サービス管理責任者の検索結果（福岡県 / サービス管理責任者、相談員 / ブランク可）

該当件数: 9件

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リワークセンター小倉【2024年11月オープン】のサービス管理責任者求人

【小倉勤務】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 福岡県北九州市小倉北区内詳細はお問合せください。

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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TANOSHIKA PLUSのサービス管理責任者求人（契約職員）

【未来を作るヒーロー募集中！】あなたの力で誰もが働ける社会を作りませんか？月9日休み働きやすさに自信あります！

給与: 契約職員月給 285,000円〜 360,000円
仕事内容: 就労継続支援A型事業所において、サービス管理責任者として下記の業務等に従事していただきます・課題抽出、ヒアリング、適性のアセスメント・利用者の個別支援計画の作成および管理・地域における各機関との連絡、調整、折衝・支援員のマネジメント・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ※配属は選考の過程で決定します（入社時期の相談可）雇用期間の定めあり　12ヶ月（更新の可能性あり） ※更新条件：成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による ※更新回数の上限なし従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
応募要件: サービス管理責任者の資格要件を満たす方サービス管理責任者経験1年以上
住所: 福岡県久留米市津福本町1587-11 西鉄天神大牟田線津福駅　徒歩1分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労継続支援A型

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TANOSHIKA PLUSのサービス管理責任者求人（正職員）

【地域の企業へ活躍人材を送り出す！】あなたの力で誰もが働ける社会を作りませんか？月9日休み働きやすさに自信あります！

給与: 正職員月給 285,000円〜 360,000円
仕事内容: 就労継続支援A型事業所において、正社員サービス管理責任者として下記の業務等に従事していただきます・課題抽出、ヒアリング、適性のアセスメント・利用者の個別支援計画の作成および管理・地域における各機関との連絡、調整、折衝・支援員のマネジメント・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ※配属は選考の過程で決定します（入社時期の相談可）従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
応募要件: サービス管理責任者の資格要件を満たす方サービス管理責任者経験1年以上
住所: 福岡県久留米市津福本町1587-11 西鉄天神大牟田線津福駅　徒歩1分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労継続支援A型

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就労継続支援B型事業所　ほっこりーな博多のサービス管理責任者求人

サービス管理責任者を募集！福岡市博多区の就労継続支援B事業所「ほっこりーな博多」です。未経験大歓迎！ご応募のうえ職場見学可！車通勤可！

給与: 正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容: 内容は「サービス管理責任者（兼）運営管理責任者」のお仕事となります。 ◆サービス管理責任者個々の利用について、アセスメント、個別支援計画の作成、継続的な評価を行い、サービス内容と実施の手順に係る管理を行っていただきます。１.個別支援計画の作成に関する業務２.利用者に対するアセスメント３.利用者との面接４.個別支援計画作成に係る会議の運営５.利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付６.個別支援計画の実施状況の把握７.定期的なモニタリング８.個別支援計画の修正・変更９.支援内容に関連する関係機関との連絡調整１０.サービス提供職員に対する技術的な指導と助言１１.自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な助言 ◆運営管理責任者指定事業の利用の申し込みに係る調整、その他の管理。法令等において規定されている指定事業の実施に関し、事業所の職員に対し遵守させるために必要な業務を行っていただきます。１.利用者・市町村への契約支給量報告等２.利用者負担額の受領及び管理３.介護給付費の額に係る通知等４.提供するサービスの質の評価と改善５.利用者・家族に対する相談及び援助６.利用者の日常生活上の適切な支援７.利用者の家族との連携８.緊急時の対応、非常災害対策等９.従業者及び業務の調整、助言１０.従業者に対する指揮命令１１.運営規定の制定１２.従業者の勤務体制の助言、調整１３.利用定員の遵守１４.衛生管理等１５.利用者の身体拘束の禁止１６.地域との連携等１７.記録の整備就業場所の変更：なし従事すべき業務の変更：板付への異動の可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許お持ちの方
住所: 福岡県福岡市博多区那珂2丁目22番11号 JR鹿児島本線(博多～八代) 竹下駅から徒歩で11分西鉄バス「那珂下原」から徒歩1分西鉄バス「那珂5丁目」から徒歩2分西鉄バス「那珂」から徒歩4分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ディーキャリア福岡赤坂オフィスのサービス管理責任者求人

2018年1月開所！新しくできた就労移行支援事業所を一緒に作り上げていってくださる方を募集します

給与: 正職員月給 190,000円〜 250,000円
仕事内容: 利用者のサービス計画を作成、事業所の適正運営
応募要件: 福祉・医療・介護業界で相談支援・直接支援の経験が5年以上ある方下記のいずれかの資格をお持ちの方・訪問介護員2級・訪問介護員1級・介護福祉士・相談支援専門員・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格・保育士
住所: 福岡県福岡市中央区大名2-4-19 福岡赤坂ビル5階福岡市営地下鉄空港線赤坂駅から徒歩で2分福岡市営地下鉄空港線天神駅から徒歩で15分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労移行支援

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ブライトサポートのサービス管理責任者求人

【本部サポートあり/収支安定】福岡県宗像市の就業継続支援A型事業所でサビ管を募集中！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。・利用者の入退所管理・従業者の相談、助言・個別支援計画の作成・関係各所への訪問・定期的なケース会議、研修の実施・書類の作成、管理　など就業場所/業務範囲　変更なし
応募要件: 【以下の研修を修了されている⽅】 1：サービス管理責任者研修もしくは児童発達⽀援管理責任者研修（実践研修または更新研修） 2：相談⽀援従事者初任者研修（２⽇間の講義部分） ※児童発達⽀援管理責任者研修を修了されている⽅は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への⽀援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
住所: 福岡県宗像市陵厳寺4丁目9番16号 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 教育大前駅から徒歩で3分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ゆーかりプロジェクトのサービス管理責任者求人

【残業ほぼ無し／生産活動安定】福岡県飯塚市の就労支援事業所でサビ管を募集します！！

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成・関連する事業所や医療機関との連携・定期的なケース会議、研修の実施・書類の作成、管理　など
応募要件: ・以下の研修を修了されている方１：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
住所: 福岡県飯塚市南尾291-1 福北ゆたか線(折尾～桂川) 天道駅から徒歩で28分福北ゆたか線(折尾～桂川) 飯塚駅から徒歩で21分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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リワークセンター博多筑紫口のサービス管理責任者求人

【福岡市博多区博多駅東】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-1 ZENNO筑紫通ビル5F 山陽新幹線博多駅から徒歩で9分九州新幹線博多駅から徒歩で9分 JR博多南線博多駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ミエルカ久留米のサービス管理責任者求人

西鉄久留米駅から徒歩4分！土日休み◎賞与は年3回!

給与: 契約職員月給 254,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所「ミエルカ久留米」（または、今後展開予定の鳥栖小郡地区または八女筑後地区における新規事業所）の「サービス管理責任者」として、生活支援員等と協働することにより個別支援計画に基づいて利用契約書に定める障害福祉サービスを提供するとともに、障害福祉サービスの提供上で必要となる各種書類作成を所定の時間内に完遂できるよう主体的に取り組む仕事です。なお、通常は「管理者」を別に配置するため管理者業務は仕事内容に含みませんが、以下の業務（一部抜粋）のほか、現場の「生活支援員」との協同業務があります。アセスメントおよびモニタリング（利用者宅への訪問を伴う場合あり）個別支援計画（原案）および（本案）の作成支援会議の開催（事業所職員間での意見交換会議）個別支援計画の内容について利用者またはその家族への説明と同意個別支援計画書の複製の交付（利用者および計画相談支援事業所）他の従業者への福祉的な技術指導または助言（事業所内研修会の開催等を含む）関係機関との連絡連携クレーム対応（窓口）など
応募要件: ・サービス管理責任者の初任者研修および実践研修あるいは更新研修を修了しており証明できる人。・自動車運転免許（AT限定可）を所持しており、安全運転を意識して運転できる人。・職務内容について、所定の労働時間内かつ適切な期限内に遂行できる人。・目的と手段を混同することなく合理的な判断ができる人。・ICTに関する知識や技術を新たに身につけることにストレスを感じない人。・自事業所以外の医療・福祉サービスの理解、把握に努めることができる人。・その他、あいさつ、身だしなみ、仕事への集中力、適切な確認・連絡・報告など、就労支援をおこなう者として利用者の見本となるような立ち居振る舞いができる人。
住所: 福岡県久留米市諏訪野町1-22 ワカナセントラルプレイス2F 西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅から徒歩で4分西鉄天神大牟田線花畑駅から徒歩で11分西鉄天神大牟田線櫛原駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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福岡県のサービス管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（福岡県）28.7万円
福岡県最低額 26.3万円〜最高額31.1万円
掲載中の求人203件から算出

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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