求人の一覧
Blue Ocean（都城）の管理者兼サービス管理責任者求人
NEW
【月給32万円～／固定残業代なし／賞与年3回】拡大中の都城事業所で、チームを育てるサビ管へ。自社開発のシステムで事務作業を減らし、残業は月平均5～20時間程度。サビ管本来の仕事に集中しながら、 利用者の"活躍"とキャリアアップまで関われます。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 都城市の就労支援事業所「Blue Ocean都城」で、利用者の支援と事業所の運営をまとめるサービス管理責任者のお仕事です。利用者もスタッフも増えている拡大中の拠点で、チームのまとめ役をお任せします。 単なる「管理者」ではありません。利用者の人生にとなりで寄り添いながら、就職とその先のキャリアアップまでをマネジメントします。 （1）アセスメントと個別支援計画の作成 自社開発の能力診断ツール『キャリチェク＠』を使って、利用者の得意なこと、課題、働くうえで必要な配慮をデータで見える形にします。そのうえで、本人とご家族の思いを聞きながら、就職とその先のキャリアを見すえた個別支援計画をつくります。定期的にモニタリングを行い、支援員と相談しながら計画を見直していきます。 計画書や記録の作成は、自社開発のシステムで効率化しているため、書類づくりに時間を取られすぎることはありません。 （2）支援プログラムの管理 利用者に合わせて独自に開発したカリキュラムの進み具合を管理し、授業や訓練の質を高めます。「どうすればもっと伝わるか」「どうすれば就職につながるか」をチームで考え、改善していきます。 （3）スタッフの育成・指導 支援員の支援に同席してアドバイスをしたり、支援会議を進めたりしながら、事業所全体の支援の質を高めます。スタッフ一人ひとりの強みを活かした、チームづくりもお任せします。 （4）関係機関・企業との連携 学校、相談支援事業所、医療機関、ハローワーク、行政、企業など、さまざまな機関と情報を共有しながら支援を進めます。企業見学や職場実習の調整も行います。 事業所を運営する株式会社ボラシェアは企業向けの障がい者雇用コンサルティングも行っているため、企業とは対等なパートナーとして、一緒に受け入れの準備を進められます。 （5）本社の各部門との連携 本社には、職場定着支援、放課後等デイサービス、企業向けの雇用コンサルティングの部門もあります。就職後の定着支援チームとの情報共有や、企業側の受け入れ支援など、部門をこえて連携しながら、一人の利用者を多くの角度から支えます。 （6）事業所の運営管理 サービスの品質管理、利用者の受け入れ調整、行政とのやり取りなど、事業所の運営をまとめます。宮崎の本社とオンラインで密に連携しているので、運営の悩みや改善のアイデアもすぐに相談できます。 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤、スタッフと朝のミーティング 9:30 利用者の通所、午前のプログラム開始。支援の様子を確認 11:00 利用者との面談（アセスメント・モニタリング） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のプログラム。支援員へのアドバイス 14:30 企業や関係機関との打ち合わせ、職場実習の調整 16:00 個別支援計画の作成・記録（自社システムで効率よく） 17:00 スタッフとふり返りミーティング 18:00 退勤（残業は月平均5時間） 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 転居をともなう転勤はありません。 【職場見学について】 職場見学をご希望の方は、応募後にご相談ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方（サービス管理責任者研修の修了者） ※ブランクがある方でも可 【必須条件】 ・59歳以下の方（定年が60歳のため） ・パソコンで、ExcelやWordの入力ができる方 ・学歴は問いません 【求める人物像】 ・書類に追われるのではなく、利用者とじっくり向き合う支援をしたい方 ・「もっとこうすれば、支援が良くなる」と考え、自分から動ける方 ・就職をゴールにせず、利用者が企業で活躍するところまで見届けたい方 ・スタッフと一緒に、チームで支援の質を高めていくことを楽しめる方 ・自分のがんばりを、きちんとお給料で評価されたい方
- 住所
- 宮崎県都城市上町西都城から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
Blue Ocean（延岡）【2027年04月オープン予定】の管理者兼サービス管理責任者求人
NEW
【月給32万円～／固定残業代なし／賞与年3回】【2027年4月開所予定】経営陣と一緒に、延岡の新しい事業所を立ち上げませんか？自社開発のシステムで事務作業を減らし、残業は月平均5～20時間程度。就職率90%超の仕組みを土台に、延岡に合った支援をあなたの手で形にできます。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 延岡市に開所予定の就労移行支援事業所「Blue Ocean 延岡」で、サービス管理責任者として、支援の質の管理と事業所の運営をお任せします。 上からでも、下からでもなく、利用者と同じ目線で。就職をゴールにするのではなく、就職したあと企業で活躍し続けるところまでを見すえて、チームで伴走していただきます。 （1）アセスメントと個別支援計画の作成 自社開発の能力診断ツール『キャリチェク＠』を使って、利用者の得意なこと、課題、働くうえで必要な配慮をデータで見える形にします。そのうえで、本人とご家族の思いを聞きながら、就職とその先のキャリアを見すえた個別支援計画をつくります。定期的にモニタリングを行い、支援員と相談しながら計画を見直していきます。 計画書や記録の作成は、自社開発のシステムで効率化しているため、書類づくりに時間を取られすぎることはありません。 （2）支援プログラムの管理 利用者に合わせて独自に開発したカリキュラムの進み具合を管理し、授業や訓練の質を高めます。「どうすればもっと伝わるか」「どうすれば就職につながるか」をチームで考え、改善していきます。 （3）スタッフの育成・指導 支援員の支援に同席してアドバイスをしたり、支援会議を進めたりしながら、事業所全体の支援の質を高めます。スタッフ一人ひとりの強みを活かした、チームづくりもお任せします。 （4）関係機関・企業との連携 学校、相談支援事業所、医療機関、ハローワーク、行政、企業など、さまざまな機関と情報を共有しながら支援を進めます。企業見学や職場実習の調整も行います。 事業所を運営する株式会社ボラシェアは企業向けの障がい者雇用コンサルティングも行っているため、企業とは対等なパートナーとして、一緒に受け入れの準備を進められます。 （5）本社の各部門との連携 本社には、職場定着支援、放課後等デイサービス、企業向けの雇用コンサルティングの部門もあります。就職後の定着支援チームとの情報共有や、企業側の受け入れ支援など、部門をこえて連携しながら、一人の利用者を多くの角度から支えます。 （6）事業所の運営管理 サービスの品質管理、利用者の受け入れ調整、行政とのやり取りなど、事業所の運営をまとめます。宮崎の本社とオンラインで密に連携しているので、運営の悩みや改善のアイデアもすぐに相談できます。 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤、スタッフと朝のミーティング 9:30 利用者の通所、午前のプログラム開始。支援の様子を確認 11:00 利用者との面談（アセスメント・モニタリング） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のプログラム。支援員へのアドバイス 14:30 企業や関係機関との打ち合わせ、職場実習の調整 16:00 個別支援計画の作成・記録（自社システムで効率よく） 17:00 スタッフとふり返りミーティング 18:00 退勤（残業は月平均5時間） 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 転居をともなう転勤はありません。 【職場見学について】 職場見学をご希望の方は、応募後にご相談ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方（サービス管理責任者研修の修了者） 【必須条件】 ・59歳以下の方（定年が60歳のため） ・パソコンで、ExcelやWordの入力ができる方 ・学歴は問いません 【求める人物像】 ・書類に追われるのではなく、利用者とじっくり向き合う支援をしたい方 ・「もっとこうすれば、支援が良くなる」と考え、自分から動ける方 ・就職をゴールにせず、利用者が企業で活躍するところまで見届けたい方 ・スタッフと一緒に、チームで支援の質を高めていくことを楽しめる方 ・自分のがんばりを、きちんとお給料で評価されたい方
- 住所
- 宮崎県延岡市幸町２丁目１２５JR日豊本線 延岡駅から徒歩約3〜4分（約200メートル）
- 特徴
- 職場の環境見学相談可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
Blue Ocean 宮崎の管理者兼サービス管理責任者求人
NEW
【月給32万円～／固定残業代なし／賞与年3回】書類に追われる毎日から、利用者と向き合う毎日へ。自社開発のシステムで事務作業を減らし、残業は月平均5～20時間程度。サビ管本来の仕事に集中しながら、給料もしっかり上げていける職場です。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 宮崎市にある就労移行支援事業所「Blue Ocean」で、サービス管理責任者として、支援の質の管理と事業所の運営をお任せします。 上からでも、下からでもなく、利用者と同じ目線で。就職をゴールにするのではなく、就職したあと企業で活躍し続けるところまでを見すえて、チームで伴走していただきます。 （1）アセスメントと個別支援計画の作成 自社開発の能力診断ツール『キャリチェク＠』を使って、利用者の得意なこと、課題、働くうえで必要な配慮をデータで見える形にします。そのうえで、本人とご家族の思いを聞きながら、就職とその先のキャリアを見すえた個別支援計画をつくります。定期的にモニタリングを行い、支援員と相談しながら計画を見直していきます。 計画書や記録の作成は、自社開発のシステムで効率化しているため、書類づくりに時間を取られすぎることはありません。 （2）支援プログラムの管理 利用者に合わせて独自に開発したカリキュラムの進み具合を管理し、授業や訓練の質を高めます。「どうすればもっと伝わるか」「どうすれば就職につながるか」をチームで考え、改善していきます。 （3）スタッフの育成・指導 支援員の支援に同席してアドバイスをしたり、支援会議を進めたりしながら、事業所全体の支援の質を高めます。スタッフ一人ひとりの強みを活かした、チームづくりもお任せします。 （4）関係機関・企業との連携 学校、相談支援事業所、医療機関、ハローワーク、行政、企業など、さまざまな機関と情報を共有しながら支援を進めます。企業見学や職場実習の調整も行います。 事業所を運営する株式会社ボラシェアは企業向けの障がい者雇用コンサルティングも行っているため、企業とは対等なパートナーとして、一緒に受け入れの準備を進められます。 （5）本社の各部門との連携 本社には、職場定着支援、放課後等デイサービス、企業向けの雇用コンサルティングの部門もあります。就職後の定着支援チームとの情報共有や、企業側の受け入れ支援など、部門をこえて連携しながら、一人の利用者を多くの角度から支えます。 （6）事業所の運営管理 サービスの品質管理、利用者の受け入れ調整、行政とのやり取りなど、事業所の運営をまとめます。経営者や本部がすぐそばにいるので、運営の悩みや改善のアイデアは、その場で相談できます。 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤、スタッフと朝のミーティング 9:30 利用者の通所、午前のプログラム開始。支援の様子を確認 11:00 利用者との面談（アセスメント・モニタリング） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のプログラム。支援員へのアドバイス 14:30 企業や関係機関との打ち合わせ、職場実習の調整 16:00 個別支援計画の作成・記録（自社システムで効率よく） 17:00 スタッフとふり返りミーティング 18:00 退勤（残業は月平均5時間） 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 転居をともなう転勤はありません。 【職場見学について】 職場見学をご希望の方は、応募後にご相談ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方（サービス管理責任者研修の修了者） 【必須条件】 ・59歳以下の方（定年が60歳のため） ・パソコンで、ExcelやWordの入力ができる方 ・学歴は問いません 【求める人物像】 ・書類に追われるのではなく、利用者とじっくり向き合う支援をしたい方 ・「もっとこうすれば、支援が良くなる」と考え、自分から動ける方 ・就職をゴールにせず、利用者が企業で活躍するところまで見届けたい方 ・スタッフと一緒に、チームで支援の質を高めていくことを楽しめる方 ・自分のがんばりを、きちんとお給料で評価されたい方
- 住所
- 宮崎県宮崎市瀬頭町2丁目６−２８宮崎駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
