三条駅、三条京阪駅のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 14件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件）
- アクセス
- 阪急烏丸駅 徒歩：３分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
リワークセンター京都河原町のサービス管理責任者求人
NEW
【京都市下京区四条通】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- アクセス
- 阪急京都本線 京都河原町駅から徒歩で3分 京阪本線 祇園四条駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント 個別支援計画の作成及び管理 法令に基づくサービスの管理業務全般 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 福祉・医療・介護で実務経験が5年以上（相談・就業支援業務、介護業務など） サービス管理責任者研修受講者
- アクセス
- 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- アクセス
- 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で3分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス四条河原町のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス四条河原町》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- アクセス
- 阪急京都本線 河原町駅から徒歩で5分 京阪本線 祇園四条駅から徒歩で6分 京阪本線 清水五条駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス烏丸御池のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス烏丸御池》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- アクセス
- 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で4分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス四条河原町のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス四条河原町》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- アクセス
- 阪急京都本線 河原町駅から徒歩で5分 京阪本線 祇園四条駅から徒歩で6分 京阪本線 清水五条駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス烏丸御池のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス烏丸御池》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- アクセス
- 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で4分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
ウェルビー京都四条烏丸第2センターのサービス管理責任者求人
NEW
【 烏丸駅から徒歩6分】充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- 【必須】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- アクセス
- 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で9分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- アクセス
- 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅から徒歩で4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- アクセス
- 阪急京都本線 京都河原町駅から徒歩で2分 京阪本線 祇園四条駅から徒歩で5分 京阪本線 清水五条駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 保護犬・猫ふれあいカフェでの就労継続支援B型に対する業務 ・就労相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・関係機関への連携、調整 などの福祉管理業務全般 ・その他カフェ業務 ・ワンちゃんのお世話 ・施設の運営 などの保護犬カフェとしての業務もして頂く可能性があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方のみ サービス管理責任者の実務経験のある方のみ ※動物に関するご経験や資格などは問いません
- アクセス
- 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
PLAY WORKS 四条【2026年07月オープン】のサービス管理責任者求人
オープニングスタッフ募集！未経験OK！服装・髪型自由
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・支援計画会議の実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 ※転勤はありません
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 ※学歴不問
- アクセス
- 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で9分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
就労継続支援A型事業所 アクト【2026年08月オープン】のサービス管理責任者求人
土日祝休み＆未経験OK！2026年8月オープンの就労継続支援A型事業所で正職員サービス管理責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般（その他の役割と兼務はなく、サビ管のお仕事のみです） 事業所で利用者が行う業務内容：経理事務、映像編集、SNS運用代行といったパソコンデスクワーク ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験可 ブランク可
- アクセス
- 京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄東西線 京都市役所前駅から徒歩で10分 京阪本線 神宮丸太町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上新規オープンオープン3年以内
求人の一覧続き
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 などの仕事があります。すべてをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます！どのポジションになっても、最初からしっかり指導します！ 「いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください！
- 応募要件
- ・「これまで別分野の業界でお仕事をしていたけど、福祉業界に転身したい」という方からの応募も歓迎です！ ・仕事内容はいちからしっかりお伝えしますので、ご安心ください！（※無資格でもOK）
- 住所
- 京都府京都市中京区菊水鉾町569阪急烏丸駅 徒歩：３分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 252,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にもスタッフの目標実現に向けてのサポートや適材適所で能力が発揮できるような、チームワークよく働ける組織のマネジメントを行っていただきます。 「いきなり正社員はちょっと…」という方はパート職員も募集しておりますので求人票をご覧ください！
- 応募要件
- 社会人経験1年以上（※新卒不可） ※事業所全体のマネジメントができる方を募集しています
- 住所
- 京都府京都市中京区菊水鉾町569阪急烏丸駅 徒歩：３分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
児童発達支援管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 280,900円
- 仕事内容
- ・心や身体、生活面において課題のある子どもたち（小1～高3）への支援と指導 ・子どもとその保護者のニーズをヒアリングし、子どもの特性にあった療育内容の立案と評価 ・個別支援計画の作成及び管理 ・半年ごとのモニタリングと評価 ※転勤の可能性あり（京都市内他事業所）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 年齢制限～59歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市中京区衣棚通御池下ル長浜町148京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
児童発達支援事業 LITALICOジュニア 烏丸教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【烏丸京都市下京区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中
- 給与
- 正職員 月給 304,200円 〜 340,900円
- 仕事内容
- 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修受講であり 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者
- 住所
- 京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入ル童侍者町161京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で1分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩で11分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
施設長/介護管理職の求人
小規模多機能型居宅介護エクセレント岡崎のフロアマネージャー求人
【京都市左京区岡崎南御所町】福利厚生が充実◎フロアマネージャー（管理職候補）の募集！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれか資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師（正看護師） ◇年齢制限あり ～64歳まで（定年65歳のため※70歳までの再雇用制度あり）
- 住所
- 京都府京都市左京区岡崎南御所町38-1京都市営地下鉄東西線 東山駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 蹴上駅から徒歩で15分 京阪鴨東線 神宮丸太町駅から徒歩で17分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
エクセレントケアシステム関西支社の福祉用具貸与（販売）事業所求人
【京都府京都市】福利厚生が充実♪福祉用具貸与・販売事業所の管理者募集！マネジメントに興味がある方ご応募ください◎
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- ・スタッフの指導、育成および勤怠管理 ・事業所の運営、コンプライアンス管理 ・ケアマネジャーへの営業・地域連携 ・福祉用具貸与計画の作成、モニタリング ・収支管理、業績報告 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【必要要件】 ・管理者業務の経験（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【定年制度】 65歳（70歳までの再雇用制度あり）
- 住所
- 京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地阪急京都本線 京都河原町駅から徒歩で10分 京阪本線 清水五条駅から徒歩で8分 地下鉄南北線五条駅から徒歩9分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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