サービス管理責任者の検索結果(シフト制 / 副業OK)
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就労移行支援事業所CONNECT 新大阪事業所のサービス管理責任者求人
【勤務時間 9:00~16:30!!】【働き方が選べる正社員☆ 】【1年以内のキャリアアップも可能♪ 】 ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、サビ管として利用者様の就労サポートをお願いします★<大阪市>

- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- (1)サービス管理責任者に必要な実務経験を満たしていること。(3年~10年) (2)サービス管理責任者研修(就労)を受講済みであること。 (3)相談支援従事者初任者研修を受講済みであること。 ※必要な実務経験年数がわからない方は一度お問い合わせください ※現在、研修未受講で今後受講を予定している方は、どの日程の研修を受講予定かをお伝えください
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島5-6-9 新大阪第一ビル802 大阪市営地下鉄御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄御堂筋線 新大阪駅から徒歩で3分 東海道新幹線 新大阪駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援50代活躍
就労移行支援事業所CONNECT明石のサービス管理責任者求人
≪スピード選考!≫【1日6.5hの短め勤務でプライベート充実☆】新規開所を支える支援スタッフを募集!同じ想いを持ったステキな仲間とワクワクしながら働きませんか?◎土日祝休み

- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- (1)サービス管理責任者に必要な実務経験を満たしていること。(3年~10年) (2)サービス管理責任者研修(就労)を受講済みであること。 (3)相談支援従事者初任者研修を受講済みであること。 ※必要な実務経験年数がわからない方は一度お問い合わせください。 ※現在、研修未受講で今後受講を予定している方は、どの日程の研修を受講予定かをお伝えください。
- 住所
- 兵庫県明石市小久保2丁目6-1 ウエストアカシ3F5F JR神戸線 西明石駅 徒歩:1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援50代活躍

- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス(通所支援サービス)における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています! ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者(児童発達支援管理責任者)として就業可能な方(下記を参照) ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください!
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区戸手本町2-220-3 オーケービルディング JR南武線 矢向駅から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問50代活躍

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援(通所支援サービス)における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています! ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援かは、応相談。 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者(児童発達支援管理責任者)として就業可能な方(下記を参照) ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください!
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区子母口852-6 JR南武線 武蔵新城駅からバス「子母口住宅前」下車
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者福祉事業所(就労継続支援B型)にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 「来て良かった」という声が聞ける支援に携わることができます。 経験が浅い方も未経験の方も 本部と先輩がしっかりサポートするので 安心してご応募ください! <アピールポイント> ◎請求や物品購入などの事務業務は管理部がサポート 国保連への請求、物品の購入などは本社管理部で行っているため 時間や心に余裕を持って、利用者さんの支援が可能です。 ◎悩み・不安があればすぐに共有できる環境 毎日の夕方の定例会議では、利用者さんの状況・変化を全員で共有。 不安や悩みがあればその場で共有し、解決できる体制を整えています。 会議といっても堅苦しくなく、賑やかに進めています! ■具体的なお仕事内容 ・利用者さんとの関わり ・支援計画の策定 ・面談 ・見学・体験対応など ■1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者さんの様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした!」 ■事業所について スタッフ数:利用者数=5:1に設定しているため、 余裕を持って利用者さんのサポートができます。 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 ■一緒に働くスタッフについて 計8名のスタッフが勤務中。 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています! 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です! ■キャリアアップについて 希望する場合は、人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能! 一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。 例)サビ管として入社 →3年目:計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目:エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県知立市南陽1-65 名鉄名古屋本線 牛田駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
withhome 岸和田【2025年09月オープン予定】のサービス管理責任者求人(正職員)
週休2日制☆充実の研修でブランクのある方も安心◎社会保険完備!2025年9月オープンの障がい者グループホームでのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 軽度障がいをもった入居者様の自立を目指し、一人ひとりの課題解決・目標達成に向け、支援計画を作成し、生活をサポートしていきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 サービス管理責任者経験者
- 住所
- 大阪府岸和田市岸城町内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
グループホームよつば細田1号館【2025年08月オープン予定】のサービス管理責任者求人
人気のサビ管求人‼️年収456万円~576万円✨️年間休日120日🍀資格を活かしてキャリアアップ・管理職に挑戦したい方熱望🔥 利用者様にとってもスタッフのためにも素晴らしいグループホームを運営するためにあなたの力を貸してください‼️

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般 ▷▷主な業務内容は… ①個別支援計画の作成・管理 ●具体的な業務内容:利用者様やご家族との面談を通じて、アセスメントを実施。 利用者様のニーズや目標に基づいた個別支援計画を作成します。計画の実施状況をモニタリングし、定期的に評価・見直しを行います。 ②サービス提供に関する管理・調整 ●具体的な業務内容:計画に基づいた適切なサービスが提供されているか管理し、サービスの質の維持・向上に努めます。 サービス提供記録の確認や管理、利用者様やご家族からの相談対応、関係機関との連携・調整を行います。 ③スタッフへの指導・育成 ●具体的な業務内容:サービス提供に携わるスタッフに対し、個別支援計画の内容やサービス提供における留意点などを伝達・指導します。 カンファレンスの実施や研修機会の提供を通じて、チーム全体の支援スキル向上を図ります。 ・仕事内容の変更:法人の定める業務 ・就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了している方 未経験OK、ブランクOK◎
- 住所
- 東京都葛飾区細田5-17-8 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で10分 京成本線 江戸川駅から徒歩で18分 京成本線 京成小岩駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給50代活躍
グループホームよつば 東小岩館 【2025年02月オープン】のサービス管理責任者求人
人気のサビ管求人‼️年収456万円~576万円✨️年間休日120日🍀資格を活かしてキャリアアップ・管理職に挑戦したい方熱望🔥 利用者様にとってもスタッフのためにも素晴らしいグループホームを運営するためにあなたの力を貸してください‼️

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般 ▷▷主な業務内容は… ①個別支援計画の作成・管理 ●具体的な業務内容:利用者様やご家族との面談を通じて、アセスメントを実施。 利用者様のニーズや目標に基づいた個別支援計画を作成します。計画の実施状況をモニタリングし、定期的に評価・見直しを行います。 ②サービス提供に関する管理・調整 ●具体的な業務内容:計画に基づいた適切なサービスが提供されているか管理し、サービスの質の維持・向上に努めます。 サービス提供記録の確認や管理、利用者様やご家族からの相談対応、関係機関との連携・調整を行います。 ③スタッフへの指導・育成 ●具体的な業務内容:サービス提供に携わるスタッフに対し、個別支援計画の内容やサービス提供における留意点などを伝達・指導します。 カンファレンスの実施や研修機会の提供を通じて、チーム全体の支援スキル向上を図ります。 ・仕事内容の変更:法人の定める業務 ・就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了している方 未経験OK、ブランクOK◎
- 住所
- 東京都江戸川区東小岩5-10-2 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で10分 京成本線 江戸川駅から徒歩で18分 京成本線 京成小岩駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年間休日120日以上新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・管理業務、またそれに付随する業務 ・送迎業務
- 応募要件
- サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者 基礎研修、実践研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 必要なPCスキル:不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道帯広市東二条南12丁目2-3 JR根室本線(新得~釧路) 帯広駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として以下のようなお仕事をお願いしたいと思っています。 <具体的な仕事内容> ・就労支援業務(利用者さまに合わせたプログラムの実施) ・トレーニング(ビジネススキルから日常生活までトータルでサポート) ・就活サポート(履歴書の書き方や面接練習など) ・個別支援計画やコンプライアンス関連の書類作成 ・関係機関との連絡、連携業務 ・イベント実施、新規コンテンツ・プログラム開発(経験・実績による) などなど
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 Water Front 6F JR山手線 田町駅から徒歩で10分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で10分 ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、交付、モニタリング ・ご本人、ご家族、関係機関との連携や調整 ・チーム支援のマネジメント(支援員への指導・助言など) ・ご利用者さまの成長に寄り添う日々の支援 など 就業の場所の変更:転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者(基礎研修・実践研修または更新研修を修了済の方) 学歴不問 経験者のみ
- 住所
- 東京都豊島区北大塚2丁目27-3 富士建LKビル6階 JR大塚駅より徒歩2分 都電荒川線大塚駅前駅より2分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ
- 住所
- 埼玉県三郷市戸ケ崎1-162-9 つくばエクスプレス 三郷中央駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型障害者支援施設

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 2024年3月開所の事業所でのサービス管理責任者業務をお任せします 主な業務 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・地域の関係機関との連絡調整 ・提供サービスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸1-6-12 サンセピア3E JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩9分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩9分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩25分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労移行支援
ABCリビング厚木田村町【2026年02月オープン予定】のサービス管理責任者求人(正職員)
【2026年2月新規オープン(新築)】神奈川県厚木市:サービス管理責任者(正社員)/月給35万~/研修充実/WEB説明会開催中

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事、着替え、入浴、トイレなど介助業務 ※請求、申請業務なし 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり(入社~6ヶ月ごとに原則更新、更新上限なし)
- 応募要件
- 下記(1)、(2)を満たす方 (1)サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) (2)相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者現任研修修了) ブランク可
- 住所
- 神奈川県厚木市田村町1337 小田急線 本厚木駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給50代活躍新規オープンオープン3年以内

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ⑴サービス管理責任者業務 ⑵小規模グループホームにて、入居者の方の暮らしや余暇をサポート ・自立度に応じて支援 ・食事の準備、片付 ・食事、入浴介助、排泄支援 ・就寝、起床支援、記録 ・日常生活上の相談支援等 ・通院や買い物、外出の支援
- 応募要件
- サービス管理責任者研修終了者
- 住所
- 愛知県安城市住吉町6-9-1 名鉄名古屋本線 新安城駅から徒歩で9分 名鉄西尾線 新安城駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 障害者支援事業所「ニューロリワーク」を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務可能な方 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※選考時に履歴書・職務経歴書と併せて、サービス管理責任者研修修了証(写真撮影データ可)のご送付をお願いしております。
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東1-2-19 玄養ビル201 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当社では、長く働けるスキルを身につけるだけでなく、生活環境が乱れがちな方など、 長期就業に不安のある方のサポートに重きを置いたプログラムを開発しています。 脳科学を活かしたブレインフィットネス、 FITプログラム(柔軟性介入トレーニング)など、独自プログラムを持ち、 従来の支援プログラムと組み合わせ、 利用者が社会で活躍し続けられるようにサポートしています。 そんな当社事業所にて、サービス管理責任者をお任せします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障害種別は、主に精神障害と発達障害です。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※書類選考時に、上記研修の修了証書(写し)のご提出をお願いしています。
- 住所
- 東京都豊島区北大塚2-27-3 富士建LKビル3F 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で1分 JR山手線 大塚駅から徒歩で3分 都電荒川線 巣鴨新田駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当社では、長く働けるスキルを身につけるだけでなく、生活環境が乱れがちな方など、 長期就業に不安のある方のサポートに重きを置いたプログラムを開発しています。 脳科学を活かしたブレインフィットネス、 FITプログラム(柔軟性介入トレーニング)など、独自プログラムを持ち、 従来の支援プログラムと組み合わせ、 利用者が社会で活躍し続けられるようにサポートしています。 そんな当社事業所にて、サービス管理責任者をお任せします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障害種別は、主に精神障害と発達障害です。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※書類選考時に、上記研修の修了証書(写し)のご提出をお願いしています。
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル8階 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分 都営新宿線 新宿三丁目駅 より徒歩11分 新宿駅 徒歩16分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
キズキビジネスカレッジ 新宿御苑校のサービス管理責任者求人
何度でもやり直せる社会をつくる☆月給40万円~・うつ病や発達障がい等の方々のニーズと自尊心に寄り添い、キャリア形成を支援する「サービス管理責任者」を募集します!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、以下の業務を他の職員と分担していただきます。 ・ご相談に来られた方の入所支援 ・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施 ・請求業務などの事務業務 ※転居の伴う異動はございませんが、新宿校・新宿御苑校・横浜校・新規事業所間では、通常の異動として配置転換の可能性がございます。 (入社時に転居を伴う場合は、引越し費用の一部補助が可能です。詳細はお尋ねください。) ※就業場所変更の範囲:会社が指定する場所 ※従事業務変更の範囲:当社業務全般
- 応募要件
- 【必須要件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ※サービス管理責任者実践研修修了していなくても、基礎研修の受講資格がある方もご応募いただけます。 ※I・Uターン歓迎!転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。
- 住所
- 東京都新宿区四谷4-31 四谷TSビル1階 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で7分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援 Restart 【2025年03月オープン】のサービス管理責任者求人
【2025年3月オープン】未経験可・ブランクある方OK◎経験者歓迎☆完全週休2日制!年間休日120日☆残業ほぼなし♪

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面接 ・関係期間との連絡調整 ・PC作業のサポート 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 未経験可・ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東1丁目1-10 RISE88ビル 806号室 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で1分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で1分 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援10名・就労継続支援A型10名の多機能型施設です。 【主なお仕事内容】 ・利用者の日報、勤怠管理、個別支援計画書の作成、アセスメントなど訓練活動に関わる書類管理業務 ・利用者との面談、相談やカウンセリングなどのサポート業務 ・支援に携わる関係機関との連携、研修会への参加 ・利用者の方に適した職場探しのサポート ・その他、趣味などを活かした訓練サポート サービス管理責任者としての実務経験が浅かったり、未経験者、ブランクのある方でも研修や業務中のサポートを手厚くしておりますのでご安心ください。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 実務未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 奈良県橿原市内膳町5−3−18 大和八木駅 徒歩2分以内
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援 10名・就労継続支援B型 10名 多機能型 施設です。 【主なお仕事の内容】 ・利用者の日報、勤怠管理、個別支援計画書の作成、アセスメントなど訓練活動に関わる書類管理業務 ・利用者との面談、相談やカウンセリングなどのサポート業務 ・支援に携わる関係機関との連携、研修会への参加 ・利用者の方に適した職場探しのサポート ・その他、趣味などを活かした訓練サポート サービス管理責任者としての実務経験が浅かったり、未経験者、ブランクのある方でも研修や業務中のサポートを手厚くしておりますのでご安心下さい。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了済の方 研修機会を設けサポート致しますのでブランクのある方、修了済みで未経験の方でもご安心下さい。
- 住所
- 静岡県富士市平垣本町7-20 サニービル1F JR身延線 JR東海道本線(熱海~浜松) 富士駅から徒歩で7分 JR身延線 柚木駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
WELFIX PARK ONODA【2025年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【WELFIX PARK ONODA】2025年10月オープン予定|サービス管理責任者募集中|送迎業務なし|完全週休2日制◎未経験可♪

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- ■小集団レッスン(1名~6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲:会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30~ 出勤、朝礼 10:00~ レッスン1 11:35~ 休憩 12:35~ 事務作業 14:40~ レッスン2 16:25~ レッスン3 18:30~ 退勤
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方 サービス管理責任者未経験OK
- 住所
- 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅から徒歩で11分 JR常磐線(いわき~仙台) 太子堂駅から徒歩で13分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 太子堂駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問50代活躍
就労継続支援B型事業所 銀河 金沢文庫【2025年09月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人(契約職員)
★2025年9月OP予定★【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆(就労支援B型/サビ管/金沢文庫)

- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ/利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験(相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり) ・サービス管理責任者研修の修了(修了証書必須) ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-11-4 UMEXビル1階 京急本線 金沢文庫駅から徒歩で6分 京急本線 金沢八景駅から徒歩で21分 京急逗子線 金沢八景駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
就労継続支援B型事業所 銀河 金沢文庫【2025年09月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人(正職員)
★2025年9月OP予定★【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★(就労支援B型/サビ管/金沢文庫)

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ/利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験(相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり) ・サービス管理責任者研修の修了(修了証書必須) ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-11-4 UMEXビル1階 京急本線 金沢文庫駅から徒歩で6分 京急本線 金沢八景駅から徒歩で21分 京急逗子線 金沢八景駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
就労継続支援B型事業所 銀河 伊勢原【2025年09月オープン予定】のサービス管理責任者求人(正職員)
★2025年9月OP予定★【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★(就労支援B型/サビ管/伊勢原)

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ/利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験(相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり) ・サービス管理責任者研修の修了(修了証書必須) ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県伊勢原市桜台1-9-7 堀井ビル3F 小田急線 伊勢原駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
就労継続支援B型事業所 銀河 伊勢原【2025年09月オープン予定】のサービス管理責任者求人(契約職員)
★2025年9月OP予定★【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆(就労支援B型/サビ管/伊勢原)

- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ/利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験(相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり) ・サービス管理責任者研修の修了(修了証書必須) ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県伊勢原市桜台1-9-7 堀井ビル3F 小田急線 伊勢原駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
就労継続支援B型事業所 銀河 都筑ふれあいの丘【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人(契約職員)
【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆(就労支援B型/サビ管/都筑)

- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ/利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験(相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり) ・サービス管理責任者研修の修了(修了証書必須) ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区高山1-45 沖商事ビル201 グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で8分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援B型新規オープン
就労継続支援B型事業所 銀河 鶴ヶ峰【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人(契約職員)
【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆(就労支援B型/サビ管/鶴ヶ峰)

- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ/利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験(相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり) ・サービス管理責任者研修の修了(修了証書必須) ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-38-7 小島ビル2階 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で11分 相鉄・JR直通線 鶴ヶ峰駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援B型新規オープン

- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・アセスメント 〈通所される方のイメージ〉 高齢者向け宅配弁当サービスに従事していただきます。おかずを温め、それをお弁当に盛り付けるなどがメインのお仕事です。 〈業務イメージ〉 09:00 モニタリング 10:00 アセスメント 12:00 昼休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 13:00 計画書作成 16:00 個別支援計画会議の開催 17:00 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み 〈銀河プラスについて〉 企業等に一般就労することが困難な方に対し、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な65歳未満の者に対し、生産活動、職場体験その他の活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の必要な支援を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 〈必須要件〉 サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験 (相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり) ・サービス管理責任者研修の修了(修了証書必須) 〈未経験の方も歓迎〉 既に安定運営しているB型事業所と同じシステムを使っているため、見学や勉強できる体制が整っているのでご安心ください◎
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区笹下1-1-24 ラビットササゲ 1階 ブルーライン 港南中央駅から徒歩で11分 ブルーライン 上大岡駅から徒歩で14分 京急本線 上大岡駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度ありオープン3年以内
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