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世話人の就職・転職の傾向

障がい者グループホームに従事するスタッフの「半数以上」が世話人

障がい者グループホーム(共同生活援助)において、最も大きな割合を占める職種が「世話人」です。厚生労働省の調査によると、共同生活援助事業所に所属する従事者総数220,645名のうち、世話人は113,260名にのぼり、全体の51.3%と半数以上を記録しています(厚生労働省「令和6年社会福祉施設等調査」より)。生活支援員(32.8%)やサービス管理責任者(7.6%)などの他職種と比べても最も大きな割合を占めており、グループホームの運営や利用者の日常生活を支える中核的な存在として位置づけられています。

世話人の約3分の2が非常勤、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が主流

世話人の働き方の大きな特徴として、非常勤(パート・バイト)の割合が極めて高い点が挙げられます。従事する世話人113,260名のうち、非常勤は75,625名と、全体の約3分の2にあたる66.8%を占めています。これは管理的な立場となるサービス管理責任者(非常勤率17.4%)や、身体介護を中心にシフトを組むことが多い生活支援員(非常勤率55.4%)などと比べても顕著な傾向です。短時間勤務や週数日のシフト、夜間の見守り(宿直)など、それぞれのライフスタイルや希望に応じた多様な働き方が広く定着しています。

未経験から挑戦しやすい環境と、年間を通じた安定的な求人需要

世話人の求人市場は、年度替わりの時期に一定の動きが見られるものの、年間を通じて時期を問わず安定した需要が存在しています。業務内容が調理や洗濯、清掃といった日常生活の延長線上にある家事支援や相談援助が中心であるため、特別な資格や福祉業界での実務経験を必須としない「未経験歓迎」の求人が大半を占めています。

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