伊達市の残業ほぼなしの相談支援専門員求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 1件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 188,600円 〜 256,200円
- 仕事内容
- 障害者・障害児の支援計画作成等を行っていただきます。 利用者に沿った事業所の選定・紹介を行うことで利用移行に結びつけ、利用者の方の成長育成をめざしていただきます。 ※転勤の可能性あり(法人内および関連法人内、伊達市内)
- 応募要件
- 相談支援従事者養成(初任者)研修修了済みの方 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ~59歳(定年制一律60歳のため) 学歴不問
- 住所
- 福島県伊達市梁川町舟生字沢口20 阿武隈急行線 富野駅から徒歩で5分
- 特徴
- 残業ほぼなし社会保険完備ボーナス・賞与あり自動車運転免許相談支援従事者研修新規オープン
検索条件と同じ地域の関連職種
相談支援専門員の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス キラキラ上台の児童指導員/指導員求人(正職員)
<2024年12月入社募集中>【伊達市】賞与・ミニボーナス支給◎長期休暇あり♪児童指導員として資格を活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業場所の変更の範囲:伊達市、伊達郡桑折町内の施設
- 応募要件
- 児童指導員の資格要件を満たす方
- 住所
- 福島県伊達市上台10-6 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
児童発達支援・放課後等デイサービスたんちゃんの児童指導員求人
賞与年2回+ミニボーナス年2回児童指導員(正社員)|退職金制度あり◎伊達市梁川町

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童指導員業務全般 ・個別支援計画作成補佐 ・送迎、事務、記録、保護者対応 等
- 応募要件
- 【児童指導員】任用資格とみなされる下記いずれかの方 ▽社会福祉士 ▽精神保健福祉士 ▽幼稚園教諭 ▽教員免許(小中高) ▽4年制大学で、社会福祉、心理、教育、社会の学科を卒業した方 ▽大学院で、社会福祉、心理、教育、社会の修士号・博士号を授与された方 ▽高校や短期大学を卒業した方で、児童福祉法に基づく事業で2年以上、かつ360日以上の実務経験がある方 普通自動車運転免許必須
- 住所
- 福島県伊達市梁川町広瀬町18 ハイツ・ほり101号室 梁川駅より徒歩5分圏内
- 特徴
- 残業ほぼなし未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日
介護職/ヘルパーの求人

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 205,000円
- 仕事内容
- 介護職員としてヘルパーステーションに従事 ※訪問先は居宅のみ 就業場所の変更:法人の定めによる 業務の変更範囲:法人の定めによる
- 応募要件
- 介護福祉士 経験者(年数不問) ブランク可
- 住所
- 福島県伊達市保原町9丁目3-25 アップル薬局保原店併設 阿武隈急行線 保原駅から徒歩で15分 阿武隈急行線 大泉駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備介護福祉士
グループホームももの里の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【伊達市沓形】昇給・賞与あり☆車通勤可!無資格・未経験OK◎グループホームでの介護業務♪私たちとともに利用者様のベストパートナーを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 163,600円 〜 207,400円
- 仕事内容
- 施設での介護業務(睡眠、起床時の介助、食事介助、清潔保持、排せつ介助、入浴介助、移動介助、送迎など)
- 応募要件
- 未経験可、資格・年齢不問
- 住所
- 福島県伊達市沓形18-2 JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 伊達駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアマネジャーの求人

- 給与
- 正職員 月給 214,400円 〜 281,500円
- 仕事内容
- 定員29名の地域密着型特別養護老人ホームにて計画作成業務を担当して頂きます。 付随業務として施設内事務業、利用者見守り等を行お願いすることもあります。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格が必須 経験・学歴不問 ~59歳(定年を上限)
- 住所
- 福島県伊達市梁川町舟生沢口20 阿武隈急行線 富野駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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