浜町駅のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 15件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 住所
- 千代田区岩本町1-3-1
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 住所
- 千代田区岩本町1-3-1
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- アクセス
- 秋葉原駅（JR各線、東京メトロ日比谷線）から徒歩10分 浅草橋駅（JR総武線・都営浅草線）から徒歩6分 岩本町駅（都営新宿線）から徒歩6分 馬喰町駅（JR横須賀・総武線）から徒歩6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- アクセス
- JR山手線「神田駅」徒歩7分 JR総武本線「新日本橋駅」徒歩4分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩6分 都営新宿線「岩本町駅」A5番出口徒歩５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として 以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、 チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの 指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバランスを 踏まえた判断、対応 ・制度、法令に基づいた支援の実施 ■□■□■ 募集背景 ■□■□■ 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質を安定して 提供できる体制を整える 必要があります。 現状は、支援内容や判断が 個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが 生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断をチームで共有し、 会議や日々の運用を通じて 支援の質を安定させられる サービス管理責任者ポジションを 募集しています。 ■□■□■ この仕事で得られること ■□■□■ ・ロジックとデータをもとに支援内容や 判断理由を説明できる専門性 ・個別支援計画の設計と運用を通じた 実践経験 ・チームで支援の質を高めていく経験 ・成果に応じて評価される環境 ■□■□■ キャリアについて ■□■□■ 支援の実務を担いながら、 支援内容や判断基準を言語化し、 チームで共有する経験を 積むことができます。 将来的には、 支援基準の整備や拠点運営に 関わるポジションへの ステップアップも可能です。 ■□■□■ ポジションの責任と報酬 ■□■□■ このポジションは、 ・個別支援計画の作成と運用 ・支援の質の担保 に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を踏まえた給与レンジを 設定しています。 現在、首都圏・関西に 拠点を展開しています。
- 応募要件
- 【必須要件】 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書 （お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書 （サービス管理責任者研修受講資格を 満たしているか分かる資格の証明書）
- アクセス
- JR山手線「神田駅」徒歩7分 JR総武本線「新日本橋駅」徒歩4分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩6分 都営新宿線「岩本町駅」A5番出口徒歩５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を 担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録は システム上で実施しています。 AI等も活用し、 業務効率だけでなく 支援の質向上につながる運用を 進めています。 ■□■□■ 本ポジションについて ■□■□■ 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって 業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で 完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら 進めていきます。 そのため本ポジションでは、 以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、 最後までやり切る ・感覚ではなく、 根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、 冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、 改善につなげる ・支援の質と事業としての 成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、 正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では 一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■□■□■ 働き方 ■□■□■ ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量を あらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が 発生しづらい体制です。 ■□■□■ こんな方に向いています ■□■□■ ・生活とのバランスを保ちながら 働きたい方 ・役割を限定した環境で 業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に 抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、 実務で体現できる方を歓迎します。
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- アクセス
- JR山手線「神田駅」徒歩7分 JR総武本線「新日本橋駅」徒歩4分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩6分 都営新宿線「岩本町駅」A5番出口徒歩５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 321,140円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所「アクセスジョブ清澄白河」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
- 応募要件
- サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方
- アクセス
- 東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄大江戸線「清澄白河駅」B2出口から徒歩1分 都営地下鉄新宿線「森下駅」A6出口から徒歩13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- アクセス
- ・秋葉原駅（JR各線、東京メトロ日比谷線）から徒歩2～5分 ・岩本町駅（都営新宿線）から徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス森下（仮）【2027年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス森下（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- アクセス
- 東京メトロ森下駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
LITALICOワークス秋葉原のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス秋葉原》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- アクセス
- 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩で2分 都営新宿線 岩本町駅から徒歩で3分 つくばエクスプレス 秋葉原駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス秋葉原のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス秋葉原》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- アクセス
- 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩で2分 都営新宿線 岩本町駅から徒歩で3分 つくばエクスプレス 秋葉原駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
リベ大スキルアップ工房 日本橋人形町【2025年11月オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
【中央区日本橋人形町】IT活用で効率的に支援！リモートワークも可能なサービス管理責任者募集｜利用者さまの自立を支えるやりがいあるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ー「働く」を通じて、誰もが自分らしく生きられる社会へー 日本では未だ多くの方々が、障がいや病気、さまざまな事情により、働きたくても働く機会に恵まれていません。 就労継続支援B型事業所の開設は、リベ大なりに“働きたくても働けない”という社会課題に挑む第一歩です。 私たちは、リベ大の活動を通して培ってきた知見を活かし、利用者さまの人生をより良くできるお手伝いができればと考えています。 【主な業務内容】 ・利用者さまに対する個別対応 └健康管理・職業評価・個別支援計画の作成など ・支援現場での実務業務 └生産活動のサポート・品質担保、運動・ITプログラムの実施など ・運営体制の構築・業務フローの整備 └チーム全体で利用者さまの支援や記録・情報共有の流れを整理し、効率的かつ質の高いサービス提供を実現するための仕組みを作ります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：リモートワーク可能（自宅からのリモートワーク） ※採用予定人数：1名
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 簡単なITサポートができる方（スプレッドシート・ドキュメントの使い方を教えられるレベル） 経験者のみ（就労継続支援未経験可）
- アクセス
- 東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で1分 都営浅草線 人形町駅から徒歩で1分 都営新宿線 浜町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
求人の一覧続き
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- アクセス
- 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩で1分 つくばエクスプレス 秋葉原駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 秋葉原駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
Study Hub 浅草橋駅前のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者募集 / 他サービスからのご転職OK！ 【PC特化型就労支援】 完全土日休み / 残業月2時間未満 / 拠点拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＼ 異業種から“人を支える仕事”へ。社会から愛される就労支援のトップブランドへ。 ／ 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの経験がそのまま活かせます。 グループホーや自立訓練など、他サービスの業務経験者が多く在籍しています。 【主な仕事内容】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・請求業務などの事務業務 【活かせる経験】 ・福祉業界のご経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- アクセス
- 都営浅草線「浅草橋駅」徒歩で1分 JR中央・総武線「浅草橋駅」徒歩2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
Study Hub 浅草橋のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者募集 / 他サービスからのご転職OK！ 【PC特化型就労支援】 完全土日休み / 残業月2時間未満 / 拠点拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＼ 異業種から“人を支える仕事”へ。社会から愛される就労支援のトップブランドへ。 ／ 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの経験がそのまま活かせます。 グループホーや自立訓練など、他サービスの業務経験者が多く在籍しています。 【主な仕事内容】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・請求業務などの事務業務 【活かせる経験】 ・福祉業界のご経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- アクセス
- 都営浅草線 浅草橋駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 浅草橋駅から徒歩で１分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
就労継続支援型事業所B型 プラスアルファⅢのサービス管理責任者求人
オープニングスタッフ【神田駅から徒歩圏内】就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として利用者様をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援を提供している、株式会社TNコミュニケーション 事業所名は『プラスアルファⅢ』です。 今回の求人は、就労継続支援のサービス管理責任者のお仕事です。 利用者様の個別支援計画書の作成や面談、モニタリング対応を中心に、様々なお仕事に携わって頂きます。 他にも、利用者様へのお仕事指導、データ入力、その他パソコンによる作業などをお任せ致します。 一緒に障がい者さんのためにお仕事をしていきませんか？ ご連絡をお待ちしております。 ★サービス管理責任者研修修了者であることが必須条件になりますのでお気を付けください。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者必須
- アクセス
- JR神田駅西口より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労継続支援B型50代活躍オープン3年以内
ディーキャリア秋葉原駅前オフィスのサービス管理責任者求人
サービス管理責任者〔残業ほぼなし・有給消化率100%〕
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・法令に基づくサービスの管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 最初は生活支援員、職業指導員、就労支援員として従事をしていただきながら、サービス管理責任者候補として、自治体への手続きや請求業務、個別支援計画の作成などのスキルを身に着けてもらい、将来的には新規店舗もしくは既存店舗サービス管理責任者として従事してもらいます。 ※上記の業務以外に利用者様のキャリアプランニングの指導や生活習慣を支えるための訓練実施、就労へ向けた不安や悩みの相談対応、病院・クリニック・ハローワーク・その他関係機関への営業など様々な業務を経験できます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- ★必須★ サービス管理責任者基礎研修修了
- アクセス
- つくばエクスプレス「秋葉原駅 A2出口」より徒歩3分 JR京浜東北線・山手線・総武線 「秋葉原駅 昭和通り口」より徒歩1分 東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅 1番出口」より徒歩30秒 都営新宿線 「岩本町」駅より徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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生活支援員の求人
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 業務内容は主に2職種ございます。 ①ライフスキルコースの講師として、利用者様のセルフケア、感情のコントロール、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方や、物事を客観的に考えていく力を身につけてもらえるよう支援をします。 ②ワークスキルコースの講師として、ライフで学んできたことを職場環境で実践できるかを測っていきます。また実習の調整や企業への同行、企業開拓などで、利用者様に就職活動のサポートを行っていきます。 ハローワークやその他関係機関との連絡・調整、就職先の開拓や面接練習、応募書類の添削等の職業指導、企業面接への同行などの就職に関するフォローを行っていきます。また就職後の企業と利用者様との仲介役となって、定着支援をサポートしていきます。 ※上記の業務以外に利用者様のキャリアプランニングの指導や、生活習慣を支えるための訓練の実施、就労へ向けた不安や悩みの相談対応、病院・クリニック・ハローワーク・その他関係機関への営業など、様々な業務を経験出来ます。 試用期間6か月（雇用期間3ヶ月×2回更新 原則更新） ※更新回数上限なし ※経験・能力等により、期間は前後する可能性があります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1つくばエクスプレス「秋葉原駅 A2出口」より徒歩3分 JR京浜東北線・山手線・総武線 「秋葉原駅 昭和通り口」より徒歩1分 東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅 1番出口」より徒歩30秒 都営新宿線 「岩本町」駅より徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
mamesso千代田 ソーシャルグッド住宅・グループホームの生活支援員求人
NEW
【夜勤なし／身体介護なし】ワンルーム型支援付き住宅に入居する最大7名の相談援助に“注力できる”専門職募集 マメッソ千代田
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 相談援助業務がメインです。 【具体的な業務】 ●必要に応じて入居者さんの（LINEなどを通じて）服薬確認 ●入居者さんの希望による面談 ●必要に応じて役所や買い物の同行 など。相談に応じるのがメインです。 ※身体介護、夜勤はありません 少人数の方に寄り添うことができるため、障がいのある方のお悩みが減っていく姿やステップアップしていくところを見たり、一緒に体験したりするとができます。 ルーテインの業務をこなしたいという方には向いていないかもしれませんが、障がいの有無に限らず「人の役に立ちたい」と思う方はやりがいを感じることができる環境です。 つい先日まで生活保護を受けていた入居者さんが、仕事に就き、気づけば入居者さんからの相談内容が“仕事の愚痴になった”。そんな、嬉しいニュースを共有できる職場です。 入居される方は、精神障害・発達障害のある方、または自立支援医療受給者証をお持ちの方、支援区分2までの方で、日中活動（通所・就労等）を行っている方です。 【この仕事の価値】 マメッソでは、専門職本来の強みを発揮できる環境を整えています。 専門職としての視点を活かし、 ・対話 ・関係機関連携 ・生活の安定化 ・地域との接続 に集中できます。 「支援の質」で勝負したい方にとって、やりがいの大きい環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・相談援助を専門として磨きたい方 ・精神障害分野での支援経験を活かしたい方 ・少人数制で丁寧な支援をしたい方 ・専門職同士で学び合える環境を求めている方
- 応募要件
- 精神保健福祉士、社会福祉士、公認心理師のいずれか 実務経験1年以上
- 住所
- 東京都千代田区東神田1丁目都営新宿線 岩本町駅 徒歩6分 ＪＲ総武本線 馬喰町駅 徒歩5分 ＪＲ山手線 秋葉原駅 徒歩11分 ※施設場所の詳細は応募後にお知らせします
- 特徴
- グループホーム日勤のみ可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障害を持つお子様の放課後支援業務 ・個別支援計画作成 ・保護者さま対応 ・指導員へ支援内容の指導 ・学習や生活のサポート ・送迎業務 等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方※「満たすかわからない」方もお問い合わせください♪
- 住所
- 東京都中央区日本橋茅場町2-17-9東京メトロ東西線 茅場町駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 茅場町駅から徒歩で3分 JR京葉線 八丁堀駅から徒歩で7分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 契約職員 月給 287,000円 〜
- 仕事内容
- ＜児童発達管理責任者＞ 発達の遅れや障がいがある年長～18歳のお子様の支援 ・個別支援計画書の作成 ・相談業務 ・モニタリング ・お子様の活動支援 ・保護者様の対応 ・関係機関との連携 お子様の「学習」「運動」「日常」「体験型特別プログラム」の4つの柱に、多数のプログラムの中からお子様一人ひとりの成長に合わせた多方面のサポートを提供してまいります。 お子様の可能性を広げたい、自立・自活をサポートしたいとう情熱を持って取り組んでいただける方のご応募を、心よりお待ちしております。 ＜1日の流れ＞ 14:00 お子様のお迎え 15:00 はじまりの会 15:15 個人プログラム 16:00 集団プログラム 17:30 帰りの準備（整理整頓・清掃など） 17:45 おわりの会 18:00 お子様をお送り（お迎えの方もいらっしゃいます） ※即日勤務OK 雇用期間：6ヶ月 ※6ヶ月後は双方の合意により正社員登用 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：転居を伴わない範囲で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都墨田区緑1-12-13都営大江戸線 両国駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 両国駅から徒歩で9分 都営大江戸線 森下駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
ロイヤル介護入居相談室 日本橋髙島屋S.C.店の老人ホーム入居アドバイザー求人
NEW
【日本橋駅直結】介護福祉経験を活かした新しいキャリア◎百貨店勤務◎研修制度充実◎頑張った分だけ収入UPにつながります♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- （1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案 （2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動 1都3県の主だった施設と提携を結んでいるため、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの提案やご案内をすることが可能です。 ※エリアの介護付有料老親ホームは約97％の施設と提携しています 良い提案ができるようになると感謝される機会も多く、やりがいのあるお仕事です。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 東京都中央区日本橋2-5-1・JR「東京駅」八重洲北口から徒歩5分 ・東京メトロ 銀座線・東西線「日本橋駅」直結 ・都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・入所申し込みの受付 ・入所前の面談、相談対応 ・入所の検討 ・居宅事業所や医療機関との連携、調整 ・他職種との連携 ・退所調整 ・入所者の相談対応 ・苦情相談窓口 ・介護業務のサポート ・各種書類作成 ・営業活動 ・稼働管理 ・その他施設内業務等 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 資格不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都墨田区横網2-7-13JR総武線 両国駅から徒歩7分 都営大江戸線 両国駅から徒歩で5分 都営大江戸線 蔵前駅から徒歩で10分 都営浅草線 蔵前駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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浜町のサービス管理責任者求人は15件が募集中。給料や年収、勤務条件など、豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
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