サービス管理責任者の検索結果(無資格、 / 土日祝休み / 正職員)
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成に関わる業務 サポートおよび指導 その他就労継続支援A型事業所の管理業務 *PCに詳しくなくても大丈夫です
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方または下記資格取得後に5年以上の実務経験がある方 ・社会福祉主事任用 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ・作業療法士 ・理学療法士 ※無資格でも実務経験8年以上あれば可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区大手前1丁目6-4 リップル天満橋ビル8階 大阪メトロ谷町線 天満橋駅から徒歩で0分 京阪本線 天満橋駅から徒歩で2分 京阪中之島線 天満橋駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型
就労継続支援B型サンクスラボ・熊本オフィス【2025年06月オープン予定】の拠点マネージャー求人
▶️▶️市電水道町駅から徒歩3分の好立地に新規開所◀️◀️ 拠点マネージャー/土日祝休み/平均月残業10h以下/年俸404万円以上

- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします! 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント ー メンバーのモチベーション管理や教育(定期的な1on1の実施など) ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など 【キャリアについて】 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します! 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・なんらかの営業経験がある方(商材・手法・ターゲット等は問いません) ・マネジメント経験がある方 ・KPIを用いた数値管理の経験がある方
- 住所
- 熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル 水道町電停・バス停から徒歩1分 市電・バスなど公共交通機関アクセス良 下通りに近いので帰宅時のショッピングもできます! 徒歩圏内にコンビニ多数あり。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープン
ディーキャリア宮崎オフィスの管理者求人
【宮崎市江平西】年間休日120日以上!社員支援プログラム(EAP)導入◎研修制度あり・管理者のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・法令に基づくサービスの管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※社有車あり
- 応募要件
- 無資格可、障がい福祉分野での勤務経験がある方 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市江平西1-3-6 丸三第8ビル1F JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で18分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で18分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
manaby千葉中央事業所の事業所マネージャー求人
【事業所マネージャー:千葉中央/就労移行支援】一人ひとりが自分らしく働ける社会の実現に向けた事業所づくりを牽引してくださる方を募集します!

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 【お任せしたい役割・仕事内容】 就労移行支援事業所の事業所マネージャーをお任せします。 事業所のサービス管理責任者と、役割分担をしているため、連携をとりながら事業所づくりを牽引いただきます。 利用する方が、よりよいサービスを受けられるよう、事業所の価値提供を最大化するための施策の立案と遂行を行います。 また、状況に応じて、支援員業務も兼務していただきます。 ◆事業所マネージャー(管理者候補) ・スタッフ(支援員)のマネジメント…スタッフのモチベーションやエンゲージメントの向上、育成、サポート ・コンプライアンスの徹底…決められたルールをしっかり守り、事業所内でも守ることを徹底 ・目標達成する為の戦略立案…事業所の目標(利用率・定着率等)対して現状を比較、分析し、次の行動計画に落とし込む ・危機管理や緊急時の対応…事業所内で起こりそうな問題を未然に防ぐ、発生したトラブルを収束 ・施設運営管理…施設運営の指針策定およびモニタリング、利用者の契約手続き、相談援助、行政管理 ◆支援員 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート(履歴書添削・職場見学同行など) ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施
- 応募要件
- <無資格可> ・対人支援、教育、営業、接客など、人とのコミュニケーションが重要な仕事の経験 ・小規模(3~6名程度)のチームや店舗スタッフのマネジメント経験
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央3丁目3番地1 フジモト第一生命ビル6階 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で2分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で5分 京成千原線 千葉中央駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
manaby大阪梅田事業所の事業所マネージャー求人
【事業所マネージャー:大阪梅田/就労移行支援】一人ひとりが自分らしく働ける社会の実現に向けた事業所づくりを牽引してくださる方を募集します!

- 給与
- 正職員 月給 260,300円 〜 379,000円
- 仕事内容
- 【お任せしたい役割・仕事内容】 就労移行支援事業所の事業所マネージャーをお任せします。 事業所のサービス管理責任者と、役割分担をしているため、連携をとりながら事業所づくりを牽引いただきます。 利用する方が、よりよいサービスを受けられるよう、事業所の価値提供を最大化するための施策の立案と遂行を行います。 また、状況に応じて、支援員業務も兼務していただきます。 ◆事業所マネージャー(管理者候補) ・スタッフ(支援員)のマネジメント…スタッフのモチベーションやエンゲージメントの向上、育成、サポート ・コンプライアンスの徹底…決められたルールをしっかり守り、事業所内でも守ることを徹底 ・目標達成する為の戦略立案…事業所の目標(利用率・定着率等)対して現状を比較、分析し、次の行動計画に落とし込む ・危機管理や緊急時の対応…事業所内で起こりそうな問題を未然に防ぐ、発生したトラブルを収束 ・施設運営管理…施設運営の指針策定およびモニタリング、利用者の契約手続き、相談援助、行政管理 ◆支援員 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート(履歴書添削・職場見学同行など) ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施
- 応募要件
- <無資格可> ・対人支援、教育、営業、接客など、人とのコミュニケーションが重要な仕事の経験 ・小規模(3~6名程度)のチームや店舗スタッフのマネジメント経験
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第二ビル15F 阪神本線 大阪梅田駅から
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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