蘇我駅のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様に対するアセスメント ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・関係機関との連携 ・活動プログラムの準備、実施サポート ・サービス提供スタッフの育成 など その他付随する業務をお願いいたします！ ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）
- アクセス
- JR外房線 蘇我駅から徒歩で5分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で5分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
コペルプラス蘇我教室の児童発達支援管理責任者求人
【千葉市中央区今井】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- アクセス
- JR外房線 蘇我駅から徒歩で7分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で7分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
Bee Hack千葉のサービス管理責任者求人
完全週休2日制◎資格取得支援あり！資格や経験を活かせる職場です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・入居相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント ・利用者様のモニタリング ・関係機関への連携、調整 など
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 経験者 年齢不問
- アクセス
- JR外房線 蘇我駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり50代活躍
ドットワーク 蘇我Ⅱ （就労継続支援B型）のサービス管理責任者兼拠点長求人
【千葉市中央区南町】【サービス管理責任者×拠点長】年収534万～／マネジメント・拠点運営に挑戦！医療・福祉のワンストップ支援を展開する成長企業でキャリアアップ◎
- 給与
- 正職員 月給 445,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者 兼 拠点長業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 個別支援計画の作成・運用などのサビ管業務に加え、 拠点全体のマネジメント・数値管理・組織作りをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎サビ管業務： アセスメント、個別支援計画書の作成・評価、支援プログラミング、関係機関との連携 ◎拠点長業務 利用者様の登録状況・稼働率の管理、目標設定および進捗フォロー、 拠点スタッフの指導・育成等のマネジメント、関係機関・企業との連携等 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です （就労支援事業未経験の方も歓迎）
- アクセス
- JR各線「蘇我駅」から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ドットワーク 蘇我 （就労継続支援B型）のサービス管理責任者兼拠点長求人
【千葉市中央区南町】【サービス管理責任者×拠点長】年収534万～／マネジメント・拠点運営に挑戦！医療・福祉のワンストップ支援を展開する成長企業でキャリアアップ
- 給与
- 正職員 月給 445,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者 兼 拠点長業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 個別支援計画の作成・運用などのサビ管業務に加え、 拠点全体のマネジメント・数値管理・組織作りをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎サビ管業務： アセスメント、個別支援計画書の作成・評価、支援プログラミング、関係機関との連携 ◎拠点長業務 利用者様の登録状況・稼働率の管理、目標設定および進捗フォロー、 拠点スタッフの指導・育成等のマネジメント、関係機関・企業との連携等 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です （就労支援事業未経験の方も歓迎）
- アクセス
- JR線「蘇我駅」から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
自立訓練（生活訓練）事業所オアシスちばの管理者兼サービス管理責任者求人
昨年OPEN千葉寺 若者の自立をサポートする事業所の管理者募集！（サービス管理責任者）
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・事業所へ通所してくる障害のある利用者への支援（送迎あり）・必要に応じて自宅等への訪問支援＜障害者総合支援法に基づく自立訓練（生活訓練）事業＞〔変更範囲：変更なし〕 ■個別支援プランの作成: 利用者一人ひとりのニーズに基づいた支援計画を立てます。 ■生活スキルの指導: 日常生活に必要なスキル（料理、掃除、金銭管理など）を教え、実践を通じて習得をサポートします。 ■就労支援: 職業訓練や就職活動の支援を行い、実際の職場体験などを通じて就労に向けたサポートをします。 ■心理的サポート: 利用者が自信を持てるよう、メンタル面での支援も行います。励ましや相談に乗ることが重要です。 ■グループ活動の運営: 交流を促進するためのグループワークやイベントを企画・実施します。 ■進捗の評価とフィードバック: 定期的に利用者の進捗を確認し、必要に応じて支援内容を見直します。 この仕事は、利用者の自立を促進するための非常に重要な役割を担っています。あなたの支えが、彼らの新たな一歩につながります！ ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者または受講対象者 ・対人支援の経験がある方あれば尚可 ・精神保健福祉士あれば尚可 ・社会福祉士あれば尚可 ・介護福祉士あれば尚可 ・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
- アクセス
- 京成千原線 千葉寺駅から徒歩で11分 京成千原線 大森台駅から徒歩で26分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ソーシャルインクルーホーム千葉大森町のサービス管理責任者求人（正職員）
◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【千葉市中央区大森町】
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 397,700円
- 仕事内容
- ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- アクセス
- 京成千原線 大森台駅から徒歩で16分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で19分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
ドットワーク 蘇我Ⅱ （就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人（正職員）
【千葉市中央区南町】【サービス管理責任者】専任年収420万～／医療・福祉のワンストップ支援／拠点長兼任なし・残業少なめでワークライフバランス♪
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の記録・スタッフへの助言指導 ※拠点長が別にいるため、サービス管理責任者の業務に専念可能です （希望に応じて拠点長へのステップアップも可能）。 ※1拠点あたりスタッフ7～19名、1日5～10名配置体制なので、一人で抱え込まず協力し合える環境です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です （実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎）
- アクセス
- JR各線「蘇我駅」から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ドットワーク 蘇我 （就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人（正職員）
【千葉市中央区南町】【サービス管理責任者】専任年収420万～／医療・福祉のワンストップ支援／拠点長兼任なし・残業少なめでワークライフバランス◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の記録・スタッフへの助言指導 ※拠点長が別にいるため、サービス管理責任者の業務に専念可能です （希望に応じて拠点長へのステップアップも可能）。 ※1拠点あたりスタッフ7～19名、1日5～10名配置体制なので、一人で抱え込まず協力し合える環境です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です （実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎）
- アクセス
- JR線「蘇我駅」から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
グループホームビートル蘇我のサービス管理責任者求人
【蘇我駅から徒歩6分】 千葉中央エリア サービス管理責任者の募集 住み慣れた地域で生活する入居者を支えるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ■入居希望者の見学対応、アセスメント ■関係機関との連絡調整 ■担当者会議、検討会議の調整 ■個別支援計画の作成、説明 ■個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 生活支援業務 ■体調確認、服薬や生活費の相談、及び管理 ■通所施設や行政手続きなどサポート ■相談支援員、ご家族との連絡調整 ■調理や清掃などの世話人業務の補助 施設運営業務 ■収支や帳票類の管理 ■備品、食材の管理 ■委員会、研修会の調整 ■スタッフマネジメント(面談・指導) ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保持者 受講済であれば経験の内容は問いません。 定年制のため64歳以下 (再雇用制度あり)
- アクセス
- JR京葉線 蘇我駅から徒歩で7分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で7分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
求人の一覧続き
グループホームビートル蘇我南のサービス管理責任者求人
【千葉市中央区蘇我】 千葉中央エリアでのサービス管理責任者の募集 住み慣れた地域で生活する入居者を支えるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ■入居希望者の見学対応、アセスメント ■関係機関との連絡調整 ■担当者会議、検討会議の調整 ■個別支援計画の作成、説明 ■個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 生活支援業務 ■体調確認、服薬や生活費の相談、及び管理 ■通所施設や行政手続きなどサポート ■相談支援員、ご家族との連絡調整 ■調理や清掃などの世話人業務の補助 施設運営業務 ■収支や帳票類の管理 ■備品、食材の管理 ■委員会、研修会の調整 ■スタッフマネジメント(面談・指導) ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保持者 受講済であれば経験の内容は問いません。 定年制のため64歳以下 (再雇用制度あり)
- アクセス
- JR外房線 蘇我駅から徒歩で15分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で15分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ソーシャルインクルーホーム千葉大森町のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
◆年4回インセンティブ報酬あり◆週2日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【千葉市中央区大森町】
- 給与
- パート・バイト 時給 2,260円 〜 2,660円
- 仕事内容
- ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)
- アクセス
- 京成千原線 大森台駅から徒歩で16分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で19分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
ドットワーク 蘇我 （就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
【急募】【サービス管理責任者大募集！！】社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり◎キャリアアップも目指せます【千葉市中央区南町】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の日々の生活や、働く事に関するご相談や指導を行い、 それらを基に、お一人ひとりに合わせた 個別支援計画の作成をします。 また一緒に働くスタッフへのアドバイスや 技術的な指導を行ったり、作業現場での補助業務を行います。 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎
- アクセス
- JR線「蘇我駅」から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり
株式会社ＳｔｅｐＷａｙのサービス管理責任者求人
情報元：千葉南公共職業安定所
・当社の就労継続支援の事業所でのサービス管理責任者業務 ・管理者業務としての事業所運営（請求業務はございません） ・利用者様対応 ・関係機関対応 ・サビ管業務としての個別支援計画の作成・モニタリング等 ・ご利用者様に対するアセスメント・面接 ・職員への指導と助言 ☆初回雇用期間（３ヶ月）終了後に正社員雇用を前提とした求人と なります。 『変更範囲：変更なし』
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区南町２丁目１５−３ 第三山一ビル４階Ｂ室
JR外房線 蘇我駅から徒歩で2分
JR内房線 蘇我駅から徒歩で2分
JR京葉線 蘇我駅から徒歩で2分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社ＳｔｅｐＷａｙのサービス管理責任者求人
情報元：千葉南公共職業安定所
・当社の就労継続支援の事業所でのサービス管理責任者業務 ・管理者業務としての事業所運営（請求業務はございません） ・利用者様対応 ・関係機関対応 ・サビ管業務としての個別支援計画の作成・モニタリング等 ・ご利用者様に対するアセスメント・面接 ・職員への指導と助言 ☆初回雇用期間（３ヶ月）終了後に正社員雇用を前提とした求人と なります。 『変更範囲：変更なし』
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区南町２丁目１５−３
JR外房線 蘇我駅から徒歩で2分
- 特徴
- ハローワーク求人
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 障害をお持ちの方への生活支援 ※併設されている放課後等デイサービスでの指導員業務も兼任していただきます
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 千葉県千葉市中央区千葉寺町1214-7京成千原線 千葉寺駅から徒歩で6分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で19分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 生活支援のサポート レクレーション 利用者さんの送迎 移動のサポート 運動のサポート 利用者さんとのコミュニケーション これが一番大事なお仕事です！ ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ◇接客業の経験がある方 ◇お話しするのが好きな方 ◇誰かの力になりたい方 ※無資格・未経験の方でもサポート体制・支援制度があるので安心ください！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区今井2-17-4JR外房線 蘇我駅から徒歩で5分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で5分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援交通費支給
児童発達支援管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障害をお持ちの未就学児から高校生までを対象とした生活支援・療育
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者としての要件を満たす下記の資格をお持ちの方 ＜介護福祉士、児童指導員、看護師、保育士、社会福祉士＞ ※経験者歓迎
- 住所
- 千葉県千葉市中央区千葉市中央区千葉寺町1214-7京成ちはら台線 千葉寺駅より徒歩６分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日交通費支給保育士
ドットジュニア 蘇我第４教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
＜児童発達支援管理責任者大募集＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市中央区南町】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区南町2-22-14各JR線 蘇我駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
施設長/介護管理職の求人
セントケアホーム千葉中央の管理者候補求人
【千葉市中央区宮崎町】次期管理者候補を募集！成長支援制度◎福利厚生充実↑グループホームの運営を担い、入居者様の穏やかな暮らしを支えるポジション
- 給与
- 正職員 月給 255,500円 〜 300,500円
- 仕事内容
- グループホームの管理者候補として、ホーム全体を見守りながら、入居者様が安心して穏やかに過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを進めていただきます。 管理者といっても、いきなりすべてを任せるわけではありません。 まずはできることからスタートし、段階的に役割を広げていけるため、未経験の方でも安心して挑戦できます。 【主な業務内容】 ・グループホームの運営管理（サービス品質・安全面の見守り、運営基準の遵守） ・スタッフの育成、シフト調整、日々のフォロー ・入居者様・ご家族とのコミュニケーション、相談対応 ・ケアマネジャー、医療機関、地域関係機関との連携 ・事業所の数値管理（稼働状況の確認・簡単な管理業務） ・請求業務や書類作成などの事務作業 ・生活支援やレクリエーションの企画・運営サポート ・必要に応じた現場介護業務のフォロー（食事・排泄・入浴など） ・安全管理、衛生管理、職場環境の整備 【ここがポイント】 ・管理者未経験でも安心の研修・フォロー体制 ・スタッフ同士の連携が良く、相談しやすい雰囲気 ・入居者様に寄り添える、あたたかいグループホーム ・キャリアアップを目指す方にも最適な環境 入居者様にもスタッフにも安心していただけるホームづくりを、チームと一緒に進めていける方をお待ちしています。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください。 ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【以下いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区宮崎2-8-13JR京葉線 蘇我駅から徒歩で9分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で9分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で9分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
セントケアホーム蘇我の管理者候補求人
【千葉市中央区蘇我】次期管理者候補を募集！成長支援制度◎福利厚生充実↑グループホームの運営を担い、入居者様の穏やかな暮らしを支えるポジション
- 給与
- 正職員 月給 255,500円 〜 300,500円
- 仕事内容
- グループホームの管理者候補として、ホーム全体を見守りながら、入居者様が安心して穏やかに過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを進めていただきます。 管理者といっても、いきなりすべてを任せるわけではありません。 まずはできることからスタートし、段階的に役割を広げていけるため、未経験の方でも安心して挑戦できます。 【主な業務内容】 ・グループホームの運営管理（サービス品質・安全面の見守り、運営基準の遵守） ・スタッフの育成、シフト調整、日々のフォロー ・入居者様・ご家族とのコミュニケーション、相談対応 ・ケアマネジャー、医療機関、地域関係機関との連携 ・事業所の数値管理（稼働状況の確認・簡単な管理業務） ・請求業務や書類作成などの事務作業 ・生活支援やレクリエーションの企画・運営サポート ・必要に応じた現場介護業務のフォロー（食事・排泄・入浴など） ・安全管理、衛生管理、職場環境の整備 【ここがポイント】 ・管理者未経験でも安心の研修・フォロー体制 ・スタッフ同士の連携が良く、相談しやすい雰囲気 ・入居者様に寄り添える、あたたかいグループホーム ・キャリアアップを目指す方にも最適な環境 入居者様にもスタッフにも安心していただけるホームづくりを、チームと一緒に進めていける方をお待ちしています。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください。 ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【以下いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3JR京葉線 蘇我駅から徒歩で16分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で16分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で16分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
蘇我のサービス管理責任者求人は15件が募集中。給料や年収、勤務条件など、豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
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