サービス管理責任者の求人・転職情報（マネージャー採用 / 正職員） (2ページ)

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スマイルクオ西丸之内のエリアマネージャー（候補）求人

【津市西丸之内】【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務などエリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。転居を伴う転勤や出張の可能性があり。スマイルクオ西丸之内を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 三重県津市西丸之内25-33 近鉄名古屋線津新町駅から徒歩で7分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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スマイルクオ美田園のエリアマネージャー（候補）求人

【名取市美田園】【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務などエリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。転居を伴う転勤や出張の可能性があり。スマイルクオ美田園を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 宮城県名取市美田園5丁目4-4 仙台空港アクセス鉄道「美田園」駅より徒歩3分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設
オープン3年以内

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スマイルクオ摂津のエリアマネージャー（候補）求人

【摂津市鳥飼下】【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務などエリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。転居を伴う転勤や出張の可能性があり。スマイルクオ摂津を活動拠点として、ご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 大阪府摂津市鳥飼下3丁目5-14 大阪モノレール線南摂津駅から徒歩で25分阪急バス・近鉄バス　下鳥飼バス停から徒歩で4分阪急バス・近鉄バス　西鳥飼バス停から徒歩で4分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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エンラボカレッジなんばのなんばアシスタントマネージャー求人

【なんば　日曜休み】一緒に事業所を盛り上げてもらえませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 375,000円
仕事内容: ▶︎事業コンセプトに基づいた実践、チームビルディングを通し、個人の成長とチームの最大化を目指して頂きます。具体的には事業コンセプト達成のための行動として・チーム目標の策定と実践（MBO）・サービスの質の向上・地域ニーズの把握、イベントの企画・実践・地域の関係機関とのパートナーシップの形成・チームメンバーの育成、採用・その他、収支管理、店舗運営業務 ▶︎活かせる経験・小規模店舗の運営経験・数字管理・スタッフの労務管理・マネジメントやチームリーダーの経験業界未経験の方は、まずは現場業務を学んで頂き、慣れたタイミングでマネジメント業務をお任せ致します。 ※勤務地応相談
応募要件: ※無資格可 ■店舗・事業所運営などの経験がある方 ■数字管理の経験がある方
住所: 大阪府大阪市中央区難波3丁目6-11 なんば池田ビル6階大阪メトロ御堂筋線なんば駅から徒歩で0分大阪メトロ千日前線なんば駅から徒歩で3分近鉄難波線大阪難波駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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就労継続支援B型事業所sabotのサービス管理責任者求人

服装自由！ネイルOK★おしゃれな方☆B型事業所「sabot」でサビ管候補を募集しています！

給与: 正職員月給 210,000円〜 400,000円
仕事内容: ・事業所内での作業指導、サポート・個別支援計画の作成・利用者に対するアセスメント・個別支援計画作成に係る会議の運営・利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・事業所周知活動・利用者の送迎
応募要件: サビ管実践研修修了者サビ管受験資格のみの方も歓迎みなし配置要件の方も可ブランクOK 未経験OK 保育士、看護師からの転職優遇！
住所: 大阪府豊中市庄内西町1丁目1-1 ドマーニオガワ阪急宝塚本線庄内駅から徒歩で2分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ニューロリワーク　大宮センターのマネージャー求人

経験を活かしてキャリアアップ！成長できる自立訓練（生活訓練）事業所のマネージャー募集！　【福祉未経験OK】

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・数値分析・戦略立案・スタッフ育成・事業所マネジメント　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所　
応募要件: ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 ※無資格可
住所: 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-197 星野第2ビル　2階C 東武野田線大宮駅から徒歩で5分 JR成田エクスプレス大宮駅から徒歩で7分 JR高崎線大宮駅から徒歩で7分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ニューロリワーク　大宮南センターのマネージャー求人

経験を活かしてキャリアアップ！成長できる就労移行支援事業所のマネージャーを募集！【福祉未経験OK】

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・数値分析・戦略立案・スタッフ育成・事業所マネジメント　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所　
応募要件: ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 ※無資格可
住所: 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62 マレーSTビル303 JR線　大宮駅より徒歩10分、さいたま新都心駅より徒歩11分東武アーバンパークライン（野田線）大宮駅より徒歩10分埼玉新都市交通　伊奈線ニューシャトル　大宮駅より徒歩12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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NOIE TSUCHIURAのサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者】実務未経験OK！手厚い研修制度！利用者様との関係性を重視◎【土浦市東若松町】

給与: 正職員月給 320,000円〜 550,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務・利用者に対するアセスメント・利用者との面接・個別支援計画作成に係る会議の運営・利用者家族対する個別支援計画説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方実務未経験可
住所: 茨城県土浦市東若松町3975−2 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から車で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ニューロリワーク　川越センターのマネージャー求人

経験を活かしてキャリアアップ！成長できる自立訓練（生活訓練）事業所のマネージャー募集！　【福祉未経験OK】

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・数値分析・戦略立案・スタッフ育成・事業所マネジメント　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所　
応募要件: ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 ※無資格可
住所: 埼玉県川越市脇田町16-29 川越脇田ビル2階 JR川越線川越駅から徒歩で3分東武東上線川越駅から徒歩で3分西武新宿線本川越駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ニューロリワーク　川崎センター【2026年冬オープン予定】のマネージャー求人

＼新店スタッフ募集／経験を活かしてキャリアアップ！成長できる就労移行支援事業所のマネージャー募集！　【福祉未経験OK】

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・数値分析・戦略立案・スタッフ育成・事業所マネジメント　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所　
応募要件: ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方（業界不問）
住所: 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 ※住所未確定駅から徒歩圏内

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ウィルの重度訪問介護東京【2025年07月01日オープン】のエリアマネージャー候補求人

【エリアマネージャー募集】半蔵門線「住吉」駅徒歩5分｜ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます！

給与: 正職員月給 400,000円〜 600,000円
仕事内容: 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。具体的な業務内容新事業所の立上げ業務利用者様を増やすための営業活動利用者様やご家族へのヒアリングサービス設計・サービス立ち上げケアマネージャーや医療機関、行政等との調整事業所の運営、売上管理スタッフの採用・指導・育成サービス提供管理・保守介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。【マネージャー養成コース】最短半年で事業所責任者へ！未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。（※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ：基礎から学ぶ（入社後約1週間～2か月）介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ：現場で実践力を磨く（入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ：介護業界のマネジメントについて学ぶ（入社後約4～6か月）現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。（※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！）【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間：入社直後～半年年収：490万円～ ▼STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間：入社半年～年収：490万円～600万円 ▼STEP 3：エリアマネージャー期間：入社1年～年収：600万円～800万円 ▼STEP 4：ブロックマネージャー年収：800万円～1200万円（実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
応募要件: 【必須スキル】・未経験・無資格の方歓迎・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
住所: 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 半蔵門線「住吉」駅歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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Manaby土浦の就労移行支援事業所マネージャー求人

事業所マネージャー！！利用者増員につき募集

給与: 正職員月給 303,150円〜 331,484円
仕事内容: 利用する方が、よりよいサービスを受けられるよう、事業所の価値提供を最大化するための施策の立案と遂行を行います。また、状況に応じて、支援員業務も兼務していただきます。【主な仕事内容】・事業所の周知活動、関連機関との関係構築・チームビルド、ピープルマネジメント・危機管理、緊急時対応・事業所の提供価値最大化のための施策実行・利用者の就労サポート・相談業務・スキル習得サポートなど
応募要件: 業界未経験、無資格の方も、以下の経験がある方はぜひご応募ください！【望ましい経験・能力】・マネジメント経験・店舗や施設の管理経験(規模・人数は不問) ・チームのミッション・目標を共有し、チームを導く力・戦略を立て、実行する力・危機管理能力・対処力・スタッフマネジメント力
住所: 茨城県土浦市大和町8-22 土浦タマキビル2階 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から徒歩で3分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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リビットはうす荒川のサービス管理責任者求人（正職員）

＼＼施設長兼サービス管理責任者募集／／年間休日123日◎土日休み◎昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎北千住駅から徒歩圏内♪【足立区千住仲町】

給与: 正職員月給 352,000円〜 398,000円
仕事内容: ＜軽度障がい者向け＞精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、施設長兼サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ※3キロ圏内にユニットが3拠点あり、いずれかでの勤務となります。常勤となる場所はご相談させていただきます。 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件: ■障がい者福祉施設や介護施設で主任・ユニット長・ユニットリーダーのご経験がある方 ■サービス管理責任者の要件を満たす方 ■59歳までの方（定年を上限とする）
住所: 東京都足立区千住仲町44-12 東京メトロ日比谷線北千住駅から徒歩で6分東京メトロ千代田線北千住駅から徒歩で6分つくばエクスプレス北千住駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ニューロリワーク　久喜センターのマネージャー求人

経験を活かしてキャリアアップ！成長できる就労移行支援・自立訓練事業所のマネージャー募集！　【福祉未経験OK】

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・数値分析・戦略立案・スタッフ育成・事業所マネジメント　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所　
応募要件: ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方（業界不問）
住所: 埼玉県久喜市久喜中央1-7-9 セントラルハイツ21 1F 東武伊勢崎線久喜駅から徒歩で5分宇都宮線久喜駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ニューロリワーク　春日部センターのマネージャー求人

経験を活かしてキャリアアップ！成長できる就労移行支援事業所のマネージャー募集！　【福祉未経験OK】

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・数値分析・戦略立案・スタッフ育成・事業所マネジメント　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所　
応募要件: ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方（業界不問）
住所: 埼玉県春日部市粕壁東1-2-19 玄養ビル201 東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で3分東武野田線春日部駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ニューロリワーク　五反田センターのマネージャー求人

経験を活かしてキャリアアップ！成長できる就労移行支援事業所のマネージャー募集！　【福祉未経験OK】

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・数値分析・戦略立案・スタッフ育成・事業所マネジメント　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所　
応募要件: ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方（業界不問） ※無資格可
住所: 東京都品川区西五反田2丁目1番22号　プラネットビル2階都営浅草線五反田駅から徒歩で6分 JR山手線五反田駅から徒歩で6分東急池上線五反田駅から徒歩で7分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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I Le 吉川パリヴェール（旧ピノピノランド吉川）の管理者求人

現場をグイグイ引っ張っていただける方大募集◎

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: ・児童デイサービスの運営、管理業務・スタッフのマネジメント（シフト作成、チームミーティングの運営）・児童指導計画の管理、改善・児童や保護者とのコミュニケーション、相談対応・地域、医療機関、関係機関との連携施設全体の運営を見渡しながら子どもたち一人ひとりに最適な支援を提供できる環境を整え、職員一人ひとりが働きやすい環境に導いていただければと思います◎
応募要件: ・児童デイご勤務歴　: 1年 (望ましい) ・マネジメント業務歴: 1年 (望ましい) ・保育士免許 (望ましい) ・児童指導員任用資格 (望ましい)
住所: 埼玉県吉川市吉川1-2-6 戸張テナントビル１階 JR武蔵野線吉川駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
50代活躍

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就労継続支援B型事業所　ハーバーwith MUSICJAM【2025年02月オープン】のサービス管理責任者兼管理者求人

完全週休2日★賞与あり★残業ほぼなし★資格取得応援制度などサポート体制充実◎

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 障がいのある利用者様の「働きたい」という想いを支え、その夢を実現するためのサポート事業所の管理と運営を担当しながら、利用者様が自立し、社会で活躍できる環境を整える【主な仕事内容】・個別支援計画の作成と見直し・利用者様との面談・支援内容の見直しや改善のための施策検討・事業所の施設管理・運営・支援員の育成等・事務作業（シフト作成や売上の入力等）従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済みの方経験・学歴・年齢不問ブランク可
住所: 千葉県船橋市東船橋4-2-8 東向ビル　2F JR中央・総武線東船橋駅から徒歩で4分京成本線船橋競馬場駅から徒歩で19分京成本線大神宮下駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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トライアングルのサービス管理責任者／責任者補佐求人

【土日休み×実働8h×残業ほぼゼロ】サービス管理責任者・補佐（同時募集）｜年2賞与・昇給｜平均6％昇給実績

給与: 正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容: ＜サービス管理責任者＞・運営に伴う、各業務・周辺施設へのあいさつ回り・利用者様のサポート・個別支援計画作成・アセスメント・モニタリング・採用面接・施設運営・スタッフ育成＜サービス管理責任者補佐＞・就労継続支援事業所のサービス提供体制構築・利用者さんのアフターフォロー（面談・アセスメント・計画作成）・新規利用者さんの受け入れ（見学・対応）・個別支援計画の策定・進捗管理・スタッフ育成・既存サビ管との連携・チーム体制での支援　など＜共通＞就業場所の変更：あり（転居を伴う異動なし）従事すべき業務の変更：なし
応募要件: ＜サービス管理責任者＞【必須資格】・サービス管理責任者の要件を満たしている方・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【必要な経験】・福祉職の実務経験5年以上＜サービス管理責任者補佐＞【必須資格】・サービス管理責任者の要件を満たしている方、またはサービス管理責任者基礎研修修了者・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）【必要な経験】・福祉職の実務経験5年以上＜共通＞ ●年齢制限あり（64歳以下 ※定年の定めがある常用雇用のため）【必要なスキル】・PC標準ツールの基本的な操作（Word、Excel、PowerPoint等）
住所: 京都府京都市伏見区深草飯食町840 セントラルプラザ1階京阪本線藤森駅から徒歩で1分京阪本線龍谷大前深草駅から徒歩で12分京阪本線墨染駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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スミカホーム和歌山市古屋【2025年06月01日オープン】の管理者求人

【和歌山市古屋】グループホーム（20床）のオープニングサビ菅（管理者）を募集！年間休日114日♪手当充実◎利用者様・職員とのコミュニケーションを大事にできる職場♪

給与: 正職員月給 400,000円〜 410,000円
仕事内容: ・スタッフのシフト管理・スタッフ採用・研修・教育・個別支援計画の作成・モニタリング計画・利用者の方の生活全般をプロデュース・支援機関との調整業務・利用者の方の生活全般の支援従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ◆下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可） ◆入居系もしくは通所系施設での現場経験 ※年齢・学歴不問　※ブランク可
住所: 和歌山県和歌山市古屋491-9 南海加太線八幡前駅から徒歩で10分南海加太線西ノ庄駅から徒歩で10分南海加太線二里ヶ浜駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
障害者支援施設

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スミカホーム和歌山市古屋【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【和歌山市古屋】グループホーム（20床）のオープニングサービス管理責任者を募集！年間休日114日♪手当充実◎利用者様・職員とのコミュニケーションを大事にできる職場♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 310,000円
仕事内容: マネージャー・管理者によるサポートで安心して勤務できます♪ ・利用者の方の生活全般の支援・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の方の生活全般をプロデュース・支援機関との調整業務・スタッフ育成・介助業務従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ◆下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可） ◆入居系もしくは通所系施設での現場経験 ※年齢・学歴不問　※ブランク可
住所: 和歌山県和歌山市古屋491-9 南海加太線八幡前駅から徒歩で10分南海加太線西ノ庄駅から徒歩で10分南海加太線二里ヶ浜駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
障害者支援施設

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あしたのつばさ陣原のサービス管理責任者求人

【幹部候補】新設部門☆サービス管理責任者◎子供の可能性を最大限に引き出していくチームを一緒に作りませんか？？　　

給与: 正職員月給 290,000円〜 420,000円
仕事内容: ・支援プロセスの管理・職員・従業者への指導・助言・関係者や関係機関の連携詳細は面談時にお話しさせてください！
応募要件: サービス管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 福岡県北九州市八幡西区皇后崎町16-5 皇后崎ビジネスハイム101号筑豊電気鉄道線萩原駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 陣原駅から徒歩で8分筑豊電気鉄道線穴生駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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就労移行支援・就労定着支援　レジリエンスのサービス管理責任者求人

サービス管理責任者・人物重視・週休２日制・年休120日以上・奨学金返済手当あり・高次脳機能障がい専門の就労移行支援

給与: 正職員月給 346,500円〜 369,375円
仕事内容: (1)サービス管理責任者として、担当職員と一緒に利用者と面談 (2)担当職員と一緒に、会社訪問をして相談 (3)外部機関との連絡調整・ケア会議に参加 (4)管理事務
応募要件: 〇資格：「サービス管理責任者基礎研修」と「サービス管理責任者実践研修」を受講済みであること ※まだ研修を未受講の方は、応相談
住所: 東京都国立市中1丁目14-6 市野沢ビル 3F JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で6分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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グループホームあおいとりのサービス管理責任者求人（正職員）

日勤のみ！サービス管理責任者　障がい者グループホーム

給与: 正職員月給 289,180円〜 300,680円
仕事内容: 適材適所の業務をお任せします。管理者が別でおりますので、業務の分担が可能です北本市内にて定員４～５名の障がい者グループホームを４棟運営しています。利用者は、精神障害・知的障害のある20～60代の方々で、軽度から中程度の方までいます。管理者と協力しながら、グループホームのサービス管理責任者としての業務を行なって頂きます。より暮らしやすいホーム、働きやすい職場、地域で親しまれる福祉事業所を目指し、幅広い業務をお任せします。次の中から、あなたに向いている業務・得意な業務を中心にお任せします。業務内容の例・個別支援計画、アセスメント等の作成・利用者の定期面談・利用者向け行事の企画、実施（お花見、クリスマス会など）・見学の受付対応・電話受付、メール応対・関係機関との連絡、訪問・利用者および家族との連絡対応・利用者の相談、生活支援・通院付き添い・業務マニュアルの更新
応募要件: 【必須】サービス管理責任者等研修修了者 ※基礎研修のみ修了の方でも相談可能です【必須】Word、Excelなどの基本的な操作ができること【必須】パソコンやタブレットを使用する業務について積極的に学ぶ姿勢があること ※パソコン操作に苦手意識がある方は難しいです無資格可、未経験者可 ※未経験者やブランクのある方も研修がありますので安心して働くことができます。 ※経験者や資格者ももちろん大歓迎。 ※当社では障がいや病気のある方に合理的配慮を提供します。ご希望があれば面接時にお気軽にお知らせください。
住所: 埼玉県北本市中丸4丁目123‐5 車通勤OK。ホームの駐車場を利用可能。 JR高崎線北本駅

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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北烏山グループホームのサービス管理責任者求人

【オープニング】新規立ち上げに携わり、あなたの理想とする福祉をカタチにすることができます！

給与: 正職員月給 315,000円〜
仕事内容: ≪開設前≫特養事業部営業推進室にて新規立ち上げ準備業務（企画職/主任）を担当　 ※勤務地は奉優会が運営する特別養護老人ホームにて調整・行政への指定申請書類作成、運営規程・マニュアル整備・備品／設備選定・発注、内覧会・広報イベントの企画運営・利用希望者募集、相談支援事業所・医療機関等との連携調整・スタッフ採用補助、研修計画立案　ほか ≪開設後（新施設）≫管理者兼サービス管理責任者（課長職を想定）管理者業務・関係機関との連絡調整・スタッフ育成、研修、マネジメント・シフト作成/管理・各種会議の運営、他施設運営にかかる業務全般サービス管理責任者業務・個別支援計画の作成、定期モニタリング・入居者契約時のアセスメント・行政や就労先、医療機関、ご家族との連絡調整・入退去手続き業務・請求、加算管理、ほか
応募要件: 【必須条件】サービス管理責任者
住所: 東京都世田谷区北烏山9-25-26 京王線千歳烏山駅から徒歩で13分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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NOIE IMAISEのサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者】実務未経験OK！手厚い研修制度！利用者様との関係性を重視◎【愛知県一宮市今伊勢町】

給与: 正職員月給 320,000円〜 550,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務・利用者に対するアセスメント・利用者との面接・個別支援計画作成に係る会議の運営・利用者家族対する個別支援計画説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整　・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方実務未経験可
住所: 愛知県一宮市今伊勢町馬寄字宮北34番2 名鉄名古屋本線石刀駅から徒歩で19分名鉄名古屋本線今伊勢駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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NOIE TSUSHIMAのサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者】実務未経験OK！手厚い研修制度！利用者様との関係性を重視◎【愛知県津島市】

給与: 正職員月給 320,000円〜 550,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務・利用者に対するアセスメント・利用者との面接・個別支援計画作成に係る会議の運営・利用者家族対する個別支援計画説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方実務未経験可
住所: 愛知県津島市百島町字献上8-1 名鉄津島線青塚駅から車で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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NOIE MINOKAMOのサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者】実務未経験OK！手厚い研修制度！利用者様との関係性を重視◎【岐阜県美濃加茂市森山町】

給与: 正職員月給 320,000円〜 550,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務・利用者に対するアセスメント　・利用者との面接・個別支援計画作成に係る会議の運営・利用者家族対する個別支援計画説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方実務未経験可
住所: 岐阜県美濃加茂市森山町4丁目3番6号 JR高山本線古井駅から徒歩で11分 JR太多線美濃川合駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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NOIE SHIZUOKAのサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者】実務未経験OK！手厚い研修制度！利用者様との関係性を重視◎【静岡市葵区瀬名】

給与: 正職員月給 320,000円〜 550,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務・利用者に対するアセスメント・利用者との面接・個別支援計画作成に係る会議の運営　・利用者家族対する個別支援計画説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方実務未経験可
住所: 静岡県静岡市葵区瀬名6-18-1 静岡鉄道静岡清水線古庄駅から車で11分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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NOIE SUZUKA 2号店のサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者】実務未経験OK！手厚い研修制度！利用者様との関係性を重視◎【鈴鹿市南若松町】

給与: 正職員月給 320,000円〜 550,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務・利用者に対するアセスメント・利用者との面接・個別支援計画作成に係る会議の運営・利用者家族対する個別支援計画説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方実務未経験可
住所: 三重県鈴鹿市岸岡町3101-4 近鉄名古屋線千代崎駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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