君津駅のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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えんがわハウス木更津のサービス管理責任者求人
2026年春新規オープン予定！年齢不問◎週休2日♪障がい者グループホームのサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 診療科目・サービス形態 障害者支援施設
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修および実践研修修了済みの方 ※パートご希望の方もご相談ください
- 住所
- 千葉県木更津市八幡台5-25-2JR内房線 「木更津駅」より約30分 日東交通「八幡台ニュータウン方面」行き「八幡台東」バス停下車徒歩約5分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給年齢不問障害者支援施設50代活躍
えんがわハウス木更津のサービス管理責任者求人
【2026年春OPEN】年齢不問♪◎障がい者グループホームのサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修および実践研修修了済みの方 ※正社員ご希望の方もご相談ください
- 住所
- 千葉県木更津市八幡台5-25-2JR内房線 「木更津駅」より約30分 日東交通「八幡台ニュータウン方面」行き「八幡台東」バス停下車徒歩約5分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年齢不問障害者支援施設50代活躍
めぐホーム君津のサービス管理責任者求人
【君津市中野】週1日・1日3時間～勤務OK◎アットホームな障がい者グループホームです
- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円
- 仕事内容
- ※サービス管理責任者 ・ご利用様の生活全般プロデュース ・支援機関との調整業務 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 雇用期間：毎年4/1更新
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 千葉県君津市君津市中野3-10-39JR内房線 君津駅から徒歩で8分
- 特徴
- 交通費支給
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生活支援員の求人
1泊2日COCOカラ木更津【2026年06月01日オープン予定】の管理者求人
2026年6月1日OPEN！障がい児の短期入所施設で管理者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・会社施策の実施と方針の実行計画的な予算執行と運営管理 ・職場環境の改善その他拠点の運営管理に関すること ・適切な職員配置管理と職員の定着化 ・職員の採用・勤怠管理・育成行事 ・地域交流等の実施 ・従業者の勤務・評価等の管理関係機関との連携 ・虐待防止や人権擁護に関する職員教育事業報告書等行政への提出 ・利用者の健康管理(健康診断等) ・関係法令の遵守介護給付費及び訓練給付費並びに利用料請求の管理組織のルール作り ・利用者の獲得と安全確保 ・利用者関係機関との連携
- 応募要件
- 18歳以上の方(深夜業務があるため) 障がい児支援の経験のある方
- 住所
- 千葉県木更津市八幡台5-15-6JR内房線 君津駅から車で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援交通費支給新規オープン
就労継続支援B型事業所 約束の樹 久保の生活支援員（職業指導員）求人
【未経験の方大歓迎】就労継続支援B型事業所◎君津市久保（正職員）
- 給与
- 正職員 月給 227,200円 〜
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの利用者様へ作業のサポート、相談業務、送迎など 障がいや年齢、体力などの理由から一般企業で雇用契約を結んで働くことが難しい方に対して就労の機会や生産活動の場を提供します ≪具体的なお仕事≫ ・作業支援、生活支援、就労支援 ・ご利用者様との面談、記録作成 ・受託作業の検品、車の運転（ご利用者様の送迎等） ・就労に向けた関係機関との連絡事項や調整等 ≪1日のタイムスケジュール≫ ※労働時間8時間の場合 8:30 出勤 8:45 ご利用者様送迎・作業支援準備 10:00 生産活動/ご利用者様との面談 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 生産活動/ご利用者様との面談 15:00 生産活動終了 15:00 ご利用者様送迎・作業確認（翌日作業準備）、記録作成 17:30 退勤 従事すべき業務の変更あり 就業場所の変更あり ⇒同法人が運営する事業所のいずれか
- 応募要件
- 無資格未経験者様大歓迎 ※福祉等の経験有無は問いません ※未経験・ブランクの方も歓迎します 普通自動車運転免許（送迎業務があるため）
- 住所
- 千葉県君津市久保2丁目2-6JR内房線 君津駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
児童発達支援管理責任者の求人
発達支援つむぎ 宮下ルームの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【君津市宮下】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事＊年度問わず入職歓迎＊
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方 または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
- 住所
- 千葉県君津市宮下2-25-1JR内房線 君津駅から車で16分 バス停「周南小学校前」下車すぐ ※車通勤可能です
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
発達支援つむぎ 内箕輪ルームの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【君津市南子安】ブランクOK!年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事＊年度問わず入職歓迎＊
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方 または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
- 住所
- 千葉県君津市南子安9丁目16番5JR内房線 君津駅より車で11分 君津IC入口より車で5分 ※車通勤可能です
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県君津市中島詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県君津市人見詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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会員限定機能が
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君津のサービス管理責任者求人は3件が募集中。給料や年収、勤務条件など、豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
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