サービス管理責任者の検索結果（ブランク可）
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キャリカク 岡崎【2025年秋オープン】のサービス管理責任者求人
【月額35万円】車通勤可◎ 4ヶ月で定員が20名満席のIT特化型B型事業所！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 一般就労を目指すご利用者様への支援業務をメインとし、 障害者ご本人のみならず、保護者や関係機関など幅広い人に感謝される、非常に社会性の高いお仕事です。 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート ・その他、管理業務、PR（WEB・SNSを用いた活動）・接客活動など 実際のお仕事はパソコンでの事務仕事が主になります 介護の現場とは違い、介助・送迎がないお仕事です パソコンがそれほど得意でなくともご安心ください。 最低限、業務で必要なことについては一緒に働く生活支援員が サポートしますので、ゆっくり覚えながらで大丈夫です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者に関わる研修を終了されている方 （年齢不問 、学歴不問、ブランクOK） ・人と話すことが好きな方 ・利用者の将来へ向けた成長を考えられる方
- 住所
- 愛知県岡崎市明大寺町西郷中32-35名鉄名古屋本線 東岡崎駅から徒歩で7分 名鉄名古屋本線 岡崎公園前駅から徒歩で21分 愛知環状鉄道線 中岡崎駅から徒歩で23分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問就労継続支援B型新規オープン
キャリカク 浜松駅前のサービス管理責任者求人（正職員）
【2024年8月OPEN！】新浜松駅 徒歩2分！ 4ヶ月で定員が20名満席のIT特化型B型事業所！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 一般就労を目指すご利用者様への支援業務をメインとし、 障害者ご本人のみならず、保護者や関係機関など幅広い人に感謝される、非常に社会性の高いお仕事です。 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート ・その他、管理業務、PR（WEB・SNSを用いた活動）・接客活動など 実際のお仕事はパソコンでの事務仕事が主になります 介護の現場とは違い、介助・送迎がないお仕事です パソコンがそれほど得意でなくともご安心ください。 最低限、業務で必要なことについては一緒に働く生活支援員が サポートしますので、ゆっくり覚えながらで大丈夫です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者に関わる研修を終了されている方 （年齢不問 、学歴不問、ブランクOK） ・人と話すことが好きな方 ・思いやりがあり、柔軟な対応ができる方 ・利用者の将来へ向けた成長を本気で考えられる方
- 住所
- 静岡県浜松市中区伝馬町310-7遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で2分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で7分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問就労継続支援B型オープン3年以内
ホップステップ岸根公園【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
オープニングスタッフ募集★未経験OK・年齢不問！一緒に新しい施設を作りませんか？完全週休2日制！「前の職場より給与を下げたくない」などあれば是非ご相談ください★≪まずは見学に来てみませんか♪≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援かは、応相談。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区六角橋6-29-1ブルーライン 岸根公園駅から徒歩で4分 東急東横線 白楽駅から徒歩で16分 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で20分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ホップステップ鶴見校【2025年04月オープン】のサービス管理責任者求人
未経験OK・年齢不問！一緒に新しい施設を作りませんか？完全週休2日制！「前の職場より給与を下げたくない」などあれば是非ご相談ください★≪まずは見学に来てみませんか♪≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援かは、応相談。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区佃野町34-3JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で12分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で12分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ホップステップ梶ヶ谷校のサービス管理責任者求人
完全週休2日制、リフレッシュ休暇あり★運動養育メインの施設で、より高い専門性が身けよう！「前の職場より給与を下げたくない」などあれば是非ご相談ください★≪見学のみも大歓迎♪≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷3-5-5東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で8分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で22分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ホップステップ幸校の児童発達支援管理責任者求人
駅徒歩6分★充実の研修制度で未経験OK、年齢不問♪完全週休2日制！無駄な残業なし！リフレッシュ休暇♪働きやすさを追求する会社です≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区戸手本町2-220-3JR南武線 矢向駅から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問50代活躍
ホップステップ新川崎校の児童発達支援管理責任者求人
未経験、ブランクOK、年齢不問♪完全週休2日制♪リフレッシュ休暇★働きやすさを追求する会社です！≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 ※主に保護者様との面談・計画書作成・園や学校、相談支援事業所 など、関係機関との情報共有による連携を担当します。 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し。 -児童、そのご家族からの相談。 -他の指導員に対する技術指導 など 【一日の流れ(例)】 10時 朝礼～計画書作成 11時 保護者面談 12時 休憩 13時 関係機関連携 15時 現場で子ども達の対応 18時 計画書作成 19時 退社 ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！ ※未経験可 ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬1-17-22JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で14分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩で14分 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ホップステップ元住吉校のサービス管理責任者求人
社保完備！駅近5分の職場で通勤ラクラク♪完全週休2日制♪リフレッシュ休暇あり！充実の研修制度で未経験、ブランクOK《見学だけでも大歓迎》
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。 ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月3-25-10東急目黒線 元住吉駅から徒歩で6分 東急東横線 元住吉駅から徒歩で6分 東急目黒線 日吉駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
self-A・ハニービー山形のサービス管理責任者求人
事務に追われない。利用者と向き合えるサビ管へ
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所「ハニービー」にて、利用者様が自立し、 一般就労を叶えるための「航海図（個別支援計画）」を描き、 伴走する役割をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 個別支援計画の作成・管理： 直感的に操作できる専用システムを導入。 手書きの苦労や二重入力の無駄を排除しています。 関係各所との連携： ご家族や相談支援事業所、企業様との架け橋となり、 利用者様の可能性を広げます。 モニタリング・会議運営： 現場の支援員と情報を共有し、チームケアの質を高めます。 ★サビ管の「負担」を徹底的に削ぎ落としました 「請求業務」なし： 一番のストレスである支援費請求は代理請求システムを導入。 チェック作業のみです。 「行政書類」のサポートあり： 変更届などの複雑な書類作成は、グループ本部がしっかりサポートします。 「PC1つ」で完結： ケース記録も計画書もクラウド管理。 情報共有がスムーズで、無駄な会議も減らせます。
- 応募要件
- 【必須要件】 ■サービス管理責任者の資格要件を満たす方 （初任者研修修了証＋実務研修修了証をお持ちの方） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル
- 住所
- 山形県山形市香澄町２－２－４１山形新幹線 山形駅から徒歩で12分 フルーツライン左沢線 山形駅から徒歩で3分 山形線 山形駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ソーシャルインクルーホーム塩竈新浜町【2026年09月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【塩竈市新浜町二丁目】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 399,400円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 宮城県塩竈市新浜町二丁目5番18号JR仙石線 東塩釜駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
&treeのサービス管理責任者求人
【ワークライフバランス◎】就労継続支援Ａ型事業所でサービス管理責任者補佐としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者補佐業務】 ・個別支援計画の原案作成 ・関係機関への訪問、事業所等への営業活動 ・新規利用者さんの受け入れ対応 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・見学者対応 ・利用者さん対応 ・書類の作成、管理等 ・内部、外部研修への参加 ・その他会社として依頼する業務 サビ管業務未経験の方でも、まずはご相談ください！ 出来る業務から一つずつ一緒に覚えていきましょう！
- 応募要件
- 【以下の研修を修了されている方】 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（基礎研修受済みの方） ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ３：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（実践研修受講予定又は受講済みの方） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 埼玉県川口市朝日6-1-1-2F川口駅からバス8分、朝日三丁目下車徒歩1分 埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で17分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援A型事業所 はこぶね東金【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
【新規立ち上げ責任者】2026年春OPEN｜Coo&RIKUグループ福祉新会社｜月給30～35万｜サービス管理責任者（正社員）【有資格者限定】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型における、 サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・支援スタッフへの指導・助言 ・関係機関（医療・行政・就労先等）との連携 ・事業所運営に関わる業務全般（新規立ち上げ期） ・利用者様の作業支援への適度な関与・状況把握 ※管理業務を中心としつつ、 現場の状況把握・支援品質向上のため作業支援にも関わります。 ※変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許
- 住所
- 千葉県東金市押堀109-1※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援A型新規オープンオープン3年以内
ソーシャルインクルーホーム葛飾西水元【2026年08月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【葛飾区西水元三丁目】
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 396,800円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 東京都葛飾区西水元三丁目14番8号東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
生活介護あつし【2026年05月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【千葉市緑区】オープニングスタッフ募集！！バイク・自転車・自動車通勤可◎正社員のサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 生活介護におけるサービス管理責任者業務全般 ◎個別支援計画の作成 ◎ご利用者様に対するアセスメント ◎ご利用者様との面談や、必要な支援内容の確認 ◎個別支援計画作成に係る会議の運営 ◎ご利用者様・ご家族様に対する個別支援計画の説明と交付 ◎個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)、変更・修正 ◎定期的なモニタリング結果の記録 ◎支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ◎サービス提供スタッフに対する技術的な指導と助言 ◎各専門機関との連携 など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区生実町1821-1京成千原線 学園前駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問障害者支援施設新規オープン
GENKI INNOVATION CENTER NIIZA【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【2026年春☆新規開所予定】完全週休2日制🌟福利厚生充実🌟イノベーションセンター新座で福祉と地域交流を楽しみながら働きませんか？年間休日124日以上🌟サービス管理責任者🌟
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年春NEW OPEN予定☆ 「児童発達支援」「就労支援」「カフェ」「アート工房」など、福祉と地域交流を一体化した複合施設での就労支援Bと生活介護業務がメインのお仕事✨ サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・利用者様の手続き事務...etc ・仕事内容の変更：適性で施設長業務をお任せする可能性がございます ・転勤：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 サービス管理責任者としての実務経験3年以上
- 住所
- 埼玉県新座市池田4-8-44・西武池袋線 大泉学園駅から車で13分 ・東武東上線 朝霞駅よりバス 「新座栄」バス停より徒歩10分 ・西部池袋線 ひばりが丘よりバス 「池田2丁目」バス停より徒歩11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型事業所goodnatured's 【2025年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【正社員・サービス管理責任者】＜2025年12月OPEN・就労継続支援B型＞お花・カフェ併設の複合施設◎地域から愛される施設を施設長と0から作りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 あなたの“一番のパートナー”は、取締役でもある施設長です。 立ち上げ期のご挨拶まわりも、メインのお話は施設長がするため、気負わなくて大丈夫。 あなたは事業所の“顔”として、にこやかに同席してくだされば、それで百人力です。 もちろん、軌道に乗ってからも常に二人三脚。 あなた一人に業務を押し付けることはありませんので、ご安心ください。 ＜サビ管のとある1日＞ ─────────── 09:00~【出勤・朝礼】 施設長と今日の予定を共有。 09:30~【お迎え】 「おはよう!」と笑顔でお迎え♪ バイタルチェックで体調も確認。 10:00~【午前のサポート】 スタンプ押しなど、簡単な作業を 利用者さまのペースに合わせてお手伝い 12:00~【ランチ休憩】 200円で食べられる美味しい昼食で しっかり1時間、休みます 13:00~【午後のサポート】 午後の作業も、雑談を交えながら 和やかな雰囲気で進めます。 15:30~【デスクワーク】 あなたの専門性が光る時間! 個別支援計画の作成などに集中できます。 17:30~【定例ミーティング】 今日の出来事をチームで共有。 課題もみんなで解決します。 18:00~【退勤】 残業はほぼナシ!お疲れ様でした。 ※業務内容の変更範囲：当社の定める範囲 ※就業場所の変更範囲：当社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者研修(実践研修まで)を修了された方 資格があれば実務経験の年数やブランクは問いません。
- 住所
- 愛知県名古屋市中区橘1丁目17番25号名古屋市営地下鉄名城線 東別院駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 大須観音駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄名城線 上前津駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
ソーシャルインクルーホーム観音寺坂本町のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【観音寺市坂本町】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 香川県観音寺市坂本町5丁目15番34号JR予讃線 観音寺駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
ぐっどケアぽらりすのサービス管理責任者求人
【障がい者デイサービスのサービス管理責任者】｜お一人おひとりに寄り添ったケアを大切にしております
- 給与
- 契約職員 月給 328,500円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 【主なお仕事内容】 ・利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成、定期的な見直し ・支援内容に関連する他事業所や関係機関との連絡調整 ・従業員に対しての技術的な指導やアドバイス ・レクリエーションや身体介助など利用者様のサポート ・車での送迎（車両はハイエース・軽自動車） 基本的にはサビ管としての業務にはなりますが、ケアなどの支援業務も発生します。 レクリエーションは1ヶ月の中で毎日違う内容を行っています。 ハロウィンには仮装をしたり、春にはお花見をしたりなど面白いレクで楽しく過ごしていただけるよう取り組んでおります。 ※枚方市内で転勤の可能性あり ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
- 応募要件
- 【必須】 ①サービス管理責任者に必要な研修を修了している方 ➁児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ③普通自動車運転免許（AT限定可） ※①➁はいずれかで可 実務経験がなくても可
- 住所
- 大阪府枚方市大峰元町2-3-11京阪バス 四辻バス停下車 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リワークセンター伏見のサービス管理責任者求人
【名古屋市中区栄】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 愛知県名古屋市中区栄2丁目2-21名古屋市営地下鉄東山線 栄駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄名城線 栄駅から徒歩で8分 名鉄瀬戸線 栄町駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
就労継続支援B型事業所 ペアペアのサービス管理責任者求人
未経験・ブランク可◎土日休み☆昇給・賞与あり♪就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 大阪府枚方市中宮東之町17-8京阪バス 関西外大中宮キャンパス前 徒歩2分 京阪本線 枚方市駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
就労継続支援Ｂ型事業所 ラ・フィット武庫之荘のサービス管理責任者求人
阪急武庫之荘駅徒歩５分◎就労継続支援Ｂ型事業所／サービス管理責任者募集◎キャリアアップを叶える！◎未経験・ブランクOK◇『自分らしく働きたい』という利用者の方々をサポートしていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「成功体験を生きる力に！」をミッションとして 障がいのある利用者さんの自立をお手伝いする場所。 介護の仕事とは違い､夜勤もなく、身の周りのお世話をするお仕事ではありません。 じっくりとお話しを伺いながら､ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 〇利用者さん一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す、個別支援計画の作成・実行 〇チームをまとめ、質の高いサービスを提供するリーダーシップを発揮 〇関係機関との連携を深め、地域社会に貢献 するお仕事です！ ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務（レセプト業務）は、業務内容に含まれません。
- 応募要件
- 以下（1）（2）2種類の研修を修了されている方 （1）サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。 （2）相談支援従事者初任者研修
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘西丁目４９番１号２０２ ２階阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援Ｂ型事業所 ラ・フィット西宮２号店【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
新規開設予定！◎就労継続支援Ｂ型事業所／サービス管理責任者募集◎【20代・30代活躍中】キャリアアップを叶える！◎未経験・ブランクOK◇『自分らしく働きたい』という利用者の方々をサポートしていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「成功体験を生きる力に！」をミッションとして 障がいのある利用者さんの自立をお手伝いする場所。 介護の仕事とは違い､夜勤もなく、身の周りのお世話をするお仕事ではありません。 じっくりとお話しを伺いながら､ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 〇利用者さん一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す、個別支援計画の作成・実行 〇チームをまとめ、質の高いサービスを提供するリーダーシップを発揮 〇関係機関との連携を深め、地域社会に貢献 するお仕事です！ ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務（レセプト業務）は、業務内容に含まれません。
- 応募要件
- 以下（1）（2）2種類の研修を修了されている方 （1）サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。 （2）相談支援従事者初任者研修
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮市内西宮市内に２０２６年春新規開設予定
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援Ｂ型事業所 ラ・フィット西宮のサービス管理責任者求人
ＪR西宮駅南口すぐ！◎就労継続支援Ｂ型事業所／サービス管理責任者募集◎【20代・30代活躍中】キャリアアップを叶える！◎未経験・ブランクOK◇『自分らしく働きたい』という利用者の方々をサポートしていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「成功体験を生きる力に！」をミッションとして 障がいのある利用者さんの自立をお手伝いする場所。 介護の仕事とは違い､夜勤もなく、身の周りのお世話をするお仕事ではありません。 じっくりとお話しを伺いながら､ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 〇利用者さん一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す、個別支援計画の作成・実行 〇チームをまとめ、質の高いサービスを提供するリーダーシップを発揮 〇関係機関との連携を深め、地域社会に貢献 するお仕事です！ ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務（レセプト業務）は、業務内容に含まれません。
- 応募要件
- 以下（1）（2）2種類の研修を修了されている方 （1）サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。 （2）相談支援従事者初任者研修
- 住所
- 兵庫県西宮市池田町１０JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅南口より徒歩２分 阪神電車西宮駅より徒歩１０分 阪急今津線阪神国道駅より徒歩１０分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援A型事業所ANDSMILEのサービス管理責任者求人
＜年間休日120日＞賞与支給あり◎資格と経験を活かしてサービス管理責任者の正職員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 一部業務内容 １、初回面談（職業内容は管理者より説明） ２、専門家視点でのカウンセリング ３、管理者と特性に合わせた就労計画（職種）の作成 ４、行政や家族との窓口 ５、個別支援計画原案作成 ６、原案を調整後、支援計画の説明面談 ７、訓練指導員及び生活支援員へ目線合わせの指導 ８、就労中の利用者さん定期モニタリング ９、定期面談 １０、個別支援計画の見直し
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 定年65歳（経験者のみ年齢不問でご応募頂けます） ブランク可
- 住所
- 埼玉県川口市並木3-10-13JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
LAKI LAKIのサービス管理責任者求人
17時までの勤務◎土日休みで働きやすい◎就労支援B型施設でサービス管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 利用者さんのアセスメント、モニタリングなど 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 神奈川県横須賀市衣笠栄町２丁目１６−３JR横須賀線 衣笠駅から徒歩で２分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型すぴんのサービス管理責任者求人
【未経験・ブランクOK】週休2日制勤務♪待遇面も充実◎「その人らしさ」を大切にしています！サービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- メンバーさんの個別支援計画作成・日々の記録入力・事務作業・スタッフ管理など データ管理をしているので、パソコンスキルがある方。 ワード・エクセル・パワーポイントなど使える方。
- 応募要件
- サービス管理責任者の講習・実践研修受講済みの方 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵鴨戸町53-3京阪京津線 御陵駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄東西線 御陵駅から徒歩で2分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で21分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
リワークセンター仙台本町［仮称］【2026年05月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【仙台市内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区本町二丁目16-10詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
リワークセンター千葉のサービス管理責任者求人
【千葉市中央区富士見】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見２丁目７-５千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で5分 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
ソーシャルインクルーホーム出雲常松町【2026年05月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【出雲市常松町】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 島根県出雲市常松町217番地1大社線 遙堪駅から徒歩で6分 バス停「常松町」から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
ソーシャルインクルーホーム四日市楠町【2025年09月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【四日市市楠町北五味塚】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 三重県四日市市楠町北五味塚840-1近鉄名古屋線 楠駅から徒歩で21分 近鉄名古屋線 北楠駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
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