サービス管理責任者の検索結果（週休二日 / 50代活躍 / 契約職員）
- 該当件数
- 6件
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など
- 応募要件
- どちらかの研修を修了されている方 ①サービス管理責任者研修 ②児童発達支援管理責任者研修
- 住所
- 大阪府大阪市福島区玉川4丁目12-1 2F 大阪メトロ千日前線 玉川駅から徒歩で2分 大阪環状線 野田駅から徒歩で4分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で8分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所フォーム竹ノ塚のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者になりうる実務経験をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者研修（2日間）を修了された方 ・サービス管理責任者基礎研修を修了された方 ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了された方
- 住所
- 東京都足立区竹の塚一丁目２７番１号 タケカビル５階 東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅より徒歩4分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
結っ人のサービス管理責任者求人（契約職員）
人手不足を解消し、地域が持続的に活動するために
- 給与
- 契約職員 月給 225,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 生活支援を入り口として、近い将来は、個別支援計画の作成と実行、事業所運営の右腕として経営の一翼を担う事を目指します。
- 応募要件
- ブランクがあってもOK、75歳定年
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11 アーク仙台ビル 205、401 地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩２分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
共同生活援助 グループホームふれあいぽっぽ松ケ本町のサービス管理責任者求人（契約職員）
JR茨木駅より徒歩5分♪一時金の支給あり！残業ほぼなし☆これからサビ管を目指したい方も歓迎◎法人のサポートあり
- 給与
- 契約職員 月給 223,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- 精神障がい者、知的障がい者の方がグループホームでの共同生活や地域住民との交流の中で、個々の目的や目標の実現、自分らしさを見つけながら生活していけるよう、サポートをお願いします。 具体的には・・・ ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- ■必須： ・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル ■下記いずれか必須： ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理等責任者等研修修了者（未経験可） ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者基礎研修修了者
- 住所
- 大阪府茨木市松ケ本町 JR京都線 茨木駅から徒歩で5分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で23分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
生活介護・就労継続支援B型(多機能型) ちいきひろばサンのサービス管理責任者求人
＜サービス管理責任者募集＞茨木駅徒歩7分/年末年始休暇あり/残業ほぼなし・一時金の支給あり♀「日本一心のこもったケア」を目指すふれあいぽっぽで、一緒にお仕事をしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 223,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- 主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設でのお仕事 自律した生活や社会活動を営むことができるよう支援するお仕事です。 ■支援全般 ・日常生活（排泄、入浴、食事介助等）や創作・生産活動のサポート ・レクリエーション等行事の企画、運営 ・就労のための知識や技能のトレーニングをサポート ■管理業務 ・人材育成や環境整備等の施設運営 ・支援相談（生活、就労） ・個別支援計画の作成 ＊就労支援と生活介護の事業があり、20名の利用者様を6名程度のスタッフで対応します。 ＊2025年秋には新事業所を立ち上げ予定です。 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル 下記いずれか ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理等責任者等研修修了者（未経験可） ・介護福祉士や社会福祉士、教員免許を持ち直接支援5年以上の実務経験者
- 住所
- 大阪府茨木市春日1-8-24 JR京都線 茨木駅から徒歩で7分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で17分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労移行支援事業所テイクハート青戸のサービス管理責任者求人（契約職員）
昇給・賞与あり◎残業ほぼなし・年間休日120日♪障がいのある方の就労をサポートしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所のサービス管理責任者としての業務 ・就労を希望する障がいのある方に対し、ご本人のニーズと特性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等をおこなう ・個別支援計画書を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイス、地域行政・医療機関との連携等 転勤の可能性あり（金町・鎌ヶ谷・我孫子・成田・土浦）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者研修と相談支援従事者研修受講済みの方 福祉・医療・介護業界での実務経験5年以上（相談・就労支援・介護業界など） パソコン基礎操作（ワード・エクセル） 学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区青戸３丁目２７－１１ 南葛ビル 6F 京成本線 青砥駅から徒歩で2分 京成押上線 青砥駅から徒歩で2分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で2分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援年間休日120日以上
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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