サービス管理責任者の求人・転職情報（ボーナス・賞与あり / 28万〜） (2ページ)

おすすめ順新着順

グループホームさくら錦織の管理者兼マネージャー求人

資格不問◎週休2日♪法人、事業所運営に関わり成長できるお仕事です！

給与: 正職員月給 280,000円
仕事内容: ・法人、事業所運営に関する事全般・新設事業の立ち上げに関連する業務　※今後機会があれば対応（営業・利用者様面談・ご家族様、関連施設等の連携　・スタッフ面接採用　・施設備品選定　等）
応募要件: 無資格可
住所: 大阪府富田林市錦織中2丁目18-3 近鉄長野線滝谷不動駅から徒歩で2分近鉄長野線川西駅から徒歩で18分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

求人を見る

就労継続支援Ｂ型事業所　ラ・フィット武庫之荘【2025年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人

阪急武庫之荘駅徒歩５分◎就労継続支援Ｂ型事業所／サービス管理責任者募集◎キャリアアップを叶える！◎未経験・ブランクOK◇『自分らしく働きたい』という利用者の方々をサポートしていきましょう！

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 「成功体験を生きる力に！」をミッションとして障がいのある利用者さんの自立をお手伝いする場所。介護の仕事とは違い､夜勤もなく、身の周りのお世話をするお仕事ではありません。じっくりとお話しを伺いながら､ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。・個別支援計画の作成に関わる業務・関係機関との連絡調整・職員の教育・指導など・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス等〇利用者さん一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す、個別支援計画の作成・実行〇チームをまとめ、質の高いサービスを提供するリーダーシップを発揮〇関係機関との連携を深め、地域社会に貢献するお仕事です！ ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務（レセプト業務）は、業務内容に含まれません。
応募要件: 以下（1）（2）2種類の研修を修了されている方（1）サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。（2）相談支援従事者初任者研修
住所: 兵庫県尼崎市武庫之荘西阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で5分

特徴: 限定求人
職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

求人を見る

就労継続支援Ｂ型事業所　ラ・フィット西宮のサービス管理責任者求人

ＪR西宮駅南口すぐ！◎就労継続支援Ｂ型事業所／サービス管理責任者募集◎【20代・30代活躍中】キャリアアップを叶える！◎未経験・ブランクOK◇『自分らしく働きたい』という利用者の方々をサポートしていきましょう！

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: 「成功体験を生きる力に！」をミッションとして障がいのある利用者さんの自立をお手伝いする場所。介護の仕事とは違い､夜勤もなく、身の周りのお世話をするお仕事ではありません。じっくりとお話しを伺いながら､ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。・個別支援計画の作成に関わる業務・関係機関との連絡調整・職員の教育・指導など・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス等〇利用者さん一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す、個別支援計画の作成・実行〇チームをまとめ、質の高いサービスを提供するリーダーシップを発揮〇関係機関との連携を深め、地域社会に貢献するお仕事です！ ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務（レセプト業務）は、業務内容に含まれません。
応募要件: 以下（1）（2）2種類の研修を修了されている方（1）サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。（2）相談支援従事者初任者研修
住所: 兵庫県西宮市池田町１０ JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅南口より徒歩２分阪神電車西宮駅より徒歩１０分阪急今津線阪神国道駅より徒歩１０分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

求人を見る

KDSネクストカレッジ＠熊本駅前のサービス管理責任者求人（正職員）

熊本駅徒歩１分【短時間正社員可】精神・発達障害のある方の就労支援事業所でサービス管理責任者募集

給与: 正職員月給 180,000円〜 300,000円
仕事内容: 就労支援事業所でのサービス管理責任者業務全般
応募要件: ■必須サービス管理責任者研修児童発達管理責任者研修上記いずれかを受講されている方年齢・学歴不問
住所: 熊本県熊本市西区春日3丁目24-20 春日3丁目事務所2階 JR鹿児島本線(博多～八代) 熊本駅から徒歩で9分阿蘇高原線熊本駅から徒歩で9分三角線（あまくさみすみ線）熊本駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

求人を見る

ワンダーフレンズ徳島東新町店の管理者兼サービス管理責任者求人

残業ほぼなしでプライベートも充実！賞与・昇給ありで安定した生活を送りましょう！

給与: 正職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 【主な仕事内容】 ●個別支援計画の作成/管理 ●見学/体験対応 ●メンバーさまおよびご家族との面談・アセスメント ●スタッフのマネジメント ●各関係機関との連携・調整 ●現場の支援　など ※障がい者の身体介助等の業務はございません・仕事内容の変更：なし・転勤：県内可能性あり。県外（四国・中国）はご相談させていただきます。
応募要件: \明るい性格は大前提です/ ★ブランク可 ★年齢不問 ★福祉・介護・医療業界での相談業務や就労支援業務・介護業務など実務経験が3年以上ある方歓迎「サービス管理責任者」資格をお持ちの方が対象です。 ※サビ管等研修が未受講の方は入社後受講していただきます（費用は会社負担） ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください応募資格サービス管理責任者研修修了サービス管理責任者要件者（研修未受講）あるとなお歓迎介護福祉士作業療法士社会福祉士精神保健福祉士保育士公認心理師介護職員初任者研修課程修了社会福祉主事任用資格児童指導員任用資格
住所: 徳島県徳島市東新町2丁目38-1 アルファステイツ1階 JR高徳線徳島駅から徒歩で10分よしの川ブルーライン徳島駅から徒歩で10分 JR牟岐線徳島駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
就労継続支援B型
年間休日120日以上

求人を見る

ヴィストキャリア富山駅前のサービス管理責任者求人（正職員）

【富山市】【週休2日・年休123日◎】賞与あり♪就労支援を通して、「誰もが働くことで心豊かになれる社会」を一緒に実現しませんか！

給与: 正職員月給 252,000円〜 320,000円
仕事内容: 就労移行・就労定着支援事業のサービス管理責任者業務・障がい福祉サービス全般の管理・障がいのある方の就職についての相談および面談・就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案・支援員への支援の助言など ★未経験でも安心のサポート体制！サービス管理責任者の資格は持っているけど、就労移行支援での実務経験がなくて不安… そんな場合もご安心ください！弊社では支援について情報共有を行う会議や、スーパーバイザーの月1の巡回があるため、不安なことや相談したいことを相談しやすい体制をとっています。「チーム支援」を大切にしている弊社では、サービス管理責任者が一人で背負い込まないよう、協力して業務を進めることを重視しています。＜仕事のやりがい＞・無事に就職された利用者様から、ご就職後に「今、すごく充実しています」というコメントをもらい、その方の人生がさらに豊かになったことを実感した時に非常に大きな喜びを感じます。（入社2年目スタッフ）＜職場の雰囲気＞スタッフは福祉業界出身の人だけでなく、専門資格を持っていたり、他業界出身で営業経験がある人など、様々な経歴・スキルのあるスタッフがいて、それぞれの強みを生かし合うような雰囲気があります。自分だけでは解決が難しいことも、周囲がいつでも相談に乗ってくれたり、自分にはない視点からアドバイスをくれたりするため、とても心強いです。また、子どもの体調不良で急遽早退が必要になることもありますが、サポートしてもらえる環境なため、安心して働けています。（入社7年目スタッフ）＜求める人物像＞・チームワークを大切に働きたい方・主体的に行動できる方・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方就業場所の変更範囲：本社及び全ての事業所業務の変更範囲：会社が定める業務全て
応募要件: ＜必須＞ ■普通自動車免許(AT限定可) ■サービス管理責任者の実務経験（期間不問）がある、またはサービス管理責任者等実践研修修了されており、サービス管理責任者として配置が可能な方
住所: 富山県富山市神通本町1-6-9 MIPSビル1階富山地鉄富山都心線【３系統(環状線)】富山駅から徒歩で4分富山地鉄市内線【１・２系統】富山駅から徒歩で4分あいの風とやま鉄道線富山駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援

求人を見る

ウィル訪問介護ステーション郡山（仮称）【2025年夏オープン予定】のエリアマネージャー候補求人

【エリアマネージャー募集】2025年夏新規オープン予定！ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます

給与: 正職員月給 360,000円〜 600,000円
仕事内容: ※勤務先は、郡山駅付近に立ち上げる新規事業所に常駐していただきます※ 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。【具体的な業務内容】新事業所の立上げ業務利用者様を増やすための営業活動利用者様やご家族へのヒアリングサービス設計・サービス立ち上げケアマネージャーや医療機関、行政等との調整事業所の運営、売上管理スタッフの採用・指導・育成サービス提供管理・保守介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。【マネージャー養成コース】最短半年で事業所責任者へ！未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。（※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ：基礎から学ぶ（入社後約1週間～2か月）介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ：現場で実践力を磨く（入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ：介護業界のマネジメントについて学ぶ（入社後約4～6か月）現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。（※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！）【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間：入社直後～半年年収：490万円～ ▼STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間：入社半年～年収：490万円～600万円 ▼STEP 3：エリアマネージャー期間：入社1年～年収：600万円～800万円 ▼STEP 4：ブロックマネージャー年収：800万円～1200万円（実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
応募要件: 【必須スキル】・未経験・無資格の方歓迎・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
住所: 福島県郡山市郡山駅周辺郡山駅周辺に出店予定 ※場所未定

特徴: スピード返信
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

求人を見る

ウィル訪問介護ステーション福岡（仮称）【2025年冬オープン予定】のエリアマネージャー候補求人

【エリアマネージャー募集】2025年冬新規オープン予定！ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます

給与: 正職員月給 380,000円〜 600,000円
仕事内容: ※勤務先は、福岡駅付近に立ち上げる新規事業所に常駐していただきます※ 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。【具体的な業務内容】新事業所の立上げ業務利用者様を増やすための営業活動利用者様やご家族へのヒアリングサービス設計・サービス立ち上げケアマネージャーや医療機関、行政等との調整事業所の運営、売上管理スタッフの採用・指導・育成サービス提供管理・保守介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。【マネージャー養成コース】最短半年で事業所責任者へ！未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。（※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ：基礎から学ぶ（入社後約1週間～2か月）介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ：現場で実践力を磨く（入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ：介護業界のマネジメントについて学ぶ（入社後約4～6か月）現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。（※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！）【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間：入社直後～半年年収：490万円～ ▼STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間：入社半年～年収：490万円～600万円 ▼STEP 3：エリアマネージャー期間：入社1年～年収：600万円～800万円 ▼STEP 4：ブロックマネージャー年収：800万円～1200万円（実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
応募要件: 【必須スキル】・未経験・無資格の方歓迎・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
住所: 福岡県福岡市中央区福岡駅周辺福岡駅周辺に出店予定 ※場所未定

特徴: スピード返信
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

求人を見る

ウィル訪問介護ステーション東京（仮称）【2025年夏オープン予定】のエリアマネージャー候補求人

【エリアマネージャー募集】半蔵門線「住吉」駅徒歩5分｜ご経験を活かしマネージャーとして裁量を持ってご活躍いただけます

給与: 正職員月給 400,000円〜 600,000円
仕事内容: 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。具体的な業務内容新事業所の立上げ業務利用者様を増やすための営業活動利用者様やご家族へのヒアリングサービス設計・サービス立ち上げケアマネージャーや医療機関、行政等との調整事業所の運営、売上管理スタッフの採用・指導・育成サービス提供管理・保守介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。【マネージャー養成コース】最短半年で事業所責任者へ！未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。（※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ：基礎から学ぶ（入社後約1週間～2か月）介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ：現場で実践力を磨く（入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ：介護業界のマネジメントについて学ぶ（入社後約4～6か月）現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。（※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！）【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼ STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間：入社直後～半年年収：490万円～ ▼STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間：入社半年～年収：490万円～600万円 ▼STEP 3：エリアマネージャー期間：入社1年～年収：600万円～800万円 ▼STEP 4：ブロックマネージャー年収：800万円～1200万円（実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
応募要件: 【必須スキル】・未経験・無資格の方歓迎・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
住所: 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 半蔵門線「住吉」駅歩5分

特徴: スピード返信
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

求人を見る

ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。

検索条件を変更する

地図から求人を選択する

会員登録する３つのメリット

事業所からスカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。