東京都新宿区新宿のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 7件

【駅チカ／東証プライム上場／完全土日祝休】利用者様の対応に専念できる環境で働きませんか？

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: ※株式会社ビジョンでの雇用となり、在籍出向として株式会社VisionWorksにて勤務いただきます。待遇・諸条件に変更はございません。【就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理業務】・利用者様の勤怠管理・利用者様の面接、相談、モニタリング・利用者様がおこなう作業のサポート及び指導・利用者様の個別支援計画の作成・その他事務作業など就労継続支援A型事業所(定員20名)でのお仕事です。軽度障がいのある方を対象に、データ入力などの業務を通して実践的なトレーニングを行っていきます。 ◇従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更範囲：会社の定める場所
応募要件: サービス管理責任者研修（基礎・実践）修了者相談支援従事者初任者研修修了者 Excel、Ｗord、Powerpointなどの基本操作サービス管理責任者の業務経験がある方 ※サービス管理責任者の経験があれば就労継続支援（A型）未経験でも可
住所: 東京都新宿区新宿6-26-8
都営大江戸線「東新宿駅」徒歩4分東京メトロ副都心線「東新宿駅」徒歩7分都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩12分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援A型
オープン3年以内

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キズキビジネスカレッジ　新宿校のサービス管理責任者求人（契約職員）

【月給34万円×残業・転勤なし×17時退勤可】精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集

給与: 契約職員月給 340,000円〜
仕事内容: ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者業務を担っていただきます。・アセスメント・個別支援計画の作成と運用・モニタリング、面談・行政対応 ※支援内容の記録はシステム上で実施しています。 AI等も活用し、業務効率だけでなく支援の質向上につながる運用を進めています。 ■□■□■ 本ポジションについて ■□■□■ 役割を限定している一方で、日々の支援や記録業務においては、正確性と再現性をもって業務を進めることが求められます。また、支援は個人で完結するものではなく、チームで方針を揃えながら進めていきます。そのため本ポジションでは、以下の役割を担う前提として、これらのスタンスが求められます。・任された役割に責任を持ち、最後までやり切る・感覚ではなく、根拠（事実や情報）をもとに判断する・相手の立場も踏まえ、冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る・フィードバックを受け止め、改善につなげる・支援の質と事業としての成長の両立を前提に行動する・期限や優先順位を踏まえ、正確かつ迅速に業務を進める判断に迷う場面では一人で抱えず、チームで解決していく環境です。 ■□■□■ 働き方 ■□■□■ ・残業なし・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量をあらかじめ調整しているため、突発的な業務増加が発生しづらい体制です。 ■□■□■ こんな方に向いています ■□■□■ ・生活とのバランスを保ちながら働きたい方・役割を限定した環境で業務に取り組みたい方・PCでの記録作成や行政書類作成に抵抗がなく、正確に業務を進められる方加えて、上記のスタンスに共感し、実務で体現できる方を歓迎します。
応募要件: ■必須条件サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です）・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
住所: 東京都新宿区新宿5-10-14 新宿
都営新宿線「新宿三丁目駅」C7番出口　徒歩5分丸ノ内線「新宿御苑前駅」1番出口　徒歩10分各路線「新宿駅」東口　徒歩12分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援
50代活躍

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キズキビジネスカレッジ　新宿校のサービス管理責任者求人（正職員）

【年収538万以上】「あなたには適職がある」を明確な根拠で証明する。精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集

給与: 正職員月給 405,000円〜
仕事内容: ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。【1】個別支援計画の作成と運用・インテーク、アセスメント・個別支援計画の作成、モニタリング・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有【2】会議を通じた支援方針の統一・ケース会議への参加・支援方針のすり合わせ、共有・決定した支援内容の実行【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行・支援の判断基準に基づいた支援の実施・業務プロセスに沿った運用・属人化しない形での支援提供【4】支援と事業運営の両立・出席率や就職者数などの指標を踏まえた支援の実施・支援内容と事業運営のバランスを踏まえた判断、対応・制度、法令に基づいた支援の実施 ■□■□■ 募集背景 ■□■□■ 拠点数の拡大に伴い、各拠点で支援の質を安定して提供できる体制を整える必要があります。現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。そのため、支援内容や判断をチームで共有し、会議や日々の運用を通じて支援の質を安定させられるサービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■□■□■ この仕事で得られること ■□■□■ ・ロジックとデータをもとに支援内容や判断理由を説明できる専門性・個別支援計画の設計と運用を通じた実践経験・チームで支援の質を高めていく経験・成果に応じて評価される環境 ■□■□■ キャリアについて ■□■□■ 支援の実務を担いながら、支援内容や判断基準を言語化し、チームで共有する経験を積むことができます。将来的には、支援基準の整備や拠点運営に関わるポジションへのステップアップも可能です。 ■□■□■ ポジションの責任と報酬 ■□■□■ このポジションは、・個別支援計画の作成と運用・支援の質の担保に責任を持つ役割です。その責任に見合う報酬として、業界水準を踏まえた給与レンジを設定しています。現在、首都圏・関西に拠点を展開しています。
応募要件: 【必須要件】 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です）・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
住所: 東京都新宿区新宿5-10-14 新宿
都営新宿線「新宿三丁目駅」C7番出口　徒歩5分丸ノ内線「新宿御苑前駅」1番出口　徒歩10分各路線「新宿駅」東口　徒歩12分

特徴: 職場の環境
職員の声
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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キズキビジネスカレッジ　新宿校のサービス管理責任者マネージャー求人

【サビ管から年収700万超へ】チームを率いて新しい福祉を作る。マネージャー×サービス管理責任者募集!!

給与: 正職員月給 460,000円〜 530,000円
仕事内容: ■仕事内容就労移行支援事業所にて、マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。【1】支援内容と判断基準をそろえる・インテーク、アセスメント・個別支援計画の作成、モニタリング・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有【2】会議を設計し、支援方針を揃える・ケース会議の設計、進行・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など）・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する・支援の判断基準の言語化、更新・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化・スタッフへの指導、フィードバック【4】支援と事業運営を両立する・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理・支援内容と事業運営のバランス調整・営業施策の立案、実行（面談含む）・収支管理・制度、法令と現場判断のすり合わせ・監査対応、行政対応・関係機関との連携 ■募集背景拠点数の拡大に伴い、各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。そのため、支援内容や判断基準をチームで揃え、会議や運営を通じて支援の質を安定させられるマネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること・ロジックとデータで支援を語れる専門性・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験・成果に応じて評価される環境・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて支援職としてのキャリアにとどまらず、支援と事業運営の両方を担うポジションです。これまでの支援経験を活かしながら、拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬本ポジションは拠点単位での・支援の質・事業の健全性の双方に責任を持つ役割です。その責任に見合う報酬として、業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとはうつ病や発達障害で離職された方に特化した就労移行支援事業所です。単なる就職支援ではなく、キャリアの再設計を行います。現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。拡大フェーズだからこそ、支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
応募要件: ■必須条件以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
住所: 東京都新宿区新宿5-10-14 新宿
都営新宿線「新宿三丁目駅」C7番出口　徒歩5分丸ノ内線「新宿御苑前駅」1番出口　徒歩10分各路線「新宿駅」東口　徒歩12分

特徴: 職場の環境
職員の声
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労移行支援

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デジタルキャリアラボ新宿オフィスのサービス管理責任者（サビ管）求人

【正社員】サービス管理責任者／PC事務就労B型/残業ほぼなし！日勤のみ♪土日休み♪

給与: 正職員月給 330,000円〜 380,000円
仕事内容: ┌─┐ ＋＊＋送迎・介助・夜勤は一切ありません └─┘☆:;;:;:*:;;;:*:;;:::;;:;:*:;;:;:*:;;:;:*:;;:;:*:;;:;:*☆ ⏩サービス管理責任者業務⏪ ⭕利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ⭕利用者のパソコン作業のサポート及び指導　※専属スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください ⭕その他、管理業務、面談、接客活動など ⏩安心してお仕事に励める環境です⏪ ⭕サービス管理責任者としての実務経験がなくとも事前研修を通じて業務について学ぶ機会がございますので、安心してご応募ください。 ⭕わからないことがいつでも聞ける環境をご用意しております。
応募要件: 学歴不問 / 未経験OK / 既卒・第二新卒歓迎 ✅サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ✅基本的なパソコン操作やソフト使用が可能な方 ✅利用者の経済的自立や就職に向けた育成に関心ある方以下のキーワードに当てはまるご経験がある方はマッチ率が高いためぜひご検討ください！サービス管理責任者／就労継続支援A型事業所／就労継続支援B型事業所／就労移行支援
住所: 東京都新宿区新宿１-３６-１２
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩で4分都営新宿線新宿三丁目駅から徒歩で7分東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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LITALICOワークス新宿三丁目のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス新宿三丁目》

給与: 正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 東京都新宿区新宿1-36-12
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩で5分都営新宿線新宿三丁目駅から徒歩で7分東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援
障害者支援施設

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LITALICOワークス新宿三丁目のセンター長候補求人

あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス新宿三丁目》

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: ■センターの新規開設時・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 必須資格はありません。【必須経験】・チームでのリーダー経験やマネジメント経験・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
住所: 東京都新宿区新宿1-36-12
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩で5分都営新宿線新宿三丁目駅から徒歩で7分東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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