静岡県の長期休暇ありのサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 27件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労支援Bとして、障がい者への支援を行います。 ・支援計画作成、公的機関への書類の作成、申請、相談等 ・障がい者支援として農作業全般、農作物の栽培 耕耘機にて耕耘作業を行います。 サツマイモを中心に、キュウリ、ジャガイモ、トマトなど栽培。（農作物は包装し、各商店、販売所に出荷） 利用者の就労ペースに合わせて作業を行い、一般就労の支援を行います。 ・業務範囲の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者任用資格（必須） サービス管理責任者としての経験必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※年齢・学歴不問
- 住所
- 静岡県富士宮市沼久保133-2JR身延線 沼久保駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リライトキャンパス浜松駅南のサービス管理責任者求人
【リライトキャンパス】サービス管理責任者のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当社運営の『就労移行支援事業所リライトキャンパス』にて、 利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします。 ★就労移行支援事業所リライトキャンパスとは？ 設立したばかりのため、現在事業所には利用者さん10名程度が在籍（毎月利用者さんは増加しています）。個別訓練や求人選び、書類作成、内定後の準備、面接練習など、就職活動全般のサポートを行なっています。就労移行コンサルタント5～6名で対応します。 具体的な仕事内容 ・体調管理についてのアドバイスや相談対応 ・就職を見据えた生活リズム改善 ・関係機関（企業や行政、福祉サービスや病院など）との連携 ・支援記録の作成 ・就職活動の相談対応、履歴書添削、面接練習など ・ＩＴスキルのサポート（研修制度あり） ・広報活動 ・講座講師 など 幅広く裁量の大きなお仕事です★ ＜仕事の流れ＞ 9：00 出勤・1日の流れ確認、準備 9：50 利用者さんのご入室 10：00 利用者さん含め朝礼～個別訓練 12：00 お昼休憩 13：00 講座（日で交代制） 14：00 個別訓練 15：00 終礼・利用者さんとの振り返り 16：00 会議や関連機関との連絡、採用対応、記録作成など 18：00 退社★ほとんどの社員が定時であがります ※転居を伴う転勤、出張なし ※勤務開始日の相談可能 ※リモート面談対応可能
- 応募要件
- サービス管理責任者の任用資格を満たす方 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区砂山町352-1JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で4分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 浜松駅から徒歩で4分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信長期休暇あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
WORK BASE 浜松【2026年09月オープン予定】のサービス管理責任者求人
新規オープンの施設で正職員サービス管理責任者募集！利用者の「その人らしい生活」を支えるお仕事！働く人にとって風通しがいい社風です◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方やそのご家族の相談に応じ、サービス等利用計画の作成・モニタリングなどを行うお仕事です。 本人の思いや希望を大切にしながら、「その人らしい生活」ができるようにサポートします。 【主な業務内容】 利用者・ご家族との面談（アセスメント） サービス等利用計画の作成・更新 関係機関との連絡・調整（医療・福祉・学校など） 定期的なモニタリング、支援状況の確認 相談記録の作成、報告書作成等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：あり（浜松市内）
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 経験やブランクの有無は問いません
- 住所
- 静岡県浜松市中央区中沢町詳細は応募後にお問い合わせください。
- 特徴
- 長期休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所カチカⅣ【2025年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【2025年9月オープン】静岡市の障がい者に働き方の選択肢をつくる！IT・クリエイティブ特化の就労継続支援B型のサービス管理責任者を募集します♪
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・利用希望者様の対応 ・事業所利用者様へのアセスメント ・個別支援計画の作成・見直し ・相談業務 ・事業所のマネジメント ・事務作業（国保連請求業務等） など ※サービス管理責任者の方は、デザインやWeb制作などのクリエイティブなスキルは必要ありません。その部分は、プロのデザイナーやエンジニアが担当します。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：法人の定める範囲であり（場合によって在宅勤務可能）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 Word、Excel、PowerPointを最低限使用できること。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区吉野町JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で18分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で18分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
蜻蛉Ⅲ【2026年02月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【2026年2月OPEN｜障がい者向けグループホーム】サービス管理責任者を大募集！！運営母体は医療法人社団進正会◎
- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜
- 仕事内容
- 定員17名のグループホームのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・職員への支援・助言・育成 ・利用者・家族・関係機関との連絡調整 ・記録整備・加算関係類の作成 ※夜勤なし、オンコールあり 業務の変更なし 転勤の可能性：100m離れた同法人グループホーム
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者基礎研修のみ修了されている方も歓迎 ※実務経験が不安な場合も、ご相談ください。 普通自動車運転免許(AT 限定可) 基本的な PC 操作(Word, Excel） 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 静岡県磐田市西貝塚3778-5JR東海道本線(熱海～浜松) 御厨駅から徒歩で23分
- 特徴
- 長期休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
プレジールのサービス管理責任者求人（正職員）
残業ほぼナシ＆週休2日/書類作業のサポートありで安心◎ブランク歓迎！B型事業所のサービス管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 事業所におけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 主な業務は、利用者の個別支援計画の作成・管理、面談、関係機関との連携など、サビ管としてのコア業務が中心です。当事業所では、スタッフ間のチームワークを大切にしています。 現場の事務作業や日々の細かい書類作成などは、ほかのスタッフもしっかりとサポートし、みんなで分担して進める体制を整えています。 そのためサビ管一人に過度な負担が偏ることはありません。 当事業所は定員20名、現在は登録14名で一日平均10名ほどが通われている落ち着いた規模の施設です。 そのため、業務に追われることなく一人ひとりの利用者様にじっくりと寄り添った支援がでるのが大きな特徴です。 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者又はサービス管理責任者基礎研修修了者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なPCスキル 簡単な文字入力、エクセル・ワードの基本操作や入力ができれば問題ありません。 年齢制限あり ～59歳※定年を上限あり 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区向田町8-28静岡鉄道静岡清水線 桜橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信長期休暇あり社会保険完備車通勤可研修制度あり就労継続支援B型オープン3年以内
ココ iko 原里の管理者兼サービス管理責任者求人
残業ほぼなしで働きやすい環境！日祝休みでプライベートの生活介護事業所でのサービス管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・利用者様の生活支援 ・食事介助 ・トイレ介助 ・利用者様 送迎 【契約更新】 ・雇用期間：1年間(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者 研修終了済の方 かつ サービス管理責任者の役職経験1年以上の方
- 住所
- 静岡県御殿場市川島田1698番地49JR御殿場線 御殿場駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人長期休暇あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型事業所アルーナ清水【2026年09月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
2026年9月1日ＯＰＥＮ予定！！ 服装自由♪土日祝日お休み・残業なし◎特別賞与年最大3回☆サービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 305,500円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は必須になります。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修、受講済みの方 年齢制限あり～64歳（定年を上限）
- 住所
- 静岡県静岡市清水区真砂町JR東海道本線(熱海～浜松) 清水駅から徒歩で2分 静岡鉄道静岡清水線 新清水駅から徒歩で9分 静岡鉄道静岡清水線 入江岡駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境長期休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
多機能事業所あのあののサービス管理責任者求人
17:30終業♪◎重度障がい児のケアに興味のある方はぜひご応募ください！サービス管理責任者を募集
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 多機能事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）での、サービス管理責任者としての業務と日常の療育を行っていただきます 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の任用資格を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ワード入力程度のPCスキル必須 年齢・学歴不問
- 住所
- 静岡県富士宮市小泉233-1JR身延線 富士根駅から徒歩で8分 JR身延線 源道寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信長期休暇あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
チャレンジドジャパン静岡センターのサービス管理責任者求人
【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 272,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区南町18-1東海道新幹線 静岡駅から徒歩で3分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 静岡駅から徒歩で3分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で9分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型つなぐのサービス管理責任者求人
【袋井市浅羽】年休120日・残業ほぼなし◎サビ管未経験OK♪サービス管理責任者として、一般企業と利用者さまをつなぐ存在となりませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事 ・個別支援計画書の作成及び管理（パソコン使用） ・送迎業務（社用車使用、軽四又は8人乗り1BOX） ・その他付随する業務 契約期間の定めあり・6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件:契約更新時の業務量、有期従業員の能力、業務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、会社の経営状況、により判断する 転勤の可能性あり:転勤範囲 御前崎市
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※研修受講済みであればサビ管経験不問 年齢・学歴不問
- 住所
- 静岡県袋井市浅羽1341-16JR東海道本線(熱海～浜松) 袋井駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人1日の流れ長期休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
LITALICOワークス富士（仮）【2027年02月オープン予定】のセンター長候補求人
【富士市富士町】あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 静岡県富士市富士町JR富士駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 沼津のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【沼津市大手町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 静岡県沼津市大手町1-1-3JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で1分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で1分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス富士（仮）【2027年02月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス富士（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 静岡県富士市富士町JR富士駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 浜松市役所前のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【浜松市中央区元城町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 静岡県浜松市中央区元城町216-1遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で10分 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で12分 遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で16分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 新浜松のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【浜松市中区鍛冶町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 静岡県浜松市中区鍛冶町124遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で3分 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で4分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で5分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス静岡第2のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか？～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【静岡市葵区御幸町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 静岡県静岡市葵区御幸町4-2静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で4分 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で9分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で10分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス静岡のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【静岡市葵区御幸町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 静岡県静岡市葵区御幸町3-21静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で2分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 静岡駅から徒歩で6分 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス浜松のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【浜松市中区板屋町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 静岡県浜松市中区板屋町111-2JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で4分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 浜松駅から徒歩で4分 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で8分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 沼津のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 沼津》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 静岡県沼津市大手町1-1-3JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で1分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で1分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 浜松市役所前のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 浜松市役所前》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 静岡県浜松市中央区元城町216-1遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で10分 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で12分 遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で16分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 新浜松のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 新浜松》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 静岡県浜松市中区鍛冶町124遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で3分 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で4分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で5分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス静岡第2のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス静岡第2》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区御幸町4-2静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で4分 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で9分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で10分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス静岡のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス静岡》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区御幸町3-21静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で2分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 静岡駅から徒歩で6分 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス浜松のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス浜松》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 静岡県浜松市中区板屋町111-2JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で4分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 浜松駅から徒歩で4分 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職員の声長期休暇あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
プレジールのサービス管理責任者求人（パート・バイト）
残業ほぼナシ＆週休2日/書類作成のサポートありで安心◎ブランク歓迎！B型事業所フルタイムパートのサービス管理責任者
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 事業所におけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 主な業務は、利用者の個別支援計画の作成・管理、面談、関係機関との連携など、サビ管としてのコア業務が中心です。当事業所では、スタッフ間のチームワークを大切にしています。 現場の事務作業や日々の細かい書類作成などは、ほかのスタッフもしっかりとサポートし、みんなで分担して進める体制を整えています。 そのためサビ管一人に過度な負担が偏ることはありません。 当事業所は定員20名、現在は登録14名で一日平均10名ほどが通われている落ち着いた規模の施設です。 そのため、業務に追われることなく一人ひとりの利用者様にじっくりと寄り添った支援がでるのが大きな特徴です。 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- サービス管理責任者又はサービス管理責任者基礎研修修了者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なPCスキル 簡単な文字入力、エクセル・ワードの基本操作や入力ができれば問題ありません。 年齢制限あり ～59歳※定年を上限あり 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区向田町8-28静岡鉄道静岡清水線 桜橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信長期休暇あり社会保険完備車通勤可年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
ココ iko 原里の管理者兼サービス管理責任者求人
資格取得支援あり♪昇給チャンス◎残業ほぼなしで働きやすい環境！日祝休みでプライベートも充実しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜 1,250円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・利用者様の生活支援 ・食事介助 ・トイレ介助 ・利用者様 送迎 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：放課後等デイサービス事業への転勤の可能性有 【契約更新】 ・雇用期間：1年間(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者 研修終了済の方 かつ サービス管理責任者の役職経験1年以上の方
- 住所
- 静岡県御殿場市川島田1698番地49JR御殿場線 御殿場駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人長期休暇あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
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