社会福祉法人福祥福祉会ケアワーカー(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給200,000240,000

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社会福祉法人福祥福祉会(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

新卒(高卒・大卒・専門他等)第二新卒募集★社会福祉法人福祥福祉会◆介護スタッフ◆

■ご利用者が「今できること」を大切に
「自立と自由の家」をコンセプトに、ご利用者自らが生活スタイルを選択できる環境を共につくり上げていきます。
仕事は食事や排泄などの介助作業だけではありません。その人らしく生活してもらうためには何が必要か、一人ひとりに寄り添い、その方の自立を支援し、生活を愉しみ、豊かな人生を送る手伝いをするのがケアワーカーです。

■複数のキャリアにトライ!入職後にやりたい道を見つける人も
私たちは豊泉家(ほうせんか)グループの一員です。豊泉家では「介護・食事・住居・運動・コミュニティ・医療・娯楽」の7大事業でご利用者の生活を支援しています。
豊泉家グループでは、様々な事業・部署への異動が可能です。現在どのような仕事が自分に向いているのかわからない方、とりあえず何かに挑戦したい方はまずお話をしましょう。
・介護分野でマネジメントを勉強し施設の運営責任者といったジェネラリストを目指す
・専門性を追求し特別な技術や資格を持ったケアマネジャーといったスペシャリストを目指す
・自分の特性を活かしてグループ事業の娯楽分野や食事分野への転籍(転籍に関する規定あり)を目指す
・支援制度を活用して資格を取得し、医療や保育などへの活躍の道を広げる
・広報や営業といった間接支援の分野へキャリアチェンジする!
豊泉家なら、働き始めた後もたくさんの刺激を受けて、新たにやりたいことを見つけられます!

■オリジナルの福利厚生で人生をバックアップ
・身体に負担の少ない8時間夜勤を取り入れています(シニア事業)。シフト制で、残業はほとんどありません。また、平日休みを利用して、プライベートを満喫することも可能です。毎月お休みの希望も出せますので、仕事とプライベートをうまく調整することができます。
・介護業界では不可能と思われていた7日間連続休暇(2年目以降は年2回)もとることができます。職場に近い所に引っ越す際の費用補助(最大30万円)、職場つみたてNISAの導入(月額1万円の補助)など、様々な福利厚生もあります。

【転勤範囲】
・大阪府豊中市2拠点(シニア)
大阪府豊中市北緑丘2-9-5
大阪府豊中市上新田3-10-36

・大阪府大阪市住之江区(シニア)
大阪府大阪市住之江区新北島7-4-20

・兵庫県芦屋市(シニア)
兵庫県芦屋市剣谷9番地1

募集内容

募集職種

ケアワーカー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

仕事は食事や排泄の介助作業だけではありません。その人らしく生活してもらうためのサポートをしていただきます。 【シニア事業の一日の例(日勤)】 7:30 朝礼・申し送り 8:00 朝食・口腔ケア 10:00 排せつ介助 11:00 レクリエーション 12:00 昼食 14:00 アクティビティ 15:00 入浴介助 16:30 申し送り 【シニア事業の一日の例(夜勤)】 21:30 引継ぎ 22:00 排せつ介助・巡回・体位交換 23:00 ナースコール対応 0:00  排せつ介助・巡回・体位交換 2:15  休憩(2時間15分) 4:30  排せつ介助・巡回・体位交換 7:00  早出の勤務者の申し送り 7:45  退勤  上記はあくまで一例です。

給与

【正職員】 月給200,000円240,000円

給与の備考

四大・大学院卒 月給240,000円(総合職・専門職) 短大・専門卒  月給220,000円(専門職) 高卒      月給200,000円(専門職) 【共通】 介護福祉士資格取得者 月給240,000円 夜勤手当           :7,500円~9,000円/回  ドライバー手当        :1,200円/回

想定年収

介護福祉士/未経験
・入職1年目 330万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

■賞与原則年2回(6月・12月) ■職場つみたてNISA奨励金(1万円/月)を給与とは別途支給 ■昇給原則年1回(4月) ■年次有給休暇(法定通り) ■交通費全額支給(規定有) ■職住近接アラウアンス(引越し手当金)(規定有) ■児童手当、少子化対策奨励手当(規定有) ■リフレッシュ7W(7日間(公休2日+有休5日)の連続休暇) ■施設内レストラン(社員割引あり) ■バースデークーポン発行 ■法人内保育園(豊中市) ■社内外研修制度、社内イベント ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生)(法定通り) ■資格取得支援あり ■夜勤時夜食支給

教育体制・研修

プロフェッショナルを育成する教育研修制度があるので安心! ・新入職員研修 1年目(OFFJT:4月から約1カ月間・OJT:5月以降からスタート・フォローアップ研修:初年度は250時間に及ぶ教育研修) 2年~5年目までの定期的なフォローアップ研修 ・社会人としてのモラル・マナーを学び、同期と親睦を深める宿泊研修もあり!

勤務時間

■高齢者介護事業(シニア) 【日勤】7:00~21:45までの内で8時間勤務 (休憩60分) 【夜勤】21:30~翌7:45 で8時間勤務 (休憩135分)

休日

【休暇】 シフト制 ◇年間休日120日(月間休日平均:10日) 年次有給休暇:法定通り

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) 有給休暇10日(法定通り:初年度6ヶ月経過後付与) リフレッシュ7W ※常勤は2年目以降、年2回の7連休取得が可能

応募要件

学歴不問 / 未経験OK! ◇未経験・第二新卒歓迎 高卒・専門/短大卒・大卒・第2新卒歓迎! 【歓迎資格】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・管理栄養士 ・普通自動車免許 \他にもこんな方お待ちしてます/ □人に喜んでもらうことが好きな方 □楽しくイキイキと元気に働きたい方 □地域社会に貢献したい方 □安定して長く働きたい方

歓迎要件

既卒や新卒で入社したけど短期離職してしまった第二新卒歓迎!!

選考プロセス

【応募方法】 ※ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください STEP1:Web応募・説明会 STEP2:一次面談(web面談予定) STEP3:役員面接(対面面接) STEP4:内定 法人説明会や一次面談では採用担当が面談を実施します。 その後、役員面接対策などフォローアップをした上で、最終(役員面接)へ挑んで頂きます。 採用担当:江森、下西、大谷

写真

事業所情報

法人・施設名

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アクセス

大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル3F

大きな地図を見る

Osaka Metro四つ橋線『肥後橋駅』徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線『淀屋橋駅』徒歩10分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス、特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、ショートステイ、障害者支援、軽費老人ホーム、放課後等デイサービス、訪問介護

応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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