狸小路駅のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 20件
求人を検索
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 経験者の方（年数不問） 国家資格お持ちの方
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東豊線 豊水すすきの駅から徒歩で1分 札幌市営地下鉄南北線 すすきの駅から徒歩で4分 札幌市電山鼻線 すすきの駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
コペルプラス札幌南4条教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【札幌市中央区南四条東】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅から徒歩で8分 札幌市営地下鉄東豊線 豊水すすきの駅から徒歩で13分 札幌市営地下鉄東西線 菊水駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス 札幌駅南のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 札幌駅南》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- アクセス
- 札幌市営地下鉄南北線 さっぽろ駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東豊線 さっぽろ駅から徒歩で5分 JR函館本線(小樽～旭川) 札幌駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス 札幌駅南のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 札幌駅南》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- アクセス
- 札幌市営地下鉄南北線 さっぽろ駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東豊線 さっぽろ駅から徒歩で5分 JR函館本線(小樽～旭川) 札幌駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス すすきののサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス すすきの》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- アクセス
- 東豊線「豊水すすきの駅」徒歩2分／市営地下鉄「大通駅」徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス札幌大通東のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス札幌大通東》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東西線 大通駅から徒歩で9分 札幌市営地下鉄南北線 大通駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス札幌大通東のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス札幌大通東》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東西線 大通駅から徒歩で9分 札幌市営地下鉄南北線 大通駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス すすきののセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス すすきの》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- アクセス
- 東豊線「豊水すすきの駅」徒歩2分／市営地下鉄「大通駅」徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス札幌大通のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス札幌大通》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東西線･南北線･東豊線「大通駅」1番出口より徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス札幌大通のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス札幌大通》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東西線･南北線･東豊線「大通駅」1番出口より徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
近隣のエリアも検索条件に含めませんか？
求人の一覧続き
ウェルビー札幌駅北口センターの就労支援員求人
NEW
【札幌市北区】2024年6月オープン予定！充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- アクセス
- 札幌駅 徒歩4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東豊線 さっぽろ駅から徒歩で4分 札幌市営地下鉄南北線 さっぽろ駅から徒歩で4分 札幌市営地下鉄東豊線 大通駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援A型事業所 風土ファクトリーグループ(仮称)【2027年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【オープニングスタッフ募集／月給30～35万円】サービス管理責任者｜年間休日120日◎新しい事業所を一緒につくる仲間を募集
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般をお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など
- 応募要件
- ◆以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- アクセス
- 札幌市営地下鉄南北線「中島公園駅」から徒歩約4〜5分 札幌市電「山鼻9条駅」から徒歩約2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
UIL札幌大通りのサービス管理責任者求人
サービス管理責任者（就労継続支援B型）｜大通駅徒歩3分｜書類は本部フォローで支援に集中
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【利用者様の「やってみたい」を、具体的なサポートプランに落とし込む。】 UIL大通は、ITやAI、動画制作といったツールを活用する就労継続支援B型事業所です。サビ管のミッションは、利用者様一人ひとりの「やってみたい」という意欲を具体的なステップへ落とし込み、チーム全員が迷わずサポートできる体制を整えることです。 ■ 具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング・更新 ・利用者様との定期面談 ・関係機関との連携・調整 ・スタッフへのアドバイス・チームの調整 ・事業所の運営管理業務 ■ ある1日の流れ(例) 9:00 出勤・朝礼、1日の支援計画の共有 9:30 利用者様の受入れ・個別面談 11:00 個別支援計画のモニタリング記録作成 12:00 昼休憩(60分) 13:00 関係機関との連絡調整 14:00 スタッフミーティング、支援内容のすり合わせ 15:30 利用者様の面談・進捗確認 17:00 記録整理・翌日の準備 18:00 退勤 行政書類や監査対策は本部がサポートしますので、支援業務に集中しやすい環境です。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方、または資格取得要件を満たしている方 ・福祉施設での実務経験のある方（年数不問） 【このような方を歓迎します】 ・「寄り添う支援」を大切にしたい方 ・チームでの協力を大切にできる方 ・これまでの経験を新しい環境で活かしたい方 ・ITやAIなど新しいツールに前向きな方 ・ブランクのある方も歓迎します
- アクセス
- 札幌市電山鼻線 西８丁目駅から徒歩で1分 札幌市電山鼻線 西４丁目駅から徒歩で5分 札幌市電山鼻線 中央区役所前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労支援トライズ さっぽろ駅前のサービス管理責任者求人
週休2日☆長期休暇あり◎障がいを持つ方の技術習得をサポートするお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般
- 応募要件
- サービス管理責任者または研修受講資格を満たす方 福祉・医療・介護業界での実務経験 64歳以下（定年年齢を上限）
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東豊線 さっぽろ駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄南北線 さっぽろ駅から徒歩で5分 JR函館本線(小樽～旭川) 札幌駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
就労支援トライズ 大通のサービス管理責任者求人
【週休2日】社会保険完備！賞与あり☆一人ひとりの特性を活かした就労サポートです
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般
- 応募要件
- サービス管理責任者または研修受講資格を満たす方 福祉・医療・介護業界での実務経験 64歳以下（定年年齢を上限）
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東西線 大通駅から徒歩で6分 札幌市営地下鉄南北線 大通駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
fuhdo labのサービス管理責任者求人
【月給30万円以上】サービス管理責任者募集｜昇給・賞与あり◎年間休日120日でプライベートも充実◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般をお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など
- 応募要件
- ◆以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- アクセス
- 札幌市電山鼻線 東本願寺前駅から徒歩で7分 札幌市電山鼻線 資生館小学校前駅から徒歩で8分 札幌市電山鼻線 西８丁目駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援A型事業所TOMAHAWKSのサービス管理責任者求人
支援だけで終わらない。事業所づくりや経営にも関われるサービス管理責任者を募集！
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ■ 主な業務内容 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務および事業所運営に関する業務をお願いします。 【主な業務】 -個別支援計画の作成・管理 -アセスメント・モニタリング -利用者さんとの定期面談 -利用者さん一人ひとりの支援方針の検討 -支援スタッフへの助言・情報共有 -ケース会議・スタッフミーティングへの参加 -相談支援事業所など関係機関との連携 -見学・利用相談への対応 -利用者さんの通所状況や就労状況の確認 -支援記録等の確認・管理 -事業所運営に関する改善提案 -利用者数、通所率、作業売上等の数値確認 -必要に応じた現場支援 -送迎・移動等の運転業務 制度上必要なサビ管業務だけではなく、スタッフと一緒に「より良い事業所をどう作るか」を考えるポジションです。 ※入社時は契約社員での入社となります(6ヶ月)。その後、正社員への転換となります。
- 応募要件
- ※下記必須 ・サービス管理責任者としての要件を満たしている方（研修修了者、または配置可能な方） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ┗ 記録入力、書類作成など 学歴不問 ブランクOK
- アクセス
- 札幌市電 東本願寺前駅から徒歩で4分 札幌市電 資生館小学校前駅から徒歩で8分 札幌市電 山鼻９条駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援A型オープン3年以内
hibino-shigotoのサービス管理責任者求人
休暇制度充実☆昇給・賞与あり◎月9日の休みがありワークライフバランスを大切にしながら働けます！
- 給与
- 正職員 月給 214,095円 〜 289,647円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書作成や、障がい福祉サービスを提供する上での管理業務 ・障がいのある方の作業指導、支援業務
- 応募要件
- サービス管理責任者資格要件を満たす方（介護・福祉現場での実務経験5年以上など） 普通自動車運転免許（AT限定不可） 年齢制限あり ～59歳（60歳定年のため） 学歴不問
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東豊線 豊水すすきの駅から徒歩で4分 札幌市営地下鉄南北線 中島公園駅から徒歩で8分 札幌市営地下鉄南北線 すすきの駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
hibino-kagayakiのサービス管理責任者求人
休暇制度充実☆昇給・賞与あり◎月9日の休みがありワークライフバランスを大切にしながら働けます！
- 給与
- 正職員 月給 214,095円 〜 289,647円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書作成や、障がい福祉サービスを提供する上での管理業務 ・障がいのある方の作業指導、支援業務 ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者資格要件を満たす方（介護・福祉現場での実務経験5年以上など） 普通自動車運転免許（AT限定不可） 年齢制限あり ～59歳（60歳定年のため） 学歴不問
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東西線 大通駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄南北線 大通駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型における生活支援員業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 未経験可
- 住所
- 北海道札幌市中央区南五条西２丁目９－２札幌市営地下鉄東豊線 豊水すすきの駅から徒歩で1分 札幌市営地下鉄南北線 すすきの駅から徒歩で4分 札幌市電山鼻線 すすきの駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■家事援助 ・掃除や洗濯 ・買い物の代行 ・ゴミ捨て ・簡単な調理（焼きそばやカレー） ■身体介助 ・食事や入浴 ・通院や通学の付き添い など ■移動支援 ショッピングモール、レジャーなど お出かけする際の付き添い 勤怠管理はスマホを使用 お住まいの地域を考慮のうえ、訪問先を決定 訪問先へ直行直帰OK ※新しい場所に初めて行く時は、共有することがありますので、来ていただく場合があり 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 車の持ち込み可能な方（業務で使用） → お車を所有していない方は、当社にてリース or レンタルが可能です。 ※未経験・ブランク可 ※学歴不問 ※フリーター可
- 住所
- 北海道札幌市中央区南五条東3丁目11-1札幌市営地下鉄東豊線 豊水すすきの駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅から徒歩で8分 札幌市営地下鉄南北線 すすきの駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
児童発達支援管理責任者の求人
Lii sports studio 札幌北4条の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【札幌市中央区北四条西】送迎・みなし残業制度ナシ！土日は15時まで！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管さんを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 301,100円 〜 446,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 北海道札幌市中央区北四条西12丁目1番地27札幌市営地下鉄東西線 西１１丁目駅から徒歩で13分 JR函館本線(小樽～旭川) 桑園駅から徒歩で12分 JR札沼線 桑園駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
コペルプラス札幌南4条教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【札幌市中央区南四条東】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 北海道札幌市中央区南四条東4丁目1-72札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅から徒歩で8分 札幌市営地下鉄東豊線 豊水すすきの駅から徒歩で13分 札幌市営地下鉄東西線 菊水駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 札幌市認定調査センターの調査員求人
NEW
【社会福祉士・精神保健福祉士資格を活かせるお仕事】週3～5日程度の勤務♪直行・直帰のお仕事！働き方は自由に調整OK！調査員を募集しています！
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- 【札幌市内全域での障害支援区分認定調査業務】 障害の多様な特性その他の心身の状態に応じて必要とされる標準的な支援の度合を総合的に示す「障害支援区分」。 その調査業務を札幌市全域で行っていただきます。札幌市内をメインに札幌市外の調査もあります。 ＜お仕事内容＞ ・障害支援区分認定に関する訪問調査（週3～5日／週5件からOK） ・訪問先は申請者のご自宅、通所施設、入所施設などさまざま。基本的に直行直帰 ・移動手段は自家用車・自転車・バイク・公共交通機関など自由 ------------------------------------------------------ ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（1日1～3件程度） →帰宅→ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※調査先との日程調整は事前にご自身で行っていただきます。 ※タブレット・スマートフォン無償貸与 ------------------------------------------------------ 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 雇用期間の定め：1年（原則更新、更新上限なし） ※株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでの雇用となり、業務を受託している札幌市障害調査センターで勤務していただきます。
- 応募要件
- 下記、いずれかに該当する方 ・社会福祉士または、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ※研修未受講の方は別途、調査員研修を受講して頂きます。 日時決定後、受講必須 (研修実施場所は札幌市外を予定）。 受講後から業務開始となります。
- 住所
- 北海道札幌市中央区北四条西5-1札幌市営地下鉄南北線 さっぽろ駅から徒歩で3分 札幌市営地下鉄東豊線 さっぽろ駅から徒歩で3分 JR函館本線(小樽～旭川) 札幌駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
狸小路のサービス管理責任者求人は20件が募集中。給料や年収、勤務条件など、豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
…
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
