サービス管理責任者の検索結果(指導職員 / 駅近(5分以内))
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横浜SSJ北部事業所の職業指導員求人
【急募!サービス管理責任者】横浜市で精神障がい者に特化した就労継続支援A型事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所における利用者支援 横浜市北部斎場内の湯茶提供、清掃業務を施設外活動として運営 ※転勤の可能性あり(横浜市内)
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の基礎研修と補足研修の受講を終えていることが必須要件です ・64歳まで(年齢制限の事由:定年年齢65歳を上限とするため) ・専修学校卒業以上 ・履歴書は自筆で作成してください
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町819-3 第5高久ビル3階 JR横浜線 十日市場駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
医療法人社団しろひげファミリー 多機能型就労継続支援B型事業所(仮称)のサービス管理責任者求人
2025年オープン予定!多機能型(自立訓練(生活訓練)・就労継続支援B型)事業所にてサービス管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック ・関係機関との連絡・調整 ・現場職員への指導や助言
- 応募要件
- 必須条件:サービス管理責任者の要件を満たす方、サービス管理責任者としての実務経験(1年以上)
- 住所
- 東京都江戸川区東瑞江3-55-11 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で6分 都営新宿線 一之江駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
就労継続支援B型 オープンドア 宮原事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【さいたま市北区内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町3-161 埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル) 加茂宮駅 徒歩5分 JR高崎線 宮原駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 鎌倉 事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【鎌倉市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 神奈川県鎌倉市御成町 JR 鎌倉駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア相模原 事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【相模原市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原 JR 相模原駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア平塚 事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【平塚市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 神奈川県平塚市八重咲町 JR 平塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 熊谷事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【 熊谷市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備【2025年秋オープン予定】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県熊谷市星川 JR高崎線 / 熊谷駅 徒歩6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 久喜事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【 久喜市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備【2025年秋オープン予定】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜東 JR東北本線 / 久喜駅 徒歩6分 湘南新宿ライン(宇都宮〜逗子) / 久喜駅 徒歩6分 東武伊勢崎線 / 久喜駅 徒歩6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 磯子事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【横浜市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区磯子3-4 JR根岸線 磯子駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 草加事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【草加市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 横浜事業所のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】<在宅可>サービス管理責任者(正社員)【有資格者限定】※残業月平均5.5h/土日祝休/有休取得率88%以上/「やりがい」だけじゃなく、私生活だって大切にできる環境で働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目14−2 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で10分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で11分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア越谷【2025年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【越谷市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山本町 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 取手 事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【取手市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備【2025年秋オープン予定】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 茨城県取手市取手2丁目 JR常磐線 / 取手駅 徒歩2分 JR千代田・常磐緩行線 / 取手駅 徒歩2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 博多事業所【2025年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【博多市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅東1-1 福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で2分 福岡市営地下鉄七隈線 博多駅から徒歩で2分 山陽新幹線 博多駅から徒歩で2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 京都事業所【2025年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【京都市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 京都府京都市下京区郭巨山町18 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で6分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 名古屋事業所【2025年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【名古屋市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目16 名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア 神戸事業所【2025年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【神戸市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区中町通1丁目1 神戸高速東西線 高速神戸駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪~神戸) 神戸駅から徒歩で3分 JR神戸線(神戸~姫路) 神戸駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ幕張本郷のサービス管理責任者求人
【幕張本郷駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービスで《管理者兼サービス管理責任者》として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 サービス管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。 教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
- 応募要件
- 要件① サービス管理責任者基礎研修+実践研修(または更新研修) 要件② ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上(高齢者施設含む)、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 要件③ および普通自動車運転免許(AT限定可) ※サビ管未経験可 ブランクOK 59歳以下(定年年齢を上限とする) 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8-9 ゼックスベルク 201 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩5分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更(修正) ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 実務未経験可
- 住所
- 三重県鈴鹿市岸岡町3101-4 近鉄名古屋線 千代崎駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ☆*・. 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者 .・*☆ 障害などにより一般就労が難しい方などに就労の場を提供し、お仕事の指示やフォローを行う当事業所。あなたには事業所でサービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ■個別支援計画の作成 利用登録をされた方やそのご家族へのヒアリングをもとに、支援の根幹となる個別支援計画を作成。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、一般就労に向けて何が障壁となるのかなどを分析。支援プロセスの管理を行いながら個人に合わせた支援計画を考えます。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。必要に応じて面談を行い、利用者様の現状の把握し個別支援計画書に記載された内容の支援が適しているか、支援が正しく実施されているか確認を行います。 ■医療機関・行政機関との連携/コーディネート 産業医や主治医、行政機関との連携も行ない、サービスの質が高まるようにすることも重要です。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かどうかの見解を伺い、無理のない支援を進めます。 ■職員の教育/指導など人材育成 障害者福祉サービスはチームで行うのが特徴です。事業所のスタッフ一人ひとりが個人プレーではなく連携することが大事です。チームマネジメントの視点からスタッフを支える役割もサービス管理責任者の仕事です。また、スキルアップのための研修企画や実施も計画します。 就業場所の変更:法人の定める範囲 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区内本町1-2-8 TSKビル2階 大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅から徒歩で3分 大阪メトロ中央線 谷町四丁目駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 天満橋駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備就労継続支援A型

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画に関する業務 計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営等 関係機関との連絡調整・情報共有 各職員への技術的な指導と助言 ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 ※サービス管理責任者の実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方
- 住所
- 愛知県刈谷市南桜町1丁目64番地 名鉄三河線 刈谷駅から徒歩で4分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 刈谷駅から徒歩で4分 名鉄三河線 刈谷市駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更(修正) ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 実務未経験可
- 住所
- 茨城県土浦市東若松町3975−2 JR常磐線(取手~いわき) 土浦駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 障がいを持つ方の就労へ向けての個別支援計画の作成や指導など、就労継続支援事業所のサービス管理責任者としての業務 ・利用契約、書類の管理、利用者面談 ・個別支援計画の作成、アセスメントやモニタリングの各種記録 ・相談対応や面談 ・自治体などとの連携・電話対応 ・一般企業(利用者の就労先)との連携、対応 ・各種書類作成 ・職員への支援技術指導 ・一般就労移行支援業務 ※転居を伴う転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※他資格については、お気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 東京都八王子市千人町2-3-16 プラザ西八王子2F JR中央線「西八王子駅」北口徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
IT特化の就労継続支援B型施設 中目黒【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者】 IT×福祉×クリエイティブの新たな事務所の10月新規オープンスタッフ募集!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- <仕事内容> (サービス管理責任者/) 当事業所は、Webサイト制作・グラフィックデザイン・動画編集など、ITスキルを活かした就労支援に特化した就労継続支援B型事業所です。 利用者の可能性を最大限に引き出すための個別支援計画の作成や、支援体制のマネジメントをお任せします。 <主な業務内容> 利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の管理 利用者の目標達成に向けた日々のモニタリングと面談 職員(支援員・指導員など)の指導・育成・連携の統括 利用者の作業(HP制作・デザイン・動画編集等)への理解と支援の助言 ご家族・関係機関との連絡調整や会議参加 事業所運営に関する各種書類作成・管理(記録・報告書など) 行政対応(監査・報告など)や加算管理 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都目黒区上目黒1丁目3-2 代官山宝ビル2 1階2階 中目黒駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可年間休日120日以上就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
IT特化の就労継続支援B型施設 渋谷【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者】 IT×福祉×クリエイティブの新たな事務所の10月渋谷新規オープンスタッフ募集

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- <仕事内容> (サービス管理責任者/) 当事業所は、Webサイト制作・グラフィックデザイン・動画編集など、ITスキルを活かした就労支援に特化した就労継続支援B型事業所です。 利用者の可能性を最大限に引き出すための個別支援計画の作成や、支援体制のマネジメントをお任せします。 <主な業務内容> 利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の管理 利用者の目標達成に向けた日々のモニタリングと面談 職員(支援員・指導員など)の指導・育成・連携の統括 利用者の作業(HP制作・デザイン・動画編集等)への理解と支援の助言 ご家族・関係機関との連絡調整や会議参加 事業所運営に関する各種書類作成・管理(記録・報告書など) 行政対応(監査・報告など)や加算管理 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都渋谷区東京都渋谷区円山町10-18 渋谷駅から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可年間休日120日以上就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
IT特化の就労継続支援B型施設 世田谷【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者】 IT×福祉×クリエイティブの新たな事務所の10月新規オープンスタッフ募集!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- <仕事内容> (サービス管理責任者/) 当事業所は、Webサイト制作・グラフィックデザイン・動画編集など、ITスキルを活かした就労支援に特化した就労継続支援B型事業所です。 利用者の可能性を最大限に引き出すための個別支援計画の作成や、支援体制のマネジメントをお任せします。 <主な業務内容> 利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の管理 利用者の目標達成に向けた日々のモニタリングと面談 職員(支援員・指導員など)の指導・育成・連携の統括 利用者の作業(HP制作・デザイン・動画編集等)への理解と支援の助言 ご家族・関係機関との連絡調整や会議参加 事業所運営に関する各種書類作成・管理(記録・報告書など) 行政対応(監査・報告など)や加算管理 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区池尻〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目 池尻大橋から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可年間休日120日以上就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・ご家族様、相談支援事業所等との連絡調整 ・職員への指導やアドバイス ・請求業務 ・生活支援員 ・世話人業務の補助
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了必須 ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区一色新町一丁目312 グランエミシス伏屋 近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩15分 市バス バス停三日月住宅から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労B型 リハスワーク堺深井【2024年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人(正職員)
【経験者募集!】2024年12月オープン♪研修制度あり☆就労継続支援B型事業所で正社員のサービス管理責任者を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般をお願いいたします ・個別支援計画の作成とモニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 ・職員の指導、育成 ・苦情解決 ・リハスワーク規定の遂行 開設までの業務内容 ・開設準備、体験会、広告配布、関連施設挨拶、リハスワーク研修 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了済みの方 サービス管理責任者としての実務経験がある方
- 住所
- 大阪府堺市中区深井沢町3324 FUKAIビル1階 泉北高速鉄道線 深井駅から徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- <サービス管理責任者(常勤)> ●ご利用者様の個別支援計画に関する業務 計画作成、ご利用者様・ご家族様への説明と交付、実施状況の把握・管理、通院同行、就職活動同行など ●個別支援計画に沿ったご利用者様への支援の提供 ご利用者様のPCやe-leaning利用・各種資格取得・PC業務・求職活動のサポートなど ●各職員への技術的な指導と助言
- 応募要件
- ※サービス管理責任者の資格要件を満たす方のみの募集です
- 住所
- 東京都台東区浅草橋2-29-2 リードシー浅草橋ビル 7階 都営浅草線「浅草橋駅」徒歩で1分 JR中央・総武線「浅草橋駅」徒歩2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ✅お仕事内容✅ 24時間体制の日中サービス支援型障がい者グループホームのサービス管理責任者業務をお願いします。 ✅詳しいお仕事内容✅ ⭕個別支援計画の作成 ⭕利用者さまとの面接やアセスメント ⭕利用者さま、ご家族さまに個別支援計画の説明と交付 ⭕個別支援計画に対する実施状況の把握(モニタリング)及び記録、変更 ⭕職員への技術的な指導とアドバイス ⭕利用者さまが自立して日常生活を送れるよう支援 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ➖⭕応募資格⭕➖ サービス管理責任者に関わる研修を終了されている方
- 住所
- 愛知県小牧市小牧原新田字樋下3207番地 名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で4分 名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で19分 名鉄小牧線 味岡駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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