サービス管理責任者の検索結果(職員の声 / 障害者支援施設 / 正職員)
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ジョブスタジオ伊勢(JOB STUDIO ISE)の施設長候補求人
【オープニングスタッフ募集】ブルーベリー栽培&ワインぶどう栽培&ワイン作りの就労支援事業所の立上に参加できるタイミング!(業務指導支援及び施設のとりまとめ)

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- (業務指導支援及び施設のとりまとめ) ジョブスタジオ伊勢(JOB STUDIO ISE)は、ブルーベリー&ブラックベリー&ストロベリー&ワインぶどう栽培などを福祉と連携して生産するお仕事です。 ブルーベリーやブラックベリー、ストロベリーは有名スイーツ店監修のもと、自社工場でジャムに!※写真に建築中の建屋 ワインぶどうも上記自社工場で醸造してゆく予定です。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:パソコンの入力や報告書作成作業など 39歳以下(長期継続によるキャリア形成を図るため) ※経験・学歴不問
- 住所
- 三重県伊勢市村松町1375-6 近鉄山田線 明野駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ぞうさんワークスのサービス管理責任者求人
働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか?サービス管理責任者!初富駅から徒歩5分

- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、以下の業務をお願いします。 ・支援プロセスの管理 ・職員・従業者への指導・助言 ・関係者や関係機関の連携 最初に、利用者と面談を行います。その際に利用者が自立した生活をおくれるように、どのようなサービスが必要なのか課題やニーズを洗い出して頂きます! 次に、一人ひとりに合った個別支援計画作成を行います。 個別支援計画に沿ったサービスを提供後、個別支援計画が利用者に合っているか、新しい課題やニーズが発生していないかモニタリングを行い、必要に応じて個別支援計画を修正なども行います。 最後に利用者本人や第三者の視点を入れて提供したサービスについて評価していきます。 それにより、利用者にとってさらに質の高いサービス提供を目指します♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者の経験 普通自動車免許(AT限定可/原付のみ可)
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市南初富5-8-65 新京成線 初富駅から徒歩で5分
- 特徴
- 障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり
グループホームはつはるのサービス管理責任者求人
【横浜市緑区三保町】アットホームな障がい者GHのサービス管理責任者・管理者を募集!利用者様の成長を通して、やりがいを感じられる職場です!

- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者・管理者業務全般 1.管理者 ・職員の勤怠管理 ・入居相談対応 ・適正なグループホーム運営 ・他、管理業務全般 ※管理者業務にあっては、3つのグループホームを兼務いただきます。 ・はつはる(横浜市緑区三保町):定員10名 ・クオーレ横浜川井本町Ⅰ(横浜市旭区川井本町):定員10名 ・クオーレ横浜川井本町Ⅱ(横浜市旭区川井本町:定員10名 2.サービス管理責任者 ・個別支援計画の作成 ・利用者様に対するアセスメント及び定期面談 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況のモニタリング ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・スタッフへの技術的な指導と助言 ・利用者様への必要な援助等(金銭管理、服薬管理など) ※はつはるの利用者様10名を担当していただきます。 (クオーレ横浜川井本町Ⅰ・Ⅱにサービス管理責任者1名配置済みです。) ※法人内に8名のサービス管理責任者が在籍しているため、サポートや助言を受けることが可能です。 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり:12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上無期雇用に更新
- 応募要件
- 1.以下いずれかに該当する方 (1)サービス管理責任者基礎研修修了者(修了分野不問) (2)研修を受けるための実務経験を満たしている方 ①直接支援業務の経験が6年以上 ②相談業務の経験が3年以上 ③国家資格による相談支援業務または直接支援業務の経験が1年以上 (医師、看護師、薬剤師、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士など) ※①・②については、所有する資格によって、必要となる実務経験年数が異なります。 ※ご不明な点などはお問合せください。 2.普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町1631 ・JR横浜線中山駅より神奈中バスにて約10分程度 ・中山駅南口発 三保橋もしくは三保中央下車 バス停より7分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給50代活躍
オアシス旭町のサービス管理責任者求人
就労継続支援B型事業所<サービス管理責任者>◎働きやすく続けやすい!理想をカタチにする支援

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。 <業務内容> ・利用者様への支援全般(課題把握、個別相談など) ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 ~1日の流れ例~ 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者さんの様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした!」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です! 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした!」 <キャリアアップについて> 希望する場合は、他の職種へのキャリアアップも可能! 例)サビ管として入社 →3年目:計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目:エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県半田市旭町4-7-3 名鉄河和線 青山駅から徒歩で5.6分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
オアシス豊明(就労継続支援B型)のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者<就労継続支援B型事業所>未経験、ブランクOK!成長を見守り、将来に希望を灯す支援◇

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・利用者様との相談及び支援 ・個別支援計画の作成 ・半年に1回程度の支援計画書の見直し ・各関係機関との連携 ・見学・体験対応 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 【1日のタイムスケジュール例】 ~1日の流れ例~ 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者さんの様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした!」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です! 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした!」 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 【一緒に働くスタッフについて】 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています! 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です! 【キャリアアップについて】 希望する場合は、他の職種へのキャリアアップも可能! 例)サビ管として入社 →3年目:計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目:エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務 ◎一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます
- 応募要件
- サービス管理責任者 もしくは 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県豊明市西川町善波6-15 名鉄名古屋本線 前後駅から車6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社就労センター 本社のサービス管理責任者求人
エリアマネージャー◇現場を繋ぎ、支援の質向上を目指す!業界未経験可能、マネジメント経験を活かせます!

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 【エリアマネージャーの役割】 利用者様の増加や事業の拡大等、プラスの反面、各事業所で発生する情報や問題の連携の難易度が高くなってきた現状があります。 ◇支援に問題ないか ◇事業所内に問題ないか ◇チーム作りはできているか など 各事業所の管理責任者と連携を取りながら、事業所全体を把握、優れた取り組みを広げ、課題解決・施設運営の仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・各事業所の経営管理 ・支援品質の確保 ・業務効率化の推進 ・組織の文化と風土の管理 ・法令順守の確認・是正 ※経験によりますが、まずは事業所の管理者を経験していただき、事業所運営を把握して頂くことも可能です。 【ある1日の流れ】 8:45-9:00 複数事業所を担当するため、事業所Aに出社 「おはようございます!」 9:00-10:00 「朝の準備は問題ないか」「情報共有はできているか」など 就労センタークオリティが担保されているか確認します。 10:00-12:00 利用者様の出迎え・挨拶 「作業はスムーズに流れているか」「利用者さんとのコミュニケーションに問題はないか」 事業所内の整理整頓・雰囲気確認、時には利用者面談に同席することも。 事業運営全体を確認し、事業所管理者にフィードバックします。 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 午後からは事業所Bに出向き 利用者様と関わったり、職員の動きを確認したりして必要に応じて職員にアドバイスや相談を受けます。 言葉だけでなく、率先垂範を心掛け見本になってください。 15:00 利用者様が帰宅してからは 法令書類チェック(個別支援計画、モニタリング、担当者会議録など) 法令遵守は事業運営の基本である事を認識し確認します。 17:00 事務処理・ミーティング 事業所職員が送迎から戻ってきたら、ミーティングに参加 ルールに沿ったミーティングになっているか 情報共有だけでなく、統一した方向性が示せているか等を確認し チーム作りをサポートして頂きます。 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした!」 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 利用者様はもちろん、職員の声を汲みながら良い支援・良い職場環境を目指していきます。 課題を分析、改善策を講じる事で得られる結果をダイレクトに感じられます。
- 応募要件
- <必須> マネジメント経験(業種不問) ※福祉分野でのマネジメント経験は尚良し ※サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の実務経験は尚良し
- 住所
- 愛知県半田市吉田町2-37 知多半島道路『半田IC』下車1分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
オアシス大浜(就労継続支援B型)のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者/就労継続支援B型◇理想の支援をカタチに◎業務負担軽減◎働きやすさ◎

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、相談業務や支援計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。 【業務内容】 ・利用者様への支援(個別相談など) ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 ~1日の流れ例~ 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした!」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です! 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした!」 【一緒に働くスタッフについて】 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています! 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です! 【季節を感じるイベントや楽しい企画を毎月実施中!】 その季節や月に合わせたイベントや催し物は 利用者様やご家族様からも好評いただいております! あなたのアイデアも大歓迎♪ より喜ばれる施設を一緒に創りましょう! 【悩み・不安があればすぐに共有できる環境】 毎日の夕方の定例会議では、利用者さんの状況・変化を全員で共有。 不安や悩みがあればその場で共有し、早期解決できる体制を整えています。
- 応募要件
- サービス管理責任者 もしくは 児童発達支援管理責任者 どちらか必須
- 住所
- 愛知県碧南市浜田町2-7 名鉄三河線 碧南駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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