サービス管理責任者の検索結果（1日の流れ / 契約職員）
- 該当件数
- 24件
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU花見川千種町を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU花見川千種町 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区千種町１０９-７ AMANEKU花見川千種町 京成電鉄本線「八千代台駅」バス13分、「千種町商店会」バス停徒歩3分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度ありオープン3年以内
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU袖ヶ浦横田を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市横田2184ー1 JR久留里線「横田駅」徒歩1分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度ありオープン3年以内
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- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU町田野津田を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU町田野津田 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 東京都町田市野津田町3177番地1 小田急線「鶴川駅」バス14分、「薬師ヶ丘」バス停徒歩1分 または小田急線「鶴川駅」バス11分、「袋橋」バス停徒歩8分
- 特徴
- 採用担当メッセージ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
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AMANEKU南足柄のスーパーバイザー求人
障がい者グループホームのエリアマネージャー
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU南足柄を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 神奈川県南足柄市岩原328-14 AMANEKU南足柄-1 伊豆箱根鉄道大雄山線 岩原駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道大雄山線 塚原駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道大雄山線 相模沼田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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AMANEKU野田琴平のスーパーバイザー求人
障がい者グループホームのエリアマネージャー
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU野田琴平を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 千葉県野田市野田289-1 ・東武野田線「愛宕（あたご）駅」徒歩13分、またはバス3分、「仲町」バス停徒歩2分 ・東武野田線「野田市駅」徒歩13分、またはバス7分、「キッコーマン前」バス停徒歩2分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度ありオープン3年以内
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オアシス知立（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人
16時までの勤務でアフター5充実！サービス管理責任者
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 「来て良かった」という声が聞ける支援に携わることができます。 経験が浅い方も未経験の方も 本部と先輩がしっかりサポートするので 安心してご応募ください！ ＜アピールポイント＞ ◎請求や物品購入などの事務業務は管理部がサポート 国保連への請求、物品の購入などは本社管理部で行っているため 時間や心に余裕を持って、利用者さんの支援が可能です。 ◎悩み・不安があればすぐに共有できる環境 毎日の夕方の定例会議では、利用者さんの状況・変化を全員で共有。 不安や悩みがあればその場で共有し、解決できる体制を整えています。 会議といっても堅苦しくなく、賑やかに進めています！ ■具体的なお仕事内容 ・利用者さんとの関わり ・支援計画の策定 ・面談 ・見学・体験対応など ■1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者さんの様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 ■事業所について スタッフ数：利用者数＝５：１に設定しているため、 余裕を持って利用者さんのサポートができます。 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■一緒に働くスタッフについて 計8名のスタッフが勤務中。 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！ ■キャリアアップについて 希望する場合は、人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能！ 一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県知立市南陽1-65 名鉄名古屋本線 牛田駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU千葉加曽利町B棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU千葉加曽利町B棟 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区加曽利町1485-23 ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分 ・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 採用担当メッセージ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
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- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU平塚徳延を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU平塚徳延 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 神奈川県平塚市徳延334-8 JR 東海道線「平塚駅北口」バス 11 分、「神明下」バス停 徒歩 2 分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU茅ヶ崎萩園を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU茅ヶ崎萩園 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市萩園1658番地3 「茅ヶ崎駅」バス17分、「西の谷」バス停徒歩6分。 または「茅ヶ崎駅」バス15分、「萩園」バス停徒歩2分
- 特徴
- 採用担当メッセージ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
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- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU花見川こてはし台を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU花見川こてはし台 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区こてはし台5-2-11 AMANEKU花見川こてはし台 京成電鉄本線「勝田台駅南口」バス18分、（京成バス）こてはし団地行「こてはし第三」バス停 徒歩３分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度ありオープン3年以内
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- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU千葉加曽利町A棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU千葉加曽利町A棟 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区加曽利町1485番地7 ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分 ・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 採用担当メッセージ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU川崎麻生A棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU川崎麻生A棟 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区一丁目21番8号 小田急小田原線「柿生駅前」バス4分、「花島」バス停 徒歩3分
- 特徴
- 採用担当メッセージ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU千葉大木戸町B棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU千葉大木戸町B棟 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区大木戸町1405-10 JR線「土気駅」車12分
- 特徴
- 採用担当メッセージ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU千葉大木戸町A棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU千葉大木戸町A棟 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区大木戸町1405-9 JR線「土気駅」車12分
- 特徴
- 採用担当メッセージ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU横浜戸塚A棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU横浜戸塚A棟 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿5-6-22 JR「大船駅」バス14分、「原宿四ツ角」バス停徒歩1分
- 特徴
- 採用担当メッセージ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープンオープン3年以内
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU熊谷妻沼を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ※主な常駐先：AMANEKU熊谷妻沼 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼中央17-3 JR高崎線「熊谷駅」バス20分、「妻沼行政センター前」バス停 徒歩3分
- 特徴
- 採用担当メッセージ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU八王子中野山王を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 東京都八王子市中野山王2-21-10 JR中央線「八王子駅北口」バス11分、「中野北小」バス停徒歩4分
- 特徴
- 採用担当メッセージ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU八王子川口C棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 東京都八王子市川口町1387-22 JR中央線「八王子駅北口」バス25分、「榎木」バス停徒歩2分
- 特徴
- 採用担当メッセージ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
スポットワーク情報を読み込み中です
AMANEKU八王子川口町B棟【2024年08月オープン】のスーパーバイザー求人
障がい者グループホームのエリアマネージャー
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU八王子川口B棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 東京都八王子市川口町1387-21 JR中央線「八王子駅北口」バス25分、「榎木」バス停徒歩2分
- 特徴
- 採用担当メッセージ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
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AMANEKU八王子美山町のスーパーバイザー求人
障がい者グループホームのエリアマネージャー
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU八王子美山を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 東京都八王子市美山町805-3 中央本線「高尾駅」バス18分、「御屋敷入口」バス停徒歩3分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり研修制度ありオープン3年以内
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AMANEKU八王子川口町A棟【2024年08月オープン】のスーパーバイザー求人
障がい者グループホームのエリアマネージャー
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU八王子川口A棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 東京都八王子市川口町1387-2 A棟 JR中央線「八王子駅北口」バス25分、「榎木」バス停徒歩2分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープン
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AMANEKU南足柄飯沢【2024年09月01日オープン】のスーパーバイザー求人
障がい者グループホームのエリアマネージャー
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU南足柄飯沢を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験 ・フットワークが軽い方
- 住所
- 神奈川県南足柄市飯沢9-3 伊豆箱根鉄道大雄山線「大雄山駅」徒歩4分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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オアシス碧南（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人
9:00-16:30勤務！ サービス管理責任者
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 「来て良かった」という声が聞ける支援に携わることができます。 経験が浅い方も未経験の方も 本部と先輩がしっかりサポートするので 安心してご応募ください！ ＜アピールポイント＞ ◎請求や物品購入などの事務業務は管理部がサポート 国保連への請求、物品の購入などは本社管理部で行っているため 時間や心に余裕を持って、利用者さんの支援が可能です。 ◎悩み・不安があればすぐに共有できる環境 毎日の夕方の定例会議では、利用者さんの状況・変化を全員で共有。 不安や悩みがあればその場で共有し、解決できる体制を整えています。 会議といっても堅苦しくなく、賑やかに進めています！ ■具体的なお仕事内容 ・利用者さんとの関わり ・支援計画の策定 ・面談 ・見学・体験対応など ■1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者さんの様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 ■事業所について スタッフ数：利用者数＝５：１に設定しているため、 余裕を持って利用者さんのサポートができます。 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■一緒に働くスタッフについて 計8名のスタッフが勤務中。 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！ ■キャリアアップについて 希望する場合は、人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能！ 一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県碧南市天神町4-23 名鉄三河線 碧南中央駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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ガーデン（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人
9:30-16:30の短時間勤務のサービス管理責任者
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 「来て良かった」という声が聞ける支援に携わることができます。 経験が浅い方も未経験の方も 本部と先輩がしっかりサポートするので 安心してご応募ください！ ＜アピールポイント＞ ◎請求や物品購入などの事務業務は管理部がサポート 国保連への請求、物品の購入などは本社管理部で行っているため 時間や心に余裕を持って、利用者さんの支援が可能です。 ◎悩み・不安があればすぐに共有できる環境 毎日の夕方の定例会議では、利用者さんの状況・変化を全員で共有。 不安や悩みがあればその場で共有し、解決できる体制を整えています。 会議といっても堅苦しくなく、賑やかに進めています！ ■具体的なお仕事内容 ・利用者さんとの関わり ・支援計画の策定 ・面談 ・見学・体験対応など ■1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者さんの様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 ■事業所について スタッフ数：利用者数＝５：１に設定しているため、 余裕を持って利用者さんのサポートができます。 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■一緒に働くスタッフについて 計8名のスタッフが勤務中。 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！ ■キャリアアップについて 希望する場合は、人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能！ 一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県半田市吉田町2-37 名鉄河和線 青山駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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