サービス管理責任者の検索結果(1日の流れ / スピード返信 / 正職員)
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就労移行支援・定着支援事業所 就カレワークスのサービス管理責任者求人
クリエイティブ系事業所のサービス管理責任者を募集・残業無し・駅徒歩6分♪ 就労移行支援のサービス管理責任者(未経験可)を募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所でサービス管理責任者としてご活躍いただきます! <具体的な業務内容> 利用者およびご家族への対応 個別支援計画の作成 各書類の提出・管理 日報の記載、確認、修正 電話・来客対応 利用希望者への対応 地域との連携 外部研修・各会議への出席 事業所内での研修・会議の実施 利用者さんへモニタリング面談 など <代表的な1日の流れ:例> 09:00 メールとチャットのチェック 10:00 利用者さんとの面談 12:00 お昼休憩 13:00 資料作成 他のスタッフのフォロー 16:00 社内ミーティング モニタリング等の準備 18:00 終業・帰宅 ※転勤なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者として配置可能な方(未経験OK) ・サービス管理責任者の実践研修を修了された方
- 住所
- 神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル4階D JR根岸線 関内駅から徒歩で6分 地下鉄ブルーライン 関内駅から徒歩6分 みなとみらい線 日本大通り駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 宮原事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【さいたま市北区内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町3-161 埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル) 加茂宮駅 徒歩5分 JR高崎線 宮原駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 横浜事業所のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】<在宅可>サービス管理責任者(正社員)【有資格者限定】※残業月平均5.5h/土日祝休/有休取得率88%以上/「やりがい」だけじゃなく、私生活だって大切にできる環境で働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目14−2 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で10分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で11分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
社会福祉法人天童会 秋津療育園 通園センターのサービス管理責任者 生活指導員求人
サービス管理責任者有資格者募集!◎退職金制度あり◎職員食堂あり◎無料駐車場あり◎重度心身障害者のケアをお任せします

- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 最初は生活指導員として重度心身障害者のケアをしていただきます。 送迎 身体介護 生活援助 機能訓練・ストレッチ・肺リハなど 慣れてきたら、サービス管理責任者としてのお仕事を引き継いでいただきます。 ◇1日の流れ 08:30~ ミーティング 08:35~ 送迎バス出発 10:00~ 送迎バス到着・手洗い・トイレ・水分補給 10:30~ 活動・入浴 11:30~ トイレ・手洗い 12:00~ 昼食・個別活動 14:10~ 水分補給・トイレ・帰りの準備 15:15~ 送迎バス出発 業務の変更の範囲:法人の指定する業務 就業場所の変更範囲:法人の指定する範囲(徒歩5分圏内)
- 応募要件
- 1.重症心身障害児者に理解のある方 2.サービス管理責任者の資格を取得している方 3.介護福祉士お持ちの方歓迎
- 住所
- 東京都東村山市青葉町3-31-1 JR武蔵野線 新秋津駅から徒歩で16分 西武池袋線 秋津駅から徒歩で19分 車通勤可 JR武蔵野線「新秋津駅」、西武池袋線「秋津駅」より徒歩15分 ■所沢駅からの場合 (1)西武池袋線「所沢駅」から「秋津駅」まで3分 (2)「秋津駅」から施設まで徒歩15分 ■池袋駅からの場合 (1)西武池袋線「池袋駅」から「秋津駅」まで26分 (2)「秋津駅」から施設まで徒歩15分 ■三鷹駅からの場合 (1)JR中央線「三鷹駅」から「西国分寺駅」 (2)JR武蔵野線「西国分寺駅」から「新秋津駅」まで計34分 (3)「新秋津駅」から施設まで徒歩15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 障がい者福祉事業所(就労継続支援B型)にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 「ここにきてよかった」という声が聞ける支援に携わることができます。 経験が浅い方も未経験の方も 本部と先輩がしっかりサポートするので 安心してご応募ください! \ポイント/ ◎国保連請求や工賃計算などの一部業務は管理部が担当 法改正時も、法人として対応方法を明示するのでご自身で調べたり問い合わせをする必要はありません。 時間や心に余裕を持って、利用者様への支援を実現します。 ◎悩み・不安があればすぐに共有できる環境 すべての職員へPCを貸与しているため、リアルタイムでの情報共有が可能。 また、毎日ミーティングを実施することで、不安や悩みがあればその場で共有し、解決できる体制を整えています。 <業務内容> ・利用者様への支援全般(課題把握、個別相談など) ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ———1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした!」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です! 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした!」 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 ■一緒に働くスタッフについて 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています! 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です! ■キャリアアップについて 希望する場合は、人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能! 一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。 例)サビ管として入社 →3年目:計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目:エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- <必須> サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県知立市南陽1-65 名鉄名古屋本線 牛田駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
伸栄学習会 妙典教室のサービス管理責任者求人
【市川市塩焼】経験値に不安があっても大丈夫! サービス管理責任者募集中♪【週32.5時間勤務】

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者への声掛け・発達支援 出席管理、事務作業など
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の研修受講の方 ・障がい者福祉施設または児童福祉施設で3年以上の実務経験のある方
- 住所
- 千葉県市川市塩焼2-2-75 サイドパークS 1F 東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
わくわく子供ひろば結【2024年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人
2024年11月新規オープン!放課後デイのサービス管理責任者!オープニングスタッフ募集!!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●利用者との面接等 ●支援内容に関する関係機関との連絡調整 ●支援プロセスの管理 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09:00 出勤、未就学児送迎、療育 12:30 未就学児送迎 13:00 掃除、部屋の消毒 13:30 送迎車両準備、送迎出発 15:00 順次到着 15:30 宿題 16:00 おやつ準備、おやつ 16:30 自由時間、諸活動 17:00 おかたづけ、トイレ促進 17:10 絵本、紙芝居 17:15 帰りの会 17:20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17:30 自宅へ送迎出発 18:00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。
- 応募要件
- ・年齢不問 ・経験不問 ・サービス管理責任者修了又は、児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 福島県須賀川市馬町1-1 ダイマルビル1階 須賀川駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
わくわく子供ひろば桜のサービス管理責任者求人
2024年5月新規オープン!放課後デイのサービス管理責任者!オープニングスタッフ募集!!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●利用者との面接等 ●支援内容に関する関係機関との連絡調整 ●支援プロセスの管理 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09:00 出勤、未就学児送迎、療育 12:30 未就学児送迎 13:00 掃除、部屋の消毒 13:30 送迎車両準備、送迎出発 15:00 順次到着 15:30 宿題 16:00 おやつ準備、おやつ 16:30 自由時間、諸活動 17:00 おかたづけ、トイレ促進 17:10 絵本、紙芝居 17:15 帰りの会 17:20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17:30 自宅へ送迎出発 18:00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。
- 応募要件
- ・年齢不問 ・経験不問 ・児童発達支援管理責任者研修修了又はサービス管理責任者修了
- 住所
- 福島県郡山市島1丁目21-27 郡山駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
わくわく子供ひろば郡山のサービス管理責任者求人
2022年6月オープン!!放課後デイのサービス管理責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●利用者との面接等 ●支援内容に関する関係機関との連絡調整 ●支援プロセスの管理 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09:00 出勤、未就学児送迎、療育 12:30 未就学児送迎 13:00 掃除、部屋の消毒 13:30 送迎車両準備、送迎出発 15:00 順次到着 15:30 宿題 16:00 おやつ準備、おやつ 16:30 自由時間、諸活動 17:00 おかたづけ、トイレ促進 17:10 絵本、紙芝居 17:15 帰りの会 17:20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17:30 自宅へ送迎出発 18:00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。
- 応募要件
- ・年齢不問 ・経験不問 ・サービス管理責任者修了又は、児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 福島県郡山市安積町日出山2丁目153 ジュネスビクトリア 郡山駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
わくわく子供ひろば西ノ内【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
2025年4月1日新規オープン予定!!放課後デイのサービス管理責任者!オープニングスタッフ募集!!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●利用者との面接等 ●支援内容に関する関係機関との連絡調整 ●支援プロセスの管理 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09:00 出勤、未就学児送迎、療育 12:30 未就学児送迎 13:00 掃除、部屋の消毒 13:30 送迎車両準備、送迎出発 15:00 順次到着 15:30 宿題 16:00 おやつ準備、おやつ 16:30 自由時間、諸活動 17:00 おかたづけ、トイレ促進 17:10 絵本、紙芝居 17:15 帰りの会 17:20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17:30 自宅へ送迎出発 18:00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。
- 応募要件
- ・年齢不問 ・経験不問 ・サービス管理責任者修了又は、児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 福島県郡山市西ノ内1丁目24ー4 郡山駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
(仮称)スパークワークス泉中央 開設準備室【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【新規オープン】事業所開設メンバー募集!!

- 給与
- 正職員 月給 270,770円 〜 287,920円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者業務全般】 ・個別支援計画の作成、実施、評価 ・利用者への相談援助、アセスメント ・関係機関との連携、調整 ・支援チームのマネジメント、指導 ・その他、事業所運営に関わる業務 【具体的な業務内容】 利用者様の状況を把握し、個別支援計画を作成 利用者様、ご家族様、関係機関との連絡・連携 他のスタッフへの指導や育成 事業所内の会議への参加 記録業務(PCでの入力作業あり) 【1日の流れ(例)】 9:00~:朝礼、1日のスケジュール確認 9:30~:利用者様の作業の見守り、記録 12:00~:休憩 13:00~:個別支援計画の作成、面談 16:00~:記録、事務作業 18:00:終礼、退勤 ・仕事内容の変更:将来的にチームリーダー(施設長)として勤務する可能性があります。 ・転勤:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修受講済みの方
- 住所
- 宮城県仙台市泉区泉中央1-13-3 WEST7泉102号室 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩で4分 仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープン
生活介護事業所 アペロ・スコーレ 名古屋南店のサービス管理責任者求人
月給35万円以上・サービス管理責任者丨生活介護・未経験OK丨名古屋市南区

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 具体的な仕事内容 ================== サービス管理責任者として、障がいのある方が自分らしく生活し、社会で活躍できるよう支援を行います。利用者や関係機関と連携しながら、一人ひとりに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 利用者の自立・成長を支援 利用者一人ひとりの希望や課題を把握し、個別支援計画を作成・実施 日常生活や就労に向けたサポート(生活スキル、対人コミュニケーション、職業訓練など) 個々のペースに合わせた成長支援(興味関心に基づく活動プログラムの提供) ■ 家族・関係機関との連携 利用者やご家族との相談対応(生活や就労の悩み、将来設計など) 医療機関・福祉サービス・自治体などと連携した情報提供 生活リズムの調整や地域社会とのつながりをサポート ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、質の高い支援の提供 事業所全体の運営サポート、環境づくり ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関(医療機関、ハローワーク、自治体など)との連携 イベントや交流活動の企画・運営を通じて、社会参加の機会を創出 送迎業務(利用者のご自宅や施設・職場などへの移動サポート) 未経験の方も歓迎! 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか? 【主な1日の流れ】平日の場合 9:00~ 各ご家庭または施設へのお迎え 10:15~ 朝のラジオ体操 10:30~ 月間予定個別課題サポート 12:00~ 昼食 13:00~ 生産活動 始業 15:00~ 休憩 15:30~ 清掃 16:00 生産活動 終業 16:00~ 各ご家庭または施設へのお送り
- 応募要件
- ■ 必須要件 ================== ・障がい福祉や就労支援に興味がある方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・施設運営やマネジメントに関心がある方 ・障がい福祉・教育の分野で 実務経験が3年以上 ある方 ・サービス管理責任者の 資格研修を修了済み または、入社後に受講可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市南区桜台1-23-19 名古屋市営地下鉄桜通線 桜本町駅から徒歩で1分 名鉄名古屋本線 桜駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 熊谷事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【 熊谷市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備【2025年秋オープン予定】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県熊谷市星川 JR高崎線 / 熊谷駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 新座事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【新座市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線 新座駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア川越事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【川越市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付など。 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県川越市上野田町 JR川越線 川越駅から徒歩で6分 東武東上線 川越駅から徒歩で6分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型 オープンドア 草加事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【草加市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 久喜事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【 久喜市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備【2025年秋オープン予定】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜東 JR東北本線 / 久喜駅 徒歩6分 湘南新宿ライン(宇都宮〜逗子) / 久喜駅 徒歩6分 東武伊勢崎線 / 久喜駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 300,500円 〜
- 仕事内容
- ◇◆お仕事内容◆◇ ・入居者様やスタッフ(世話人)との個別面談 ・体験時対応と個人ファイル作成 ・入居者様の通院等同行 ・入居者様のトラブル対応 ・服薬の手配 ・入居者様の1カ月の様子まとめ ・新人スタッフ教育 ・スタッフの急な休み対応 ・運営本部への報告MTG ・管理者MTG ・備品発注や設置 ・世話人業務(必要時) ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆1日の流れ (日勤例)◆◇ 09:00 出社 10:00 入居者様の通院同行等 12:00 休憩 13:00 書類作成 入居者様・スタッフとの面談 18:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆おしごとのポイント◆◇ ・申請をすればシフトの融通が効きます。 ・残業一切なし! 施設への見学は可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい!
- 応募要件
- 【アピールポイント】 障害者支援施設が未経験の方でも安心してお仕事できます! 慣れてきたら、裁量権を持って業務に取り組めます。やりたいことの実現も可能! 残業なし!シフト制なので勤務時間も融通が効き、プライベートと両立できます! 知識よりもコミュニケーション能力を重視しております! 【求める人材】 ◉福祉業界未経験OK ◉グループホーム経験者活躍中! ◉20代・30代活躍中 ◉フリーター / ブランクのある方歓迎 ◉主婦(夫)・子育て中の方が活躍中
- 住所
- 大阪府東大阪市俊徳町2-2-4 プレアール俊徳道 近鉄大阪線|俊徳道駅 徒歩5分 おおさか東線|JR俊徳道駅 徒歩5分 近鉄大阪線|長瀬駅 徒歩11分 おおさか東線|JR長瀬駅 徒歩11分 近鉄奈良線|河内永和駅 徒歩13分 おおさか東線|JR河内永和駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。 サービス管理者の業務負担を軽減するため、できる限り業務を効率化、業務分担をしています。 ◎国保連請求や工賃計算など、煩雑な業務は本社管理部が担当 法改正の際も対応方法を明示しますので、ご自分で調べたり悩む必要はありません。 ◎すべての職員にPCを無償貸与 PC内アプリを活用し、日々の記録や計画書の作成、確認、共有がとても簡単です。 パートを含めた全職員がPCを所有していることで、リアルタイムにやり取りができ、効率的に業務に取り組めます。 <業務内容> ・利用者様への支援全般(課題把握、個別相談など) ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ~1日の流れ例~ 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした!」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です! 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした!」 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 <オアシス旭町の雰囲気は…> 半田市旭町にある事業所は駅チカで、電車で通う利用者様もいらっしゃいます。 もちろん無料駐車場があるので、車通勤OK! 事業所内もカフェのような雰囲気で、モチベーションも上がります! 元気がもらえるような明るいスタッフが揃っており、チームワークもバッチリです! <キャリアアップについて> 希望する場合は、他の職種へのキャリアアップも可能! 例)サビ管として入社 →3年目:計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目:エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県半田市旭町4-7-3 名鉄河和線 青山駅から徒歩で5.6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・利用者様との相談及び支援 ・個別支援計画の作成 ・半年に1回程度の支援計画書の見直し ・各関係機関との連携 ・見学・体験対応 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 【1日のタイムスケジュール例】 ~1日の流れ例~ 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした!」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です! 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした!」 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 【一緒に働くスタッフについて】 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています! 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です! 【キャリアアップについて】 希望する場合は、他の職種へのキャリアアップも可能! 例)サビ管として入社 →3年目:計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目:エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務 ◎一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます
- 応募要件
- サービス管理責任者 もしくは 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県豊明市西川町善波6-15 名鉄名古屋本線 前後駅から車6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 【エリアマネージャーの役割】 利用者様の増加や事業の拡大等、プラスの反面、各事業所で発生する情報や問題の連携の難易度が高くなってきた現状があります。 ◇支援に問題ないか ◇事業所内に問題ないか ◇チーム作りはできているか など 各事業所の管理責任者と連携を取りながら、事業所全体を把握、優れた取り組みを広げ、課題解決・施設運営の仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・各事業所の経営管理 ・支援品質の確保 ・業務効率化の推進 ・組織の文化と風土の管理 ・法令順守の確認・是正 ※経験によりますが、まずは事業所の管理者を経験していただき、事業所運営を把握して頂くことも可能です。 【ある1日の流れ】 8:45-9:00 複数事業所を担当するため、事業所Aに出社 「おはようございます!」 9:00-10:00 「朝の準備は問題ないか」「情報共有はできているか」など 就労センタークオリティが担保されているか確認します。 10:00-12:00 利用者様の出迎え・挨拶 「作業はスムーズに流れているか」「利用者さんとのコミュニケーションに問題はないか」 事業所内の整理整頓・雰囲気確認、時には利用者面談に同席することも。 事業運営全体を確認し、事業所管理者にフィードバックします。 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 午後からは事業所Bに出向き 利用者様と関わったり、職員の動きを確認したりして必要に応じて職員にアドバイスや相談を受けます。 言葉だけでなく、率先垂範を心掛け見本になってください。 15:00 利用者様が帰宅してからは 法令書類チェック(個別支援計画、モニタリング、担当者会議録など) 法令遵守は事業運営の基本である事を認識し確認します。 17:00 事務処理・ミーティング 事業所職員が送迎から戻ってきたら、ミーティングに参加 ルールに沿ったミーティングになっているか 情報共有だけでなく、統一した方向性が示せているか等を確認し チーム作りをサポートして頂きます。 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした!」 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 利用者様はもちろん、職員の声を汲みながら良い支援・良い職場環境を目指していきます。 課題を分析、改善策を講じる事で得られる結果をダイレクトに感じられます。
- 応募要件
- <必須> マネジメント経験(業種不問) ※福祉分野でのマネジメント経験は尚良し ※サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の実務経験は尚良し
- 住所
- 愛知県半田市吉田町2-37 知多半島道路『半田IC』下車1分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型障害者支援施設

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指します! <業務内容> ・利用者様への支援(個別相談など) ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ~ある1日の流れ例~ 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者さんの様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした!」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です! 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした!」 <一緒に働くスタッフについて> 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています! 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です! <事業所について> スタッフ数:利用者数=5:1に設定しているため、 余裕を持って利用者さんのサポートができます。 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 <キャリアアップ例> 希望する場合は、サビ管以外へのキャリアアップも可能! 例)サビ管として入社 →3年目:計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目:エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務 ◎一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県碧南市天神町4-23 名鉄三河線 碧南中央駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
インフィニピー小田急相模原2【2025年春オープン】のサービス管理責任者求人
☆新規事業所開所のサービス管理責任者として働きませんか?小田急相模原駅から徒歩3分♪土日祝休み◎昇給・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理 ・利用者様の勤怠管理 ・利用者様の面接、相談 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・利用者様が行う作業のサポート、指導 ・その他事務作業 【特徴】 ☑サービス管理責任者としての業務に集中できます。 ☑家庭と両立できている職員が多数!主婦も働きやすい職場です。 ☑未経験でも研修とフォローが充実しています。 ☑利用者様の募集も生産活動の営業も不要です。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 【お仕事内容】 <サービス管理責任者の1日の流れ> 9:00 出勤:電話対応、環境整備、始業前準備。 10:00 利用者さん出社・朝礼:見学者対応、各関係機関との調整、各会議への参加 12:00 昼休み:お昼休憩は1時間あります。 13:00 昼休み終了:個別面談、モニタリング。 15:30 利用者さん終礼・退勤:利用者さんを送り出し 個別支援計画書の作成、各種書類作成、委員会等 17:30 定例ミーティング:1日の利用者さんの支援内容をチームで共有します。 作成した個別支援計画書の検討、周知等を行う。 18:00 退勤:業務終了。残業はありません。 ライフワークバランスを大切にできる環境です。 【先輩スタッフからの一言】 この仕事に就くまでは40年間 精神科で看護師の仕事をしていました。 サビ管の資格は持っていましたが、 福祉業界は全くの未経験から入社。 右も左も分からないところからスタート しましたが、FC本部の研修やサポートで 業務を覚えることができました。 看護師時代は医師から指示を受けて動くことが 多か師たですが、サビ管はその人にあった 計画を自分で考えていくことにやりがいを 感じます。利用者様がこの施設を通して 一般就労できたら嬉しいです。 【入社1年半/サービス管理責任者Nさん】
- 応募要件
- 未経験の方も歓迎します!サービス管理責任者の経験者、相談支援従事者初任者研修の受講修了者、サービス管理責任者研修の受講修了者のうちいずれか必須 普通自動車運転免許 パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方(文字入力ができれば可) 基礎研修終了後のOJTがまだの方も歓迎 ブランク可、年齢不問、学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区南台5-12-15 アールアサオカ相模原ビル4階 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
生活介護事業所 アペロ・スコーレ 豊田東新店のサービス管理責任者求人
月給35万円以上・サービス管理責任者丨生活介護・未経験OK丨豊田市東新町

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 具体的な仕事内容 ================== サービス管理責任者として、障がいのある方が自分らしく生活し、社会で活躍できるよう支援を行います。利用者や関係機関と連携しながら、一人ひとりに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 利用者の自立・成長を支援 利用者一人ひとりの希望や課題を把握し、個別支援計画を作成・実施 日常生活や就労に向けたサポート(生活スキル、対人コミュニケーション、職業訓練など) 個々のペースに合わせた成長支援(興味関心に基づく活動プログラムの提供) ■ 家族・関係機関との連携 利用者やご家族との相談対応(生活や就労の悩み、将来設計など) 医療機関・福祉サービス・自治体などと連携した情報提供 生活リズムの調整や地域社会とのつながりをサポート ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、質の高い支援の提供 事業所全体の運営サポート、環境づくり ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関(医療機関、ハローワーク、自治体など)との連携 イベントや交流活動の企画・運営を通じて、社会参加の機会を創出 送迎業務(利用者のご自宅や施設・職場などへの移動サポート) 未経験の方も歓迎! 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか? 【主な1日の流れ】平日の場合 09:00 朝礼、整理整頓、清掃、消毒 利用者様の受け入れ準備 09:15 各ご家庭または施設へのお迎え 利用者様の受け入れ 10:15 朝のラジオ体操 10:30 月間予定個別課題サポート 11:20 昼食準備 12:00 昼食、休憩 13:00 生産活動、休憩 15:00 余暇活動 15:30 利用者様との施設内清掃、消毒 16:00 各ご家庭または施設へのお送り 利用者様の送り出し 17:00 整理整頓、清掃、消毒 各種書類作成 18:00 収支管理、業務報告 19:00 終業 サービス管理責任者として ・ご家族様、ご利用者様との面談 ・個別支援計画、アセスメントシートの作成 ・施設の売り上げ管理 ・スタッフの勤怠管理 ・その他 施設管理全般
- 応募要件
- ■ 必須要件 ================== ・障がい福祉や就労支援に興味がある方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・施設運営やマネジメントに関心がある方 ・障がい福祉・教育の分野で 実務経験が3年以上 ある方 ・サービス管理責任者の 資格研修を修了済み または、入社後に受講可能な方
- 住所
- 愛知県豊田市東新町6-12-5 元町ハイツ101 名鉄三河線 土橋駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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