サービス管理責任者の求人・転職情報（土日祝休み / ここのわ）

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就労継続支援B型　オープンドア平塚事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【年間休日123日】【平塚市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 神奈川県平塚市八重咲町 JR 平塚駅から徒歩で10分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア相模原事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【年間休日123日】【相模原市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 神奈川県相模原市中央区相模原 JR 相模原駅から徒歩で10分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア鎌倉事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【年間休日123日】【鎌倉市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 神奈川県鎌倉市御成町 JR 鎌倉駅から徒歩で10分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア大阪事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【年間休日123日】【大阪市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 大阪府大阪市中央区内本町 JR 相模原駅から徒歩で10分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア取手事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【年間休日123日】【取手市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備【2025年秋オープン予定】

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 茨城県取手市取手２丁目ＪＲ常磐線 / 取手駅徒歩2分ＪＲ千代田・常磐緩行線 / 取手駅徒歩2分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア名古屋事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【年間休日123日】【名古屋市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１６名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅から徒歩で3分名古屋市営地下鉄桜通線丸の内駅から徒歩で3分名古屋市営地下鉄東山線伏見駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア磯子事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【年間休日123日】【横浜市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 神奈川県横浜市磯子区磯子3-4 JR根岸線磯子駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア新座事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【年間休日123日】【新座市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線新座駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型オープンドア川崎のサービス管理責任者求人

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【年間休日123日】＜川崎勤務＞【有資格者限定】サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
住所: 神奈川県川崎市川崎区小川町7-4 アービラ川崎303号室京急本線京急川崎駅から徒歩で7分京急大師線京急川崎駅から徒歩で7分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で8分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア春日部【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【年間休日123日】【春日部市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 埼玉県春日部市中央1-51 東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で7分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型オープンドア横浜事業所のサービス管理責任者求人

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【年間休日123日】<在宅可>サービス管理責任者(正社員)【有資格者限定】※残業月平均5.5h／土日祝休／有休取得率88％以上／「やりがい」だけじゃなく、私生活だって大切にできる環境で働いてみませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
住所: 神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目１４−２ JR横浜線新横浜駅から徒歩で10分東海道新幹線新横浜駅から徒歩で11分ブルーライン新横浜駅から徒歩で15分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア博多事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【年間休日123日】【博多区内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 福岡県福岡市博多区博多駅東1-1 福岡市営地下鉄空港線博多駅から徒歩で2分福岡市営地下鉄七隈線博多駅から徒歩で2分山陽新幹線博多駅から徒歩で2分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援A型事業所　Tetoria杉並の管理者兼サービス管理責任者求人

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あなたのこれまでの経験を、無理なく長く活かせる場所がここに。土日祝休みのA型事業所で、新しいキャリアをスタートしませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ・サービス計画の策定及び実施・利用者のニーズに基づく適切な支援の提供・スタッフの指導・育成及び業務管理・法令遵守及びサービス提供基準の維持管理・利用者や関係機関との連絡及び相談対応
応募要件: ・サービス管理責任者等基礎研修・サービス管理責任者等実践研修を修了されている方
住所: 東京都杉並区高円寺南1-11-9 コーシンコーポ101・205 東京メトロ丸ノ内線東高円寺駅から徒歩で4分東京メトロ丸ノ内線新高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援A型

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バーベナ【2025年01月06日オープン】のサービス管理責任者求人

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≪サービス管理責任者／正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事になります。ご利用者さまに寄り添い、働くサポート・コミュニケーション・見守り業務を行っていただきます。事業所でのご利用者さまの多肉植物の栽培やPC入力作業などを一緒に作業したり、楽しくレクレーションを一緒にしたり、生活リズムを整えるような計画を立て、自立をサポートしていただきます。・ご利用者さまの入所、退所管理・支援業務・個別支援計画の作成と見直し・施策の検討・ご利用者さまとの面談・ご家族とのコミュニケーションなど・関係機関との連携、調整・職員への指導、助言　など ※システムはリタリコ、ポチパス従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済みの方職務経験不問ブランク可
住所: 神奈川県川崎市多摩区南生田4-12-1 ルーエ２０４【バス】小田急線「生田駅」から12分　「生田高校前」のバス停より徒歩3分【その他】バイク、自転車、車（実費をお支払いいたします）

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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就労継続支援B型　オープンドア茂原事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【年間休日123日】【茂原市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般【具体的には】・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）・個別支援計画の作成及び管理・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施・モニタリング・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付・職員への指導・アドバイスなど
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
住所: 千葉県茂原市千代田町茂原駅徒歩5分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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イルミナジョブ＆カレッジ栃木校【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【栃木市】事業拡大のためサービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ・利用者様のアセスメント・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど）・定期的な個別面談とモニタリング・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など）・見学、体験の対応・利用者様の毎月のシフト作成・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言業務範囲の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の実践研修受講済みの方 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）学歴不問
住所: 栃木県栃木市内 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援

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イルミナカレッジ静岡葵校【2025年11月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【静岡市葵区】事業拡大のためサービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎

給与: 正職員月給 375,000円〜 400,000円
仕事内容: ・利用者様のアセスメント・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど）・定期的な個別面談とモニタリング・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など）・見学、体験の対応・利用者様の毎月のシフト作成・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言業務範囲の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の実践研修受講済みの方 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）学歴不問
住所: 静岡県静岡市葵区内 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩9分東海道新幹線静岡駅から徒歩で9分静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援

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イルミナカレッジ土浦南校【2025年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【土浦市】事業拡大のためサービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ・利用者様のアセスメント・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど）・定期的な個別面談とモニタリング・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など）・見学、体験の対応・利用者様の毎月のシフト作成・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言業務範囲の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の実践研修受講済みの方 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）学歴不問
住所: 茨城県土浦市内 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援

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イルミナクラフト浜松東伊場【2025年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【浜松市中央区】事業拡大のためサービス管理責任者募集！就労継続支援B型事業所◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎

給与: 正職員月給 350,000円〜 375,000円
仕事内容: ・利用者様のアセスメント・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価・定期的な個別面談とモニタリング・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など）・見学、体験の対応・利用者様の毎月のシフト作成・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言業務範囲の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の実践研修受講済みの方 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）学歴不問
住所: 静岡県浜松市中央区菅原町15-1 遠州鉄道鉄道線新浜松駅から徒歩で12分東海道新幹線浜松駅から徒歩で16分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で16分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援

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イルミナカレッジ水戸駅前校【2026年02月オープン予定】のサービス管理責任者求人

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【水戸市】事業拡大のためサービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ・利用者様のアセスメント・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど）・定期的な個別面談とモニタリング・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など）・見学、体験の対応・利用者様の毎月のシフト作成・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言業務範囲の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の実践研修受講済みの方 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）学歴不問
住所: 茨城県水戸市内 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援

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IT特化の就労継続支援B型施設中目黒【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者】 IT×福祉×クリエイティブの新たな事務所の10月新規オープンスタッフ募集！

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: <仕事内容> （サービス管理責任者/) 当事業所は、Webサイト制作・グラフィックデザイン・動画編集など、ITスキルを活かした就労支援に特化した就労継続支援B型事業所です。利用者の可能性を最大限に引き出すための個別支援計画の作成や、支援体制のマネジメントをお任せします。 <主な業務内容> 利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の管理利用者の目標達成に向けた日々のモニタリングと面談職員（支援員・指導員など）の指導・育成・連携の統括利用者の作業（HP制作・デザイン・動画編集等）への理解と支援の助言ご家族・関係機関との連絡調整や会議参加事業所運営に関する各種書類作成・管理（記録・報告書など）行政対応（監査・報告など）や加算管理・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: サービス管理責任者資格をお持ちの方
住所: 東京都目黒区上目黒1丁目3-2 代官山宝ビル2 1階2階中目黒駅から徒歩3分

特徴: 職場の環境
車通勤可
年間休日120日以上
就労継続支援B型
新規オープン
オープン3年以内

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IT特化の就労継続支援B型施設世田谷【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者】 IT×福祉×クリエイティブの新たな事務所の10月新規オープンスタッフ募集！

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: <仕事内容> （サービス管理責任者/) 当事業所は、Webサイト制作・グラフィックデザイン・動画編集など、ITスキルを活かした就労支援に特化した就労継続支援B型事業所です。利用者の可能性を最大限に引き出すための個別支援計画の作成や、支援体制のマネジメントをお任せします。 <主な業務内容> 利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の管理利用者の目標達成に向けた日々のモニタリングと面談職員（支援員・指導員など）の指導・育成・連携の統括利用者の作業（HP制作・デザイン・動画編集等）への理解と支援の助言ご家族・関係機関との連絡調整や会議参加事業所運営に関する各種書類作成・管理（記録・報告書など）行政対応（監査・報告など）や加算管理・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: サービス管理責任者資格をお持ちの方
住所: 東京都世田谷区池尻〒154-0001 東京都世田谷区池尻３丁目池尻大橋から徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
車通勤可
年間休日120日以上
就労継続支援B型
新規オープン
オープン3年以内

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IT特化の就労継続支援B型施設渋谷【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者】 IT×福祉×クリエイティブの新たな事務所の10月渋谷新規オープンスタッフ募集

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: <仕事内容> （サービス管理責任者/) 当事業所は、Webサイト制作・グラフィックデザイン・動画編集など、ITスキルを活かした就労支援に特化した就労継続支援B型事業所です。利用者の可能性を最大限に引き出すための個別支援計画の作成や、支援体制のマネジメントをお任せします。 <主な業務内容> 利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の管理利用者の目標達成に向けた日々のモニタリングと面談職員（支援員・指導員など）の指導・育成・連携の統括利用者の作業（HP制作・デザイン・動画編集等）への理解と支援の助言ご家族・関係機関との連絡調整や会議参加事業所運営に関する各種書類作成・管理（記録・報告書など）行政対応（監査・報告など）や加算管理・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: サービス管理責任者資格をお持ちの方
住所: 東京都渋谷区東京都渋谷区円山町10-18 渋谷駅から徒歩6分

特徴: 職場の環境
車通勤可
年間休日120日以上
就労継続支援B型
新規オープン
オープン3年以内

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就労継続支援A型事業所　ソーレのサービス管理責任者求人（正職員）

サービス管理責任者の方を募集してます！

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ＼就労継続支援A型事業所でのお仕事です／利用者さんには「働く」を通して、成功体験を積んでいただき、自立へのサポートをしています！生産活動もしっかりとあるので、利用者さんにも安心して活躍いただいてます！ ▼具体的には・個別支援計画書作成・相談業務・利用者との面談・生活支援員、職業支援員の業務管理・各種書類の入力、提出・その他付随する業務 ☆A型事業所として価値のある事業所を創りたいと想いのある方にオススメです！ソーレは一般就労に近いA型事業所を目指しており、障害があるから業務はここまでしかさせないみたいなことはありません。利用者さんにも就労経験の場として経験値を積んでいただき、A型から就職支援もさせていただいています！
応募要件: ・サービス管理責任者研修修了者・ブランクOK ・年齢不問
住所: 兵庫県西宮市上甲子園1丁目2-3 JR神戸線甲子園口駅から徒歩で10分阪急今津線阪神国道駅から徒歩で14分阪神本線久寿川駅から徒歩で16分阪急今津線今津駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
就労継続支援A型

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就労継続支援A型サンクスラボ・鹿児島オフィスのサービス管理責任者求人

【鹿児島エリア/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】

給与: 正職員月給 396,667円〜 476,667円
仕事内容: サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? 【他社のサビ管とはひと味違う!?】・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。【具体的には‥】・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整【キャリアパスや研修が充実!】・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 鹿児島県鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル3階鹿児島市電１系統高見馬場駅から徒歩で0分鹿児島市電２系統高見馬場駅から徒歩で0分鹿児島市電２系統加治屋町駅から徒歩で3分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援A型
50代活躍

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遊Link【2025年春オープン】のサービス管理責任者求人

新規開業の就労B！職員、利用者の夢のある職場を共に作りませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 新規で設立する就労支援継続B型のサービス管理責任者を募集します。開設は来年3月頃を予定しております。就労Bでは弊社でクッキーの製造等をメインに行いながら、外注から受けた仕事をこなしていき、地域に密着した就労Bを開設いたします。また、自社で運営する農業事業部で、栽培された農薬不使用のお米を使い様々な商品の開発を行い、販売を行います。利用者の方にはそのパッケージデザインも行なっていただければと思っています。＜サービス管理責任者としての仕事内容＞・個別支援計画の作成・従業員への指導助言・書類整備・作成・施設の運営管理・ご利用者様やそのご家族様の相談対応・その他関連業務 ★トピック利用される方々にも、夢のある未来を提供するために弊社は就労Bを立ち上げます。その新しい居場所で、一緒に利用者ファーストを実現してくれる仲間を募集しております。
応募要件: サービス管理責任者、又は自動発達管理責任者をお持ちの方
住所: 群馬県前橋市六供町 JR両毛線前橋駅から徒歩で17分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ツナグ湘南【2025年02月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

年間休日数120日以上！土日祝日お休み◇実働7時間◇農福連携に取り組む事業所で、資格を活かして働きませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: ■個別支援計画の作成からモニタリング ■利用者取得営業 ■利用者およびご家族との面談・アセスメント ■スタッフのマネジメント(人材育成、職員面談、勤怠管理、シフト作成) ■研修の企画・実施 ■各関係機関との連携・調整 ■現場の支援 ■送迎（応相談）など利用者様の作業例 ◇多肉植物の生産と販売 ◇カブトムシの育成、販売 ◇パソコン作業 ◇農作業 ◇清掃作業　など業務内容の変更なし転勤の可能性なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方(サービス管理責任者研修修了) ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方年齢・学歴不問実務未経験、ブランク可ご不明点がありましたら、ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください。
住所: 神奈川県藤沢市善行1-5-5 1F 小田急江ノ島線善行駅から徒歩で1分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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就労継続支援A型事業所BRIDGE PORT【2025年春オープン】のサービス管理責任者求人

【残業ほぼ無し／駅近／オープニング】鎌倉市のＡ型事業所でサビ管を募集します！！

給与: 正職員月給 340,000円〜 370,000円
仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと⼀緒に利⽤者さまのサポートをお願いいたします。・利⽤者さまに合わせた個別⽀援計画の作成・関連する事業所や医療機関との連携・定期的なケース会議、研修の実施・書類の作成、管理など
応募要件: ・以下の研修を修了されている⽅１：サービス管理責任者研修もしくは児童発達⽀援管理責任者研修２：相談⽀援従事者初任者研修（２⽇間の講義部分） ※児童発達⽀援管理責任者研修を修了されている⽅は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への⽀援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
住所: 神奈川県鎌倉市山ノ内513 北鎌倉ガーデン2F JR横須賀線北鎌倉駅から徒歩で1分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援A型　ソフトロール【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人

【IT×福祉の未来を創る】未経験・ブランク化◎新規事業立ち上げのサービス管理責任者募集！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: あなたにお任せするミッションこのポジションは、単なる「支援業務」ではなく、「障害者がITスキルを身につけ、安定した就労環境を築く仕組みを創る」仕事です。 ◎ 個別支援計画の作成・利用者の希望・課題をヒアリングし、最適な就労プランを策定・「どんな未来を描きたいか？」を一緒に考える支援 ◎ 利用者との定期面談・キャリア支援・「働く意欲」を引き出すコーチング型の支援・進捗状況を確認し、ステップアップのためのフォロー ◎ 医療機関・行政との連携・主治医・行政機関と協力し、復職の可能性をサポート・医療×福祉×ITの連携を活かした、最適な支援環境を構築 ◎ 事業所運営・スタッフマネジメント・新規事業の立ち上げメンバーとして、制度や仕組みを構築・経営陣と連携し、事業全体の成長戦略を共に考える従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者未経験可ブランク可
住所: 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町626 阪急京都本線烏丸駅から徒歩で5分京都市営地下鉄烏丸線烏丸御池駅から徒歩で5分京都市営地下鉄東西線烏丸御池駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援A型
新規オープン

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就労移行支援事業所ノックスVITS豊田のサービス管理責任者求人

【就職を応援して下さい】サービス管理責任者

給与: 正職員月給 260,000円〜 320,000円
仕事内容: 発達障がい等、障がいがある方々を対象とした就労移行のサービス管理業務・個別支援計画の策定・他の支援員と相談して支援方針の策定・医療、福祉などの関係機関との連携
応募要件: サービス管理責任者の基礎研修修了者以上 64歳まで（定年65歳のため） OFFICEの基本操作ができる方（エクセル数式構築は不問）学歴不問
住所: 愛知県豊田市西町5丁目5 VITS豊田タウン 2階名鉄三河線・豊田線豊田市駅から徒歩で5分愛知環状鉄道線新豊田駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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