サービス管理責任者の検索結果(無資格、 / オープン3年以内 / 正職員)
- 該当件数
- 34件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 383,000円
- 仕事内容
- 具体的なお仕事内容 ・施設運営管理 ・ご利用者様との面談や関係機関との連携 ・記録書類の作成、整備 ・スタッフマネジメント業務 ・利用者様とその家族様への相談対応 ・利用相談及び見学対応 ・販路拡大の活動 ・生産活動の立案
- 応募要件
- 福祉・医療系の資格免許の保有は問いません。 管理業務、マネジメント経験がある方 【必須免許】 自動車運転免許(AT限定可) 無資格可
- 住所
- 愛知県北名古屋市井瀬木郷前62-1 ■車通勤OK(交通費支給) ・済衆館病院から車で3分 ※北名古屋市からはもちろん、名古屋市西区、北区、清須市、稲沢市、岩倉市、豊山町方面も通勤圏内です。 ■最寄り駅/名古屋鉄道「西春駅」から徒歩で20分 最寄り駅 西春駅
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
エラビバ就労移行 横浜センターのサービス管理責任者(総合職)求人
【年収500万~】各センター駅近物件!雨の日も通勤らくらく♪就労移行支援で総合職のサービス管理責任者を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理(請求・入金管理) ・マネジメント など ※送迎はなし 従事すべき業務の変更:なし 転勤あり 転勤範囲:全国(東京/神奈川/大阪)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 学歴不問 経験者
- 住所
- 神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル6階 ブルーライン 高島町駅から徒歩で2分 京急本線 戸部駅から徒歩で6分 みなとみらい線 新高島駅から徒歩で13分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援

- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者 日常生活をスムーズに行うための支援 ・個別支援計画作成と評価 、モニタリング ・支援サービスに関わる担当者・関係機関との調整 ・ご家族様との連携・相談業務 ・サービス提供プロセス全体をマネジメント ・スタッフの指導及び管理業務 ・運営に関わる業務全般 など (雇入れ直後)介護業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)通所機能訓練アットプレイス (変更の範囲)本部その他一切の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者 ・既に障害介護分野のサービス管理責任者研修を受講済みの方 ・令和3年度中にサービス管理責任者基礎研修を修了されている方 ・介護福祉士や社会福祉士等の国家資格をお持ちで介護の直接支援業務経験が3年以上の研修受講要件を満たしている方 ・直接支援業務の経験が10年以上の研修受講要件を満たしている方 自動車運転免許お持ちの方(利用者の送迎有)
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区有馬8-28-27 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内障害者支援施設
ウィルの重度訪問介護郡山【2025年08月01日オープン】のエリアマネージャー候補求人
【エリアマネージャー募集】2025年夏新規オープン予定!ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ※勤務先は、郡山駅付近に立ち上げる新規事業所に常駐していただきます※ 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務(※) ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ! 未経験からでも安心してステップアップ!新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。 (※必須資格の取得費用は全額会社が負担します) ▼STEP1 : 基礎から学ぶ (入社後約1週間~2か月) 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 : 現場で実践力を磨く (入社後約2~4か月) OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 : 介護業界のマネジメントについて学ぶ( 入社後約4~6か月) 現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。 (※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします!) 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結! 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1:マネージャー候補(養成コース)期間 :入社直後~半年 年収:490万円~ ▼STEP 2:事業所立ち上げマネージャー期間 :入社半年~ 年収:490万円~600万円 ▼STEP 3:エリアマネージャー期間 :入社1年~ 年収:600万円~800万円 ▼STEP 4:ブロックマネージャー 年収:800万円~1200万円 (実績・能力に応じ、さらなる上位職へ)
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・未経験・無資格の方歓迎 ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
- 住所
- 福島県郡山市郡山駅周辺 郡山駅周辺に出店予定 ※場所未定
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィルの重度訪問介福岡【2025年11月01日オープン予定】のエリアマネージャー候補求人
【エリアマネージャー募集】2025年冬新規オープン予定!ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ※勤務先は、福岡駅付近に立ち上げる新規事業所に常駐していただきます※ 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務(※) ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ! 未経験からでも安心してステップアップ!新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。 (※必須資格の取得費用は全額会社が負担します) ▼STEP1 : 基礎から学ぶ (入社後約1週間~2か月) 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 : 現場で実践力を磨く (入社後約2~4か月) OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 : 介護業界のマネジメントについて学ぶ( 入社後約4~6か月) 現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。 (※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします!) 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結! 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1:マネージャー候補(養成コース)期間 :入社直後~半年 年収:490万円~ ▼STEP 2:事業所立ち上げマネージャー期間 :入社半年~ 年収:490万円~600万円 ▼STEP 3:エリアマネージャー期間 :入社1年~ 年収:600万円~800万円 ▼STEP 4:ブロックマネージャー 年収:800万円~1200万円 (実績・能力に応じ、さらなる上位職へ)
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・未経験・無資格の方歓迎 ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
- 住所
- 福岡県福岡市中央区福岡駅周辺 福岡駅周辺に出店予定 ※場所未定
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 支援業務全般、送迎業務 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、仕事等を選定したり職業訓練のプラン作りや指導方法などを決めて、一緒に仕事をしながら技術指導などサポート・支援をしていただきます。 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 ★スマイルジョブ泉佐野を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1~4すべて該当する方 <1>介護医療障がい福祉いずれかの有資格者(初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士)、無資格の場合は現場経験者 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 大阪府泉佐野市上町3-4-26 福成ビル2階 南海本線 泉佐野駅から徒歩で4分 南海空港線 泉佐野駅から徒歩で4分 南海本線 井原里駅から徒歩で24分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 スマイルクオ八尾を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1~4すべて該当する方 <1>介護医療障がい福祉いずれかの有資格者(初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士)、無資格の場合は現場経験者 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 大阪府八尾市八尾木北5-107-2 JR志紀駅から徒歩20分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 スマイルクオ美田園を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1~4すべて該当する方 <1>介護医療障がい福祉いずれかの有資格者(初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士)、無資格の場合は現場経験者 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 宮城県名取市美田園5丁目4-4 仙台空港アクセス鉄道「美田園」駅より徒歩3分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
ウィルの重度訪問介護東京【2025年07月01日オープン】のエリアマネージャー候補求人
【エリアマネージャー募集】半蔵門線「住吉」駅徒歩5分|ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務(※) ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ! 未経験からでも安心してステップアップ!新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。 (※必須資格の取得費用は全額会社が負担します) ▼STEP1 : 基礎から学ぶ (入社後約1週間~2か月) 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 : 現場で実践力を磨く (入社後約2~4か月) OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 : 介護業界のマネジメントについて学ぶ( 入社後約4~6か月) 現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。 (※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします!) 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結! 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1:マネージャー候補(養成コース)期間 :入社直後~半年 年収:490万円~ ▼STEP 2:事業所立ち上げマネージャー期間 :入社半年~ 年収:490万円~600万円 ▼STEP 3:エリアマネージャー期間 :入社1年~ 年収:600万円~800万円 ▼STEP 4:ブロックマネージャー 年収:800万円~1200万円 (実績・能力に応じ、さらなる上位職へ)
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・未経験・無資格の方歓迎 ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
- 住所
- 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 半蔵門線「住吉」駅歩5分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護事業所みっれ 那覇のコーディネーター候補求人
\最高年収900万!介護業界で“本気のキャリア”を/介護施設からの転職歓迎!マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか?【医療的ケア未経験OK】

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。 その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ(非常勤)の管理を中心に、 拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします! ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り 案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます!◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます! ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください! ◆社内の研修機関で学べる!◆ 必要な医療的ケアの資格(統合課程または喀痰吸引3号)が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能! 効率的にスキルを身につけられます。
- 応募要件
- 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師 無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます! 未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上(深夜労働があるため) ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 沖縄県那覇市西1-14-13 sjkホーム1F ゆいレール 旭橋駅から徒歩で9分 ゆいレール 県庁前駅から徒歩で14分 ゆいレール 壺川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声オープン3年以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
介護事業所みっれ 仙台のコーディネーター候補求人
\最高年収900万!介護業界で“本気のキャリア”を/介護施設からの転職歓迎!マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか?【医療的ケア未経験OK】

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。 その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ(非常勤)の管理を中心に、 拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします! ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り 案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます!◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます! ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください! ◆社内の研修機関で学べる!◆ 必要な医療的ケアの資格(統合課程または喀痰吸引3号)が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能! 効率的にスキルを身につけられます。
- 応募要件
- 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師 無資格の方でも弊社にて就労いただける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます! 未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上(深夜労働があるため) ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中央2丁目7−30 角川ビル414 JR仙石線 あおば通駅から徒歩で5分 仙台市営地下鉄南北線 仙台駅から徒歩で4分 仙台市営地下鉄東西線 仙台駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
介護事業所みっれ 新潟のコーディネーター候補求人
\最高年収900万!介護業界で“本気のキャリア”を/介護施設からの転職歓迎!マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか?【医療的ケア未経験OK】

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。 その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ(非常勤)の管理を中心に、 拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします! ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り 案件獲得のための訪問活動なあど ◆今までの経験が活かせます!◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます! ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください! ◆社内の研修機関で学べる!◆ 必要な医療的ケアの資格(統合課程または喀痰吸引3号)が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能! 効率的にスキルを身につけられます。
- 応募要件
- 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師 無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます! 未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上(深夜労働があるため) ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市中央区米山3-13-15 Kaya sumi topia<カヤ スミ トピア>306号室 JR新潟駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声オープン3年以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
介護事業所みっれ 福岡のコーディネーター候補求人
\最高年収900万!介護業界で“本気のキャリア”を/介護施設からの転職歓迎!マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか?【医療的ケア未経験OK】

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。 その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ(非常勤)の管理を中心に、 拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします! ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り 案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます!◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます! ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください! ◆社内の研修機関で学べる!◆ 必要な医療的ケアの資格(統合課程または喀痰吸引3号)が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能! 効率的にスキルを身につけられます。
- 応募要件
- 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修 無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます! 未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上(深夜労働があるため) ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市中央区六本松2-2-5 Storefront 401 福岡市営地下鉄七隈線 六本松駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄七隈線 桜坂駅から徒歩で10分 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護事業所みっれ 柏のコーディネーター候補求人
\最高年収900万!介護業界で“本気のキャリア”を/介護施設からの転職歓迎!マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか?【医療的ケア未経験OK】

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。 その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ(非常勤)の管理を中心に、 拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします! ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り 案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます!◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます! ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください! ◆社内の研修機関で学べる!◆ 必要な医療的ケアの資格(統合課程または喀痰吸引3号)が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能! 効率的にスキルを身につけられます。
- 応募要件
- 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師 無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます! 未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上(深夜労働があるため) ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 千葉県柏市中央町5-21 穂高第1ブラザーズ柏801号室 JR柏駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
介護事業所みっれ 名古屋のコーディネーター候補求人
\最高年収900万!介護業界で“本気のキャリア”を/介護施設からの転職歓迎!マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか?【医療的ケア未経験OK】

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。 その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ(非常勤)の管理を中心に、 拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします! ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り 案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます!◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます! ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください! ◆社内の研修機関で学べる!◆ 必要な医療的ケアの資格(統合課程または喀痰吸引3号)が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能! 効率的にスキルを身につけられます。
- 応募要件
- 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、喀痰吸引第三号研修 無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます!
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅(その他)4-24-5 第2森ビル903号 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅から徒歩で6分 名鉄常滑線 名鉄名古屋駅から徒歩で6分 名鉄犬山線 名鉄名古屋駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
介護事業所みっれ 札幌のコーディネーター候補求人
\最高年収900万!介護業界で“本気のキャリア”を/介護施設からの転職歓迎!マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか?【医療的ケア未経験OK】

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。 その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ(非常勤)の管理を中心に、 拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします! ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り 案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます!◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます! ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください! ◆社内の研修機関で学べる!◆ 必要な医療的ケアの資格(統合課程または喀痰吸引3号)が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能! 効率的にスキルを身につけられます。
- 応募要件
- 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師 無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます! 未経験OK 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)保有の方優遇 18歳以上(深夜労働があるため) ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市中央区南1条西3-8 札石ビル3F 札幌市営地下鉄東西線 大通駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄南北線 大通駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東豊線 大通駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声オープン3年以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
NPO法人神奈川福祉事業支援機構 セラヴィレヴェ茅ヶ崎Ⅰ番館【2025年02月オープン】のグループホーム施設管理者求人
【茅ヶ崎市円蔵】障がい者向けグループホームで施設管理者を募集中!【おしゃれなヨーロピアンテイストのグループホーム】

- 給与
- 正職員 月給 289,794円 〜 315,735円
- 仕事内容
- 障がい者向けグループホーム『セラヴィ』の ・施設管理やスタッフ管理 ・入居対応や入居者様のご家族対応 ・行政への各種手続き等 施設運営業務をお任せいたします。 ※セラヴィレヴェ茅ヶ崎各館を巡回いただきます。 ※雇用元はNPO法人神奈川福祉事業支援機構となり、スターホーム株式会社が運営する施設へ出向していただく形となります。 ・仕事内容の変更:なし ・就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 障がい者施設や介護施設での勤務経験がある方 64歳以下(定年を上限) PC作業のできる方(Word・Excel) ブランク可
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市円蔵2137-1 JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩で22分 JR相模線 香川駅から徒歩で22分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
重心型児童発達支援・重心型放課後等デイサービス・生活介護・就労継続支援B型 洛和ケアセンターととのう【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【追分駅徒歩10分】月給23万円~!!(社会福祉士の場合)毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)!!サービス管理責任者募集♪

- 給与
- 正職員 月給 205,300円 〜 235,200円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 『 放課後等デイサービス・就労継続支援B型 洛和ケアセンターととのう』は、重心型児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護・就労継続支援B型の4つのサービスを1つの建物でおこないます。 【子ども向けサービス】重心型児童発達支援・放課後等デイサービス 主に重症心身障害のある方、医療的なケアが必要な方を対象としています。 【大人向けサービス】生活介護・就労継続支援B型 就労継続支援B型では、当事業所のご利用者さんの食事や洗濯・掃除、近隣の事業所の清掃などの作業を通して訓練していただ、生活介護は、医療的なケアが必要な方もご利用可能です。
- 応募要件
- ▼必須 ・相談支援業務実務経験 ・直接支援業務実務経験 ・基礎研修修了者 ・実践研修修了者 ・更新研修修了者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽珍事町51-4 京阪京津線 追分駅から徒歩で12分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当社の施設にて管理者として下記業務をご担当いただきます。 ・営業戦略立案 ・進捗管理 ・数値管理 ・運営統括 ・スタッフ管理、シフト作成 ・レセプト請求業務、請求書作成 ・各関係者、ご家族との連携 等
- 応募要件
- 無資格可 【必須】福祉・介護業界経験者
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区馬場3丁目18-5 JR横浜線 大口駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備車通勤可交通費支給障害者支援施設50代活躍
生活介護マヴィープラス2nd【2025年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人
仕事も楽しく/食事や社会活動を大切にした新しい施設でチャレンジ/福利厚生も充実

- 給与
- 正職員 月給 306,000円 〜
- 仕事内容
- ☆2025年3月にオープンした事業所です☆ 新しい環境で一緒に事業所を作っていきましょう! 今回は、サービス管理責任者の求人になります。 まずは法人の理念やコンセプトをしっかり理解していただき、みんなで盛り上がっていけるように事業所の運営や、スタッフのマネジメントをお任せしたいと思っています。 【仕事内容】 生活介護の全般をお任せします。 まずは、既存の支援を経験しながら利用者様、スタッフとの信頼関係を構築していただき、サービス管理責任者として任せていきたいと思っています。 いきなり業務をお任せすることなく、一緒に進めながら、一つずつ業務を行っていただきます。 経験者の方はもちろん、未経験でも成長意欲やキャリアアップをしたいと思っている方も大歓迎です。 【ポイント】 ◎30代~50代が大活躍中。 ◎男性、女性スタッフもOK ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中です ◎サービス管理責任者の経験ある方も大歓迎です!一緒に更なるスキルアップを目指しましょう! ◎プライベートも充実してほしいと美容院代などの補助もあり働きやすい環境です。 ・従事すべき業務の変更:法人の定める範囲(人事ローテーションがあります) ・就業場所の変更:法人が運営する事業所間での異動の可能性あり(各務原市内)
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ◎学歴・ブランクは問いません。 ◎資格はあるけど実務は初めてという方もOKです! 安心してご応募ください!
- 住所
- 岐阜県各務原市松本町2-8-2 名鉄各務原線 六軒駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームクオーレ座間入谷東の管理者(障がい福祉)求人
【神奈川県座間市入谷東・座間駅】アットホームな障がい者GHの管理者を募集!無資格OK◎経験者歓迎!利用者様の成長を通して、やりがいを感じられる職場です〇

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームの管理者業務 ・職員の勤怠管理 ・入居相談対応 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等(金銭管理、服薬管理等) ・適正なグループホーム運営 ・他、管理業務全般 ※自立して生活できる方が入居されるグループホームです。 ※働く職員とコミュニケーションを取り、利用者にとって、暮らしやすい環境作りをお願いします。 【施設概要】 定員:10名(男性専用) 2023年3月開設 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり:12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
- 応募要件
- ・無資格OK ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ・簡単なPC操作ができる方
- 住所
- 神奈川県座間市入谷東4-60-12 小田急小田原線 座間駅より徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
フープファームのサービス管理責任者求人(正職員)
未経験可◎週休2日制☆研修制度あり♪成長できる職場で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般
- 応募要件
- 無資格可(サービス管理責任者の資格要件を満たす方) 未経験可(サービス管理責任者の資格要件を満たす方)
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原67 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で4分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で23分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で17分
- 特徴
- 採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり研修制度あり就労継続支援A型
グループホーム GO【2025年08月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【2025年8月オープン】≪各種手当も充実◎≫少人数制のため、利用者様一人ひとりと深く関わることが可能です

- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜
- 仕事内容
- ご入居者様の特性に応じた支援を提供するための従業員の教育、管理及び施設全体の管理業務 ※月4回程度夜勤あり ◯就業場所の変更:なし ◯従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の要件を満たす方 障がい福祉での経験5年以上 無資格可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府羽曳野市島泉1丁目2-7 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で7分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で11分 近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
多機能型事業所 ワークステップのサービス管理責任者求人
サービス管理責任者として、自立支援を実現しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 309,200円 〜 490,100円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般・就労継続支援B型事業所での業務です ・個別支援計画の作成、行政対応、保護者対応、内職サポート、送迎、レクリエーション、施設外就労サポートなど、障がい者への就労へむけた支援業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間:定めなし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 サービス管理責任者有資格者(資格取得のみも含む)
- 住所
- 埼玉県東松山市美原町2-15-3 東武東上線 東松山駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 ワークデザインのサービス管理責任者求人
サービス管理責任者として自立支援を実現しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 309,200円 〜 490,100円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般・就労継続支援B型事業所での業務です ・個別支援計画の作成、行政対応、保護者対応、内職サポート、送迎、レクリエーション、施設外就労サポートなど、障がい者への就労へむけた支援業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間:定めなし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 サービス管理責任者有資格者(資格取得のみも含む)
- 住所
- 埼玉県加須市中央1-5-19 飯田ビル2F 東武伊勢崎線 加須駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
エラビバ就労移行 新宿センター【2025年春オープン】のサービス管理責任者(総合職)求人
【年収500万~】各センター駅近物件!雨の日も通勤らくらく♪就労移行支援で総合職のサービス管理責任者を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理(請求・入金管理) ・マネジメント など ※送迎はなし 従事すべき業務の変更:なし 転勤あり 転勤範囲:全国(東京/神奈川/大阪)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 学歴不問 経験者
- 住所
- 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル 4F 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩で4分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩で11分 都営大江戸線 新宿西口駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
就労継続支援A型事業所自然と共にのサービス管理責任者求人
【経験者募集】資格取得支援・研修制度あり☆就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労の事業所におけるサービス管理責任者業務全般 開業までの立ち上げ業務から手伝っていただきます
- 応募要件
- サービス管理責任者講習受講済みの方 経験者のみ(3年以上)
- 住所
- 佐賀県唐津市高砂町1695-2 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 唐津駅から徒歩で2分 JR筑肥線(西唐津~伊万里) 唐津駅から徒歩で2分 JR唐津線 唐津駅から徒歩で2分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり就労継続支援A型
ゆるりら【2025年09月オープン予定】のサービス管理責任者求人
オープニングスタッフ募集!服装・髪型自由◎2025年秋オープン予定

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・支援計画会議の実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 ※学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区小山西大野町79-5 3F 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で13分 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れオープン3年以内未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
グループホームキュアケアつばさ青葉の施設管理者候補求人
【青葉区/施設管理者候補】身体障害者施設で利用者様のサポートをしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当社の施設にて管理者として下記業務をご担当いただきます。 ・営業戦略立案 ・進捗管理 ・数値管理 ・運営統括 ・スタッフ管理、シフト作成 ・レセプト請求業務、請求書作成 ・各関係者、ご家族との連携 等
- 応募要件
- 無資格可 【必須】福祉・介護業界経験者
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区元石川町3789-1 東急田園都市線 たまプラーザ駅(北口)よりバス7分 元石川高校バス停より徒歩2分 東急田園都市線 あざみ野駅よりバス10分 元石川高校バス停より徒歩2分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備車通勤可交通費支給障害者支援施設50代活躍
Cocorport 名古屋藤が丘駅前Officeのサービス管理責任者求人
【名古屋藤が丘】賞与制度新設!年間休日増!◎障がい者の自立支援を通して社会貢献を果たしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 262,983円 〜 334,785円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や 就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。 具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。 一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 ・サービス管理責任者候補としてサビ管のサポート - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート - 行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ※試用期間あり(3ヶ月:期間中の条件変更なし)
- 応募要件
- 福祉業務の経験者 ※3年以上の経験は必須 定年60歳 ※資格は不問。無資格でも可能ですがその場合は実務経験が8年以上必要となります。 ※応募時点、入社時点ではサービス管理責任者の資格は不要、その研修受講に必要な要件として、 実務経験5年以上、もしくは無資格の場合は8年以上が必要となります。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区藤見が丘16 藤が丘駅南ビル4階 リニモ 藤が丘駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れオープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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