大阪平成会 ふれ愛丸山荘の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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地域の福祉事業に貢献して20年以上！！ 利用者様へのサポート
運営法人について
社会福祉法人大阪平成会は、阿倍野区のふれ愛丸山荘を中心に、介護の必要な高齢者の方に対して、特養やデイサービスなどご利用者様の必要とする介護の度合に応じた様々なサービスを提供しています。安心で丁寧な介護を行うことはもちろんのこと、利用者様の心身に残っている「生きる力」や「主体性」を十二分に発揮してもらえるような介護を心がけています。働くうえでの魅力
今回の求人では「特別養護老人ホームふれ愛丸山荘」で勤務いただく正職員の介護スタッフを募集いたします。- 資格をお持ちであれば、経験の有無は問いません。「長く現場を離れていたブランク期間があるので心配・・」という方も歓迎です！
- 業務の成果に応じて、賞与支給があります。頑張りにはしっかり待遇で応えていきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
〔給与内訳〕 月給212,584 円～258,024円 ・基本給 132,400円～166,400円 ・福祉業務手当 41,184円～46,624円 ・職務手当 17,000 円 ～ 20,000 円 ・処遇改善手当 15,000 円 ～ 15,000 円 ・特定加算改善手当 7,000 円 ～ 10,000 円 ※他社経験年数に応じて加算可能性有 その他の手当 ・夜勤業務 月平均５回（27,500円）（1回 5,500円） ・介護福祉士 5,000円 ・ケアマネージャー 5,000円 ・保育手当 第一子 15,000円 第二子 10,000円 第三子8,000円（規定あり） ※経験、能力を考慮し、決定します。 ※別途、残業手当を全額支給いたします。
想定年収
- 【ユニットリーダー/1年】
- ・入職4年目 455万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇社会保険完備 ◇賞与年2回（前年度実績 4.30月分）※業績による ◇交通費支給（上限あり 50,000円） ◇時間外手当全額支給 ◇保養所あり(・淡路島保養所 ・泉郷蓼科保養所 ・南紀田辺保養所 ・南紀白浜保養所 ・有馬保養所） ◇退職金制度 ◇オフィス内禁煙 ◇昇給（前年度実績 3,500円～5,500円 ） ◇資格取得手当
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
大阪平成会 ふれ愛丸山荘の職員の声
介護職/ヘルパー(介護職員)
経験年数：5年
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
未経験からでも、介護に必要な知識や技術を基礎から身につけられる職場です。入職後は、先輩職員が日々の業務を通してサポートしてくれるため、利用者様との接し方や移乗・食事・入浴などの介助技術、記録の書き方、緊急時の対応などを少しずつ学ぶことができます。また、介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの資格取得を目指す方への支援制度もあり、働きながらスキルアップできる環境が整っています。経験を重ねる中で、利用者様の小さな変化に気づく観察力や、多職種と連携するコミュニケーション力も身につきます。未経験からスタートした職員も多く、安心して成長していける職場です。
症例・利用者の特徴について教えてください
当施設では、日常生活の中で介護や見守りが必要な高齢者の方々が利用されています。身体的な介助が必要な方だけでなく、認知症のある方、医療的なケアが必要な方など、さまざまな状態や生活背景を持つ利用者様がいらっしゃいます。そのため、介護職員だけでなく、看護職員や機能訓練指導員・管理栄養士など多様な専門職員も配置されています。様々な専門職からのアドバイスを受けられますし、相談できる環境があります。連携を図っていくことで一律の対応ではなく、お一人おひとりの体調や性格、これまでの暮らし、希望に合わせた関わりを大切にしています。利用者様との会話や日々の関わりを通して、その方らしい生活を支える介護を学ぶことができます。
今の仕事のやりがいは何ですか？
入職してからまだ5年未満ですが、利用者様との関わりの中で、自分自身が少しずつ成長できていることにやりがいを感じています。最初は介助や声かけに不安を感じることもありましたが、先輩職員に教えていただきながら経験を重ねる中で、利用者様それぞれに合った関わり方を考えられるようになってきました。利用者様が笑顔を見せてくださった時や、「ありがとう」「あなたがいてくれて安心する」と声をかけていただけた時は、この仕事を選んで良かったと感じます。毎日が学びの連続ですが、利用者様の生活を支えながら、自分も成長していけることがこの仕事の魅力です。
施設長/介護管理職(特別参事)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
以前から、人と関わりながら誰かの生活を支える仕事に携わりたいという思いがあり、介護の仕事に興味を持っていました。施設見学の際に、職員の皆さんが利用者様へ明るく丁寧に接している姿や、職員同士が自然に声をかけ合いながら働いている様子を見て、「ここなら安心して働けそうだ」と感じたことが入職のきっかけです。実際に入職してからも、利用者様お一人おひとりの思いを大切にしながら、職種を越えて協力してケアを行う環境に魅力を感じています。長く働きながら、自分自身も成長していける職場だと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
働きやすさにつながっているのは、職員同士の関係性が良く、困った時にすぐ相談できる環境があることです。介護職員、看護師、リハビリスタッフ、相談員など、さまざまな職種の職員が日頃から情報を共有し、利用者様にとってより良いケアを一緒に考えています。忙しい時には自然とフォローに入り、急な予定や家庭の事情がある際にも、チームで協力しながら勤務を調整しています。管理職と現場職員の距離も近く、業務に関する意見や改善案も伝えやすいため、一人で悩みを抱え込まずに安心して働くことができます。
一緒に働きたい方を教えてください
利用者様やご家族様の気持ちに寄り添い、相手の立場に立って考えられる方と一緒に働きたいです。介護の仕事では、専門的な知識や技術も大切ですが、それ以上に「利用者様に安心して過ごしていただきたい」という思いや、周囲と協力する姿勢が重要だと感じています。経験の有無に関わらず、分からないことを素直に質問し、前向きに学ぼうとする方であれば、きっと活躍できる職場です。職員同士で声をかけ合い、助け合いながら、利用者様にとってより良い毎日をつくっていける方をお待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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