サービス管理責任者の求人・転職情報（退職金あり / 託児あり） (2ページ)

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グループホームおやこうこう篠原のサービス管理責任者求人

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サービス管理責任者　

給与: 正職員月給 260,000円〜 330,000円
仕事内容: 個別支援計画書の作成、利用者への必要な支援、他の従業者への技術指導及び助言等
応募要件: サービス管理責任者
住所: 愛知県名古屋市中川区上脇町2－120 あおなみ線南荒子駅から徒歩で18分あおなみ線荒子駅から徒歩で19分あおなみ線中島駅から徒歩で26分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
障害者支援施設

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就労移行支援・就労継続支援B型・就労定着支援　障がい者就労支援事業所らくわのサービス管理責任者求人

【京都市山科】毎年必ず12連休☆賞与年2回♪副業OK！！20代～50代活躍中♪福利厚生・研修制度充実◎常勤(正社員)のサービス管理責任者募集♪

就労移行支援・就労継続支援B型・就労定着支援　障がい者就労支援事業所らくわの写真

給与: 正職員月給 211,800円〜 255,700円
仕事内容: 「就労移行支援・就労継続支援B型」の多機能型事業所です。サービス管理責任者資格保有者（もしくは基礎研修修了者（実務経験ありの方）障がい者支援事業所らくわで、サービス管理責任者として支援する業務【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）
応募要件: ・サービス管理責任者の要件を満たす資格保有者（もしくは基礎研修修了者※実務経験ありの方）・普通自動車免許（ＡＴ限定可）・高卒以上
住所: 滋賀県大津市横木２丁目５−５京阪京津線四宮駅から徒歩で7分京阪京津線追分駅から徒歩で15分京都市営地下鉄東西線山科駅から徒歩で16分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援
就労継続支援B型

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重心型児童発達支援・重心型放課後等デイサービス・生活介護・就労継続支援B型　洛和ケアセンターととのう【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人

【追分駅徒歩10分】月給23万円～！！（社会福祉士の場合）毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)！！サービス管理責任者募集♪

重心型児童発達支援・重心型放課後等デイサービス・生活介護・就労継続支援B型　洛和ケアセンターととのうの写真

給与: 正職員月給 205,300円〜 235,200円
仕事内容: サービス管理責任者業務『放課後等デイサービス・就労継続支援B型　洛和ケアセンターととのう』は、重心型児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護・就労継続支援B型の4つのサービスを1つの建物でおこないます。【子ども向けサービス】重心型児童発達支援・放課後等デイサービス主に重症心身障害のある方、医療的なケアが必要な方を対象としています。【大人向けサービス】生活介護・就労継続支援B型就労継続支援B型では、当事業所のご利用者さんの食事や洗濯・掃除、近隣の事業所の清掃などの作業を通して訓練していただ、生活介護は、医療的なケアが必要な方もご利用可能です。
応募要件: ▼必須・相談支援業務実務経験・直接支援業務実務経験・基礎研修修了者・実践研修修了者・更新研修修了者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
住所: 京都府京都市山科区音羽珍事町51-4 京阪京津線追分駅から徒歩で12分京阪京津線四宮駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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洛和会ヘルスケアシステム　障がい福祉事業部　本社のサービス管理責任者求人

【京都市山科】毎年必ず12連休☆賞与年2回♪副業OK！！20代～50代活躍中♪福利厚生・研修制度充実◎常勤(正社員)のサービス管理責任者募集♪

給与: 正職員月給 172,300円〜
仕事内容: 障がい者支援の新たなサービス事業所の立ち上げを進める上で、事業内容の検討や組み立てを行いつつ、現場での支援をおこなう業務。日・祝は月1回程度勤務あり。残業10時間程度。【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）
応募要件: サービス管理責任者資格保有者（もしくは基礎研修修了者（実務経験ありの方）・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
住所: 京都府京都市山科区椥辻西潰２１−２京都市営地下鉄東西線椥辻駅から徒歩で5分京都市営地下鉄東西線東野駅から徒歩で22分京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩で18分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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オルトケアホーム平和【2026年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人

【2026年3月OPEN！】障がい者グループホームでサービス管理責任者　nm-3901

給与: 正職員月給 500,000円〜
仕事内容: 重度身体障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務・施設管理業務全般《主な業務内容》 ■施設管理者売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■サービス管理責任者支援計画業務（個別支援計画の作成・モニタリング・アセスメント）外部調整業務（相談支援専門員・医療機関・行政等との連携）入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理業務内容の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: ・サービス管理責任者実践研修終了　必須・普通自動車運転免許（AT限定）　必須・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県稲沢市平和町西光坊新町1番.2番（仮）名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
新規オープン
オープン3年以内

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あゆみそうひまわり館【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人

土日休み・残業ほぼなし☆昇給・賞与あり♪ゆったりとした環境で、自立を丁寧にサポートします◎

給与: 正職員月給 285,000円〜 410,000円
仕事内容: 管理者兼サービス管理責任者業務全般・個別支援計画の作成と面談、その他従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許 ※年齢・学歴不問
住所: 茨城県古河市中田1931-12 東武日光線栗橋駅から車で10分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ディーキャリア　奈良オフィスのサービス管理責任者求人

【各線大和西大寺駅から徒歩圏内】サービス管理責任者（Dキャリア）！発達障がいの方の就職支援のお仕事です！

給与: 正職員月給 312,000円〜 350,000円
仕事内容: 発達障がいの方の就職支援のお仕事です！大人の発達障がいの方の“なりたい”を引きだし、“できる”を見つけ適職につくまでの道のりを創る個別支援計画の作成や、支援サービス全般に関する管理をおこなっていただきます ◎支援プロセスの管理・利用者のニーズや適性に合わせたアセスメント・個別支援計画作成、見直し、変更 ◎関連医療機関との連携・管理・障がい福祉サービス機関、医療機関等との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◎法令順守業務・法令に基づくサービスの管理業務全般
応募要件: サービス管理責任者研修受講済みの方ブランク可年齢・学歴不問 ※サビ管未経験可
住所: 奈良県奈良市西大寺栄町3-27 泉谷ビル近鉄橿原線大和西大寺駅から徒歩で7分近鉄奈良線大和西大寺駅から徒歩で7分近鉄京都線大和西大寺駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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はあとｍ＋Ｍ３Ｗ新山口のサービス管理責任者求人

【山口市小郡平成町】日祝休み♪やりがいを感じながら働ける環境が充実！サービス管理責任者として就労支援でのお仕事です

給与: 正職員月給 200,200円〜 293,900円
仕事内容: 就労継続支援Ｂ型、就労定着支援における管理業務・個別支援計画の作成・ご利用者へのアセスメント、面談・ご利用者、ご家族への支援計画の説明・支援計画のモニタリング、記録業務・支援計画に関わる会議の運営など・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：可能性あり　山口市内の法人事業所
応募要件: サービス管理責任者の資格要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）～59歳（定年制による）学歴必須高校以上
住所: 山口県山口市小郡平成町1-18 山陽新幹線新山口駅から徒歩で10分 JR山陽本線(岩国～門司) 新山口駅から徒歩で11分 JR山口線新山口駅から徒歩で11分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型

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ドットワーク蘇我Ⅱ（就労継続支援B型）【2025年09月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

2025年9月新規オープン★【サービス管理責任者大募集！！】年間休日120日以上◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり

給与: 正職員月給 339,000円〜
仕事内容: 利用者様の日々の生活や、働く事に関するご相談や指導を行い、それらを基に、お一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成をします。また一緒に働くスタッフへのアドバイスや技術的な指導を行ったり、作業現場での補助業務を行います。
応募要件: ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市中央区南町2-22-3 JR外房線蘇我駅から徒歩で6分 JR内房線蘇我駅から徒歩で6分 JR京葉線蘇我駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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生活介護・共生型デイサービス「デイサービスハース」のサービス管理責任者求人

【天白区植田駅徒歩5分】生活介護・共生型通所サービスのサービス管理責任者を募集します☆

給与: 正職員月給 295,000円〜 345,000円
仕事内容: ■生活介護・共生型通所サービスにおける管理業務及び介護業務全般・管理業務・機能訓練トレーニング・レクリエーション・トイレ介助・入浴介助・歩行介助・送迎業務・事務作業 ※夜勤はありません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所
応募要件: ・サービス管理責任者・普通自動車免許（AT限定可）
住所: 愛知県名古屋市天白区植田3丁目505番地1F 地下鉄鶴舞線植田駅より徒歩5分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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就労継続支援B型事業所暘谷苑（仮称）【2025年春オープン】のサービス管理責任者求人

新規に開設する事業所で働いてみませんか。（2025年・春開設予定）

給与: 正職員月給 190,000円〜 265,000円
仕事内容: ・支援計画の作成・実績管理・利用者・家族対応・支援員への指導・助言・関係機関との連絡・調整・その他関連した業務
応募要件: ・サービス管理責任者　研修修了者
住所: 大分県速見郡日出町藤原5708-3 日出駅・暘谷駅から車で10分以内

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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グループホームわだちのグループホーム管理者求人

週休2日♪経験・資格考慮☆提携している託児所利用可◎グループホームにて管理責任者募集中！

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: グループホーム（共同生活援助）の管理者をして頂きます ※入居している方の日常生活支援雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　事業所内の異動あり
応募要件: ・社会福祉士・精神保健福祉士いずれかの資格を所持で可経験不問年齢制限あり～59歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 山形県酒田市浜松町1-20 JR羽越本線酒田駅から車で9分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
障害者支援施設

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生活介護事業所　グローアップSkyのサービス管理責任者求人

令和5年10月開設！　生活介護事業所のサービス管理責任者のお仕事です

給与: 正職員月給 220,000円〜 350,000円
仕事内容: 高校卒業後の18歳以上から65歳未満の方を対象とした生活介護事業所のサービス管理責任者として利用者様一人一人の個別支援計画書の作成および更新業務、日々の活動支援のお仕事をお願いします。【具体的には】 ■個別支援計画の作成、実施　個別支援計画は生活介護事業所を利用されている方の支援方針や支援計画をまとめます。スタッフはこの支援計画をもとにサービスを提供するため、とても大切な計画です。この計画を立てるのがもっとも大切な仕事です。　また個別支援計画を立てるだけでなく計画が正しく進められるように、サービスの実施状況の確認や担当者会議の開催、計画の見直しなども定期的に行っていただきます。 ■リーダー業務　サービス管理責任者は事業所のリーダー的存在です。　適切なサービスが提供できるようにスタッフをまとめ、先頭に立って進めていただきます。　また必要に応じて、スタッフへ指導や助言、育成も行っていただきます。 ■関係機関との連携　担当の相談支援事業所をはじめ、主治医、行政機関、他のサービス事業所など、関係機関との連携を行うのも大切な仕事です。 ■ご家族への相談支援　サービス管理責任者は、事業所のなかでもっともご家族等との距離が近い関係となることが多いため、ご家族の意見をしっかりとサービスへ活かすしていただきます。 ■介護や活動の支援　現場のリーダーとして、生活支援員等と一緒に、日常生活の介護や余暇活動の支援、生産活動の支援などを直接行っていただくこともあります。
応募要件: サービス管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 愛知県岡崎市若松町字西之切93-1 多機能型福祉施設　Growup内 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から車で5分愛知環状鉄道線岡崎駅から車で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労継続支援B型事業所銀河鴨宮のサービス管理責任者求人（正職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/鴨宮）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県小田原市南鴨宮3-19-8 長田ビル201 JR東海道本線(東京～熱海) 鴨宮駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河二俣川【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/二俣川）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市旭区本村町27-16 高浪ハイツ 1F 相鉄本線二俣川駅から徒歩で5分相鉄いずみ野線二俣川駅から徒歩で5分相鉄・JR直通線二俣川駅から徒歩で5分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河都筑ふれあいの丘【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/都筑）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市都筑区高山1-45 沖商事ビル201 グリーンライン都筑ふれあいの丘駅から徒歩で8分グリーンライン川和町駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
新規オープン

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就労継続支援B型事業所銀河鶴ヶ峰【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/鶴ヶ峰）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-38-7 小島ビル2階相鉄本線鶴ヶ峰駅から徒歩で11分相鉄・JR直通線鶴ヶ峰駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
新規オープン

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銀河プラス　港南磯子のサービス管理責任者求人（契約職員）

☆入社祝い金・インセンティブあり☆モデル年収530万☆年間120日休み☆（就労支援A型/サビ管/港南磯子）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・アセスメント〈通所される方のイメージ〉高齢者向け宅配弁当サービスに従事していただきます。おかずを温め、それをお弁当に盛り付けるなどがメインのお仕事です。〈業務イメージ〉 09:00 モニタリング 10:00 アセスメント 12:00 昼休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 13:00 計画書作成 16:00 個別支援計画会議の開催 17：00 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み〈銀河プラスについて〉企業等に一般就労することが困難な方に対し、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な65歳未満の者に対し、生産活動、職場体験その他の活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の必要な支援を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 〈必須要件〉サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須）〈未経験の方も歓迎〉既に安定運営しているB型事業所と同じシステムを使っているため、見学や勉強できる体制が整っているのでご安心ください◎
住所: 神奈川県横浜市港南区笹下1-1-24 ラビットササゲ　1階ブルーライン港南中央駅から徒歩で11分ブルーライン上大岡駅から徒歩で14分京急本線上大岡駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河川崎【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/川崎）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県川崎市川崎区南町15-3 日神パレステージ川崎202 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で12分 JR南武線川崎駅から徒歩で12分 JR京浜東北線川崎駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
新規オープン

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就労継続支援B型事業所銀河小田原のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/小田原）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県小田原市本町2-2-16 陽輪台小田原101 JR東海道本線(東京～熱海) 小田原駅から徒歩で12分伊豆箱根鉄道大雄山線小田原駅から徒歩で13分小田急線小田原駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河藤沢【2024年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/藤沢）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県藤沢市鵠沼2276-14 椿ビル1階江ノ島電鉄線石上駅から徒歩で5分江ノ島電鉄線柳小路駅から徒歩で5分江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
新規オープン

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就労継続支援B型事業所銀河小田急相模原のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/小田急相模原）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県座間市相模が丘1-3-4 CLLエクセレンス相模が丘小田急線小田急相模原駅から徒歩で15分小田急線相武台前駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河桜ヶ丘【2025年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/桜ヶ丘）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県大和市福田2-3-12 ヴィラシャルマン1F 小田急江ノ島線桜ヶ丘駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
新規オープン

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就労継続支援B型事業所銀河大津のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/大津）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横須賀市大津町1-16-6 中央商工ビル302号室京急本線京急大津駅から徒歩で4分京急本線堀ノ内駅から徒歩で9分京急久里浜線堀ノ内駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河溝の口のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/溝の口）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県川崎市高津区久地１丁目7-28 サンクレスト 1階東急田園都市線溝の口駅から徒歩で14分東急大井町線溝の口駅から徒歩で14分 JR南武線津田山駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河和田町のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/和田町）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92 LOC'S WADAMACHI 1F 相鉄本線和田町駅から徒歩で2分相鉄本線上星川駅から徒歩で9分相鉄本線星川駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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就労継続支援B型事業所銀河平塚のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/平塚）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県平塚市錦町16-23 カストラ湘南101号室 JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河反町のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/反町）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8 タガミサンビューティビル3階東急東横線反町駅から徒歩で3分京急本線神奈川駅から徒歩で11分ブルーライン三ツ沢下町駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河鶴見のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/鶴見）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町24-24 アルカサール豊岡1階 JR鶴見線鶴見駅から徒歩で4分 JR京浜東北線鶴見駅から徒歩で4分京急本線京急鶴見駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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就労継続支援B型事業所銀河中山のサービス管理責任者求人（契約職員）

【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/中山）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント利用予定者の個別支援計画作成利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明既存利用者の面談実施自立支援協議会への参加当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市緑区中山1-8-3 相原第2ルネスビル1階グリーンライン中山駅から徒歩で3分 JR横浜線中山駅から徒歩で3分グリーンライン川和町駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型

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