小倉台駅のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 契約職員 月給 364,000円 〜 399,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- アクセス
- ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分 ・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 364,000円 〜 399,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- アクセス
- ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分 ・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- アクセス
- ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分 ・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- アクセス
- ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分 ・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 364,000円 〜 399,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- アクセス
- ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分 ・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- アクセス
- ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分 ・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ドットホーム（障がい者グループホーム） 千城台北Ⅱ のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
＜サービス管理責任者募集！！＞マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市若葉区千城台北】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、 安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、 またご家族へのサポートを行うお仕事です。 ＜業務内容＞ ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方
- アクセス
- 千城台駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給50代活躍年間休日120日以上
ドットホーム（障がい者グループホーム） 千城台西 のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
＜サービス管理責任者募集！！＞マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市若葉区千城台西】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、 安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、 またご家族へのサポートを行うお仕事です。 ＜業務内容＞ ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方
- アクセス
- 千葉都市モノレール２号線千城台駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給50代活躍年間休日120日以上
ドットホーム（障がい者グループホーム） 千城台北Ⅰ のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
＜サービス管理責任者募集！！＞マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市若葉区】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、 安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、 またご家族へのサポートを行うお仕事です。 ＜業務内容＞ ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方
- アクセス
- 千城台駅から徒歩で約3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給50代活躍年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 現在、新規オープンのグループホームでのサービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ■サービス管理責任者の資格をお持ちの方（または研修修了済） ■運転免許 ■障がい福祉分野での実務経験が3年以上ある方 ■「支援される人の“声なき声”を拾える」やさしさを持っている方 ■チームでの福祉づくりに関心がある方 ■事業を一緒に育てていくチャレンジにワクワクできる方
- アクセス
- 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で14分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり50代活躍
求人の一覧続き
tocotoco home小倉町【2026年冬オープン予定】の管理者兼サービス管理責任者求人
NEW
【トコトコと一緒に進む】利用者とスタッフをつなぐ信頼の架け橋に！障がい者グループホーム管理者兼サビ菅募集
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 現在、新規オープンのグループホームでの管理者兼サービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方（研修受講済みの方） ＊ブランクがある方も歓迎いたします。 ＊未経験可 ~こんな方歓迎してます~ ■福祉業界での勤務経験がある方 ■「支援される人の“声なき声”を拾える」やさしさを持っている方 ■チームでの福祉づくりに関心がある方 ■事業を一緒に育てていくチャレンジにワクワクできる方
- アクセス
- 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で14分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり50代活躍新規オープン
ドットワーク 千城台 （就労継続支援B型）のサービス管理責任者兼拠点長求人
NEW
【千葉市若葉区千城台西】【サービス管理責任者×拠点長】年収534万～／マネジメント・拠点運営に挑戦！医療・福祉のワンストップ支援を展開する成長企業でキャリアアップ
- 給与
- 正職員 月給 445,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者 兼 拠点長業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 個別支援計画の作成・運用などのサビ管業務に加え、 拠点全体のマネジメント・数値管理・組織作りをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎サビ管業務： アセスメント、個別支援計画書の作成・評価、支援プログラミング、関係機関との連携 ◎拠点長業務 利用者様の登録状況・稼働率の管理、目標設定および進捗フォロー、 拠点スタッフの指導・育成等のマネジメント、関係機関・企業との連携等 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です （就労支援事業未経験の方も歓迎）
- アクセス
- 千葉都市モノレール２号線「千城台北駅」から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
就労継続支援B型NeoWork千城台のサービス管理責任者求人（正職員）
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- アクセス
- 千城台北駅から徒歩1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ドットワーク 千城台 （就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人（正職員）
【千葉市若葉区千城台西】【サービス管理責任者】専任年収420万～／医療・福祉のワンストップ支援／拠点長兼任なし・残業少なめでワークライフバランス◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の記録・スタッフへの助言指導 ※拠点長が別にいるため、サービス管理責任者の業務に専念可能です （希望に応じて拠点長へのステップアップも可能）。 ※1拠点あたりスタッフ7～19名、1日5～10名配置体制なので、一人で抱え込まず協力し合える環境です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です （実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎）
- アクセス
- 千葉都市モノレール２号線「千城台北駅」から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
障がい者グループ ホーム かぜのおとGH加曽利町【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者】年収500万円も可能!!残業ほぼなし＆充実の福利厚生でプライベートも充実♪
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◇日中サービス支援型グループホームでのサービス管理責任者業務全般◇ 2026年4月オープンした新しいホームで、利用者様一人ひとりに寄り添った「個別支援計画」の作成や、チームのマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 個別支援計画の作成・管理 利用者様の目標や課題に合わせた計画を作成し、定期的なモニタリングで状況を把握・更新します。 ◆ 関係機関との連絡調整 ご家族、医療機関、相談支援事業所などと密に連携し、利用者様を多角的にサポートします。 ◆ 入退去時の面談・アセスメント 新しい利用者様の受け入れ準備や、生活のニーズを把握するための聞き取りを行います。 ◆スタッフの指導・育成 現場スタッフへの支援技術の助言や、ケアの質を高めるための会議（ケースカンファレンス）の主催。 ◆ 運営サポート 日中サービス支援型ならではの「24時間365日の安心」を守るため、日中の活動支援の企画や現場のフォローも適宜行います。 【日中サービス支援型ならではのポイント！】 専門性の向上: 重度の障害を持つ方も受け入れるため、より高度なアセスメント能力や多職種連携のスキルが磨かれます。 安心の体制: 宿直・夜勤スタッフともしっかりバトンタッチ。地域に根ざした「24時間の居場所」を支える、やりがいの大きなポジションです。
- 応募要件
- 必須：サービス管理責任者実践研修修了者 【歓迎資格】 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・公認心理師 ・強度行動障害実践研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・正看護師免許
- アクセス
- JR成田線都賀駅 徒歩 50分 バス：都賀駅西口→加曾利 46分 加曾利下車後、徒歩4～5分程度
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給50代活躍新規オープンオープン3年以内
- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- アクセス
- ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分 ・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設オープン3年以内
- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- アクセス
- ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分 ・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設オープン3年以内
- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- アクセス
- ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分 ・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設50代活躍
ドットホーム（障がい者グループホーム） 千城台北Ⅱ のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
NEW
＜サービス管理責任者募集！！＞キャリアアップ・給与アップも可能です・残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！【千葉市若葉区千城台北】千城台北第2
- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者の方には、グループホームの全体運営・ シフトの作成・共に働く生活アシスタントの方のサポートなどを 行っていただきます。 入居者様のサポートについて、具体的には相談対応・朝夕食づくり・ 入居者様の送り出し・ゴミ出し・清掃などを行っていただきます。 事務業務（書類作成や整理／請求管理／物品管理など） もございます。 基本的なPC操作（Word・Excelなど）ができれば大丈夫です。 実務未経験の方も安心◎先輩がしっかりサポートします！！ ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ※雇用期間定めなし
- 応募要件
- ◆高専卒以上 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎
- アクセス
- 千城台駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給障害者支援施設50代活躍
ドットホーム（障がい者グループホーム） 千城台西 のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
NEW
＜サービス管理責任者募集！＞キャリアアップ・給与アップ可・残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！♪【千葉市若葉区】千城台西
- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者の方には、グループホームの全体運営・ シフトの作成・共に働く生活アシスタントの方のサポートなどを 行っていただきます。 入居者様のサポートについて、具体的には相談対応・朝夕食づくり・ 入居者様の送り出し・ゴミ出し・清掃などを行っていただきます。 事務業務（書類作成や整理／請求管理／物品管理など） もございます。 基本的なPC操作（Word・Excelなど）ができれば大丈夫です。 実務未経験の方も安心◎先輩がしっかりサポートします！！ ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ※雇用期間定めなし
- 応募要件
- ◆高専卒以上 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎
- アクセス
- 千葉都市モノレール２号線千城台駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給障害者支援施設50代活躍
求人の一覧続き
ドットホーム（障がい者グループホーム） 千城台北Ⅰ のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
NEW
＜サービス管理責任者募集！！＞キャリアアップ・給与アップも可能です・残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます！【千葉市若葉区千城台北】千城台北第1
- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者の方には、グループホームの全体運営・ シフトの作成・共に働く生活アシスタントの方のサポートなどを 行っていただきます。 入居者様のサポートについて、具体的には相談対応・朝夕食づくり・ 入居者様の送り出し・ゴミ出し・清掃などを行っていただきます。 事務業務（書類作成や整理／請求管理／物品管理など） もございます。 基本的なPC操作（Word・Excelなど）ができれば大丈夫です。 実務未経験の方も安心◎先輩がしっかりサポートします！！ ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ※雇用期間定めなし
- 応募要件
- ◆高専卒以上 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎
- アクセス
- 千城台駅から徒歩で約3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給障害者支援施設50代活躍
tocotoco home小倉町【2026年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
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【トコトコと一緒に進む】利用者とスタッフをつなぐ信頼の架け橋に！障がい者グループホームサビ菅募集！車通勤可
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでのサービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、チーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方（研修受講済みの方） ＊ブランクがある方も歓迎いたします。 ＊未経験可 ~こんな方歓迎してます~ ■福祉業界での勤務経験がある方 ■「支援される人の“声なき声”を拾える」やさしさを持っている方 ■チームでの福祉づくりに関心がある方 ■事業を一緒に育てていくチャレンジにワクワクできる方
- アクセス
- 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で14分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり50代活躍
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ・何かしらのマネジメント経験（業界・人数・年数不問） ※無資格可
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区加曽利町1485-25・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分 ・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 1日の流れグループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ・何かしらのマネジメント経験（業界・人数・年数不問） ※無資格可
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区加曽利町1485-23・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス４分、「ほおじろ台」バス停より徒歩８分 ・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 1日の流れグループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援年間休日120日以上
児童発達支援管理責任者の求人
ドットジュニア 千城台教室（放課後等デイサービス）【2026年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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＜児童発達支援管理責任者大募集！＞残業ほぼなし◎安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千城台】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 小倉台教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市若葉区小倉台】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目2-1千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で0分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 255,780円
- 仕事内容
- 私たちは、ご利用者にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします? スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生活相談員さんの仕事内容こちら！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ↪️朝と夕方の送迎業務_ ↪️体操･機能訓練の補助 ↪️入浴･食事･トイレ誘導などの介助 ↪️レクリエーションの企画･実施 ↪️ご家族・利用者様の相談受付 ↪️介護計画書の作成・更新 ↪️関係機関との連絡・報告・広報活動 ↪️その他、事務作業 ・・・などの業務をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🛒当社のデイサービスの特徴 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社デイサービスの大きな特徴は、 なんといっても 「お買い物リハビリ」です♪ 機器を使用した機能訓練だけでなく、 関係会社が運営するドラッグストア内に デイサービスがあるからこそ実現できる、 お買い物を通じた機能訓練を行っています。 日常生活に近い環境の中で、 楽しみながら身体を動かせる取り組みとして、 ご利用者やご家族からも 大変喜ばれているサービスです。
- 応募要件
- 【資格】 ✅普通自動車運転免許 ✅下記いずれかの資格 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用＋認知症介護基礎研修以上の資格 【経 験】 🔰生活相談員の未経験もOK ✅身体介護、入浴介助などの通所介護の 経験があればOK（雇用形態不問） ※定年制度あり（60歳）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で0分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事
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