サービス管理責任者の検索結果（埼玉県 / 40代活躍）(5ページ)
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株式会社Lipalette A型事業所Lipalette【2026年04月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【新規オープン】A型のサビ管募集｜本気で“良い事業所”を一緒につくる仲間を求めています!
- 給与
- 正職員 月給 348,480円 〜 440,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般と管理者業務、他スタッフと一緒に利用者さまの生産活動のサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 ・管理者業務 など
- 応募要件
- 以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。 定年65歳、再雇用制度あり
- 住所
- 埼玉県飯能市栄町19-10JR八高線(八王子～高麗川) 東飯能駅から徒歩で9分 西武池袋線 東飯能駅から徒歩で9分 西武秩父線 東飯能駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL富士見【2026年08月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人
【2026.8OPEN予定！富士見市羽沢◇オープニングスタッフ募集！】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者兼サビ管／新規施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり♪
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画 2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ------------------- ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL富士見 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 変更の範囲 会社の定める業務 -------------------
- 応募要件
- 1.下記いずれもの受講者 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
- 住所
- 埼玉県富士見市羽沢1-6東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍
ソーシャルインクルーホーム羽生東のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【羽生市東】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 398,700円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 埼玉県羽生市東2丁目4-15東武伊勢崎線 羽生駅から徒歩で17分 秩父鉄道秩父本線 羽生駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
ソーシャルインクルーホーム加須礼羽のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【加須市礼羽】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 398,700円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 埼玉県加須市礼羽517-1東武伊勢崎線 加須駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
就労移行支援事業所よしかわカルディア のサービス管理責任者求人
【★急募★】【未経験歓迎！！】サービス管理責任者（正社員）を募集しています！近隣に同グループ事業所多数点在で365日運営サポートが受けられます♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの利用者様への対応 ・個々支援計画作成及び管理 ・利用者さんとの面談 ・帳票類の整理及び管理 ・スタッフ教育アドバイス 【長期雇用の為の安心サポート体制】 運営サポートスタッフが定期的に巡回しお困りごとを伺いサポートします 同グループの他事業所とも情報交換等、助け合いながら運営しております🤝✨
- 応募要件
- ＜必須要件＞ サービス管理責任者研修修了者 ※応募後にメッセージにて確認させていただく場合がございます。
- 住所
- 埼玉県吉川市保1-21-10JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労支援B型事業所 リバイブ北越谷【2025年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【越谷市・2025年7月開所】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援｜サービス管理責任者募集☆
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。 ・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示 ・宣伝・広報活動 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整 ・スタッフの育成・指導、チーム運営 ・就労に向けたキャリア支援、定着支援 ※動画編集・eスポーツ・イラストAI生成・3D制作の指導は専門スタッフが行います。 ※サビ管業務が未経験でもマニュアルと研修体制があるため、安心してスタートできます。 ★1日のスケジュール★ 9:00 出勤、施設内確認 9:10～12:00 関係機関訪問・外部連携 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 利用希望者様の体験対応 15:30～17:30 計画書作成などの事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 退勤準備
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 （基礎、補足及び実践研修を修了しており、更新期限内であること）
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷2丁目42番11号東武スカイツリーライン線 北越谷駅から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労支援B型事業所リバイブ川口【2025年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【川口市・2024年6月開所】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援｜サービス管理責任者募集☆
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。 ・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示 ・宣伝・広報活動 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整 ・スタッフの育成・指導、チーム運営 ・就労に向けたキャリア支援、定着支援 ※動画編集・eスポーツ・イラストAI生成・3D制作の指導は専門スタッフが行います。 ※サビ管業務が未経験でもマニュアルと研修体制があるため、安心してスタートできます。 ★1日のスケジュール★ 9:00 出勤、施設内確認 9:10～12:00 関係機関訪問・外部連携 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 利用希望者様の体験対応 15:30～17:30 計画書作成などの事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 退勤準備
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 （基礎、補足及び実践研修を修了しており、更新期限内であること）
- 住所
- 埼玉県川口市栄町3丁目4番1号JR京浜東北線 川口駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労支援B型事業所 リバイブ熊谷【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【熊谷市・2025年6月開所】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援｜サービス管理責任者募集☆
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。 ・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示 ・宣伝・広報活動 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整 ・スタッフの育成・指導、チーム運営 ・就労に向けたキャリア支援、定着支援 ※動画編集・eスポーツ・イラストAI生成・3D制作の指導は専門スタッフが行います。 ※サビ管業務が未経験でもマニュアルと研修体制があるため、安心してスタートできます。 ★1日のスケジュール★ 9:00 出勤、施設内確認 9:10～12:00 関係機関訪問・外部連携 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 利用希望者様の体験対応 15:30～17:30 計画書作成などの事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 退勤準備
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 （基礎、補足及び実践研修を修了しており、更新期限内であること）
- 住所
- 埼玉県熊谷市桜木町1丁目94JR高崎線 熊谷駅から徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労支援B型事業所リバイブ蕨のサービス管理責任者求人
【蕨市・2024年6月開所】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援｜サービス管理責任者募集☆
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。 ・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示 ・宣伝・広報活動 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整 ・スタッフの育成・指導、チーム運営 ・就労に向けたキャリア支援、定着支援 ※動画編集・eスポーツ・イラストAI生成・3D制作の指導は専門スタッフが行います。 ※サビ管業務が未経験でもマニュアルと研修体制があるため、安心してスタートできます。 ★1日のスケジュール★ 9:00 出勤、施設内確認 9:10～12:00 関係機関訪問・外部連携 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 利用希望者様の体験対応 15:30～17:30 計画書作成などの事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 退勤準備
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 （基礎、補足及び実践研修を修了しており、更新期限内であること）
- 住所
- 埼玉県蕨市中央3丁目7-1JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労支援B型事業所 リバイブ新所沢のサービス管理責任者求人
【所沢市・2024年8月開所】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援｜サービス管理責任者募集☆
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。 ・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示 ・宣伝・広報活動 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整 ・スタッフの育成・指導、チーム運営 ・就労に向けたキャリア支援、定着支援 ※動画編集・eスポーツ・イラストAI生成・3D制作の指導は専門スタッフが行います。 ※サビ管業務が未経験でもマニュアルと研修体制があるため、安心してスタートできます。 ★1日のスケジュール★ 9:00 出勤、施設内確認 9:10～12:00 関係機関訪問・外部連携 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 利用希望者様の体験対応 15:30～17:30 計画書作成などの事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 退勤準備
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 （基礎、補足及び実践研修を修了しており、更新期限内であること）
- 住所
- 埼玉県所沢市松葉町17-4西武新宿線 新所沢駅より徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労支援B型事業所 リバイブ川越【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【川越市・2025年6月開所】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援｜サービス管理責任者募集☆
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。 ・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示 ・宣伝・広報活動 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整 ・スタッフの育成・指導、チーム運営 ・就労に向けたキャリア支援、定着支援 ※動画編集・eスポーツ・イラストAI生成・3D制作の指導は専門スタッフが行います。 ※サビ管業務が未経験でもマニュアルと研修体制があるため、安心してスタートできます。 ★1日のスケジュール★ 9:00 出勤、施設内確認 9:10～12:00 関係機関訪問・外部連携 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 利用希望者様の体験対応 15:30～17:30 計画書作成などの事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 退勤準備
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 （基礎、補足及び実践研修を修了しており、更新期限内であること）
- 住所
- 埼玉県川越市新富町2-7-1西武新宿線 本川越駅より徒歩４分 東武東上線 川越駅より徒歩９分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ラポリア鴻巣天神【2026年06月オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人
＼2026年6月OPEN予定／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を大募集！／☆年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- オープニングスタッフ大募集！ ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 埼玉県鴻巣市天神4丁目6番35号JR高崎線 鴻巣駅から徒歩で29分
- 特徴
- 車通勤可障害者支援施設50代活躍新規オープンオープン3年以内
ラポリア鴻巣天神【2026年06月オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人
＼2026年6月OPEN予定／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を大募集！☆年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり☆彡
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- オープニングスタッフ大募集！ ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 埼玉県鴻巣市天神4丁目6番35号JR高崎線 鴻巣駅から徒歩で29分
- 特徴
- 車通勤可障害者支援施設50代活躍新規オープンオープン3年以内
就労継続支援B型NeoWork熊谷【2025年11月オープン】のサービス管理責任者求人
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 埼玉県熊谷市宮前町1-140熊谷駅より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援B型NeoWork東大宮【2025年09月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-77-6東大宮駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウェルビーチャレンジ大宮センターのサービス管理責任者求人
【さいたま市大宮区】待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-61東武野田線 大宮駅から徒歩で7分 JR成田エクスプレス 大宮駅から徒歩で7分 JR高崎線 大宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルビー川越駅前センターのサービス管理責任者求人
【川越市脇田本町】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町9-16東武東上線 川越駅から徒歩で3分 JR川越線 川越駅から徒歩で3分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で14分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルビー川越駅前第3センターのサービス管理責任者求人
【川越市脇田本町】週休2日制☆研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町9-16東武東上線 川越駅から徒歩で3分 JR川越線 川越駅から徒歩で3分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で14分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労支援事業所 シゴプラッ!!の施設管理者求人
【川口市安行】無資格OK◎年間休日120日、就労継続支援B型事業所の施設管理者
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 障がいのある方が自立に向けて就労訓練を行う 「就労継続支援B型事業所」 にて、事業所の管理者としてご活躍いただきます。 スタッフが安心して働ける環境をつくり、利用者様の自立支援を支える。 管理者として事業所の成長と利用者様への支援の両方を支える、やりがいの大きいポジションです。 具体的には ・事業所全体の運営管理（収支管理・行政対応・事業計画策定） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・チームビルディング・シフト作成） ・利用者支援の質の向上（個別支援計画の確認、支援体制の整備） ・関係機関や企業との連携（地域・学校・医療機関との協働） ・職場環境の整備（心理的安全性のあるチームづくり）
- 応募要件
- 資格は問いません。 以下のような思いや姿勢をお持ちの方を募集しています。 ・福祉への熱意と責任感を持ち、チームをまとめられる方 ・行政手続きや数値管理に意欲的に取り組める方 ・利用者やスタッフに寄り添い、前向きな雰囲気をつくれる方 ・マネジメントや福祉分野での経験を活かしたい方
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八315埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労支援事業所 シゴプラッ!!のサービス管理責任者求人（正職員）
【川口市安行】ワークライフバランス◎働きやすい職場◎年間休日120日、就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■ 業務内容 障害のある方が自立に向けて就労訓練を行う「就労継続支援B型事業所」にて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。 利用者一人ひとりの状況に応じた支援計画の立案・実行・評価。 スタッフ・関係機関との連携を通じて、事業所の支援体制の中核を担う役割です。 ■具体的な業務内容 ＜利用者さまへの支援＞ ・利用者のアセスメント（課題・ニーズの把握） ・個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ・日常支援および作業支援に関する内容の調整 ・作業適性の把握と就労移行に向けた支援の設計 ・目標設定・退所後の進路に関する相談支援 ・送迎業務 ＜スタッフとの連携＞ ・支援員・職業指導員への指導・助言 ・支援方針の共有とケース会議の運営 ・記録内容の確認・支援品質の向上支援 ・虐待防止・権利擁護等に関する研修・教育 ＜関係機関との連携＞ ・相談支援専門員、ご家族との連絡・調整 ・サービス担当者会議への出席 ・医療・福祉・行政等との連携・報告対応 ・就労支援機関との連携（A型移行や一般就労支援） ＜運営・管理面＞ ・支援体制・業務マニュアルの整備 ・記録整備・法令遵守・各種評価の推進 ・実地指導・監査等の外部対応 ・施設長・管理者と連携した事業所運営サポート ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者要件を満たす方（実践研修修了済み）
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八315埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルビー大宮大栄橋センターの就労支援員求人
【さいたま市大宮区】充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-380-1ニューシャトル 大宮駅から徒歩で5分 東武野田線 大宮駅から徒歩で11分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルビー西川口センターのサービス管理責任者求人
【川口市並木3丁目】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導！就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県川口市並木3-1-1JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルビー朝霞台駅前センターの就労支援員求人
【朝霞市】充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県朝霞市浜崎1-3-6JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で1分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で2分 東武東上線 志木駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ソーシャルインクルーホーム八潮浮塚のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【八潮市浮塚】
- 給与
- 正職員 月給 351,200円 〜 398,700円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 埼玉県八潮市浮塚1035番8つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
グループホームRASIEL南中丸のサービス管理責任者求人（契約職員）
【さいたま市見沼区◇即日勤務可！】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸950番1東武野田線 大和田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL南中丸のサービス管理責任者求人（正職員）
【さいたま市見沼区】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸950番1東武野田線 大和田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ソーシャルインクルーホーム深谷小前田のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【深谷市小前田】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 398,700円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 埼玉県深谷市小前田666番1秩父鉄道秩父本線 小前田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
ソーシャルインクルーホーム越谷花田のサービス管理責任者求人（正職員）
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【越谷市花田】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 398,700円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 埼玉県越谷市花田4丁目12-12東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
グループホームアミー のサービス管理責任者求人（正職員）
障がい者向けペット共生型グループホームアミー管理者候補募集！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 施設全般の管理をしていただきます。 ・各関係機関との連絡、調整 ・スタッフのマネジメント ・営業 ・書類の記録、管理 ・相談支援業務 ・直接支援業務 ・シフト作成 ・その他 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者等実践研修修了者
- 住所
- 埼玉県春日部市西金野井291-177東武野田線 南桜井駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホームRASIEL春日部のサービス管理責任者求人（正職員）
【春日部市大沼】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 埼玉県春日部市大沼5丁目101-1東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で22分 東武野田線 春日部駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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会員登録する３つのメリット
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