愛媛県の年間休日120日以上のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 4件

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就労継続支援A型事業所　マルクワークス来住のサービス管理責任者求人

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【マネージャー候補募集】今までの経験を活かして次のキャリアへ ●スタッフ育成・事業所運営に挑戦できる●年間休日128日以上×残業ほぼなし

給与: 正職員月給 233,265円〜 339,040円
仕事内容: 【就労継続支援A型とは？】障がいのある方が「働きながら成長し、一般企業への就職を目指す」福祉サービスです。障がいのある方の働くスキルを高めるサポートや就職活動の伴走をしてサポートします💫 【マルクワークスの特徴】・1事業所あたり6～7名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援🤝 ・支援スタッフと利用者様は上下関係ではなく、一緒に働く仲間という考えから、利用者様のことを【社員さん】と呼んでいます。・支援スキル向上のための研修はもちろん、資格取得や社外研修への参加費用も全額会社負担。管理職として必要な知識やマネジメント力も学べる環境です！ ※年功序列ではなく、「姿勢」「学ぶ意欲」「支援への向き合い方」を重視した評価制度を採用。経験年数に関わらず、早期のキャリアアップも可能です！【働く環境】・年間休日120日＋有給取得・日祝休み　月10日以上休み・残業ほぼなし・フレックスタイム制あり・副業OK（規定あり）・定年65歳【具体的な仕事内容📖】・利用者さんへの業務指導・業務管理（データ入力、清掃、加工業務など）・支援記録の作成・入力・生活面に関する相談・面談・モニタリング・行政機関や企業との連携・施設外就労時の引率・送迎・事業所運営全般のマネジメント・スタッフの育成、指導、業務管理・事業所の目標達成に向けた数値管理および改善提案【1日の流れ】 ◆社内業務担当 9：00～出社・朝礼 10：00～利用開始 12：00～昼休憩 13：00～午後業務 15：00～利用終了 15：30～事務処理・記録入力 17：00～共有ミーティング 18：00～退勤 ◆施設外就労担当 9：00～出社・現場へ移動 12：00～昼休憩 14：00～事業所へ移動 15：00～利用終了 15：30～事務処理・記録入力 17：00～共有ミーティング 18：00～退勤【業務に慣れるまでの流れ】 ①マルク全体・福祉について学ぶ期間（2～4日間） ②マルクワークスについて学ぶ期間（3日間） ③実務を行いながら業務を取得していく期間（OJT）いきなり現場に入るのではなく、基礎理解 → 実務と段階的に学べるため安心です。
応募要件: 無資格OK 未経験OK 自動車運転免許必須（AT限定可）
住所: 愛媛県松山市来住町1371-22
伊予鉄道横河原線久米駅から徒歩で22分伊予鉄道横河原線北久米駅から徒歩で21分伊予鉄道横河原線福音寺駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウェルビーチャレンジ松山銀天街センターのサービス管理責任者求人

【松山市湊町】2024年11月オープン！待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 307,000円〜
仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理体調管理や生活リズムを確認するための個別面談調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供レクレーションなどの余暇活動の提供就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）就職後や復職後の定着面談市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所: 愛媛県松山市湊町4‐10‐8
松山市駅　徒歩5分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス松山市駅前【2026年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス松山市駅前》

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 愛媛県松山市湊町5-5-7
JR松山駅から徒歩1分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援
新規オープン

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LITALICOワークス松山市駅前【2026年11月オープン予定】のセンター長候補求人

あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【松山市湊町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: ■センターの新規開設時・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 必須資格はありません。【必須経験】・チームでのリーダー経験やマネジメント経験・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
住所: 愛媛県松山市湊町5-5-7
JR松山駅から徒歩1分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援
新規オープン

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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