サービス管理責任者の検索結果（1日の流れ / 退職金あり / 正職員）
- 該当件数
- 14件
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 298,000円
- 仕事内容
- 多機能型事業所でのサービス管理責任者業務 ・支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・支援計画の実施状況の管理 ・サービス提供職員のマネジメント ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ＜1日の仕事の流れ＞ 09:00 ミーティング（通所される利用者様の情報共有） 利用者様に対するアセスメント 12:30 交代で昼休憩60分 13:30 利用者様と面談／個別支援計画書作成 15:00 会議・打合せ 17:00 終業 業務範囲の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：法人の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県伊丹市荒牧南4-1-58 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で21分 阪急宝塚本線 山本駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 380,000円
- 仕事内容
- ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画・実施 ・各関係機関との連携・調整 ・現場の支援 ・入居者の募集活動（営業活動）など ＜利用者様の1日の流れ（例）＞ 7:00～ 朝食 8:30～ 外出 11:00～ 昼食 14:00～ 散歩や買い物 16:00～ 入浴 19:00～ 夕食 20:00～ 就寝準備（歯磨き・パジャマへの着替え） 21:00～ 就寝 ＜利用者様＞ ご年齢 ：18歳～64歳（65歳以上の方でも利用可） ※40歳以上の利用者様が多いです。 対象者：障がい者手帳をお持ちの方
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 18歳（深夜帯の業務があるため）～59歳（定年年齢を上限とするため） 日本語の会話、漢字を含む読み書きができる方 学歴不問 経験不問
- 住所
- 静岡県藤枝市高柳1丁目429-1 藤枝駅南口から ・車：約5分 ・バス：バス停「高柳二丁目」徒歩7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
社会福祉法人天童会 秋津療育園 通園センターのサービス管理責任者 生活指導員求人
NEW
サービス管理責任者有資格者募集！◎退職金制度あり◎職員食堂あり◎無料駐車場あり◎重度心身障害者のケアをお任せします
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 最初は生活指導員として重度心身障害者のケアをしていただきます。 送迎 身体介護 生活援助 機能訓練・ストレッチ・肺リハなど 慣れてきたら、サービス管理責任者としてのお仕事を引き継いでいただきます。 ◇1日の流れ 08：30～ ミーティング 08：35～ 送迎バス出発 10：00～ 送迎バス到着・手洗い・トイレ・水分補給 10：30～ 活動・入浴 11：30～ トイレ・手洗い 12：00～ 昼食・個別活動 14：10～ 水分補給・トイレ・帰りの準備 15：15～ 送迎バス出発 業務の変更の範囲：法人の指定する業務 就業場所の変更範囲：法人の指定する範囲(徒歩5分圏内)
- 応募要件
- 1．重症心身障害児者に理解のある方 2．サービス管理責任者の資格を取得している方 3．介護福祉士お持ちの方歓迎
- 住所
- 東京都東村山市青葉町３－３１－１ JR武蔵野線 新秋津駅から徒歩で16分 西武池袋線 秋津駅から徒歩で19分 車通勤可 ＪＲ武蔵野線「新秋津駅」、西武池袋線「秋津駅」より徒歩１５分 ■所沢駅からの場合 （１）西武池袋線「所沢駅」から「秋津駅」まで３分 （２）「秋津駅」から施設まで徒歩１５分 ■池袋駅からの場合 （１）西武池袋線「池袋駅」から「秋津駅」まで２６分 （２）「秋津駅」から施設まで徒歩１５分 ■三鷹駅からの場合 （１）ＪＲ中央線「三鷹駅」から「西国分寺駅」 （２）ＪＲ武蔵野線「西国分寺駅」から「新秋津駅」まで計３４分 （３）「新秋津駅」から施設まで徒歩１５分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
(仮称)スパークワークス泉中央 開設準備室【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【新規オープン】事業所開設メンバー募集！！
- 給与
- 正職員 月給 270,770円 〜 287,920円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者業務全般】 ・個別支援計画の作成、実施、評価 ・利用者への相談援助、アセスメント ・関係機関との連携、調整 ・支援チームのマネジメント、指導 ・その他、事業所運営に関わる業務 【具体的な業務内容】 利用者様の状況を把握し、個別支援計画を作成 利用者様、ご家族様、関係機関との連絡・連携 他のスタッフへの指導や育成 事業所内の会議への参加 記録業務（PCでの入力作業あり） 【1日の流れ（例）】 9:00～：朝礼、1日のスケジュール確認 9:30～：利用者様の作業の見守り、記録 12:00～：休憩 13:00～：個別支援計画の作成、面談 16:00～：記録、事務作業 18:00：終礼、退勤 ・仕事内容の変更：将来的にチームリーダー（施設長）として勤務する可能性があります。 ・転勤：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修受講済みの方
- 住所
- 宮城県仙台市泉区泉中央1-13-3 WEST7泉102号室 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩で4分 仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープン
生活介護事業所 アペロ・スコーレ 名古屋南店のサービス管理責任者求人
月給35万円以上・サービス管理責任者丨生活介護・未経験OK丨名古屋市南区
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス管理責任者として、障がいのある方が自分らしく生活し、社会で活躍できるよう支援を行います。利用者や関係機関と連携しながら、一人ひとりに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 利用者の自立・成長を支援 利用者一人ひとりの希望や課題を把握し、個別支援計画を作成・実施 日常生活や就労に向けたサポート（生活スキル、対人コミュニケーション、職業訓練など） 個々のペースに合わせた成長支援（興味関心に基づく活動プログラムの提供） ■ 家族・関係機関との連携 利用者やご家族との相談対応（生活や就労の悩み、将来設計など） 医療機関・福祉サービス・自治体などと連携した情報提供 生活リズムの調整や地域社会とのつながりをサポート ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、質の高い支援の提供 事業所全体の運営サポート、環境づくり ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関（医療機関、ハローワーク、自治体など）との連携 イベントや交流活動の企画・運営を通じて、社会参加の機会を創出 送迎業務（利用者のご自宅や施設・職場などへの移動サポート） 未経験の方も歓迎！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ 【主な1日の流れ】平日の場合 9:00～ 各ご家庭または施設へのお迎え 10:15～ 朝のラジオ体操 10:30～ 月間予定個別課題サポート 12:00～ 昼食 13:00～ 生産活動 始業 15:00～ 休憩 15:30～ 清掃 16:00 生産活動 終業 16:00～ 各ご家庭または施設へのお送り
- 応募要件
- ■ 必須要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・障がい福祉や就労支援に興味がある方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・施設運営やマネジメントに関心がある方 ・障がい福祉・教育の分野で 実務経験が３年以上 ある方 ・サービス管理責任者の 資格研修を修了済み または、入社後に受講可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市南区桜台1-23-19 名古屋市営地下鉄桜通線 桜本町駅から徒歩で1分 名鉄名古屋本線 桜駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ONEPETのサービス管理責任者求人
動物の就労支援施設のサービス管理責任者☆年間休日116日以上！ ／土日休み／残業ナシ
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ✅ 動物と福祉、両方に貢献できる社会性の高い仕事 ✅ 月給36.5万円～＆年1回昇給＋退職金制度あり ✅ サビ管未経験でも安心のサポート体制 ✅ 残業ほぼなし！実働8hでメリハリ勤務 ✅ 土日休／年休116日／産育休取得実績あり 【✨具体的な仕事内容】 サービス管理責任者として、利用者の支援計画の立案・実行・改善をお任せします。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング ・スタッフへの指導・助言 ・関係機関との調整や会議参加 ・施設運営や現場改善のサポート ※利用者は保護犬・保護猫の世話やグッズ作成、カフェ・ペットサロンの運営にも携わります。 【✨1日の流れ】 09:00 出勤・朝礼 ↓ 10:00 個別支援計画の確認・記録入力 ↓ 11:00 施設内巡回・スタッフと情報共有 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 ケース会議や利用者対応 ↓ 15:00 支援状況のモニタリング・調整 ↓ 17:00 書類作成・翌日の準備 ↓ 18:00 退勤（残業は基本ありません） 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 動物たちの命を守る活動と、利用者さんの自立をサポートできる。どちらも自分にとって意義のある仕事で、やりがいが大きいです。 加えて、月給36.5万円スタートと収入面でも安定していて、毎年昇給があるのも長く働く上で大きな安心材料になっています。 ──仕事の魅力は？ 「ありがとう」と言ってもらえる毎日に加えて、保護犬・猫たちも少しずつ心を開いてくれる。その“変化”に立ち会えるのが何よりの喜びです。 また、GWや夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり取れるので、プライベートも大切にできています。 ──入社を考えている方へメッセージ 福祉や動物に興味がある方なら、経験は問いません。一緒にこの場所を、誰にとっても居心地のよい空間にしていきましょう。給与や働きやすさの面でも無理なく続けられる環境が整っていますよ。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者研修修了 サービス管理責任者実践研修終了
- 住所
- 群馬県前橋市国領町2-14-1 前橋リリカ 【車をご利用の場合】 ・関越道「前橋I.C.」より約6.7ｋｍ（約15分） ・関越道「駒寄PA」スマートIC（ETCのみ）より約6.5km（約15分） ・北関東道「駒形I.C.」より約11.2km（約30分） 【公共交通機関をご利用の場合】 JR両毛線・前橋駅北口より関越交通バス乗車〜「敷島学校入口」下車徒歩３分 ※北口バスターミナル2番乗り場 ※渋川駅行、小児医療センター行、群大病院行、南橘団地行のいずれも乗車可 ※バスの乗車時間約７分 ☆車・バイク・自転車などの通勤可能（無料駐車場） ☆交通費支給
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。 サービス管理者の業務負担を軽減するため、できる限り業務を効率化、業務分担をしています。 ◎国保連請求や工賃計算など、煩雑な業務は本社管理部が担当 法改正の際も対応方法を明示しますので、ご自分で調べたり悩む必要はありません。 ◎すべての職員にPCを無償貸与 PC内アプリを活用し、日々の記録や計画書の作成、確認、共有がとても簡単です。 パートを含めた全職員がPCを所有していることで、リアルタイムにやり取りができ、効率的に業務に取り組めます。 ＜業務内容＞ ・利用者様への支援全般（課題把握、個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ～1日の流れ例～ 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ＜オアシス旭町の雰囲気は…＞ 半田市旭町にある事業所は駅チカで、電車で通う利用者様もいらっしゃいます。 もちろん無料駐車場があるので、車通勤OK！ 事業所内もカフェのような雰囲気で、モチベーションも上がります！ 元気がもらえるような明るいスタッフが揃っており、チームワークもバッチリです！ ＜キャリアアップについて＞ 希望する場合は、他の職種へのキャリアアップも可能！ 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県半田市旭町4-7-3 名鉄河和線 青山駅から徒歩で5.6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・利用者様との相談及び支援 ・個別支援計画の作成 ・半年に１回程度の支援計画書の見直し ・各関係機関との連携 ・見学・体験対応 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 【1日のタイムスケジュール例】 ～1日の流れ例～ 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 【一緒に働くスタッフについて】 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！ 【キャリアアップについて】 希望する場合は、他の職種へのキャリアアップも可能！ 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務 ◎一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます
- 応募要件
- サービス管理責任者 もしくは 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県豊明市西川町善波6-15 名鉄名古屋本線 前後駅から車6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 【エリアマネージャーの役割】 利用者様の増加や事業の拡大等、プラスの反面、各事業所で発生する情報や問題の連携の難易度が高くなってきた現状があります。 ◇支援に問題ないか ◇事業所内に問題ないか ◇チーム作りはできているか など 各事業所の管理責任者と連携を取りながら、事業所全体を把握、優れた取り組みを広げ、課題解決・施設運営の仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・各事業所の経営管理 ・支援品質の確保 ・業務効率化の推進 ・組織の文化と風土の管理 ・法令順守の確認・是正 ※経験によりますが、まずは事業所の管理者を経験していただき、事業所運営を把握して頂くことも可能です。 【ある1日の流れ】 8:45-9:00 複数事業所を担当するため、事業所Aに出社 「おはようございます！」 9:00-10:00 「朝の準備は問題ないか」「情報共有はできているか」など 就労センタークオリティが担保されているか確認します。 10:00-12:00 利用者様の出迎え・挨拶 「作業はスムーズに流れているか」「利用者さんとのコミュニケーションに問題はないか」 事業所内の整理整頓・雰囲気確認、時には利用者面談に同席することも。 事業運営全体を確認し、事業所管理者にフィードバックします。 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 午後からは事業所Bに出向き 利用者様と関わったり、職員の動きを確認したりして必要に応じて職員にアドバイスや相談を受けます。 言葉だけでなく、率先垂範を心掛け見本になってください。 15:00 利用者様が帰宅してからは 法令書類チェック（個別支援計画、モニタリング、担当者会議録など） 法令遵守は事業運営の基本である事を認識し確認します。 17:00 事務処理・ミーティング 事業所職員が送迎から戻ってきたら、ミーティングに参加 ルールに沿ったミーティングになっているか 情報共有だけでなく、統一した方向性が示せているか等を確認し チーム作りをサポートして頂きます。 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 利用者様はもちろん、職員の声を汲みながら良い支援・良い職場環境を目指していきます。 課題を分析、改善策を講じる事で得られる結果をダイレクトに感じられます。
- 応募要件
- ＜必須＞ マネジメント経験（業種不問） ※福祉分野でのマネジメント経験は尚良し ※サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の実務経験は尚良し
- 住所
- 愛知県半田市吉田町2-37 知多半島道路『半田IC』下車1分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、相談業務や支援計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。 【業務内容】 ・利用者様への支援（個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ———1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更なし 【働きやすく、続けやすい環境が大切】 スタッフが「いいな！」と思っていただけるような職場環境を整備しています。 ◎完全週休2日制（日曜定休＋1日） 有給休暇取得実績は90％以上。100％の取得を推進！ ◎すべての職員へPC貸与 職員間の情報共有が簡単で効率的 ◎学びたい意欲をサポート 書籍購入制度、セミナー参加費用補助、インターネット学習システムなど ◎退職金制度、確定拠出型年金補助 将来に備えられます ◎職員の声を反映する福利厚生 毎月、申請するとスポーツジム費用やマッサージ費用の補助が受けれます 【一緒に働くスタッフについて】 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です。 【季節を感じるイベントや楽しい企画を毎月実施中！】 その季節や月に合わせたイベントや催し物は 利用者様やご家族様からも好評いただいております！ 【悩み・不安があればすぐに共有できる環境】 毎日の夕方の定例会議では、利用者さんの状況・変化を全員で共有。 不安や悩みがあればその場で共有し、早期解決できる体制を整えています。
- 応募要件
- サービス管理責任者 もしくは 児童発達支援管理責任者 どちらか必須
- 住所
- 愛知県碧南市浜田町2-7 名鉄三河線 碧南駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指します！ ＜業務内容＞ ・利用者様への支援（個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ～ある1日の流れ例～ 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者さんの様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 ＜一緒に働くスタッフについて＞ 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！ ＜事業所について＞ スタッフ数：利用者数＝５：１に設定しているため、 余裕を持って利用者さんのサポートができます。 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ＜キャリアアップ例＞ 希望する場合は、サビ管以外へのキャリアアップも可能！ 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務 ◎一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県碧南市天神町4-23 名鉄三河線 碧南中央駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、「ここにきてよかった」という声が聞ける支援に携わることができます。 未経験の方、経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、 入職後はＯＪＴとしてエルダー制度を導入しています。 先輩社員とペアになり、疑問や不安は都度解決できるようしっかりとサポートします。 ＜業務内容＞ ・利用者様への支援（個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ———ある1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更なし ＜働きやすく、続けやすい環境が大切＞ スタッフが「いいな！」と思っていただけるような職場環境を整備しています。 ◎完全週休2日制（日曜定休＋1日） 有給休暇取得実績は90％以上。100％の取得を推進！ ◎すべての職員へPC貸与 職員間の情報共有が簡単で効率的 ◎学びたい意欲をサポート 書籍購入制度、セミナー参加費用補助、インターネット学習システムなど ◎退職金制度、確定拠出型年金補助 将来に備えられます ◎職員の声を反映する福利厚生 毎月、申請するとスポーツジム費用やマッサージ費用の補助が受けれます ＜一緒に働くスタッフについて＞ 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！ ＜キャリアアップ例＞ 希望する場合は、サビ管以外へのキャリアアップも可能！ 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務 キャリアプランを一緒に考えます
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県半田市吉田町2-37 名鉄河和線 青山駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
生活介護事業所 アペロ・スコーレ 豊田東新店のサービス管理責任者求人
月給35万円以上・サービス管理責任者丨生活介護・未経験OK丨豊田市東新町
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス管理責任者として、障がいのある方が自分らしく生活し、社会で活躍できるよう支援を行います。利用者や関係機関と連携しながら、一人ひとりに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 利用者の自立・成長を支援 利用者一人ひとりの希望や課題を把握し、個別支援計画を作成・実施 日常生活や就労に向けたサポート（生活スキル、対人コミュニケーション、職業訓練など） 個々のペースに合わせた成長支援（興味関心に基づく活動プログラムの提供） ■ 家族・関係機関との連携 利用者やご家族との相談対応（生活や就労の悩み、将来設計など） 医療機関・福祉サービス・自治体などと連携した情報提供 生活リズムの調整や地域社会とのつながりをサポート ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、質の高い支援の提供 事業所全体の運営サポート、環境づくり ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関（医療機関、ハローワーク、自治体など）との連携 イベントや交流活動の企画・運営を通じて、社会参加の機会を創出 送迎業務（利用者のご自宅や施設・職場などへの移動サポート） 未経験の方も歓迎！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ 【主な1日の流れ】平日の場合 09:00 朝礼、整理整頓、清掃、消毒 利用者様の受け入れ準備 09:15 各ご家庭または施設へのお迎え 利用者様の受け入れ 10:15 朝のラジオ体操 10:30 月間予定個別課題サポート 11:20 昼食準備 12:00 昼食、休憩 13:00 生産活動、休憩 15:00 余暇活動 15:30 利用者様との施設内清掃、消毒 16:00 各ご家庭または施設へのお送り 利用者様の送り出し 17:00 整理整頓、清掃、消毒 各種書類作成 18:00 収支管理、業務報告 19:00 終業 サービス管理責任者として ・ご家族様、ご利用者様との面談 ・個別支援計画、アセスメントシートの作成 ・施設の売り上げ管理 ・スタッフの勤怠管理 ・その他 施設管理全般
- 応募要件
- ■ 必須要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・障がい福祉や就労支援に興味がある方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・施設運営やマネジメントに関心がある方 ・障がい福祉・教育の分野で 実務経験が３年以上 ある方 ・サービス管理責任者の 資格研修を修了済み または、入社後に受講可能な方
- 住所
- 愛知県豊田市東新町6-12-5 元町ハイツ101 名鉄三河線 土橋駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型事業所 アペロ・ヒューレ 相生店のサービス管理責任者求人
月給35万円以上・サービス管理責任者丨未経験OK丨就労継続支援B型・世界の観葉植物SHOP丨名古屋市緑区
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス管理責任者として、障がいのある方が自分らしく生活し、社会で活躍できるよう支援を行います。利用者や関係機関と連携しながら、一人ひとりに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 利用者の自立・成長を支援 利用者一人ひとりの希望や課題を把握し、個別支援計画を作成・実施 日常生活や就労に向けたサポート（生活スキル、対人コミュニケーション、職業訓練など） 個々のペースに合わせた成長支援（興味関心に基づく活動プログラムの提供） ■ 家族・関係機関との連携 利用者やご家族との相談対応（生活や就労の悩み、将来設計など） 医療機関・福祉サービス・自治体などと連携した情報提供 生活リズムの調整や地域社会とのつながりをサポート ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、質の高い支援の提供 事業所全体の運営サポート、環境づくり ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関（医療機関、ハローワーク、自治体など）との連携 イベントや交流活動の企画・運営を通じて、社会参加の機会を創出 送迎業務（利用者のご自宅や施設・職場などへの移動サポート） 未経験の方も歓迎！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ 【主な1日の流れ】平日の場合 10:00～ 開店準備、品出し 10:30 開店 10:30～ 販売、飼育等の職業指導 12:00～ 昼食 13:00～ 販売、飼育等の職業指導 15:00～ 休憩 15:30～ 清掃、反省会 16:00～ 各ご家庭または施設へのお送り 18:30～ 品入れ、終了業務 19:00 閉店 【サービス管理責任者】として ・ご家族様、ご利用者様との面談 ・個別支援計画、アセスメントシートの作成 ・施設の売り上げ管理 ・スタッフの勤怠管理 ・その他 施設管理全般
- 応募要件
- ■ 必須要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・障がい福祉や就労支援に興味がある方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・施設運営やマネジメントに関心がある方 ・障がい福祉・教育の分野で 実務経験が３年以上 ある方 ・サービス管理責任者の 資格研修を修了済み または、入社後に受講可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区境根町152 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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