大阪平成会 ふれ愛丸山荘介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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時給1,1901,300

最終更新日:

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大阪平成会 ふれ愛丸山荘(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【パートさん大活躍★】働き方さまざま!!特別養護老人ホーム内で生活支援スタッフのお仕事

大阪平成会・平成会グループは大阪阿倍野・兵庫尼崎市に拠点をおきます社会福祉法人になります。
阿倍野・尼崎に3拠点特別養護老人ホームを開設しており、すでに20年以上運営している法人になります。

開設当初から在籍しているスタッフさんも多く、また働き方もさまざまで若手から主婦主婦・ミドル層までたくさんの方がご活躍いただいております。

また、介護職から相談員・支援員などスキルアップも推奨しております!!
資格取得支援がございますので、受験・受講費の負担もしておりますのでご希望の方は随時、受けていただいております。(一部規定有)

また、経験がない方でもご応募可能です。
資格取得での時給アップ、一部賞与等もございます。
働き方のご条件はご相談下さいませ。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

■特別養護老人ホーム内での高齢者介護及び生活支援業務に従事していただきます。・身体介護(入浴)排泄介護食事介助・清掃、洗濯等*週3日から応相談 ・雇用期間の定めあり(1年0ヶ月) ・契約更新の可能性 あり(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,190円1,300円

給与の備考

《給与一覧》 ・初任者研修 1,190円 ・実務者研修 1,215円 ・介護福祉士 1,300円 その他の手当 ・夜勤手当 1回 5,500円 ・保育手当 第一子 5,000円 第二子 3,000円   第三子 3,000円 (パート採用時規定あり) 他手当等 ・通勤手当:実費 月額50,000円(上限) ・昇給あり 金額 1時間あたり 20 円 ~ 20 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)

待遇

・加入保険:労災 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・正社員登用あり

教育体制・研修

資格未取得又はスキルアップのための資格取得については 法人より受講費・受験費を負担致します。(規定有)

勤務時間

・交替制(シフト制) (1)7時30分~16時30分 (2)10時30分~19時30分 (3)13時00分~17時00分 休憩:60分※(3)休憩なし (1)~(3)のシフト制、もしくはいずれか選択も可 ・週所定労働日数:週2日~週5日 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし

休日

・週休2日制 ・ローテーション 応相談

長期休暇・特別休暇

・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり

応募要件

・年齢不問 ・学歴不問 ・介護福祉士 あれば尚可

歓迎要件

・介護業界での経験あれば尚可 ・ホームヘルパー2級あれば尚可 ・介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ・介護職員実務者研修修了者あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市阿倍野区丸山通1丁目2番8号

大きな地図を見る

阪堺電軌阪堺線 北天下茶屋駅から徒歩で6分 阪堺電軌阪堺線 松田町駅から徒歩で6分 阪堺電軌上町線 松虫駅から徒歩で9分

設立年月日

2000年3月15日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム

営業時間

24時間営業中です。

利用者定員数

84名

施設規模

4床室 - 19室 個室 - 6室

大阪平成会 ふれ愛丸山荘の職員の声

介護職/ヘルパー(介護職員)

経験年数:5

更新日:

どのようなスキルが身につく職場ですか?

未経験からでも、介護に必要な知識や技術を基礎から身につけられる職場です。入職後は、先輩職員が日々の業務を通してサポートしてくれるため、利用者様との接し方や移乗・食事・入浴などの介助技術、記録の書き方、緊急時の対応などを少しずつ学ぶことができます。また、介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの資格取得を目指す方への支援制度もあり、働きながらスキルアップできる環境が整っています。経験を重ねる中で、利用者様の小さな変化に気づく観察力や、多職種と連携するコミュニケーション力も身につきます。未経験からスタートした職員も多く、安心して成長していける職場です。

症例・利用者の特徴について教えてください

当施設では、日常生活の中で介護や見守りが必要な高齢者の方々が利用されています。身体的な介助が必要な方だけでなく、認知症のある方、医療的なケアが必要な方など、さまざまな状態や生活背景を持つ利用者様がいらっしゃいます。そのため、介護職員だけでなく、看護職員や機能訓練指導員・管理栄養士など多様な専門職員も配置されています。様々な専門職からのアドバイスを受けられますし、相談できる環境があります。連携を図っていくことで一律の対応ではなく、お一人おひとりの体調や性格、これまでの暮らし、希望に合わせた関わりを大切にしています。利用者様との会話や日々の関わりを通して、その方らしい生活を支える介護を学ぶことができます。

今の仕事のやりがいは何ですか?

入職してからまだ5年未満ですが、利用者様との関わりの中で、自分自身が少しずつ成長できていることにやりがいを感じています。最初は介助や声かけに不安を感じることもありましたが、先輩職員に教えていただきながら経験を重ねる中で、利用者様それぞれに合った関わり方を考えられるようになってきました。利用者様が笑顔を見せてくださった時や、「ありがとう」「あなたがいてくれて安心する」と声をかけていただけた時は、この仕事を選んで良かったと感じます。毎日が学びの連続ですが、利用者様の生活を支えながら、自分も成長していけることがこの仕事の魅力です。

管理職(介護)(特別参事)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

以前から、人と関わりながら誰かの生活を支える仕事に携わりたいという思いがあり、介護の仕事に興味を持っていました。施設見学の際に、職員の皆さんが利用者様へ明るく丁寧に接している姿や、職員同士が自然に声をかけ合いながら働いている様子を見て、「ここなら安心して働けそうだ」と感じたことが入職のきっかけです。実際に入職してからも、利用者様お一人おひとりの思いを大切にしながら、職種を越えて協力してケアを行う環境に魅力を感じています。長く働きながら、自分自身も成長していける職場だと思います。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

働きやすさにつながっているのは、職員同士の関係性が良く、困った時にすぐ相談できる環境があることです。介護職員、看護師、リハビリスタッフ、相談員など、さまざまな職種の職員が日頃から情報を共有し、利用者様にとってより良いケアを一緒に考えています。忙しい時には自然とフォローに入り、急な予定や家庭の事情がある際にも、チームで協力しながら勤務を調整しています。管理職と現場職員の距離も近く、業務に関する意見や改善案も伝えやすいため、一人で悩みを抱え込まずに安心して働くことができます。

一緒に働きたい方を教えてください

利用者様やご家族様の気持ちに寄り添い、相手の立場に立って考えられる方と一緒に働きたいです。介護の仕事では、専門的な知識や技術も大切ですが、それ以上に「利用者様に安心して過ごしていただきたい」という思いや、周囲と協力する姿勢が重要だと感じています。経験の有無に関わらず、分からないことを素直に質問し、前向きに学ぼうとする方であれば、きっと活躍できる職場です。職員同士で声をかけ合い、助け合いながら、利用者様にとってより良い毎日をつくっていける方をお待ちしています。

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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