サービス管理責任者の検索結果（有資格者 / スピード返信 / 正職員）
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就労継続支援B型事業所 銀河 都筑ふれあいの丘【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/都筑）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区高山1-45 沖商事ビル201 グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で8分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【役割名】 サービス管理責任者（候補） ※就労支援員の経験を経てステップアップします 【業務内容】 就労支援事業のサービス管理責任者業務 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ・支援員への支援の助言など
- 応募要件
- ＜必須＞ ■普通自動車免許(AT限定可) ■サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下の国家資格保有者もしくは有資格者 【国家資格保有者】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士 【有資格者】 ・社会福祉主事任用資格 ・訪問介護員2級以上または介護職員初任者研修修了 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・精神障害者社会復帰施設指導員任用資格
- 住所
- 富山県富山市神通本町1-6-9 MIPSビル1階 富山地鉄富山都心線【３系統(環状線)】 富山駅から徒歩で4分 富山地鉄市内線【１・２系統】 富山駅から徒歩で4分 あいの風とやま鉄道線 富山駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援B型事業所 銀河 鶴ヶ峰【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/鶴ヶ峰）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-38-7 小島ビル2階 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で11分 相鉄・JR直通線 鶴ヶ峰駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型事業所 銀河 桜ヶ丘【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/桜ヶ丘）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県大和市福田2-3-12 ヴィラシャルマン1F 小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型事業所 銀河 橋本のサービス管理責任者求人（正職員）
【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/橋本）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区原宿南2-13-4 原宿南2丁目店舗 1階 JR横浜線 相原駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型事業所 銀河 いずみ中央のサービス管理責任者求人（正職員）
【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/いずみ中央）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-4-26 いずみ中央駅前1階 相鉄いずみ野線 いずみ中央駅から徒歩で2分 相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅から徒歩で17分 ブルーライン 立場駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 熊谷事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【 熊谷市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備【2025年秋オープン予定】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県熊谷市星川 ＪＲ高崎線 / 熊谷駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 宮原事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【さいたま市北区内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町３-１６１ 埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル) 加茂宮駅 徒歩５分 JR高崎線 宮原駅 徒歩７分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 新座事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【新座市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線 新座駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア川越事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【川越市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付など。 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県川越市上野田町 JR川越線 川越駅から徒歩で6分 東武東上線 川越駅から徒歩で6分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型 オープンドア 草加事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【草加市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 横浜事業所のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】<在宅可>サービス管理責任者(正社員)【有資格者限定】※残業月平均5.5h／土日祝休／有休取得率88％以上／「やりがい」だけじゃなく、私生活だって大切にできる環境で働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目１４−２ JR横浜線 新横浜駅から徒歩で10分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で11分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 久喜事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【 久喜市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備【2025年秋オープン予定】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜東 ＪＲ東北本線 / 久喜駅 徒歩6分 湘南新宿ライン（宇都宮〜逗子） / 久喜駅 徒歩6分 東武伊勢崎線 / 久喜駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ウィルの重度訪問介福岡【2025年11月01日オープン予定】のエリアマネージャー候補求人
NEW
【エリアマネージャー募集】2025年11月新規オープン予定！ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ※勤務先は、福岡駅付近に立ち上げる新規事業所に常駐していただきます※ 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。 （※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間～2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ： 介護業界のマネジメントについて学ぶ（ 入社後約4～6か月） 現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。 （※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！） 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！ 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間 ：入社直後～半年 年収：490万円～ ▼STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間 ：入社半年～ 年収：490万円～600万円 ▼STEP 3：エリアマネージャー期間 ：入社1年～ 年収：600万円～800万円 ▼STEP 4：ブロックマネージャー 年収：800万円～1200万円 （実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・未経験・無資格の方歓迎 ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
- 住所
- 福岡県福岡市中央区福岡駅周辺 福岡駅周辺に出店予定 ※場所未定
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ウィルの重度訪問介護福島(郡山)【2025年08月01日オープン】のエリアマネージャー候補求人
NEW
【エリアマネージャー募集】2025年8月新規オープンしました♪ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ※勤務先は、郡山駅付近に立ち上げる新規事業所に常駐していただきます※ 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。 （※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間～2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ： 介護業界のマネジメントについて学ぶ（ 入社後約4～6か月） 現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。 （※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！） 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！ 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間 ：入社直後～半年 年収：490万円～ ▼STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間 ：入社半年～ 年収：490万円～600万円 ▼STEP 3：エリアマネージャー期間 ：入社1年～ 年収：600万円～800万円 ▼STEP 4：ブロックマネージャー 年収：800万円～1200万円 （実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・未経験・無資格の方歓迎 ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
- 住所
- 福島県郡山市桑野2-2-16藤尾ビル402 藤尾ビル402 JR磐越西線(郡山～会津若松) 郡山富田駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者 日常生活をスムーズに行うための支援 ・個別支援計画作成と評価 、モニタリング ・支援サービスに関わる担当者・関係機関との調整 ・ご家族様との連携・相談業務 ・サービス提供プロセス全体をマネジメント ・スタッフの指導及び管理業務 ・運営に関わる業務全般 など （雇入れ直後）介護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所機能訓練アットプレイス （変更の範囲）本部その他一切の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者 ・既に障害介護分野のサービス管理責任者研修を受講済みの方 ・令和3年度中にサービス管理責任者基礎研修を修了されている方 ・介護福祉士や社会福祉士等の国家資格をお持ちで介護の直接支援業務経験が3年以上の研修受講要件を満たしている方 ・直接支援業務の経験が10年以上の研修受講要件を満たしている方 自動車運転免許お持ちの方（利用者の送迎有）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区有馬8-28-27 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設オープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・管理者業務 ・予定表の作成 ・担当者会議へ出席 利用者様宅へ訪問し、その先でのサービスを提供 ≪居宅介護≫ 身体介護・家事援助…入浴介助、衣類の着脱、通院同行、排泄介助等 ≪移動介助≫ 移動支援・行動援護…外出先でのご利用者様のサポート 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県流山市おおたかの森南 東武野田線 流山おおたかの森駅から徒歩で5分 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【役割名】 サービス管理責任者（候補） ※就労支援員の経験を経てサービス管理責任者へステップアップいただく予定をしております。 【業務】 就労支援事業のサービス管理責任者業務 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ・支援員への支援の助言など ★未経験でも安心のサポート体制！ 就労移行支援に携わった経験がなく、業務を遂行できるのか不安… そんな方も安心の研修体制を用意しています！ ご入社後は専門的な支援方法や、障害福祉についての知識習得のための研修からスタート。その後は先輩スタッフのサポートの下、実務をご習得いただきます。月に1度の1on1面談もございますので、不安なことや悩み事を相談しやすい環境です！ ※業務変更の範囲：会社の定めるすべて
- 応募要件
- ＜必須＞ ■普通自動車免許(AT限定可) ■サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下の国家資格保有者もしくは有資格者 【国家資格保有者】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士 【有資格者】 ・社会福祉主事任用資格 ・訪問介護員2級以上または介護職員初任者研修修了 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・精神障害者社会復帰施設指導員任用資格
- 住所
- 富山県高岡市下関町６−１ 高岡ステーションビル クルン高岡2階 あいの風とやま鉄道線 高岡駅から徒歩で1分 JR城端線 高岡駅から徒歩で1分 JR氷見線 高岡駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィルの重度訪問介護東京【2025年07月01日オープン】のエリアマネージャー候補求人
NEW
【エリアマネージャー募集】半蔵門線「住吉」駅徒歩5分｜ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。 （※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間～2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ： 介護業界のマネジメントについて学ぶ（ 入社後約4～6か月） 現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。 （※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！） 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！ 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間 ：入社直後～半年 年収：490万円～ ▼STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間 ：入社半年～ 年収：490万円～600万円 ▼STEP 3：エリアマネージャー期間 ：入社1年～ 年収：600万円～800万円 ▼STEP 4：ブロックマネージャー 年収：800万円～1200万円 （実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・未経験・無資格の方歓迎 ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
- 住所
- 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 半蔵門線「住吉」駅歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【就労継続支援B型KEI】 障がいを抱えた方の地域での自立した生活を送りたい というニーズをサポートしていく事業所で、 サービス管理責任者として 従事していただける方を募集します！ ▼仕事内容 ご利用者様が作業を行う際に、 分からない点を説明したり、最終チェックしたり 時にはご利用者様と一緒に作業を行い、 出来ないことを出来るようにサポートしていきます。 ◆資格が活かせます！◆ サービス管理責任者の資格をお持ちで 介護・福祉業界での5年以上の 実務経験がある方歓迎！ ブランクある方なども歓迎します♪ ◆ 日勤のみのお仕事 ◆ 9時～18時の勤務で、 ご家庭やプライベートとの両立も可能で 働きやすい環境です！ ※配属先によっては、 勤務時間が異なる場合があります。 ★30代・40代・50代の 男女スタッフが活躍中！ まずはお気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保持者 (福祉業界での実務経験5年以上が必須) 学歴不問 ブランクOK 普通自動車免許必須
- 住所
- 愛知県名古屋市北区山田1-12-3 名古屋市営地下鉄名城線 大曽根駅から徒歩で4分 名鉄瀬戸線 大曽根駅から徒歩で6分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 大曽根駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
社会福祉法人天童会 秋津療育園 通園センターのサービス管理責任者 生活指導員求人
NEW
サービス管理責任者有資格者募集！◎退職金制度あり◎職員食堂あり◎無料駐車場あり◎重度心身障害者のケアをお任せします
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 最初は生活指導員として重度心身障害者のケアをしていただきます。 送迎 身体介護 生活援助 機能訓練・ストレッチ・肺リハなど 慣れてきたら、サービス管理責任者としてのお仕事を引き継いでいただきます。 ◇1日の流れ 08：30～ ミーティング 08：35～ 送迎バス出発 10：00～ 送迎バス到着・手洗い・トイレ・水分補給 10：30～ 活動・入浴 11：30～ トイレ・手洗い 12：00～ 昼食・個別活動 14：10～ 水分補給・トイレ・帰りの準備 15：15～ 送迎バス出発 業務の変更の範囲：法人の指定する業務 就業場所の変更範囲：法人の指定する範囲(徒歩5分圏内)
- 応募要件
- 1．重症心身障害児者に理解のある方 2．サービス管理責任者の資格を取得している方 3．介護福祉士お持ちの方歓迎
- 住所
- 東京都東村山市青葉町３－３１－１ JR武蔵野線 新秋津駅から徒歩で16分 西武池袋線 秋津駅から徒歩で19分 車通勤可 ＪＲ武蔵野線「新秋津駅」、西武池袋線「秋津駅」より徒歩１５分 ■所沢駅からの場合 （１）西武池袋線「所沢駅」から「秋津駅」まで３分 （２）「秋津駅」から施設まで徒歩１５分 ■池袋駅からの場合 （１）西武池袋線「池袋駅」から「秋津駅」まで２６分 （２）「秋津駅」から施設まで徒歩１５分 ■三鷹駅からの場合 （１）ＪＲ中央線「三鷹駅」から「西国分寺駅」 （２）ＪＲ武蔵野線「西国分寺駅」から「新秋津駅」まで計３４分 （３）「新秋津駅」から施設まで徒歩１５分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
イーグル【2025年04月オープン】のサービス管理責任者 兼 管理者求人
【正社員／将来的な経営者募集】碧南市のグループホームでサービス管理責任者を募集します！！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画に係る会議の運営 ・利用者家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリングの結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・個別支援計画作成に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- ★将来的に経営者を目指される方 ★以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 愛知県碧南市音羽町1丁目74番地1 名鉄三河線 碧南駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型サンクスラボ・柏オフィス【2025年06月オープン】のサービス管理責任者求人
【柏エリア/入社祝い金30万円進呈！】サービス管理責任者／土日祝休み／平均月残業10ｈ以下／年俸476万円～
- 給与
- 正職員 月給 396,667円 〜 476,667円
- 仕事内容
- サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ～キャリアパスや研修が充実～ 研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方
- 住所
- 千葉県柏市柏1-4-26 第二藤川ビル6F６－B JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で2分 東武野田線 柏駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
就労継続支援B型サンクスラボ・熊本オフィス【2025年06月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【熊本/就労支援B型/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】
- 給与
- 正職員 月給 396,667円 〜 476,667円
- 仕事内容
- サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ～キャリアパスや研修が充実～ 研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方
- 住所
- 熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル 水道町電停・バス停から徒歩１分 市電・バスなど公共交通機関アクセス良 下通りに近いので帰宅時のショッピングもできます！ 徒歩圏内にコンビニ多数あり。
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
就労継続支援A型サンクスラボ・下関オフィスのサービス管理責任者求人
【下関エリア】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】
- 給与
- 正職員 月給 396,667円 〜 476,667円
- 仕事内容
- サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～ 各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ 支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ～キャリアパスや研修が充実～ 研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修を終了している方
- 住所
- 山口県下関市一の宮町３丁目９－１０ 秋田産業ビル２Ｆ JR新下関駅 徒歩12分 （県道34号線沿い） ・バス停まで徒歩1分 ・コンビニ、スーパー、飲食店がすぐ近くにあります。
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援A型
就労継続支援A型サンクスラボ・天神オフィスのサービス管理責任者求人
【天神エリア】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】
- 給与
- 正職員 月給 396,667円 〜 476,667円
- 仕事内容
- サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～ 各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ 支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ～キャリアパスや研修が充実～ 研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修を終了している方。
- 住所
- 福岡県福岡市中央区天神2-13-17 恒松ビル3階 ※詳細はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援A型オープン3年以内
就労継続支援A型サンクスラボ・広島紙屋町オフィスのサービス管理責任者求人
【広島エリア】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】
- 給与
- 正職員 月給 396,667円 〜 476,667円
- 仕事内容
- サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～ 各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ 支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ～キャリアパスや研修が充実～ 研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修を終了している方
- 住所
- 広島県広島市中区基町11-10 広電１号線(宇品線) 紙屋町東駅から徒歩で2分 広電２号線(宮島線) 紙屋町東駅から徒歩で2分 広電６号線(江波線) 紙屋町東駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援A型50代活躍
就労継続支援A型サンクスラボ・佐賀オフィスのサービス管理責任者求人
【佐賀エリア/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】
- 給与
- 正職員 月給 396,667円 〜 476,667円
- 仕事内容
- サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? 【他社のサビ管とはひと味違う!?】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ ・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 【キャリアパスや研修が充実!】 ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 【佐賀オフィスの特徴】 ・佐賀駅徒歩２分！駅近のキレイなオフィスです。 ・残業はほとんどありません！ ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方
- 住所
- 佐賀県佐賀市駅前中央1－9－38 SONIC佐賀駅前ビル JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩で3分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労継続支援A型
就労継続支援B型サンクスラボ・那覇オフィス【2025年06月オープン】のサービス管理責任者求人
【那覇エリア】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】
- 給与
- 正職員 月給 396,667円 〜 476,667円
- 仕事内容
- サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～ 各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ 支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ～キャリアパスや研修が充実～ 研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修を終了している方。
- 住所
- 沖縄県那覇市泉崎1丁目21-3 那覇泉崎ビル５階 ゆいレール 県庁前駅から徒歩で4分 ゆいレール 旭橋駅から徒歩で6分 ゆいレール 美栄橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給年齢不問就労継続支援B型50代活躍新規オープン
就労継続支援A型サンクスラボ・博多オフィスのサービス管理責任者求人
【博多エリア】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸476万円以上】
- 給与
- 正職員 月給 396,667円 〜 476,667円
- 仕事内容
- サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～ 各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ 支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ～キャリアパスや研修が充実～ 研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修を終了している方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル2階B JR「博多駅」より徒歩5分 ・キャナルシティまで徒歩3分 ・コンビニが隣にあります！ ・勤務後、ショッピング楽しめます。 ・昼食は近隣でのお弁当販売やランチが選び放題です！地下にワンコイン食堂もあります！
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備交通費支給研修制度あり就労継続支援A型50代活躍
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
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