東京都の総合職/新卒/その他求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 136件
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東京都の総合職/新卒/その他求人は136件が募集中。東京都では千代田区、新宿区、渋谷区あたりの求人が人気です。 最近、総合職/新卒/その他の方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。 給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 316,667円 〜 400,000円
- 住所
- 江戸川区篠崎町7-21-5
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 700,000円
- 住所
- 渋谷区富ヶ谷1－37‐5
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 お客様の指定する場所に出向いて健康診断を行います。 契約企業先のスペース(会議室・食堂等)をお借りして設営から健康診断の実施、撤収までの現場責任者をお任せします。 医師や健診スタッフと協力して一つの現場を作り上げるのはやりがいのある業務です。 【現場責任者の業務内容】 ●顧客担当者との事前打合せ ●健診会場の設営・運営 ●健診会場での受付業務・誘導・計測など ●委託検査会社へのオーダー ●その他関連業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ◎普通運転免許必須（AT可) ・社内外問わず調整業務が多い為、色々な方々とのコミュニケーションをとれる方 ・ほとんどの方が未経験で入社していますが研修制度がしっかりしてますので安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都北区東田端1-6-9JR山手線 田端駅から徒歩で9分 JR京浜東北線 田端駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- システム導入を支えるだけでなく、医療従事者の不安を解消し、患者さまに安心が届く環境をつくる役割です。 ■具体的な業務 ・導入前の打ち合わせ（院長、医事課との運用フローの確認、必要機能のヒアリングなど） ・診療科ごとに合わせた電子カルテの初期設定 ・院内スタッフへの操作説明会、実技指導 ・稼働立ち合い（初期運用時の不具合修正やフォローアップ） ・操作に慣れていただくためにサポート対応 ・導入後のアフターフォロー ※電子カルテのテスト業務も発生する場合があります。 ■サービス： ・クリニック向けの基幹システム「ヘルステックONE byGMO」 今まで別々のプラットフォームで構成されていた、予約・問診・診療・服薬指導・お薬配送のシステムを一つに集約し、クリニックさま、患者さまにとっての利便性を向上します。 ・レセコン一体型クラウド電子カルテ「AIチャート byGMO」 AIによるカルテ自動要約による業務効率化、予約・レセコン・Web問診・オンライン診療などを一括管理できるシームレスなオールインワン機能、初期費用・月額0円の圧倒的コスパが特長です。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・診療報酬請求業務（レセプト作成／点検／請求／返戻対応など）
- 住所
- 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能女性が活躍中
キッズガーデン プレップスクール南青山の営業・事務職求人
【外苑前駅・表参道駅】ハイエンド プレスクールの顧客対応、入会獲得における営業、園見学対応、書類業務、電話応対などスクール運営業務★
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- ・入園希望者の獲得、園見学対応 ・保護者様からの電話・玄関対応 ・保護者様向けのレター作成 ・申請書などの各種整理作成（Excel・Word・PowerPoint） ・備品類の発注（稟議申請含む) …など、スクール運営にかかる業務をお願いいたします。 ーーー 1 従事すべき業務の変更の範囲 ∟会社が定める業務 2 就業場所の変更の範囲 ∟会社が定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 【必須】 ・営業または接客経験 ・事務業務の経験（初級レベル）
- 住所
- 東京都港区南青山3-3-3東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩で3分 東京メトロ銀座線 表参道駅から徒歩で7分 東京メトロ千代田線 表参道駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【雇用形態】 正社員 【募集職種】 総務 【募集対象】 診療支援統括部【総務室】 【募集内容】 総務室職員を募集します。 募集する職務内容は以下の通りです。 ＜診療支援統括部【総務室】＞ 概要： 医療品質を支える重要な役割として、診療支援統括部【総務室】のメンバーを積極募集しています。 医療物品の管理・発注、Wi-Fi等のネットワーク環境管理、助成金や補助金の対応など、 総務としても幅広い経験が可能です。 募集対象： ・総務職未経験でも可 ・経験者 歓迎 ・医療事務資格 不要 キャリア： ①経験を積んだ先で総務室長への登用も可能です。 ②看護師、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格を取得すれば、医療連携室への登用も可能です。 職務内容： ①医療物品および一般物品の管理・発注・棚卸 ②Wi-Fi等のネットワーク環境管理 ③助成金や補助金の対応 ④書類作業 ⑤院内美化計画・清掃 ⑥その他、院内サポート業務 【電子カルテ】 モバカル 【社内プラットフォーム】 Google Workspace 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須要件】 なし 無資格可
- 住所
- 東京都中央区銀座1丁目１４−５都営浅草線 ：東銀座駅から徒歩５分 宝町より徒歩３分 東京メトロ日比谷線： 東銀座駅から徒歩５分 東京メトロ有楽町線：銀座１丁目から徒歩３分 東京メトロ銀座線：京橋駅より徒歩５分 銀座駅より徒歩５分 東京メトロ丸の内線：銀座駅より徒歩５分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
孫の手倶楽部 世田谷事業所の治療相談員求人
【時短正社員】15:30退勤OK！残業・ノルマなし／有給消化100％の治療相談員／育児や介護両立OK
- 給与
- 正職員 月給 168,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 患者様へ寄り添い、訪問マッサージを届けるお仕事 介護や福祉施設の担当者に訪問マッサージを知っていただき、その先の患者様へマッサージ治療をお届けするまでプランナーとしてトータルに手がけます。 【お仕事の内容】 ■STEP１：訪問マッサージを知っていただく 介護プランを作成するケアマネージャーさんに対して訪問マッサージをご案内します。ケアマネージャーさんから、お困りの方のお身体状態や生活のお悩み等をヒアリングしながら、訪問マッサージでできることをご提案。その先の患者様に訪問マッサージをお届けします。 ■STEP2：体験マッサージのご案内 ケアマネージャーさんから患者様をご紹介いただいたら、まず無料の体験マッサージを実施します。患者様のお身体状態を把握、ご興味を持っていただいた患者様から詳しいご案内や、実施に必要な手続き等を行います。 ■STEP3：マッサージ導入 その後は、社内スタッフと連携し実施までのスケジュール調整や各種手続き書類の手配を行っていきます。 準備が整ったら、訪問マッサージの導入となります。 曜日と時間を決めて、国家資格を保有した専任の施術者が定期的に訪問します。 ※ノルマなどはありません。訪問マッサージを正しくご理解いただき、必要な方に治療を届けることを重視しています！ ※ケアマネージャーさんのいらっしゃる介護事業所等へは電動自転車を使って移動します（エリアにより社用車を使うこともあります）。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ※入社日はご相談に応じます
- 応募要件
- 基本的な礼儀・マナーがある方 ブランクOK 第二新卒OK 学歴・資格不問
- 住所
- 東京都世田谷区用賀2-34-15東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問
上野御徒町こころみクリニックの営業・管理スタッフ求人
【クリニック運営マネージャー】増員募集！！ 賞与3回！！ 業界未経験可！マネージメント未経験可！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- クリニックの運営MGR
- 応募要件
- 医療業界での経験は問いません 資格不問
- 住所
- 東京都台東区上野6-16-5JR山手線「上野駅」 徒歩2分 東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」 徒歩2分 京成本線 「京成上野駅」 徒歩3分 JR山手線「御徒町駅」 徒歩4分 都営大江戸線「上野御徒町駅」 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜 324,000円
- 仕事内容
- （1）システム管理・運用 ・医療情報システムおよびネットワークの運用・維持 ・医療情報システムベンダーとの調整・折衝 ・医療情報システム新規導入・更新対応 （2）ヘルプデスク ・職員からのITに関する問い合わせ対応 ・業務効率化のためのツール作成 (3)医療DX導入 ・新規ICTの導入支援、提案 ・導入計画立案 （4）RPA構築 ・モバカル⇔電カルデータ移行プログラム構築 ・電カル、PCデータ内の転記や作業の自動化支援等 （5）HPの更新、刷新、管理 （6）診療情報管理業務 ・業務効率化のためのツール作成 ※SE業務がない時は一般事務作業を行っていただく可能性がございます。 【主な業務領域】 • ICTの導入・RPAの構築による業務効率化 （社内システムエンジニア） • 院内ネットワークの構築・管理（ネットワークエンジニア） • 医療データベースの運用・最適化（データベースエンジニア） • 情報セキュリティの維持・強化（セキュリティ
- 応募要件
- 下記のいずれかの経験がある方（必須） ・ 医療機関でのシステム運用・保守経験 （電子カルテ、レセプト、PACSなどの知識がある方歓迎） ・ ネットワーク構築・管理の実務経験 （LAN/WAN、VPN、ルーター・スイッチ設定など） ・ データベースの設計・運用経験 （SQL Server、Oracle、PostgreSQLなど） ・ 情報セキュリティ対策の知識・実務経験 （ISMS、アクセス権管理、脆弱性対応など） ・ ヘルプデスク・社内サポート業務の経験 （職員からの問い合わせ対応、トラブルシューティング） ・ 新技術の導入や業務改善提案の経験 （RPA、クラウド化、ペーパーレス推進など）
- 住所
- 東京都新宿区百人町1丁目24番5号JR中央・総武線 大久保駅から徒歩で3分 西武新宿線 西武新宿駅から徒歩で6分 JR山手線 新大久保駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社リヴァ本社の総合職・オープンポジション求人
NEW
★28卒対象★誰もが「自分らしく生きられる社会」を共に実現いただける方を募集！学部・学科は不問◎様々な経験を積んで、将来はセンター長や新規事業立ち上げなどキャリアも充実◎
- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- ▽新卒の入社後の流れ まずは希望や適性を考慮し、既存事業部に所属、仕事の基礎や弊社のスタンスを学びます。 経験の有無に関わらず、手を挙げれば幅広い業務に取り組める環境なので、積極的にチャレンジをしていきましょう。 さらに、全社横断的なプロジェクトへの参画・推進も経験しながら、リーダーとして必要な力を身につけていきます。 ▽配属先一例 ・復職・再就職コーディネーター ：休職・離職中の方の自分らしい働き方・生き方を見つける社会復帰施設での支援員 ・セールス ： 企業等へのサービス認知拡大、営業活動・営業戦略企画 ・マーケティング：会社全体のブランディング観点でのPR広報戦略の企画実行（メディア・コンテンツ運営やイベント企画） ・コーポレート（総務・経理・人事など）：事業を推進するためのバックオフィス業務
- 応募要件
- 2028年3月卒業見込みの大学院・大学・短大・専門学校生
- 住所
- 東京都港区西新橋2丁目35番2号東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩で7分 都営三田線 御成門駅から徒歩で8分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 第三者評価とは、福祉サービス事業所の運営や支援内容を、行政や事業者から独立した第三者の立場で評価し、その結果を公表する制度です。 利用者の安心につながると同時に、事業所にとってはサービス品質や運営体制の改善に役立つ仕組みです。 弊社開発のIT・AIツールを活用して ・第三者評価業務 ・第三者評価事業の案件獲得営業 ・評価案件のマネジメント など、急成長事業の中核を担っていただける方を募集しています。 ※応募時点での評価資格を持っていなくとも、必須要件を満たす資格・ご経験があれば、弊社入社後に評価者資格を取得し、キャリアアップできます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：新宿区・台東区・千代田区
- 応募要件
- 東京都第三者評価者要請講習受講資格を有すること。
- 住所
- 東京都千代田区麹町３丁目５−１７東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 永田町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・担当店のKPI進捗確認 ・店長に改善点指示 ・担当店を臨店 ・店舗MTGに参加 ・店長と面談 ・店舗スタッフとの連携 ・翌日のアクション指示 当社は経験よりも人物重視！ フィットネスに興味があり、より多くの方にフィットネスの楽しさを伝えていきたいという想いをお持ちの方と一緒に働けたらと思っております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ エントリー、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- ＜必須条件※以下いずれかの経験＞ ◆店舗ビジネス（業種問わず）のSV経験 ◆エリアマネージャー経験 ※1年以上
- 住所
- 東京都渋谷区富ヶ谷1－37‐5東京メトロ千代田線 代々木公園駅から徒歩で4分 小田急線 代々木八幡駅から徒歩で8分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし交通費支給年収600万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 月ごとのスケジュールに沿って、インストラクターの育成・サポートを行います。 ・新入社員の基礎研修（毎月1日・16日)※研修のため出張が発生する可能性がございます。 ・新入社員レッスンのチェック ・ムーブメント・ティーチングスキルのチェック ・クラスクオリティ（レッスンの質）チェック ・各店舗の育成進捗確認 ・新人インストラクターの2次面接対応 ・パーソナル／キャデラック研修の実施 【必須条件】 ・マシンピラティスの指導経験：3年以 ・マネジメントや育成の実務経験：1年以上 【歓迎するご経験・スキル】 ・育成の実務経験 ・マネジメント経験(年数問わず) ・PMA認定のコンプリヘンシブ資格取得者 ・ピラティススタジオでの店長・マネージャー経験 ・リフォーマーの指導に慣れている方 ・他人の成長や成功を心から喜べる方 【こんな方におすすめ】 ・インストラクターとしての次のキャリアに挑戦したい ・教えるだけでなく、育てる喜びを感じたい ・チームの成長に貢献したい 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ エントリー、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 【必須条件】 ・マシンピラティスの指導経験：3年以 ・マネジメントや育成の実務経験：1年以上
- 住所
- 東京都渋谷区富ヶ谷1－37‐5東京メトロ千代田線 代々木公園駅から徒歩で4分 小田急線 代々木八幡駅から徒歩で8分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- KASANEの店舗運営責任者として、複数店舗の統括・運営改善・組織構築をしていただきます。 現場運営だけでなく、属人的なオペレーションを仕組み化し、再現性ある店舗運営体制を構築していただくポジションです。 今後の店舗拡大に向け、SV・店長育成や運営基盤の整備を推進できる方を募集しております。 具体的な業務内容 ・複数店舗の運営統括 ・SV／店長のマネジメント・育成 ・売上／KPI管理 ・店舗オペレーションの改善・標準化 ・マニュアル整備、業務フロー構築 ・サービス品質管理 ・新店舗立ち上げ支援 ・本部と現場をつなぐ運営体制の構築 当社は経験よりも人物重視！ フィットネスに興味があり、より多くの方にフィットネスの楽しさを伝えていきたいという想いをお持ちの方と一緒に働けたらと思っております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ エントリー、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- ＜必須条件※以下いずれかの経験＞ ◆SVまたはエリアマネージャー経験1年以上 ◆30店舗以上の統括経験をお持ちの方 （飲食／フィットネス／小売など業界不問） ◆オペレーションの仕組み化ができる方 └ 属人的な運営ではなく、マニュアルやルールによる標準化を推進できる方
- 住所
- 東京都渋谷区富ヶ谷1－37‐5東京メトロ千代田線 代々木公園駅から徒歩で4分 小田急線 代々木八幡駅から徒歩で8分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 「医療法人徳真会グループ」の小規模保育所（定員１９名）での保育事務・管理業務がメイン業務です。 【主な仕事内容】 ・ 助成申請業務 ・ 稟議等の社内申請業務 ・ 立入調査業務 ＊施設長等と同席のうえ ・ 園内マネジメント ・ 企業提携活動 ・ 園児募集＆広報活動 ・ その他、環境整備（保育室の清掃、安全確認等）や保育士のサポート等、付随する業務 【特徴】 ・ 職員同士の連携が取りやすく、チームで支えあう風土があります。 ・ 系列園が４つありますので、OJT/OffJTにより、業務の不明点が解消しやすい環境です。
- 応募要件
- ・ ワード、エクセルの基本操作ができる
- 住所
- 東京都稲城市若葉台3-12-3京王相模原線 若葉台駅から徒歩で10分 小田急多摩線 はるひ野駅から徒歩で13分 小田急多摩線 黒川駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 巡回健診運営スタッフは、企業・学校・施設で実施される健康診断が円滑に進むよう、現場全体の運営・調整を担う仕事です。 【主な業務内容】 1．担当する健診の種類 ・企業健診（定期健診、雇入時健診、特定業務従事者健診 等） ・学校健診（幼稚園～大学・専門学校） ・介護施設健診 ・インフルエンザ予防接種（短期間・複数会場対応あり） ・歯科健診（歯科医師・歯科衛生士が実施／医療行為は担当しません） ※医科・歯科・健診をグループ内で一体運営しているため、現場調整がしやすい体制です。 2．健診前の準備・調整 ・健診内容・会場条件・スケジュールの確認 ・必要備品・機材・書類の準備 ・スタッフ配置・役割分担の共有 ・集合時間・持ち物などの事前連絡 ・当日が滞りなく始まるための段取り ※無理な調整を一人で抱え込むことはなく、チームで相談しながら進めます。 3．健診当日の現場運営（中心業務） ・会場設営・動線づくり（机配置、検査スペース整理 等） ・スタッフ到着確認、配置・進行の調整 ・受付補助、受診者案内・誘導 ・進行状況を見ながらのフォロー、想定外対応 医療補助（非医療行為） ・受診票・問診票の確認・回収 ・計測検査（身長・体重等）の案内補助 ・尿検査の案内・回収補助 ・検査前後の案内、物品受け渡し ・体調不良者への声かけ、医療職への引き継ぎ ※医療判断・処置は医療職が対応します。 4．健診後の対応 ・会場の片付け・原状復帰 ・機材・備品・書類の回収・確認 ・勤怠確認 ・チーム内での簡単な振り返り 5．内勤・調整業務 ・企業・学校・介護施設との事前／事後打ち合わせ ・次年度健診の内容・日程調整 ・新規健診案件の打ち合わせ同席 ・現場情報の共有・フィードバック ※営業職ではありません。現場を知る立場として調整に関わります。 6．移動・巡回について ・巡回健診では、健診機材・備品の運搬が発生 ・健診内容や会場条件に応じて、社用車（健診機材車）または公共交通機関を使用 ・普通自動車免許をお持ちで、運転が可能・適性があると判断された方には、健診機材車での移動を依頼する場合あり ・機材・備品の搬入・搬出は、運転の有無にかかわらず、現場スタッフが協力して実施 ※すべてのスタッフが運転業務を担当するわけではありません ※本人の希望・適性・業務バランスを考慮して配置 ※運転業務を担当する場合は、社内規定に基づき運転手当を支給 安全性を最優先に考え、法人判断で運転業務から外れる場合がありますが、その場合も役割や雇用は変わりません。 【代表的な1日の流れ（例）】 ○企業健診の場合 08:00 現場集合 08:30 会場設営・朝礼 09:00 健診開始（受付・案内・進行管理） 12:00 休憩（進行状況により前後あり） 13:00 健診再開 16:00 撤収・片付け 17:00 帰社または直帰 ○学校健診（大規模校）の場合 08:00 現場集合 08:30 最終設営・朝礼 09:00 健診開始（学年・クラス単位で誘導） 12:00 休憩（進行状況により前後あり） 13:00 健診再開 16:00 撤収・片付け 17:00 帰社または直帰 ※前日設営が必要なケースがあります。 【年間を通した業務のリズム】 ・ピークシーズン（4月～7月） 学校健診や企業健診が集中し、現場対応が中心になります。 一方で、仕事の流れを短期間で身につけやすい時期でもあります。 ・レギュラーシーズン（9月～12月／2月～3月） 健診件数は落ち着き、通常ペースでの運営となります。 現場対応に加え、翌年度に向けた調整業務が増えていきます。 ・オフシーズン（8月／1月） 現場稼働は抑えめになり、比較的余裕を持って働ける期間です。 有給休暇の取得や生活リズムを整えやすい時期でもあります。 年間を通して、繁忙期と落ち着く時期を行き来しながら働く設計です。 【未経験・無資格の方について】 ・医療業界の経験や資格は不要です。 ・段取り力・調整力・現場対応力など、異業種で培った経験がそのまま活かせます。 【その他】 ・業務の変更範囲：その他法人の定める業務 ・勤務地の変更範囲：その他法人の定める場所
- 応募要件
- 本ポジションは、巡回健診・予防接種の現場において、現場全体の運営・進行を担う職種です。 医療資格や健診業界での経験は必須ではありません。 一方で、巡回型・現場型の仕事特性を理解し、責任をもって関われる方を対象としています。 【応募前にご確認いただきたいポイント】 1．医療行為を行わない「現場運営の仕事」であることを理解している方 ・医療行為を行わない、現場運営の仕事です ・医療職が検査を担当し、本職種は人・物・時間・流れを整える役割を担います ・医療補助（非医療行為）を含む現場運営であること → この前提を理解したうえでのご応募を想定しています 2．巡回型・現場型の働き方に対応できる方 ・勤務地は固定のオフィスではなく、日々異なる健診会場（学校・企業・施設等）です ・早朝集合・移動を伴う日があります（特に4～7月のピークシーズン） ・変形労働時間制のもと、日ごとに勤務時間が変動します → 毎日同じ時間・同じ場所で働く仕事ではありません 3．チームで動く現場運営に抵抗がない方 ・巡回健診は、医療職・運営スタッフ・非常勤スタッフがチームで成立させる仕事です ・単独プレーではなく、周囲と連携しながら進行・調整を行います ・状況に応じて相談・共有・エスカレーションができることが前提です 4．社会人としての基本的な対人対応ができる方 ・受診者（企業社員・生徒・施設利用者等）への案内・声かけ ・学校・企業・介護施設担当者との現場対応 ・医療スタッフとの連携・情報共有 → 高度な接客スキルは不要ですが、最低限の社会人マナーと対人配慮ができる方 5．学歴・資格・業界経験は不問 ・医療資格：不要 ・健診業界経験：不要 ・学歴：不問 ・未経験：可 ・ブランク：可 ※入職後は、現場OJT・チームフォローを前提に、段階的に業務に慣れていただきます。
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘1-61-28小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で10分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で9分 多摩都市モノレール 多摩センター駅から徒歩で12分 ※複数路線が利用でき、通勤ルートを選びやすい立地です。 なお、医療法人社団コンパス本部は下記住所です。 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目13-10 RKビル3階
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 東京都、千葉県許認可事業である訪問看護ステーション、児童福祉業界にて、将来地域で信頼を得られる医療福祉人材を目指して頂きます。 将来的には、法人中核を担う法人幹部の道も開けてます。 地域医療福祉を支える「地域連携・マネジメントスタッフ」を募集します。 病院や保健所への地域連携活動（営業） ※弊社の訪問看護事業・児童発達支援・放課後等デイサービスを、地域にＰＲ活動をして頂きます。 【施設運営・医療福祉サービス】 ＜事業所運営＞ ・管理者及び管理者補佐業務 ・新規施設の立ち上げ及びデザインコンセプト構築 ・地域行政及び地域団体との協力体制構築 ・行政やクリニックからの利用者対応 【管理・事務】 ＜事業開発＞ ・新規事業の立ち上げ ＜経営管理＞ ・総務、経理、労務、各部署の対応及び拡大に合わせた仕組み構築 ・ 行政対応（申請変更届等）、社内イベント準備／社内制度の運用サポート等 ・経営計画を踏まえた人員計画に対する求人活動（面接日程調整、応募者対応） 以上の法人中核業務を、約３年間をかけて学んで頂きます。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人定める範囲
- 応募要件
- 基本的なPCスキル（Word・Excel） 未経験可 新卒可 自動車運転免許
- 住所
- 東京都品川区北品川1丁目24番19号 ハイツ青木 103京急本線 北品川駅徒歩3分 京急本線 新馬場駅徒歩5分 京急本線 品川駅徒歩13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり年収500万円以上介護施設
NSリヤンド株式会社 本社のスーパーバイザー求人
NEW
◤✨全国で活躍/東証プライム上場グループ✨◢ 月給41万＋最大6万円の食費補助！🍃 医療・介護業界での経験を活かし、SVとして急成長中の医療対応型ホームの経営に関われる仕事！！
- 給与
- 正職員 月給 416,670円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます！！ 医療度が高い重度な方々を専門的にお受入れする医療対応型を含め、 様々なタイプのホームの開設を予定しています。 ✅事業の設営・統括 (有料老人ホーム及び訪問看護 介護事業) ✅入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設および運営管理 ✅人材採用および育成 (募集や面接アレンジは当社の人材開発チームが担います) ✅販路開拓（病院等への入居者獲得活動） ✅経営指標の取りまとめ (本部向けの報告) ✅行政対応(実地指導および関連書類の整備) ✅その他、開設候補地の現地での市場調査 ✅事業承継に関するデューデリジェンス ※転勤あり（ご本人の希望とホームの開設状況を踏まえてご相談します） ※新規開設のほかに、他社から有料老人ホームを承継し、 医療対応型モデルへ転換することもございます。
- 応募要件
- ・週5⽇の地⽅出張もしくは単⾝赴任が可能な⽅ ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） 下記いずれかの経験がある方 ・有料⽼⼈ホーム等の施設⻑/事務⻑などの管理経験のある⽅ ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある⽅ 学歴：専修・高専・大学・大学院卒業 ※無資格可
- 住所
- 東京都港区港南1-8-23東海道新幹線 品川駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で9分 JR山手線 品川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 316,667円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・グループ内全クリニックの運営管理 ・診療報酬請求業務の管理 ・各種申請、行政手続き、監査対応 ・各種会議への参加 ・新規システム、機器導入対応 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211569/80010-84149】
- 応募要件
- 【応募要件】 下記いずれかのご経験がある方を募集！ ・医療機関での医事業務経験が5年以上ある方 ・病院の医事・総務で3年以上の経験がある方 ※本求人は中途採用の求人となっており、新卒採用の求人ではございません。
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町7-21-5都営新宿線 篠崎駅から徒歩で1分 ※雨の日も濡れずに通勤可能！
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給女性が活躍中総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 209,900円 〜
- 仕事内容
- ・院内における病院情報システムに関するシステム管理 ・院内情報インフラの保守及び管理業務 ・院内におけるヘルプデスク業務 ・その他、院内におけるSE業務 病院内のシステムエンジニアとして、医師・看護師・事務スタッフなど、院内で働くスタッフの方々が 安心してパソコンやシステム、プリンタなどの周辺機器を使用できるよう、操作方法をレクチャーしたり、日々の「困った」を解決していったりと、院内の業務がスムーズに進むようサポートしていく仕事です。 病院内では、なくてはならない存在として、とても頼りにされます。 現在20代～30代のスタッフ5名が活躍中です。
- 応募要件
- ＊年齢・経験不問 ＊入職日相談可
- 住所
- 東京都杉並区今川3-1-24JR中央線 荻窪駅からバス7分 西武新宿線 上井草駅からバス7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 訪問調剤薬局において、日々の事務業務だけでなく、薬局運営を支える管理・調整業務を幅広くお任せします。 シフト作成や人員配置調整、レセプト統括、在庫管理、施設対応、各種申請、教育、売上管理などを通じて、現場が安定して回る仕組みづくりに携わっていただきます。 【業務内容】 ■ シフト作成、人員配置調整 ■ レセプト統括 ■ 在庫最終管理 ■ 施設対応窓口、外部施設連携 ■ トラブル一次対応 ■ KPI管理、売上管理 ■ 業者対応 ■ 各種利用契約管理、各種申請対応 ■ 教育、評価実施 ■ 各種資料作成 ■ 採用関与 ■ 業務標準化 ■ 行政対応一次窓口 ■ 多職種折衝 ■ エリア店舗管理 （雇入れ直後）事務業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）訪問調剤薬局アットファーマシー （変更の範囲）その他一切の事業所
- 応募要件
- 未経験可 運転免許（AT可）
- 住所
- 東京都昭島市東町3-13-16JR青梅線 西立川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ■業務内容 経営方針を理解し、自ら主体的に行動し、業務を推進していくポジションです。 「医療スタッフのマネジメント」や「経営管理」、「勉強会等の企画運営」など、 法人やクリニックの成長をさらに加速させるため、運営業務の進行管理をお任せします。 運営に慣れてきたら、新分院の事務長としてお任せすることも考えております。 これまでの知識やマネジメント経験を活かして、成長スピードの速い医療法人にて管理力を十分に発揮していただきたいと思います。 ＜就業場所の変更の範囲＞ 分院への異動の可能性があります。 ※分院：現在は浦安駅すぐ・浅草橋駅すぐ・一之江駅すぐの3ヶ所に展開
- 応募要件
- 医療関連業界での管理職経験が1年以上ある方 (20名以上の組織でのご経験を想定しております)
- 住所
- 東京都江東区木場6丁目4番16号東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で15分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能
大江戸江東クリニックの経営企画・業務推進担当求人
NEW
【モデル年収450万円～/土日祝休み/完全週休2日/経営層直下で医療法人の仕組みづくり】 医療法人の事業戦略を実行に移す、経営企画・業務推進担当を募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 医療法人本部の経営企画・業務推進担当として、法人のロードマップや事業戦略に関する業務をお任せします。 ・法人ロードマップ、事業戦略に関する情報整理・分析 ・経営方針に基づく各種施策・プロジェクトの推進 ・経営層向け資料、会議資料の作成 ・業務フローの整理、課題抽出、改善 ・採用、総務など法人運営に関する実務 変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- ・社会人経験3年以上 下記いずれかの経験がある方 ・業務改善や業務フロー構築 ・社内プロジェクト、施策推進 ・複数部署・関係者との調整 ・営業企画、営業推進、事業企画、経営企画など
- 住所
- 東京都江東区木場6丁目4番16号東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で15分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・契約業務 ・近隣医療機関や介護施設、公的機関への訪問、渉外・広報活動 ・新規連携先の獲得、関係性強化、営業活動 ・入退院調整 ・マーケティング(集客) ・電話応対業務（紹介患者様の受入及び院内調整） ・院内の関係部署との調整・折衝業務 など
- 応募要件
- ★必須要件★ 無資格可 ケアマネージャー経験者または訪問診療の相談員業務の経験者
- 住所
- 東京都墨田区江東橋1-15-1東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で5～6分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で5～6分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で5～6分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 東京都板橋区加賀2丁目7「板橋区役所前」駅徒歩10分 「板橋本町」駅徒歩10分 「十条」駅徒歩11分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 東京都中央区東日本橋一丁目1番7号JR総武線馬喰町駅 徒歩5分 都営新宿線馬喰横山駅 徒歩5分 都営浅草線東日本橋駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 666,667円
- 仕事内容
- ■下記チームの責任者・統括責任者（エリアマネージャー）を担っていいただきます。 ・日勤コールチーム ・夜間緊急コールチーム ・夜間往診スタッフ ・医療連携室 ・医局 ＜マネジメントいただくチームについて＞ 【夜間緊急コールチーム・日勤コールチーム】 医療法人社団平郁会は24時間365日患者さまからの1stコールを看護師が受けております。 コールセンターに在籍している看護師の管理をしていただくお仕事です。 各部門責任者がおり、支援していただきます。 ◇メンバー：総勢23名程度 【夜間往診チーム】 夜間に医師に帯同し、往診を行うスタッフのチームとなります。 ◇メンバー：総勢7名 【医療連携室チーム】 患者様が病院受診が必要になった際の病院連携業務や患者さんとの契約業務、営業活動を行うチームです。 ◇メンバー：総勢4名 【医局】 医師の勤務スケジュールなどの管理を担当するチームです。 ◇メンバー：総勢2名
- 応募要件
- ■マネジメント経験3年以上の方 ■大卒以上の方 ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方）
- 住所
- 東京都中央区東日本橋一丁目1番7号JR総武線馬喰町駅 徒歩5分 都営新宿線馬喰横山駅 徒歩5分 都営浅草線東日本橋駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目10-4東京メトロ日比谷線他「人形町」徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」徒歩4分 東京メトロ東西線「茅場町」徒歩7分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 法人エリア全医院の運営管理が主たる業務です。 各医院にてマネージャーとして、 以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・チームビルディング ・人材育成 ・勤務調整 ・クレーム対応 ・業者対応 ・法人全体をみながら、事務長として職員さんや法人のフォロー ※基本的には街のクリニック立川・村山又は新宿区高田馬場(サテライトオフィス)に常駐いただき、必要に応じて各院へ出向いただくかたちになります。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・医療機関経験 ・マネジメント経験 自ら課題を発見し、前向きに業務に取り組める方 チームを鼓舞して、助け合いながら業務に取り組める方
- 住所
- 東京都立川市柏町4-63-25西武拝島線 玉川上水駅から徒歩で1分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で2分 多摩モノレール 砂川七番駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収600万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 全国49事業所のスタッフに向けた教育・研修の企画、運営、講師業務をお任せします。 研修部門の立ち上げメンバーとして、研修体系づくりにも携わっていただきます。 ▼【主な業務内容】 ・研修部門の立ち上げ業務（年間計画・運営フロー整備など） ・法定研修の企画・運営 ・職種別研修（介護職・看護職・相談員等）の企画・実施 ・キャリア別研修（新人～管理者）の体系構築・運営 ・研修効果測定（受講率・行動変容・定着率など） ・介護福祉士取得支援研修の企画・運営 ・特定技能外国人向け介護技能研修の実施 ・研修資料・カリキュラムの作成 ・グループ法人との共同による研修コンテンツ開発
- 応募要件
- 【必須】 ■介護事業所での実務経験3年以上（介護職・リーダー・管理者いずれか） ■新人・後輩・部下への指導経験（OJT・育成・研修講師など） ■研修内容を自分で組み立てられるレベルの現場知識 ■対人コミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（メール・チャット・Excel）
- 住所
- 東京都中央区日本橋3丁目12番2号都営浅草線 日本橋駅から徒歩で5分 東京メトロ銀座線 日本橋駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 日本橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■ 仕事内容 全国49事業所を展開する当社にて、事業所運営の支援・改善、または営業KPIの管理・推進をお任せします。 採用面接の際に運営部・営業部のご希望をヒアリングした上で弊社にて適性を判断させて頂きます。 ▼【運営部】 ・各事業所の運営状況のモニタリング ・法令・規程に基づく運営指導 ・職員の離職防止に向けた面談・フォロー ・インシデント／クレーム対応サポート ・車両事故・介護事故の再発防止への取り組みサポート ・労務費・製造経費の管理サポート ・退職者発生時の人員補充依頼 ・運営改善の提案・実行支援 ▼【営業部】 ・営業活動（新規依頼獲得・関係機関への訪問） ・営業KPIの管理 ・売上計上の適正化 ・市場調査（地域ニーズ・競合調査） ・保険外売上の過不足管理および適正化 ・増員による売上増の提案と実行 ・営業スタッフへの指導・同行
- 応募要件
- 【必須】 ■介護施設・事業所または訪問看護事業所での施設長・管理者経験（1年以上） ■対人コミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（メール・チャット・Excel等一般的なソフト） ■自ら考え、主体的に行動できる方
- 住所
- 東京都中央区日本橋3丁目12番2号都営浅草線 日本橋駅から徒歩で5分 東京メトロ銀座線 日本橋駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 日本橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- グループ内クリニックの運営サポート業務 ・経理業務/労務業務/総務業務/採用業務/勤怠管理/スタッフ管理など 医療法人理事のサポート業務 ・スケジュール管理/来客・電話対応/資料作成/社外打合せ同行など 総務事務 ・資料等書類整理/環境整備（清掃含む） 新規プロジェクトのアシスタント業務 など ※同じ部署にスタッフが在籍しており、サポートいたします
- 応募要件
- PC（Word、Excel、Powerpoint）基本操作ができる方 年齢制限あり ～59歳（定年を上限とするため） 学歴：高校以上 資格・経験不問
- 住所
- 東京都世田谷区成城6-22-3小田急線 成城学園前駅から徒歩で4分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で14分 小田急線 喜多見駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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キャリア広がる総合職の道
総合職は、組織において、配属に応じてさまざまな業務を経験し、幅広いスキルや専門知識を身につけられる職種です。多様な部署を経験することで、自身の強みや適性を見極めながら、将来的には管理職へのキャリアアップも目指すことができます。また、法人本部所属のエリアマネージャー、スーパーバイザー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
法人成長を担う総合職
総合職は各施設の円滑な運営のための管理を行ったり、事業全体の計画を立てたりと、法人が事業を推進するために欠かすことのできない存在です。近年では、社会福祉法人の経営の大規模化・協働化が推進されるなど、事業規模の大きな法人も増えています。一例として、東京都の社会福祉法人1法人あたりの保有施設数は、2018年には1.51施設でしたが、2022年には1.66施設となり、事業規模が拡大していることが分かります（厚生労働省「平成30年・令和4年社会福祉施設等調査」及び「2018年度・2022年度版社会福祉法人の現況報告書等の集約結果」より）。こうした法人の成長に対応するうえでも、総合職の役割は今後ますます重要になっていくでしょう。
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総合職は未経験からの就職・転職が可能な求人も少なくありません。ジョブメドレーでは「未経験可」「年齢不問」などから検索が可能ですので、自分に合った求人を探すことができます。また、「年間休日120日以上」「ボーナス・賞与あり」などのこだわりの条件から、求人案件を絞りこんで検索することができます。
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