サービス管理責任者の求人・転職情報（資格取得支援 / 30万〜） (4ページ)

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就労継続支援B型事業所銀河溝の口のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/溝の口）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県川崎市高津区久地１丁目7-28 サンクレスト 1階東急田園都市線溝の口駅から徒歩で14分東急大井町線溝の口駅から徒歩で14分 JR南武線津田山駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河和田町のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/和田町）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92 LOC'S WADAMACHI 1F 相鉄本線和田町駅から徒歩で2分相鉄本線上星川駅から徒歩で9分相鉄本線星川駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河平塚のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/平塚）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県平塚市錦町16-23 カストラ湘南101号室 JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河反町のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/反町）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8 タガミサンビューティビル3階東急東横線反町駅から徒歩で3分京急本線神奈川駅から徒歩で11分ブルーライン三ツ沢下町駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

求人を見る

就労継続支援B型事業所銀河鶴見のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/鶴見）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町24-24 アルカサール豊岡1階 JR鶴見線鶴見駅から徒歩で4分 JR京浜東北線鶴見駅から徒歩で4分京急本線京急鶴見駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河中山のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/中山）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市緑区中山1-8-3 相原第2ルネスビル1階グリーンライン中山駅から徒歩で3分 JR横浜線中山駅から徒歩で3分グリーンライン川和町駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河橋本のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/橋本）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県相模原市緑区原宿南2-13-4 原宿南2丁目店舗 1階 JR横浜線相原駅から車で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河大船のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/大船）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県鎌倉市大船1751 JHIA大船ビル 2階湘南モノレール大船駅から徒歩で21分 JR東海道本線(東京～熱海) 大船駅から徒歩で18分 JR根岸線大船駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河弘明寺のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/弘明寺）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市南区通町2-39-11 ストリート神201 ブルーライン弘明寺駅から徒歩で5分ブルーライン蒔田駅から徒歩で8分京急本線弘明寺駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河相模原のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/相模原）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県相模原市中央区相模原3-7-1 フェリッシュ相模原2階　203号室 JR横浜線相模原駅から徒歩で5分 JR横浜線矢部駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河本厚木のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/本厚木）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県厚木市旭町1-38-7 後藤ビル3F 小田急線本厚木駅から徒歩で7分小田急線厚木駅から徒歩で25分 JR相模線厚木駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河いずみ中央のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/いずみ中央）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-4-26 いずみ中央駅前1階相鉄いずみ野線いずみ中央駅から徒歩で2分相鉄いずみ野線ゆめが丘駅から徒歩で17分ブルーライン立場駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河上中里のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/上中里）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市磯子区上中里町820-1 Kプラザ上中里2階京急本線京急富岡駅から徒歩で22分京急本線能見台駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河戸塚のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/戸塚）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町390-1 メゾン島村 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で19分 JR横須賀線戸塚駅から徒歩で19分 JR成田エクスプレス戸塚駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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SOCIALSQUARE｜秋田山王店のサービス管理責任者求人

【障がい福祉×まちづくり】!サービス管理責任者を募集!!

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ▶︎自立した生活を目的に通所される利用者、また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導・生活面や就職のためのスキルアップのための講座（カリキュラム）の提供・精神面のサポート（面談等による傾聴や助言等）・就職活動支援（働く体験や面接訓練、履歴書添削等の求職活動支援） ▶︎地域を巻き込んだイベント等の企画、運営・通所される利用者と地域の方との交流のイベント企画
応募要件: ＜必須スキル・資格＞・法人のビジョンに共感できる方・ブランク可・年齢不問・サービス管理責任者の要件を満たす方－福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務など）－サービス管理責任者研修（就労分野）修了者－相談支援従事者初任者研修修了者・PC操作のできる方（Word・Excel・PowerPointなど）
住所: 秋田県秋田市山王６丁目２−１６アバンテ山王 1F 秋田県庁舎徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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かなえるワーク【2025年春オープン】のサービス管理責任者求人

土日祝休み◎就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者として活躍して下さる方を募集しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 就労継続支援A型事業所においてサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます。・利用者様の勤怠管理、ケア・個別支援計画の作成・利用者様の面接、相談、モニタリング・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導・ご家族、関係機関との連絡調整・スタッフの研修、指導、相談・請負先企業との連携調整と営業・その他事務作業・オープン準備従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし
応募要件: パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方（文字入力ができれば可）オープン準備から勤務して頂ける方下記いずれかを満たす方・相談支援従業者初任者研修の修了証明書をお持ちの方・サービス管理責任者研修か児童発達支援管理責任者研修の修了証明証をお持ちの方未経験可ブランク可年齢不問
住所: 埼玉県さいたま市中央区桜丘 JR埼京線与野本町駅から徒歩で17分

特徴: 限定求人
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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グループホームよつば細田1号館【2025年08月オープン予定】のサービス管理責任者求人

人気のサビ管求人‼️年収456万円～576万円✨️年間休日120日🍀資格を活かしてキャリアアップ・管理職に挑戦したい方熱望🔥 利用者様にとってもスタッフのためにも素晴らしいグループホームを運営するためにあなたの力を貸してください‼️

給与: 正職員月給 380,000円〜 480,000円
仕事内容: 障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般 ▷▷主な業務内容は… ①個別支援計画の作成・管理 ●具体的な業務内容：利用者様やご家族との面談を通じて、アセスメントを実施。利用者様のニーズや目標に基づいた個別支援計画を作成します。計画の実施状況をモニタリングし、定期的に評価・見直しを行います。 ②サービス提供に関する管理・調整 ●具体的な業務内容：計画に基づいた適切なサービスが提供されているか管理し、サービスの質の維持・向上に努めます。サービス提供記録の確認や管理、利用者様やご家族からの相談対応、関係機関との連携・調整を行います。 ③スタッフへの指導・育成 ●具体的な業務内容：サービス提供に携わるスタッフに対し、個別支援計画の内容やサービス提供における留意点などを伝達・指導します。カンファレンスの実施や研修機会の提供を通じて、チーム全体の支援スキル向上を図ります。・仕事内容の変更：法人の定める業務・就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了している方未経験OK、ブランクOK◎
住所: 東京都葛飾区細田5-17-8 JR中央・総武線小岩駅から徒歩で10分京成本線江戸川駅から徒歩で18分京成本線京成小岩駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
限定求人
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
50代活躍

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グループホームよつば東小岩館【2025年02月オープン】のサービス管理責任者求人

給与: 正職員月給 380,000円〜 480,000円
仕事内容: 障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般 ▷▷主な業務内容は… ①個別支援計画の作成・管理 ●具体的な業務内容：利用者様やご家族との面談を通じて、アセスメントを実施。利用者様のニーズや目標に基づいた個別支援計画を作成します。計画の実施状況をモニタリングし、定期的に評価・見直しを行います。 ②サービス提供に関する管理・調整 ●具体的な業務内容：計画に基づいた適切なサービスが提供されているか管理し、サービスの質の維持・向上に努めます。サービス提供記録の確認や管理、利用者様やご家族からの相談対応、関係機関との連携・調整を行います。 ③スタッフへの指導・育成 ●具体的な業務内容：サービス提供に携わるスタッフに対し、個別支援計画の内容やサービス提供における留意点などを伝達・指導します。カンファレンスの実施や研修機会の提供を通じて、チーム全体の支援スキル向上を図ります。・仕事内容の変更：法人の定める業務・就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了している方未経験OK、ブランクOK◎
住所: 東京都江戸川区東小岩5-10-2 JR中央・総武線小岩駅から徒歩で10分京成本線江戸川駅から徒歩で18分京成本線京成小岩駅から徒歩で20分

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年間休日120日以上
新規オープン

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生活介護ひかりば　八街事業所【2025年05月オープン】のサービス管理責任者/所長求人

【八街】未経験歓迎♪日勤のみ＊2025年5月オープンの生活介護事業所でサービス管理責任者/所長を募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 451,000円
仕事内容: 【サービス管理責任者】 (1) 個別支援計画の策定・管理・利用者の特性・希望・生活背景を丁寧にアセスメントし、一人ひとりに合わせた計画を作成。・スタッフや医療・看護職など多職種との連携をリードし、最適な支援を提供。・定期的なモニタリング・評価を通じて、サービスの質を継続的に改善。 (2) チームビルディング・スタッフ育成・新規事業所のスタッフ採用・教育研修を主導し、働きやすく成長できる環境を創出。・日々の業務の中でスタッフとコミュニケーションを取り、困りごとや課題を早期に解決。・チーム全体が利用者に寄り添う姿勢を持続できるよう、マネジメントを実践。 (3) 事業運営管理・収支計画や運営方針の策定から事業所全体の運営をコントロール。・地域ニーズに合わせたサービス内容の見直しや新規プログラムの企画立案。・事業所目標の達成に向け、定期的に成果を振り返り改善策を実行。 (4) 地域連携・広報活動・行政機関や医療・福祉関連機関、地域コミュニティとの連携ネットワークを構築。・『ひかりば』の魅力を地域社会に伝え、利用者や家族、ボランティアなど多様なステークホルダーを巻き込みながら「地域の拠点」としての存在感を高める。【所長】生活介護事業所の所長として、多様な業務に関わっていただきます。 ◆作業所の事業運営業務・地域のニーズを調査し、利用者に寄り添った作業所の提供サービスを設計します。・具体的な運営方針や収支計画を立案し、作業所を運営します。・日々、運営の改善点を見つけながら、改善活動を推進していきます。 ◆チームビルディング、人材育成業務・スタッフの採用・チーム作りを行い、作業所運営の指揮を取ります。・必要な人材を採用し、利用者とともに成長できるチームを築きます。 ◆利用者支援の監督業務・支援員と連携しながら、障がいを持つ利用者が「できる」ことを増やし、自己実現をサポートします。・利用者様ご本人をはじめ、ご家族様などの関係者の対応を行います。・運営上必要な帳票が問題なく作成されているかなどのチェックを行います。 ◆地域連携と広報活動・地域の関係機関やコミュニティとの連携を深め、『ひかりば』の認知度を高めます。・地域社会にとって必要とされる施設を目指します。《共通》 60名定員の生活介護事業所（日中通所） ※オープン時は20名スタートで段階的に定員数を上げていく予定です。就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所業務変更の範囲:法人の定める業務
応募要件: 【サービス管理責任者】普通自動車免許（AT限定可）サービス管理責任者（基礎研修・実践研修修了者）【所長】普通運転免許（AT限定可） ※未経験OK ※ブランクありOK
住所: 千葉県八街市八街に75 JR総武本線八街駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
新規オープン

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グループホームけやき元橋本館のサービス管理責任者求人

給与: 正職員月給 380,000円〜 480,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務・ご利用者との面談/ご家族への対応・モニタリング、記録・関係機関との連絡調整・ユニット現場の運営/管理・現場のサポートやスタッフの指導・入居者の募集活動・ご利用者の病院、就労所への送迎就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所業務変更の範囲:法人の定める業務
応募要件: サービス管理責任者運転免許（AT限定可）ブランクOK、未経験OK◎
住所: 神奈川県相模原市緑区元橋本町4-18 JR横浜線相原駅から徒歩で13分京王相模原線橋本駅から徒歩で18分 JR横浜線橋本駅から徒歩で20分

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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クオルド裾野のサービス管理責任者求人（正職員）

【裾野市伊豆島田】月9日休み◎ブランクOK♪☆温かみある家庭的な雰囲気の障がい者グループホームで、サービス管理責任者として入居者さまに寄り添いませんか？

給与: 正職員月給 347,200円〜
仕事内容: ・個別支援計画、ヒヤリング・アセスメントシートの作成・相談の受付・支援期間と調整業務や介助、服薬管理などあり ※通院の付き添いありブランクOK！スキル・資格を活かして、一緒に施設を作り上げていきませんか？・従事すべき業務の変更あり：業務上の都合により変更する場合がある・就業場所の変更あり：同法人運営の宮城県・埼玉県・静岡県の別グループホーム
応募要件: ＊サービス管理責任者の有資格者/必須＊普通自動車運転免許をお持ちの方（通院の付き添いがある為）＊学歴不問！ブランクOK！
住所: 静岡県裾野市伊豆島田834-1 JR御殿場線長泉なめり駅から徒歩で16分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
オープン3年以内

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株式会社KUKURU（本部）のサービス管理責任者求人（正職員）

新規事業所立ち上げのサービス管理責任者を募集中！仕事を通じて地域福祉に貢献しませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 2024年3月に新しい施設をOPENするための準備及び立ち上げのお仕事【具体的な仕事内容】・利用者の支援管理（アセスメント・個別支援計画の作成、サービス内容の管理）・利用者の面談・体験利用の支援・スタッフへの指導・助言・障害者支援施設との連携・相談支援事業所や行政との連携・就業場所は面接を通じて、下記の中からご希望や経験をお伺いした上で決定します生活介護・就労継続支援はたらすく KUKURUあざみ野 2024年3月オープン予定施設有り
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方要普通自動車免許（AT可）高卒以上経験者のみ
住所: 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西3-64-10 メゾンベールたまプラーザ2階東急田園都市線たまプラーザ駅から車で9分

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生活介護事業所「SMAPRE PLUS（スマプレプラス）」のサービス管理責任者求人

【生活介護事業所でのサービス管理責任者／正社員】◆福岡市中央区福浜◆＼月給27万円以上・残業少なめ・年間休日115日以上／障がいのある方に「生きる力をつけてほしい」という願いを込め、本当の個別支援を実現している弊社！サービス管理責任者として本当にその方にしかない支援計画とその方らしく生きていけるような温かなサポートを一緒に進めていただける方を探しています！

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: //////////////////////// ◆仕事内容生活介護事業所「SMAPRE PLUS（スマプレプラス）」にてサービス管理責任者として、障がいのある方の支援をお任せします。利用者様が仕事の楽しさや自分らしく生きていけるように、お一人お一人に寄り添った温かい支援をお任せします！【お任せする仕事内容（一例）】サービス管理責任者としての業務と、施設運営のサポートをお任せします。・個別支援計画の作成・アセスメント・モニタリング・サービス、支援内容の改善等・スタッフの指導、助言・関係者、関係機関との連携・利用者様の支援・送迎　　など" //////////////////////// ◆入社後の流れ入社後は社内研修の後、現場にて業務となります。最初は管理者、先輩スタッフが一緒に仕事を進めながら、弊社での業務をお教えします。弊社の支援のサイクルを理解していただき、仕事に慣れてきたら徐々に専門的な業務をお任せしていく予定です。 //////////////////////// ◆募集背景保護者や行政から、各施設の新規開設を切望されているため、そのご期待に応えるべく、更なる事業展開、更なる施設開設を進めており、サポート体制強化のため募集しています。 ////////////////////////
応募要件: ◆必須条件サービス管理責任者研修を修了されている方（基礎研修、実践研修） ※補足研修のみ、基礎研修のみの方はご相談ください。弊社にて基礎研修、ＯＪＴ、実践研修の受講が可能です。 ◆歓迎条件・サービス管理責任者としての経験がある方 ◆求める人物像こんな方は弊社の仕事はとても楽しいと感じていただけると思います！・障がいのある方が「生きる力」をつけるための支援をしていく弊社の想いに共感していただける方・1人1人に寄り添った本当に個別支援をやっていきたい方・研修や教育体制がしっかりしていて、療育の幅を広げキャリアアップしたい方
住所: 福岡県福岡市中央区伊崎10-42 唐人町駅　徒歩15分西鉄バス1「中央市民プール前」より徒歩5分伊崎漁港付近西公園西側入り口すぐ

特徴: スピード返信
職場の環境
車通勤可
研修制度あり

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オリーブハウス八王子恩方【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

【キャリアUPに◎】日勤×サビ管×オープニングの希少ポスト、今だけ！

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ✨お願いするお仕事✨ ・入居相談及び見学対応・シフト管理・支援計画の作成・日常生活トレーニング・利用者さんの課題設定と目標達成マネジメント・関係機関調整
応募要件: 【必要な資格】サービス管理責任者研修修了者
住所: 東京都八王子市下恩方町1146-4 JR中央本線(東京～塩尻) 高尾駅から車で13分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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ドットステイ　蘇我（医療多機能型生活介護）【2024年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者募集】土日休み！夜勤なし！駅チカ！キャリアアップ・給与アップも可能です

給与: 正職員月給 325,000円〜 334,000円
仕事内容: 【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・ご利用者様に対するアセスメント・ご利用者様やご家族の相談対応・関係機関との連携・活動プログラムの準備、実施サポート・サービス提供スタッフの育成　などその他付随する業務をお願いいたします！・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）
住所: 千葉県千葉市中央区今井2-17-4 Dot FRONT 蘇我　１階 JR外房線蘇我駅から徒歩で10分 JR内房線蘇我駅から徒歩で10分 JR京葉線蘇我駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設
50代活躍

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ぱきら【2024年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

基本土日祝定休・残業ほぼなし！柔軟な支援ができる事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般・支援計画の作成・福祉機関との連携・施設利用者・保護者との面談・作業場の状況の把握・請求業務・現場スタッフ（職業指導員）の統括など ※利用者様の獲得や受託業務開拓などの営業業務はなし従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者 ※実務未経験・ブランク可＜求める人物像＞・自ら考え、行動に移すことができる方・向上心をもって何事にも積極的に取組むことができる方・周囲と協力しながら業務に取り組める方
住所: 大阪府大阪市平野区背戸口3-4-9 大阪メトロ谷町線平野駅から徒歩で4分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ドットステイ　都賀（医療多機能型生活介護）【2024年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者募集】夜勤なし！駅チカ勤務地・マイカー通勤可能！キャリアアップ・給与アップも可能です

給与: 正職員月給 325,000円〜 334,000円
仕事内容: 【主な仕事内容】・個別支援計画の作成・ご利用者様に対するアセスメント・ご利用者様やご家族の相談対応・関係機関との連携・活動プログラムの準備、実施サポート・サービス提供スタッフの育成　などその他付随する業務をお願いいたします！・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）
住所: 千葉県千葉市若葉区都賀3-31-5 本橋ビル1階 JR総武本線都賀駅から徒歩で6分千葉都市モノレール２号線都賀駅から徒歩で6分千葉都市モノレール２号線桜木駅から徒歩で15分 ※元TSUTAYA都賀店があった建物です！

特徴: 社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設
50代活躍

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ドットワーク鎌取（就労継続支援B型）【2025年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

2025年10月新規オープン★【サービス管理責任者大募集！！】年間休日120日以上◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり

給与: 正職員月給 339,000円〜
仕事内容: 利用者様の日々の生活や、働く事に関するご相談や指導を行い、それらを基に、お一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成をします。また一緒に働くスタッフへのアドバイスや技術的な指導を行ったり、作業現場での補助業務を行います。
応募要件: ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-3-1 JR外房線鎌取駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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メタゲーム西中島【2024年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人

【未経験歓迎】研修・資格取得支援があり、スキルアップしたい方にオススメ☆e-スポーツをメインとした就労継続支援B型事業所で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 380,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所での管理者兼サービス管理責任者業務・利用者さんの管理業務・アセスメント、モニタリング・個別支援計画等の作成・保護者さまや支援員への対応及び相談支援業務・各種報告書の作成・その他事務作業（PC入力）など・従事すべき業務の変更：なし・就業の場所の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者任用資格をお持ちの方 ※社会福祉士、社会福祉主事、保育士、精神保健福祉士、介護福祉士、ホームヘルパー2級以上、その他医療介護関連の国家資格をお持ちの方で実務経験が5年以上、障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援、相談支援などの業務における実務経験が3年以上、サービス管理責任者講習の受講要件を満たしている方
住所: 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目4-6 NLC新大阪三洋ビル201号大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩で3分阪急京都本線南方駅から徒歩で6分大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で11分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
新規オープン

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諏訪ベースひまわり（IとII）のサービス管理責任者求人（正職員）

📣障がい者のグループホームでサービス管理責任者（常勤）求人📣 🎉令和6年10月オープン🌟最低でも月給23万円保証🌟年収500万円以上支給している職員も多数在籍❗️採用時には前職の年収を考慮あり🙆夜勤なし🌤どんな方にでもチャンスがあります👍 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか？ 🙇‍♀️

給与: 正職員月給 230,500円〜 420,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成とプロセス管理・医療機関や行政など関係機関との連携・スタッフの指導・アドバイス【一日のスケジュール】 8時：出社　利用者の状態確認や他スタッフとの情報共有その日のスケジュール確認 9時：必要書類作成、各関係機関への連絡、設備点検・連絡、 10時：入居希望の本人・家族との面談 12時 :昼食 13時：必要書類作成、各関係機関への連絡 14時：ミーティング、 15時：明日以降のスケジュール確認 17時：退社
応募要件: 必須資格：サービス管理責任者
住所: 茨城県日立市諏訪町1-20-1 JR常磐線(取手～いわき) 常陸多賀駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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