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大原障害児相談支援事業所

注目求人

PR【品川区】相談支援専門員募集!年間休日120日!有給休暇初年度から13日付与!

大原障害児相談支援事業所の写真
給与
正職員 月給 262,300円 〜 320,000円
住所
品川区戸越六丁目16番1号

青葉区生活支援センターの日常生活相談員求人

残業ほぼなし◎昇給・賞与あり!生活支援センターで日常生活相談員を募集中です!

読込中
青葉区生活支援センターの写真
給与
正職員 月給 205,000円 〜 255,000円
仕事内容
精神障害者生活支援センターの日常生活相談員 電話相談の対応、在宅への訪問相談、各種イベントの企画、夕食の配達等 業務変更範囲:当法人の定める業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 変更範囲:当法人の定める場所(横浜市青葉区内の事業所)
応募要件
精神保健福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:文書作成、表計算ができる方 年齢制限あり ~64歳(65歳定年のため) 学歴不問
住所
神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-3 ハーモス荏田2階 東急田園都市線 江田駅から徒歩で7分 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で23分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で23分
特徴
復職支援
社会保険完備
精神保健福祉士
社会福祉士
障害者支援
自動車運転免許
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検索条件と同じ地域の関連職種

相談支援専門員の方はこれらの職種でも求人検索をしています。

生活相談員の求人

デイサービス 万葉のさと青葉台の生活相談員求人

NEW

生活相談員の経験不問!年2回の賞与あり☆横浜市青葉区みたけ台にあるデイサービスで活躍しませんか?

読込中
デイサービス 万葉のさと青葉台の写真
給与
正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
仕事内容
デイサービスにおける相談対応業務 1.利用者様・ご家族・ケアマネジャーの相談対応業務 2.利用開始時の契約等の各種手続き 3.通所介護計画書・各種帳票の作成 4.サービス担当者会議への参加 5.利用者様の送迎を含む介護業務全般 ※転勤なし
応募要件
普通自動車運転免許(AT限定可) 通所介護生活相談員の要件を満たす資格をお持ちの方 1.生活福祉法第19条第1項各号のいずれかに該当する者 2.介護福祉士 3.介護支援専門員 4.介護保険施設、または通所系サービス事業所において常勤で2年以上(勤務日数360日以上)介護等の業務に従事した者(直接処遇職員に限る) ※年齢 59歳以下(定年年齢を上限) ※経験不問 ※高卒以上
住所
神奈川県横浜市青葉区みたけ台21-12 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で26分
特徴
スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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特別養護老人ホームヴェルデの森の生活相談員求人

NEW

未経験から【生活相談員】になれる❕年休114日♪手当充実WLB◎  ☆緑あふれる特別養護老人ホームで働いてみませんか?☆

読込中
特別養護老人ホームヴェルデの森の写真
給与
正職員 月給 192,291円 〜 279,331円
仕事内容
〇特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 事務所内でのお仕事が中心です。 ・見学、面会の調整、対応 ・新規契約の調整、対応 ・居宅、ご家族との連絡、調整 ・本入所の支援 ・送迎(施設の車、リフト車の運転が出来る方歓迎) ・窓口、電話対応 ・各種書類の作成 など 業務範囲:法人の定める業務 就業場所:変更なし
応募要件
生活相談員要件を満たす方(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格いずれかの有資格者) エクセル、ワードの基礎的な操作ができる方 年齢制限あり ~59歳※定年が60歳のため 高卒以上
住所
神奈川県横浜市青葉区寺家町548-2 小田急バス 寺家ふるさと村バス停留所から徒歩5分
特徴
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
精神保健福祉士
社会福祉士
社会福祉主事
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同じ地域の生活相談員求人

生活支援員の求人

えだ福祉ホームの生活支援員求人(正職員)

NEW

【正社員】うれしい賞与4か月分💰/完全週休2日制でプライベートもしっかり充実🙆充実したサポート体制👌無資格×未経験スタート応援します💪✨

読込中
えだ福祉ホームの写真
給与
正職員 月給 195,000円 〜
仕事内容
えだ福祉ホームとは❓ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 障がいを持つ利用者さんが地域で自立した生活を送れるよう、日常生活のサポートを行います。 利用者さん一人ひとりのペースに寄り添い、ゆったりとした雰囲気の中で支援を提供します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主な業務内容】 ・身体介護:食事介助、入浴介助、排泄介助など ・生活援助:掃除、洗濯、買い物の補助など、日常生活のサポート ・自主製品制作の補助:利用者さんが取り組む製品作りのサポート 【1日のスケジュール例】 9:00 ー ・朝の準備・利用者さんの生活支援(食事介助、身支度のサポート) 10:00 ー ・自主製品制作の補助や、日常生活の介助(掃除や洗濯のサポート) 12:00 ー ・昼食休憩 13:00 ー ・外出や買い物の同行支援、利用者さんの趣味活動へのサポート 15:00 ー ・日常生活の支援(掃除、身支度補助) 16:00 ー ・日報作成やチーム内での情報共有 ・翌日の準備 ※利用者さんの状況やイベント内容により変動することがあります。
応募要件
介護資格ない方・未経験の方OK🙆 【必須資格】 ・自動車運転免許
住所
神奈川県横浜市青葉区荏田町494-7 ブルーライン 中川駅から徒歩で15分 東急田園都市線 江田駅から徒歩で14分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グループホーム アンダンテの生活支援員求人

障がい者グループホームの生活支援員(夜勤)を募集しています

読込中
グループホーム アンダンテの写真
給与
正職員 月給 200,029円 〜
仕事内容
【お仕事】 グループホームに暮らす知的障がいのある方の日常生活支援が中心です。 ・入居者さんの困りごとに寄り添ったり、相談相手。 ・食事の配膳や片付け(調理スタッフは別にいます) ・入浴の見守りや一部介助 ・内服薬の管理や確認 ・夜間の安全確認
応募要件
未経験者やブランクのある方も、研修がありますのでご安心ください。
住所
神奈川県横浜市青葉区奈良町1843-17 東急こどもの国線 こどもの国駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可
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同じ地域の生活支援員求人

児童指導員/指導員の求人

ウィズ・ユー横浜すすき野の児童指導員/指導員求人(正職員)

NEW

週休2日制が魅力♪賞与あり!2022年2月オープン◎子どもたちの成長をサポートしませんか?

読込中
ウィズ・ユー横浜すすき野の写真
給与
正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
仕事内容
障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート、送迎 ※土曜・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れ ※定員10名 ※雇用開始は2025年3月より
応募要件
保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか 資格がない方は下記いずれかに該当するか 1)障がい児、児童での勤務経験が2年以上の方 2)大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 普通自動車運転免許(なくても可) 60歳以下 ※学歴不問 ※未経験者ok
住所
神奈川県横浜市青葉区すすき野2-6-10-2F 東急田園都市線 あざみ野駅からバスで約10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
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てらぴぁぽけっと 市が尾教室の児童指導員/指導員求人(正職員)

NEW

未来ある子供達と一緒に児童指導員として働きませんか?

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てらぴぁぽけっと 市が尾教室の写真
給与
正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
仕事内容
個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士(経験不問) ・児童指導員任用資格(経験不問) ・各種教員免許(経験不問) ・精神保健福祉士(学童・教育・保育・障がい者支援に2年以上の経験必須) ・幼稚園教諭(学童・教育・保育・障がい者支援に2年以上の経験必須)
住所
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1053‐7 サンライズ302 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で4分 東急田園都市線 江田駅から徒歩で22分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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神奈川県の相談支援専門員の平均給与

  • 正社員

    平均月給(神奈川県27.7万円
    神奈川県最低額 24.5万円〜最高額30.8万円
    掲載中の求人133件から算出

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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。

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