求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です。管理者は別に配置しており、管理者兼務はありません。 - 個別支援計画の作成、説明、交付 - アセスメント、モニタリングの実施 - サービス担当者会議の開催、運営 - 利用者さん、ご家族との面談、相談対応 - 医療機関、相談支援事業所、行政等との連絡調整 - 支援員への助言、支援方針やケース情報の共有 - 支援員と連携して行う日々の利用者支援 請求、営業、勤怠管理は管理者が担当します。サビ管業務と利用者支援に集中できる役割分担です。 サビ管の専門業務が落ち着いている時間は、支援員と一緒に利用者さんの活動へ入ります。対話、作業の見守り、体調や様子の確認など、日々の利用者支援に関わる時間を多く持てます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ※年齢不問、ブランク・実務未経験OK
- 住所
- 兵庫県西宮市羽衣町兵庫県西宮市羽衣町7-30阪急神戸線 夙川駅 徒歩2分 JRさくら夙川駅 徒歩7分 阪神香櫨園駅 徒歩12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ土日休み未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
多機能訓練事業所遊歩道のサービス管理責任者求人
【正社員登用前提】神戸駅すぐ！就労継続支援B型でのサービス管理責任者のお仕事！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、利用者さまの支援計画立案から職員育成まで、 “現場と利用者をつなぐ要” のポジションをお任せします ◆ 個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ◆ アセスメントおよび支援方針の立案 ◆ 職員の育成、支援会議の運営 ◆ 利用者さん・保護者との面談、相談応対 ◆ 行政対応、事務手続き ◆ 現場フォロー（作業補助・見守りなど） “支援の質”と“現場の安心”をつくる中心的なポジションです 「現場の声」を尊重しながら、一緒に事業所をより良くしていける環境です 【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】 一人の利用者さんに対して1つのサービスだけをご利用いただくのではなく、 複合サービスの御提案を行い高齢の利用者さんでも10年以上のお付き合いを基本としています ワンストップサービスを行わない場合、サービスごとに事業所を分けて使われ、 事業所間での連絡がうまくいかず、チームとして支援することが出来ず、お困り事が増える等の事例がありました。 弊社は利用者様のお困りごとのお役に立ちたいと思っています 弊社はいろいろなサービスを一貫してワンストップサービスによって支援させていただく事により、お困りごとの解決を目指しています 反対に、1つのサービスしか利用しないという方には、サービスの提供を行っていません 【アソビゴエスタッフの特徴】 ・第二新卒で入社した方が多い ・別の業種からの転職の方が多い（飲食出身やIT出身など様々！） ・別の福祉職から訪問介護に興味があり転職した方も多数 ・男女比が4対6 マネージャーの男女比も4対6♪ ・研修などへのお子さん参加OK →みんなで子供の面倒をみる文化があります
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（研修修了者可） ・障がい福祉分野での実務経験
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5-12JR神戸線(大阪～神戸) 神戸駅から徒歩で2分 JR神戸線(神戸～姫路) 神戸駅から徒歩で2分 夢かもめ ハーバーランド駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境土日休み未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 スマリティのサービス管理責任者求人
西宮市の就労継続支援B型でのサービス管理責任者のお仕事！
- 給与
- 正職員 月給 292,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、利用者さまの支援計画立案から職員育成まで、 “現場と利用者をつなぐ要” のポジションをお任せします ◆ 個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ◆ アセスメントおよび支援方針の立案 ◆ 職員の育成、支援会議の運営 ◆ 利用者さん・保護者との面談、相談応対 ◆ 行政対応、事務手続き ◆ 現場フォロー（作業補助・見守りなど） “支援の質”と“現場の安心”をつくる中心的なポジションです 「現場の声」を尊重しながら、一緒に事業所をより良くしていける環境です 【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】 一人の利用者さんに対して1つのサービスだけをご利用いただくのではなく、 複合サービスの御提案を行い高齢の利用者さんでも10年以上のお付き合いを基本としています ワンストップサービスを行わない場合、サービスごとに事業所を分けて使われ、 事業所間での連絡がうまくいかず、チームとして支援することが出来ず、お困り事が増える等の事例がありました。 弊社は利用者様のお困りごとのお役に立ちたいと思っています 弊社はいろいろなサービスを一貫してワンストップサービスによって支援させていただく事により、お困りごとの解決を目指しています 反対に、1つのサービスしか利用しないという方には、サービスの提供を行っていません 【アソビゴエスタッフの特徴】 ・第二新卒で入社した方が多い ・別の業種からの転職の方が多い（飲食出身やIT出身など様々！） ・別の福祉職から訪問介護に興味があり転職した方も多数 ・男女比が4対6 マネージャーの男女比も4対6♪ ・研修などへのお子さん参加OK →みんなで子供の面倒をみる文化があります
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（研修修了者可） ・障がい福祉分野での実務経験
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園洲鳥町3-29阪神本線 甲子園駅から徒歩で7分 阪神本線 久寿川駅から徒歩で9分 阪神本線 今津駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ土日休み未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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