
藤代駅のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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秋桜ヴィラージュ取手藤代【2026年04月オープン】のサービス管理責任者求人
【取手市藤代】障がい者グループホーム オープニングスタッフの募集/土日休み/残業ほぼなし/賞与昇給制度あり

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 2026年4月新規開設の日中サービス支援型障がい者グループホームにて、サービス管理責任者のオープニングスタッフを募集します。 新築のグループホームにて生活をサポートするお仕事です。 入居者の面談、アセスメント、契約、個別支援計画書作成、モニタリング、記録管理、生活相談、関係機関との連絡調整等をお願いします。 従事する業務に変更はありません。 未経験でも研修マニュアルが充実しているので大丈夫です☆ ◎オープン前までは既存の施設にてご勤務いただくことも可! オープン後は秋桜ヴィラージュ取手藤代にてご勤務をお願いいたします。
- 応募要件
- サービス管理責任者(実践者研修修了) 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
- アクセス
- JR常磐線(取手~いわき) 藤代駅から徒歩で19分 藤代小学校前バス停から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型事業所すみれWORKSのサービス管理責任者求人
オープン2年目のの就労継続支援事業所です。

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務、障害をお持ちの方への就労支援
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- アクセス
- 関東鉄道竜ヶ崎線 佐貫駅から徒歩で18分 JR常磐線(取手~いわき) 龍ケ崎市駅から徒歩で17分 JR常磐線(取手~いわき) 藤代駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援A型
求人の一覧続き
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サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
秋桜ヴィラージュ取手藤代【2026年04月オープン】の施設長求人
【取手市藤代】日中サービス型障がい者グループホームにて施設長の募集◎残業ほぼなし◎無料駐車場あり

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 2026年4月新規開設の日中サービス支援型障がい者グループホームにて、施設長を募集します。 新築のグループホームにて生活をサポートするお仕事です。 入居者の面談、アセスメント、契約、シフト作成、記録管理、生活相談、関係機関との連絡調整等をお願いします。 従事する業務に変更はありません。 研修マニュアルが充実しているので大丈夫ですよ☆ 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- マネジメント経験が1年以上(業界問わず) 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
- 住所
- 茨城県取手市藤代38-4JR常磐線(取手~いわき) 藤代駅から徒歩で19分 藤代小学校前バス停から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
秋桜ヴィラージュ取手藤代【2026年04月オープン】の生活支援員求人(正職員)
【生活支援員】資格または介護経験を活かせる|年間休日114日|賞与・昇給あり|残業ほぼなし

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 342,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型障がい者グループホームにて、利用者様が安心して生活できるようサポートするお仕事です。 定員20名(1ユニット10名)のグループホームで、1ユニットを2名の職員で担当するため、職員同士で相談しながら支援を行えます。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「できること」を大切にしながら支援をお願いします。 <主な仕事内容> 食事・排泄・入浴・更衣などの日常生活のサポート 日中活動の支援 利用者様とのコミュニケーション 支援記録の作成 居室や共有スペースの環境整備 <身体介助について> 身体介助が必要な利用者様もいらっしゃいますが、高齢者介護と比べると身体介助の割合は比較的少ない環境です。 主な介助内容は以下です。 移乗介助 食事介助 排泄介助 入浴介助(日勤帯のみ) 口腔ケア 更衣介助 <日勤の一例> 8:30 申し送り・通所準備・お見送り 10:00 共有スペース清掃・入浴支援 12:00 昼食介助・服薬支援・口腔ケア 14:00 入浴介助・支援記録 15:00 洗濯・居室清掃 16:00 申し送り 17:00 夕食準備 17:30 退勤 <夜勤の一例> 16:00 申し送り 17:00 夕食準備 18:00 夕食介助 19:00 服薬・口腔ケア・更衣支援 20:00 利用者様とのコミュニケーション 22:00 消灯・支援記録 5:00 起床介助・バイタルチェック・朝食準備 7:00 朝食介助・服薬支援・口腔ケア・更衣サポート 8:00 申し送り・通所準備 10:00 退勤 <未経験の方も安心> 入社後は先輩職員が丁寧にサポートします。 また、支援計画シートや支援手順書を整備しているため、「何を、どのように支援するか」が明確です。 支援方法に迷ったときは、一人で判断するのではなく、支援会議や日々の相談を通じてチーム全体で支援を考えます。改善提案がしやすいよう意見箱も設置し、職員全員でより良い施設づくりに取り組んでいます。
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方(未経験可) ・無資格の場合は介護職の実務経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・学歴不問
- 住所
- 茨城県取手市藤代38-4JR常磐線(取手~いわき) 藤代駅から徒歩で19分 藤代小学校前バス停から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 利用者や家族の相談に応じて各所の調整 入居者希望者・新規入所者の相談・施設やサービスの説明 入所契約手続き 主治医やケアマネージャーとの連絡調整 介護職員のサポート 新規利用者様の獲得サポート
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士主事任用
- 住所
- 茨城県取手市小浮気187-1JR常磐線(取手~いわき) 藤代駅から徒歩で15分 国道6号線藤代バイパス「カワチ薬品藤代店」から車で1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事交通費支給
ご長寿くらぶ取手藤代の管理者兼生活相談員求人
【取手市藤代】手当充実!◎施設併設のデイサービスで管理者兼生活相談員として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 304,000円
- 仕事内容
- 施設に併設されたデイサービスに おける勤務です。 *通所介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)通所スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力(ソフトほのぼの使用) デイサービス職員教育。 利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等) デイサービスイベント企画。 (管理者兼務の場合)デイサービスにおける管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士 のいずれか資格をお持ちの方 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県取手市藤代520JR常磐線(取手~いわき) 藤代駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事
施設長/介護管理職の求人
ネコロボ訪問介護取手藤代店【2026年冬オープン予定】の拠点管理者求人
【取手市藤代】 ネコロボ訪問介護取手藤代店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 茨城県取手市藤代※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護取手藤代店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
【取手市藤代】 ネコロボ訪問介護取手藤代店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 茨城県取手市藤代※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
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