サービス管理責任者の検索結果（50代活躍）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 347,500円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など
- 応募要件
- ①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 ・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）
- 住所
- 東京都葛飾区東京都葛飾区南水元2-10-2JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から車で10分 JR常磐線(上野～取手) 金町駅から徒歩で26分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 367,500円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など
- 応募要件
- ①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 ・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝521-5JR相模線 原当麻駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 367,500円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など
- 応募要件
- ①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 ・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相生1-1-11JR横浜線 矢部駅から徒歩で14分 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 347,500円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など
- 応募要件
- ①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 ・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）
- 住所
- 東京都葛飾区南水元1‐3-29* JR常磐線 金町駅より徒歩27分 * 金町駅北口バス乗り場より「金01」二丁目東行き乗車 乗車約11分で【一丁目北】バス停下車 バス停より徒歩約2分 * 金町駅より車で6分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 350,313円 〜 449,313円
- 仕事内容
- ◎管理者兼サービス管理責任者としての業務全般◎ ・スタッフへのマネジメント、助言、サポート ・利用者との面談、サポート ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理など 業務変更範囲：事業所の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 長野県北佐久郡軽井沢町長倉4143-11※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事の概要】 ◇アパートタイプの障がい者向けグループホームでの管理者業務 ◇身体介助なし ◇管理業務メイン 【主な業務】 ・施設管理業務全般 ・入居相談および見学対応、入退居に関する対応 ・利用者様（比較的自立した軽度の知的障がいもしくは精神障がいをお持ちの方）やご家族の相談支援とサポート ・入居者の状態把握や見守り、現場支援 ・関係機関との連絡、調整 ・会議資料作成、会議出席 ・運営管理（勤務表の作成管理、職員の管理及び指導等） ・開設準備 ※雇用期間の定めあり：3ヶ月 契約更新の可能性あり：契約期間満了時の業務量、勤務成績・勤務態度、能力、会社の経営状況に基づき決定します。 更新回数上限なし ≪備考≫ 契約期間は3ヶ月ごとの更新となりますが、長期雇用を前提とした採用です。 入社半年後を目安に、双方合意のもと正社員へ登用する制度があります。 ※業務変更範囲:会社の定める業務 ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- オフィスソフト（ワード、エクセル）の使用経験がある方 年齢不問 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県八千代市高津1484-53京成本線 八千代台駅から徒歩で19分 京成本線 京成大和田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 実務未経験可
- 住所
- 広島県尾道市向島町584-2JR山陽本線(岡山～三原) 尾道駅から車で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 275,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの方が就労・訓練する就労継続支援Ａ型と就労継続 支援Ｂ型（多機能型）の運営サポートをしていただきます。 具体的には… ★個別支援計画書の作成（アセスメントやモニタリング） ★就労に向けた相談やアドバイス ★ご家族や各関係機関との調整 ★記録や行政へ提出する書類の作成などの事務作業 ★スタッフの労務管理 ★その他管理者業務 【従事すべき業務の変更：なし】 【就業場所の変更：なし】 ＊夜勤や介護（身体介助）はありません！ ※請求に係る複雑な事務は本部のサポートがあります！
- 応募要件
- サービス管理責任者要件を満たす方 ブランク可 （基礎研修受講済の方もご相談ください！）
- 住所
- 山形県鶴岡市文園町6-42JR羽越本線 鶴岡駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型 オープンドア 茂原事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【年間休日123日】【茂原市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 千葉県茂原市千代田町茂原駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
といろ桶川泉【2026年08月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【埼玉県桶川】サービス管理責任者募集！残業ほぼなし・週休2日制で働きやすい環境◎2026年8月オープンの就労継続支援B型施設で一緒に活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 主な役割 1. 利用者さんの就労支援・定着サポート 2. 日々の支援・見守り・声かけ 3. 支援記録などの簡単な書類作成 4. 利用者さんの送迎業務 【業務内容】 軽作業系（内職作業）:商品の仕分け、袋詰め（主に食品類) PC・事務系:簡単なデータ入力、資料作成、SNS運用、ブログ記事作成 【1日の主な流れ】 9:00 送迎 10:00 朝礼（※昼食弁当の準備） 作業準備・利用者支援 12:00 食事 13:00 作業補助 15:00 送迎 ・営業回り （営業チラシやポスティング内容の確認）・工賃管理 ・工賃請求書発行 ・個別支援計画に関わる書類関係 ・運営に関わる書類（人員基準、処遇改善）・ヒヤリハット、法定研修準備 ・社員面談 ・施設長面談 ・経営会議 18:00 退勤 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の基礎・実践 研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県桶川市泉1丁目1-1JR高崎線 桶川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市妻沼東4-140東武小泉線 西小泉駅から車で15分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 344,300円 〜 430,900円
- 仕事内容
- 【おしごと内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援チームのサポート ・保護者対応 ・訪問支援 ・地域連携 ・スタッフ教育 ・研修 ・上記に付随する業務全般
- 応募要件
- 【必須】以下の資格の経験が1年以上 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※未経験等は応相談 ※履歴書には賞罰をご記入ください
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区作草部925-1 千葉電子作草部ビル1F車通勤OK 千葉都市モノレール２号線 天台駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 穴川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、相談業務や支援計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。 【業務内容】 ・利用者様への支援（個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ———1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 【働きやすく、続けやすい環境が大切】 スタッフが「いいな！」と思っていただけるような職場環境を整備しています。 ◎完全週休2日制（日曜定休＋1日） 有給休暇取得実績は90％以上。100％の取得を推進！ ◎すべての職員へPC貸与 職員間の情報共有が簡単で効率的 ◎学びたい意欲をサポート 書籍購入制度、セミナー参加費用補助、インターネット学習システムなど ◎退職金制度、確定拠出型年金補助 将来に備えられます ◎職員の声を反映する福利厚生 毎月、申請するとスポーツジム費用やマッサージ費用の補助が受けれます 【一緒に働くスタッフについて】 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です。 【季節を感じるイベントや楽しい企画を毎月実施中！】 その季節や月に合わせたイベントや催し物は 利用者様やご家族様からも好評いただいております！ 【悩み・不安があればすぐに共有できる環境】 毎日の夕方の定例会議では、利用者さんの状況・変化を全員で共有。 不安や悩みがあればその場で共有し、早期解決できる体制を整えています。
- 応募要件
- サービス管理責任者 もしくは 児童発達支援管理責任者 どちらか必須
- 住所
- 愛知県碧南市浜田町2-7名鉄三河線 碧南駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指します！ ＜業務内容＞ ・利用者様への支援（個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ～ある1日の流れ例～ 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者さんの様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 ＜一緒に働くスタッフについて＞ 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！ ＜事業所について＞ スタッフ数：利用者数＝５：１に設定しているため、 余裕を持って利用者さんのサポートができます。 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ＜キャリアアップ例＞ 希望する場合は、サビ管以外へのキャリアアップも可能！ 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務 ◎一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県碧南市天神町4-23名鉄三河線 碧南中央駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。 相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援に取り組みます。 サービス管理者の業務負担を軽減するため、業務の効率化・業務分担をしています。 ◎国保連請求や工賃計算など、煩雑な業務は本社管理部が担当 法改正の際も対応方法を明示しますので、ご自分で調べたり悩む必要はありません。 ◎すべての職員にPCを無償貸与 PC内アプリを活用し、日々の記録や計画書の作成、確認、共有がとても簡単です。 パートを含めた全職員がPCを所有していることで、リアルタイムにやり取りができ、効率的に業務に取り組めます。 ＜業務内容＞ ・利用者様への支援全般（課題把握、個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ～1日の流れ例～ 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ＜キャリアアップについて＞ 希望する場合は、他の職種へのキャリアアップも可能！ 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県半田市旭町4-7-3名鉄河和線 青山駅から徒歩で5.6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、「ここにきてよかった！」という声が聞ける支援に携わることができます。 未経験の方、経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、 入職後はＯＪＴとしてエルダー制度を導入しています。 先輩社員とペアになり、疑問や不安は都度解決できるようしっかりとサポートします。 また、毎日ミーティングを行い、情報共有や悩みや困りごとも話し合える場を設けています。 管理者業務は多岐に渡りますが、出来るだけ業務分担、業務効率化を実現しながら、利用者様との関りを大切にしています。 ＜業務内容＞ ・利用者様への支援（個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ———ある1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更なし ＜働きやすく、続けやすい環境＞ スタッフが「いいな！」と思っていただけるような職場環境を整備しています。 ◎完全週休2日制（日曜定休＋1日） 有給休暇取得実績は90％以上。100％の取得を推進！ ◎すべての職員へPC貸与 職員間の情報共有が簡単で効率的 ◎学びたい意欲をサポート 書籍購入制度、セミナー参加費用補助、インターネット学習システムなど ◎退職金制度、確定拠出型年金補助 将来に備えられます ◎職員の声を反映する福利厚生 毎月、申請するとスポーツジム費用やマッサージ費用の補助が受けれます ＜一緒に働くスタッフについて＞ 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動できる方、 面白さを感じられる方なら、大いに活躍できる職場です！ ＜キャリアアップ例＞ 希望する場合は、サビ管以外へのキャリアアップも可能！ 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務 キャリアプランを一緒に考えます 「グッドキャリア企業アワード2024」イノベーション賞 職員のキャリア支援への取り組みが認められ受賞しました！
- 応募要件
- サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県半田市吉田町2-37名鉄河和線 青山駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【豊田市浄水町★令和7年11月開所の新施設！】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1名鉄豊田線 浄水駅から徒歩で14分 名鉄豊田線 上豊田駅から徒歩で16分 愛知環状鉄道線 貝津駅から徒歩で23分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【豊田市浄水町★令和7年11月開所の新施設！】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪資格取得助成制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1名鉄豊田線 浄水駅から徒歩で14分 名鉄豊田線 上豊田駅から徒歩で16分 愛知環状鉄道線 貝津駅から徒歩で23分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人
NEW
【豊田市浄水町★令和7年11月開所の新施設！】施設の運営をお任せします！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 1.下記いずれもの受講者 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1名鉄豊田線 浄水駅から徒歩で14分 名鉄豊田線 上豊田駅から徒歩で16分 愛知環状鉄道線 貝津駅から徒歩で23分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人
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【豊田市浄水町★令和7年11月開所の新施設！】施設の運営をお任せします！5連休を年4回取得可能です
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 入社時期はご相談ください！ ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 1.下記いずれもの受講者 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1名鉄豊田線 浄水駅から徒歩で14分 名鉄豊田線 上豊田駅から徒歩で16分 愛知環状鉄道線 貝津駅から徒歩で23分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方やそのご家族の相談に応じ、サービス等利用計画の作成・モニタリングなどを行うお仕事です。 本人の思いや希望を大切にしながら、「その人らしい生活」ができるようサポートします。 【主な業務内容】 利用者・ご家族との面談（アセスメント） サービス等利用計画の作成・更新 関係機関との連絡・調整（医療・福祉・学校など） 定期的なモニタリング、支援状況の確認 相談記録の作成、報告書作成等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：福岡市内）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 福岡県筑後市徳久245-1羽犬塚駅 距離：車で約5分 徒歩：約15〜20分
- 特徴
- 限定求人50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 【エリアマネージャーの役割】 利用者様の増加や事業の拡大等、プラスの反面、各事業所で発生する情報や問題の連携の難易度が高くなってきた現状があります。 ◇支援に問題ないか ◇事業所内に問題ないか ◇チーム作りはできているか など 各事業所の管理責任者と連携を取りながら、事業所全体を把握、優れた取り組みを広げ、課題解決・施設運営の仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・各事業所の経営管理 ・支援品質の確保 ・業務効率化の推進 ・組織の文化と風土の管理 ・法令順守の確認・是正 ※経験によりますが、まずは事業所の管理者を経験していただき、事業所運営を把握して頂くことも可能です。 【ある1日の流れ】 8:45-9:00 複数事業所を担当するため、事業所Aに出社 「おはようございます！」 9:00-10:00 「朝の準備は問題ないか」「情報共有はできているか」など 就労センタークオリティが担保されているか確認します。 10:00-12:00 利用者様の出迎え・挨拶 「作業はスムーズに流れているか」「利用者さんとのコミュニケーションに問題はないか」 事業所内の整理整頓・雰囲気確認、時には利用者面談に同席することも。 事業運営全体を確認し、事業所管理者にフィードバックします。 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 午後からは事業所Bに出向き 利用者様と関わったり、職員の動きを確認したりして必要に応じて職員にアドバイスや相談を受けます。 言葉だけでなく、率先垂範を心掛け見本になってください。 15:00 利用者様が帰宅してからは 法令書類チェック（個別支援計画、モニタリング、担当者会議録など） 法令遵守は事業運営の基本である事を認識し確認します。 17:00 事務処理・ミーティング 事業所職員が送迎から戻ってきたら、ミーティングに参加 ルールに沿ったミーティングになっているか 情報共有だけでなく、統一した方向性が示せているか等を確認し チーム作りをサポートして頂きます。 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 各事業所20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 利用者様はもちろん、職員の声を汲みながら良い支援・良い職場環境を目指していきます。 課題を分析、改善策を講じる事で得られる結果をダイレクトに感じられます。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須＞ マネジメント経験（業種不問） ※福祉分野でのマネジメント経験は尚良し ※サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の実務経験は尚良し
- 住所
- 愛知県半田市吉田町2-37知多半島道路『半田IC』下車1分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 利用者さんの仕事内容は「家電解体・ネットショップ出品作業・リユース/リサイクル作業」です。 ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリングの実施、記録作成 ・利用者様およびご家族からの相談対応 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連絡調整 ・支援員への助言、指導、育成 ・サービスの質向上に向けた体制づくり ・必要に応じた現場支援のフォロー ＜従事すべき業務の変更の範囲：なし＞ ＜就業場所の変更の範囲：なし＞
- 応募要件
- サービス管理責任者（基礎研修修了者） 必須 普通自動車運転免許 必須（運転業務があります）
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鹿野3-1-1仙台市営地下鉄南北線 長町南駅 徒歩10分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区内詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 326,000円
- 仕事内容
- はつはるをを含む、近隣3施設をまとめた横浜事業所のサービス管理責任者業務をお任せ致します。 定員10名×3施設 の10～30名を担当いただきます。（担当人数は相談OK） ・個別支援計画の作成 ・利用者様に対するアセスメント及び定期面談 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況のモニタリング ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・スタッフへの技術的な指導と助言 ・利用者様への必要な援助等（金銭管理、服薬管理など） 【勤務施設について】 シフト制。担当利用者様がいる施設などにより決定します。 ＜はつはる＞ 横浜市緑区三保町1631 定員10名（男女混合） ＜クオーレ川井本町Ⅰ＞ 横浜市旭区川井本町56-6※はつはるから車で7分程度 定員10名（男女混合） ＜クオーレ川井本町Ⅱ＞ クオーレ川井本町Ⅰに隣接 定員10名（男女混合） 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上無期雇用に更新
- 応募要件
- 1.以下いずれかに該当する方 (1)サービス管理責任者基礎研修修了者（修了分野不問） (2)研修を受けるための実務経験を満たしている方 ①直接支援業務の経験が6年以上 ②相談業務の経験が3年以上 ③国家資格による相談支援業務または直接支援業務の経験が1年以上 医師、看護師、薬剤師、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士など ※①・②については、所有する資格によって、 必要となる実務経験年数が異なります。 ※ご不明な点などはお問合せください。 2.普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町1631JR横浜線「中山」駅 バス約14～18分 「坂下」バス停下車 徒歩6分 「三保橋」バス停下車 徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
tocotoco home 千葉矢作町【2025年10月01日オープン】の管理者兼サービス管理責任者求人
NEW
【✅トコトコと一緒に進む】利用者とスタッフをつなぐ信頼の架け橋に！障がい者グループホーム管理者兼サビ菅募集/月給35万円以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 現在、グループホームでの管理者兼サービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 ✅主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更 ：あり（近隣ユニット）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方（研修受講済みの方） ＊ブランクがある方も歓迎いたします。 ＊サービス管理責任者の資格は持っているけれど、実務未経験という方も気軽にご相談ください ~こんな方歓迎してます~ ■福祉業界での勤務経験がある方 ■「支援される人の“声なき声”を拾える」やさしさを持っている方 ■チームでの福祉づくりに関心がある方 ■事業を一緒に育てていくチャレンジにワクワクできる方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区矢作町 326-27千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設
tocotoco home 千葉こてはし台 １号館【2025年12月01日オープン】の管理者兼サービス管理責任者求人
NEW
【✅トコトコと一緒に進む】利用者とスタッフをつなぐ信頼の架け橋に！障がい者グループホーム管理者兼サビ菅募集/月給35万円以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 現在、グループホームでの管理者兼サービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 ✅主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更 ：あり（近隣ユニット）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方（研修受講済みの方） ＊ブランクがある方も歓迎いたします。 ＊サービス管理責任者の資格は持っているけれど、実務未経験という方も気軽にご相談ください ~こんな方歓迎してます~ ■福祉業界での勤務経験がある方 ■「支援される人の“声なき声”を拾える」やさしさを持っている方 ■チームでの福祉づくりに関心がある方 ■事業を一緒に育てていくチャレンジにワクワクできる方
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区こてはし台6-35-2京成本線 八千代台駅から車で13分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり
tocotoco residence 千葉小倉町【2026年05月01日オープン予定】の管理者兼サービス管理責任者求人
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【✅トコトコと一緒に進む】利用者とスタッフをつなぐ信頼の架け橋に！障がい者グループホーム管理者兼サビ菅募集/月給35万円以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 現在、新規オープンのグループホームでの管理者兼サービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 ✅主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更 ：あり（近隣ユニット）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方（研修受講済みの方） ＊ブランクがある方も歓迎いたします。 ＊サービス管理責任者の資格は持っているけれど、実務未経験という方も気軽にご相談ください ~こんな方歓迎してます~ ■福祉業界での勤務経験がある方 ■「支援される人の“声なき声”を拾える」やさしさを持っている方 ■チームでの福祉づくりに関心がある方 ■事業を一緒に育てていくチャレンジにワクワクできる方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉町597千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で17分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で20分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設
tocotoco home 千葉こてはし台 ２号館【2025年12月01日オープン】の管理者兼サービス管理責任者求人
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【✅トコトコと一緒に進む】利用者とスタッフをつなぐ信頼の架け橋に！障がい者グループホーム管理者兼サビ菅募集/月給35万円以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 現在、新規オープンのグループホームでの管理者兼サービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 ✅主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更 ：あり（近隣ユニット）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方（研修受講済みの方） ＊ブランクがある方も歓迎いたします。 ＊サービス管理責任者の資格は持っているけれど、実務未経験という方も気軽にご相談ください ~こんな方歓迎してます~ ■福祉業界での勤務経験がある方 ■「支援される人の“声なき声”を拾える」やさしさを持っている方 ■チームでの福祉づくりに関心がある方 ■事業を一緒に育てていくチャレンジにワクワクできる方
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区こてはし台6-37-4京成本線 京成大和田駅から車で11分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ◆サービス管理責任者としての業務全般と管理者業務、他スタッフと⼀緒に利⽤者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利⽤者さまに合わせた個別⽀援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 ・管理者業務 など
- 応募要件
- ◆以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（実践研修または更新研修） ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。 ◆定年：70歳 ◆再雇用制度：あり
- 住所
- 愛知県名古屋市中区三の丸一丁目7番2号名古屋市営地下鉄名城線 名古屋城駅から徒歩10分 名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線 丸の内駅徒歩10分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
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