるんですよね。 落ち込んだ時は「ごはん連れてってください～」って LINEできる先輩たちがいるし。 企業に就労して卒業したメンバーさんが 顔を出してくれたり、電話で様子を教えてくれたり。 「実家」みたいな居場所をつくれる 事業所って、なかなか無い気がします。 ＼最後に、ちょっとだけ当社の思いを／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”障がい”と”健常”。 見えない壁で分けられているけれど 「社会はホントは分かれていない」。 そんなスタンスが、当社の根底にあります。 会社の運営も、業界のジョーシキや効率重視ではなく、 あくまで「こうだったら嬉しいよね」という利用者さん目線が第一。 「こうあるべき」に染まっていないあなたのチカラを、貸してください🌱 ぜひ一度、オフィスへ遊びに来ていただけたら嬉しいです。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 応募開始時は ✨履歴書も志望動機も不要✨ まずは【ボタンをタップ】して 気軽にお話ししてみませんか？ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たしている方（※基礎研修受講済みの方も応相談）
- 住所
- 東京都稲城市坂浜392-1京王相模原線 稲城駅から徒歩で22分
- 特徴
- 就労継続支援B型社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
Wodane【2026年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人
2026年6月オープン★未経験OK！土日祝休みでプライベート充実◎東京都港区の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者を募集
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講OK） サビ管未経験可
- 住所
- 東京都品川区内※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信就労継続支援B型未経験可社会保険完備新規オープンオープン3年以内
就労継続支援B型事業所Mana-Viva【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人
✨施設外就労新規開拓！一般就労を目指すB型事業所★西国分寺駅徒歩1分で好立地！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ★具体的な支援内容★ ・PCの基本的な操作方法のレクチャー ・SNS運用やチラシ作成などのクリエイティブな業務 ・作業工程の準備、進捗管理、生産性向上のための工夫 ・記録、報告書の作成 ・企業や職業現場への移行支援 ・日常生活に関するサポート ・利用者様の相談業務 ・サビ管業務のアシスタント 業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の実務研修を修了したもの
- 住所
- 東京都国分寺市西恋ケ窪1丁目36-3JR中央線「西国分寺駅」徒歩１分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ就労継続支援B型ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新規オープンオープン3年以内
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
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