花畑駅のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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就労継続支援B型事業所 TANOSHIKA BASE【2026年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【久留米市】就労継続支援B型のサービス管理責任者（サビ管）求人|オープニングスタッフ募集|月9日休み＆残業少なめ
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 新規開所予定の就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・管理・評価（Ｂ型から次のステップへ導くプランニング） ・利用者の支援（面談など）、アセスメント、モニタリング ・施設外就労先（当面は清掃業務）での現場管理や関係機関との調整 ・新しい事業所のルール作り、仕組み化 同グループにはＡ型事業所があるため、分からないことは気軽に質問できる環境です。 勤務地は現在調整中です。 開所後は久留米市東町にて勤務予定。 雇用期間の定めあり 12ヶ月（更新の可能性あり） ※更新条件：成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による ※更新回数の上限なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方
- アクセス
- 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で17分 西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で19分 九州新幹線 久留米駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型50代活躍
就労継続支援A型事業所 TANOSHIKA のサービス管理責任者求人（契約職員）
【就労継続支援A型事業所TANOSHIKA】経験者募集☆月9日休み◎しっかりと自分の仕事に向き合える環境を整えています
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所において、サービス管理責任者として下記の業務等に従事していただきます ・課題抽出、ヒアリング、適性のアセスメント ・利用者の個別支援計画の作成および管理 ・地域における各機関との連絡、調整、折衝 ・支援員のマネジメント ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ※配属は選考の過程で決定します（入社時期の相談可） 雇用期間の定めあり 12ヶ月（更新の可能性あり） ※更新条件：成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による ※更新回数の上限なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 サービス管理責任者経験1年以上
- アクセス
- 西鉄天神大牟田線 聖マリア病院駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
就労継続支援A型事業所 TANOSHIKA の生活支援員 就労定着支援員求人
【人の成長を感じるやりがいある仕事】経験者募集☆定休日曜含む月9日休み◎しっかりと自分の仕事に向き合える環境を整えています
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所において、サービス管理責任者として下記の業務等に従事していただきます ・課題抽出、ヒアリング、適性のアセスメント ・利用者の個別支援計画の作成および管理 ・地域における各機関との連絡、調整、折衝 ・支援員のマネジメント ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ※配属は選考の過程で決定します（入社時期の相談可） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 サービス管理責任者経験1年以上
- アクセス
- 西鉄天神大牟田線 聖マリア病院駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援A型
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 複数の福祉事業所を担当し、各拠点が利用者様に安定した支援を届けられるよう、運営面から支える仕事です。 施設長や現場スタッフと連携しながら、日々の困りごとの整理、スタッフの育成、サービス品質の確認、運営状況の把握などを進めます。現場を一方的に管理するのではなく、それぞれの事業所が持つ強みを生かしながら、働きやすく利用者様にとって安心できる環境をつくっていきます。 主な業務は以下の通りです。 担当事業所の運営状況の確認・改善支援 施設長や管理者との定期面談、課題整理 スタッフの採用・育成・定着に関する支援 利用者様、ご家族、関係機関との連携体制の確認 サービス品質や安全面に関する確認 数値や稼働状況を踏まえた運営計画の検討 新規事業所の立ち上げ支援 この仕事の魅力 現場で利用者様と向き合うスタッフが、安心して力を発揮できる環境を整えることが、この仕事の大きな役割です。 一つの事業所だけでなく、複数拠点の課題や成功事例に関われるため、福祉の現場経験をより広い視点で生かせます。「支援の質を高めたい」「スタッフが長く働ける職場をつくりたい」と考える方に合うポジションです。 応募条件 福祉・介護・障害福祉・児童福祉などの現場で、リーダー、主任、管理者、サービス管理責任者、施設長などの経験をお持ちの方を想定しています。 マネジメント経験が浅い方でも、現場をより良くしたいという意欲があり、周囲と丁寧にコミュニケーションを取れる方であれば歓迎します。 こんな方に向いています 現場の声を大切にしながら改善を進めたい方 スタッフの成長や定着を支えることにやりがいを感じる方 複数の関係者と連携し、物事を前に進めることが好きな方 福祉の仕事を続けながら、運営やマネジメントにも挑戦したい方 利用者様にとってより良い支援の形を考えたい方
- 応募要件
- 🌱 必須要件 福祉または介護業界での実務経験がある方 複数の職員や関係機関と円滑に連携できる方 基本的なパソコン操作ができる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 複数施設の巡回や支援に対応できる方
- アクセス
- 西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で9分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で8分 ゆふ高原線 久留米高校前駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
LITALICOワークス久留米（仮）【2027年04月オープン予定】のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス久留米（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- アクセス
- JR久留米駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
LITALICOワークス久留米（仮）【2027年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス久留米（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- アクセス
- JR久留米駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- アクセス
- 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で3分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で9分 西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で13分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務 ・アセスメント ・面接面談 ※売上管理業務なし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 ブランクOK
- アクセス
- JR鹿児島本線(博多～八代) 久留米駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
就労継続支援A型サンクスラボ・久留米オフィスのサービス管理責任者求人
【久留米エリア/入社祝い金30万円進呈！】サンクスラボのサービス管理責任者として一緒にサポートしてくださる方を大募集!【年俸408万円以上】
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 433,334円
- 仕事内容
- サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? ～他社のサビ管とはひと味違う!?～ 各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ 支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ～キャリアパスや研修が充実～ 研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修を終了している方
- アクセス
- 西鉄久留米駅徒歩3分 ・駅ちかなのでアクセス良好 ・コンビニまで徒歩1分（セブンイレブン） ・近くにスーパー、飲食店多数で休憩時間の外出もOK ・ハローワーク、銀行、ドン・キホーテ等も徒歩圏内にあり ・休憩時間や出勤前後に買い物も済ませることができます ！
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援A型50代活躍
障害者グループホーム（仮称）のサービス管理責任者求人
来春、新規オープン予定の障害者グループホームです♪
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者としてのお仕事をお願いします。 主な仕事内容は、 ・ 個別支援の計画、作成 ・ 利用者の生活全般をプロデュース ・ スタッフ育成 ・ 支援機間との調整業務 etc です。 勤務開始日については、ご相談ください。
- 応募要件
- 既にサービス管理責任者の資格をお持ちの方、若しくは取得予定の方を募集いたします。
- アクセス
- 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で3分 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で9分 西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,500円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議等の出席、資料の作成 ・現場の支援 ※請求業務、入居営業については本社での対応になるため、サービス管理業務に集中できます ※勤務開始日の相談OK（4ヶ月程度先まで） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 経験・年齢不問 ブランク可
- アクセス
- ゆふ高原線 久留米高校前駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で15分 西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問障害者支援施設
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サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
就労継続支援B型事業所 TANOSHIKA BASE【2026年10月01日オープン予定】の職業指導員求人
NEW
【2026年10月新規OPEN！】利用者さんの「次の一歩」を一緒に支えるB型事業所｜未経験OK◎月9日休み＋年8日のリフレッシュ休暇あり
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所において、職業指導員としての業務に従事していただきます。 主な業務は下記になります。 ●具体的な業務 １）施設内就労支援 ２）施設外就労支援 ３）利用者との面談 ４）面談記録の作成（ＰＣ作業） ５）事業所→作業場所までの引率（ノア・ハイエース等の運転があります） ＊通勤の送迎業務はありません ６）サービス管理責任者の補助 ７）スタッフ間のミーティングの参加 メンバー（利用者）が次のステップに進んでいけるために、本当に必要な支援をチームで考えて組み立ていきます。 人と向き合い続ける大変さはありますが、やりがいも大きく一生懸命になれる仕事です。 また働く支援員さんの心理的安全性も大切にしています。 1人でできることは限られていますが、チームのみんなでたくさん考えて、アイディアを出し合っていきましょう。 支援に正解はありませんが、メンバー（利用者）の成長をみんなで喜べる職場です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：久留米市内事業所に配属の予定 雇用期間の定めあり 12ヶ月（更新の可能性あり/更新回数の上限なし） ※更新条件：成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況
- 応募要件
- 無資格可 弊社の企業理念（生きづらさ働きづらさのない世の中を創る）に共感できる方 会社のことをたくさん知っていただいて、ご興味を持って応募いただけると嬉しいです！
- 住所
- 福岡県久留米市通町5-18西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で17分 西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で19分 九州新幹線 久留米駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
就労継続支援A型事業所 TANOSHIKA の職業指導員求人
【久留米市／就労継続支援A型】無資格・未経験OK◎多彩な仕事を通じて利用者さんの「働く」を支える生活支援員｜月9日休み・リフレッシュ休暇8日
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所において、職業指導員としての業務に従事していただきます。 主な業務は下記になります。 ●具体的な業務 １）施設内就労支援 ２）施設外就労支援 ３）利用者との面談 ４）面談記録の作成（ＰＣ作業） ５）事業所→作業場所までの引率（ノア・ハイエース等の運転があります） ＊通勤の送迎業務はありません ６）サービス管理責任者の補助 ７）スタッフ間のミーティングの参加 メンバー（利用者）が次のステップに進んでいけるために、本当に必要な支援をチームで考えて組み立ていきます。 人と向き合い続ける大変さはありますが、やりがいも大きく一生懸命になれる仕事です。 また働く支援員さんの心理的安全性も大切にしています。 1人でできることは限られていますが、チームのみんなでたくさん考えて、アイディアを出し合っていきましょう。 支援に正解はありませんが、メンバー（利用者）の成長をみんなで喜べる職場です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：久留米市内事業所に配属の予定 雇用期間の定めあり 12ヶ月（更新の可能性あり/更新回数の上限なし） ※更新条件：成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況
- 応募要件
- 弊社の企業理念（生きづらさ働きづらさのない世の中を創る）に共感できる方 会社のことをたくさん知っていただいて、ご興味を持って応募いただけると嬉しいです！
- 住所
- 福岡県久留米市845−5西鉄天神大牟田線 聖マリア病院駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可日勤のみ可社会保険完備無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
児童発達支援管理責任者の求人
TANOSHIKA LODGEの管理者求人
【久留米市】児発管などの資格不要！障がい児ショートステイの管理者求人（オープニング募集）
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ※資格不要のお仕事です！ 障がい児ショートステイの管理職、運営業務をお任せします。 主に以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・事業所運営全般（行政対応、利用契約、シフト作成） ・保護者・利用者の登録見学対応 ・関係機関との調整・広報、営業活動 ・職員指導・育成、リスクマネジメント 特に広報や営業活動について積極的に動いていただける方、大歓迎です！ 【求める人物像】 ✅チームをリードしながら現場で動ける方 ✅主体的動ける ✅変化に強く、環境の変化に柔軟に対応できる ✅コミュニケーション能力が高く、調整力のある方 ✅トラブル対応にも落ち着いて対処できる方 ✅TANOSHIKAのMVVに共感できる
- 応募要件
- 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・福祉・教育・保育・医療いずれかの現場経験（3年以上が望ましい） ・管理者経験、もしくはマネジメント経験
- 住所
- 福岡県久留米市西町 1196-17 2〜3階西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で6分 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で8分 西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 512,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。 雇用期間の定めはなく、安心して長く続けていただけます。 佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。 「子どもたちの笑顔が、自分の元気につながる」 そんな職場で、私たちと一緒に働いてみませんか？ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：面接時にどこの事業所まで転勤可能かをお聞きしています。 （転勤の場合：法人で運営している事業所内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 実務経験をお持ちの方
- 住所
- 福岡県久留米市諏訪野町1903-2ゆふ高原線 南久留米駅から徒歩で12分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で15分 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアマネジャーの求人
スカイメディカルケアプランセンター居宅支援事業本部のケアマネジャー求人
【年間休日数127日】賞与あり！社会保険完備◎利用者との懸け橋になるお仕事
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど ・ＰＣ操作による書類作成 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ＰＣ基本的操作 年齢不問
- 住所
- 福岡県久留米市中央町35-18九州新幹線 久留米駅から徒歩で11分 ゆふ高原線 久留米駅から徒歩で11分 JR鹿児島本線(博多〜八代) 久留米駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
天神ケアプランサービスのケアマネジャー求人
残業ほぼなし！昇給・賞与あり◎お持ちの資格を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 214,500円 〜 244,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：同法人内）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問 経験不問
- 住所
- 福岡県久留米市天神町152‐1西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で4分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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…
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