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ワーク花きりんのサービス管理責任者求人
サービス管理責任者（管理者候補）／就労継続支援B型／年収550万円以上／土日祝休み・年間休日125日
- 給与
- 正職員 月給 379,310円
- 仕事内容
- 【募集の背景】 就労継続支援B型事業所「ワーク花きりん」（江戸川区中葛西）は、精神障害のある方を中心に、一人ひとりの「こうなりたい」を支えています。 法人内には次の事業があり、一人の利用者さんを複数の事業で支える体制が整っています。 • 精神科訪問看護 • 相談支援 • 地域活動支援センターⅠ型 2年後に新規事業の立ち上げを予定しています。そのため、サービス管理責任者を2名配置する体制をつくります。今回は、その中心を担っていただける方を募集します。 法人内では、来年春に向けてサービス管理責任者の育成を進めている職員がいます。この職員と並ぶもう一人のサービス管理責任者として、支援の質を高め、後進の育成と新規事業の準備も担っていただきたいと考えています。 【仕事内容】 • アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、個別支援会議の運営 • 相談支援専門員、医療機関、家族、行政、企業など関係機関との連携 • 職員への助言と、支援の質の向上に向けた仕組みづくり • サービス管理責任者を目指す職員の指導（OJT） • 2年後の新規事業の立ち上げ準備への参画 入職後の実績に応じて、管理者としてのキャリアもご用意しています（管理者登用時は処遇を見直します）。 この仕事の魅力 • ミクロとマクロの両方を実践できます。個別支援に加えて、法人内の訪問看護・相談支援・地域活動支援センターとの連携や、法人の「部会」（地域交流、防災、家族会の運営）を通じて、地域への働きかけにも関われます（部会の活動は業務時間内です）。 • 計画の方針を任せます。そのかわり、根拠を言葉にしてチームと共有してください。 • 新規事業の立ち上げに、計画段階から関われます。 • サービス管理責任者が2名いる体制なので、一人で抱え込まずに相談し合えます。 • 事務作業の負担が少ない環境です。法人全体でGoogle Workspaceを導入し、支援記録・ワークフロー・給与明細まで紙を使わずに管理しています。職員一人ひとりにPCとiPhoneを用意しています。 【私たちが一緒に働きたい方】 • 精神障害のある方の支援について、一人ひとりへの直接の支援（ミクロ）と、地域や制度への働きかけ（マクロ）の両方で、自分なりの考えを持っている方 • 課題を自分で見つけ、提案し、周囲の合意を得ながら形にしてきた方 • 実績を、数字や利用者の変化をもとに具体的に語れる方 • うまくいかなかった経験を、自分の課題として語れる方 • 年齢や経験年数に関係なくチームの意見を受け止め、そのうえで自分の考えを伝えられる方 • これまでのやり方にこだわらず、この事業所の利用者に合わせて学び直せる方 【合わないかもしれない方】 • 自分ができることは相手もできて当たり前と考える方 • 自分のやり方を変えずに進めたい方 • 利用者を「指導する」ことが支援だと考える方 • 役職や経験年数で意見の重みが決まると考える方
- 応募要件
- ≪資格不問・経験重視≫ ・支援に対する軸を持っている方 ・部下を持ちチームで達成した経験を持っている方
- 住所
- 東京都江戸川区中葛西6丁目10-7東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で11分 東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境土日祝日面接可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者として下記業務をリードしていただきます ・個別支援計画作成やアセスメント評価 ・関係機関との連携 ・ご家族等との連携 ・医療機関との連携 ・従業員への技術指導など ・サービス提供内容や記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議、運営 ・入居相談および見学対応
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践講習受講済みの方
- 住所
- 東京都国分寺市新町3丁目19-3JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で25分 西武国分寺線 恋ヶ窪駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境土日祝日面接可未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり
ブルーミング【2026年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
「利用者さんのための理想の支援」を一緒につくりませんか？営業ノルマなし・送迎なし・月給34万～のPC中心B型【西府駅5分】
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■ どんな事業所か ・2026年3月に府中市で開所した、PC・オフィスワーク中心の就労継続支援B型です ・利用定員は1日20名。現在の利用登録者数は12名です（2026年10月時点） ・職員はサービス管理責任者1名・職業指導員1名・生活支援員2名 ・利用者さんは、データ入力などのPC作業を通して「働く経験」と自信を積み重ねています ・開所して7か月。書類の様式や支援の流れは、まだ整えている途中です。 これまでの経験を活かして、仕組みづくりから関わっていただけます ■ 仕事内容 ・個別支援計画の作成（アセスメント・計画原案・担当者会議・説明と同意） ・モニタリングと計画の見直し ・利用者さん・ご家族・相談支援専門員・医療機関などとの連絡調整 ・職業指導員・生活支援員への助言、支援方針の共有（ミーティング） ・支援記録の確認（簡単な入力ソフトで記録しています） ・一般就労など、次のステップに向けた相談 ※作業支援に入るのは、職員が足りない日だけです（2か月に数日程度） ※送迎・身体介助・夜勤はありません ■ 一日の流れ（例） 9:00 出勤・朝のミーティング 9:30 利用者さん来所／面談・アセスメント 12:00 休憩（60分） 13:00 面談・モニタリング・関係機関との連絡 15:30 利用者さん退所。面談などがなければ、ここからは書類の時間（計画作成・モニタリング記録・支援記録の確認）や翌日の準備に当てていただけます。 17:30 職員ミーティング 18:00 退勤 ※15:30以降は利用者さんの対応が入らないため、書類に集中できます ■ よくある質問 Q. 営業のノルマはありますか？ A. ありません。 Q. 工賃を上げろというプレッシャーは、サビ管に来ますか？ A. 工賃を上げる取り組み（仕事の受注・単価交渉）は管理者の担当です。サビ管さんにお願いするのは、利用者さん一人ひとりの体調や目標に合った計画を立てることです。 Q. 日中は作業の見守りばかり、ということはありませんか？ A. 基本はサービス管理責任者の業務に専念していただきます。作業支援に入るのは職員が足りない日だけで、2か月に数日程度です。送迎はありません。 Q. 書類は勤務時間内に終わりますか？ A. 日中の空いている時間や利用者さんが退所する15:30以降を、書類の時間にしています。残業は月1時間程度で、持ち帰りの仕事はお願いしていません。固定残業代もありません。 Q. 困ったとき、一人で抱えることになりませんか？ A. 管理者は公認心理師として、これまで多くの方の支援に関わってきました。少人数の事業所なので、判断に迷ったらその場で相談できます。利用者さんだけでなく、職員一人ひとりの心身の安定も大切にしています。 Q. 祝日は休みですか？ A. 祝日は出勤日です（ただし、GWの祝日はお休み） 土日は必ず休みで、年末年始（12/29～1/3）と夏期休暇（8/13～15）があり、年間休日は113～115日です（年度により変動。2026年度は114日）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方（実務経験＋基礎研修・実践研修修了）※実践研修未修了の方も、人員基準上配置できる場合はご相談ください
- 住所
- 東京都府中市美好町三丁目57番地24JR南武線 西府駅から徒歩で5分 京王線 分倍河原駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境土日祝日面接可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープン
ユースタイルホーム 町田【2026年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【町田市木曽西】サービス管理責任者募集！年間休日120日も相談可◎夜勤なしで無理なく続けられる職場です
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：北海道、新潟県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、兵庫県、広島県、岡山県、福岡県、佐賀県
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 東京都町田市木曽西5-20JR横浜線 古淵駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境土日祝日面接可未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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事業所から
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希望に合った
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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