【伏見区・25年3月OPEN】訪問ヘルパー募集!日曜休み&連休あり★有給消化率71.2%◎|「安心」の環境で再スタート
DXを推進中!ムダを省いた効率的な働き方が実現!(デジタル初心者も問題なし!)
安心ライフグループでは、各拠点にPC・タブレット端末を支給し、共通のソフトを使って利用者様の情報を管理しています。情報を一元化することで、どの端末からでも記録を入力できるので、現場でありがちな「記録を待つ時間」がありません。
そのため余計なストレスを感じずに働けます!
毎月の面談でお悩み解消。人の良さが強みです。
安心ライフグループでは、月に1度の1on1面談を実施しています。日々の業務での悩みや、今月できるようになったこと、これからできるようになりたいことなどを整理して話すので、現場で感じた”モヤモヤ”を抱え込むことなく解消できます。
また、クラブ活動手当や趣味活手当など、福利厚生も充実!プライベートでしっかりリフレッシュすることで、従業員全員が無理なく楽しく働ける環境づくりを推進しています。だからこそ、未経験の方でも大丈夫!私たちが全力でサポートします✨
🌟訪問介護が初めての方へ🌟
✅ はじめは必ず「同行訪問」からスタート!不安がなくなるまで先輩スタッフがマンツーマンで手順や注意点をしっかりサポート。自信を持って1人で訪問できるようになるまで、焦らず丁寧にレクチャーします。
✅ 1対1でじっくり向き合える魅力
施設介護のように複数の利用者さまに追われることがなく、お一人おひとりのペースに合わせた丁寧なケアが可能です。
✅ 困ったときはすぐに連絡できる安心体制
訪問先で迷ったことや判断に困ることがあれば、いつでも本部のスタッフに相談できるバックアップ体制が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者さまの「いつもの暮らし」を支える訪問介護です 訪問介護は、 利用者さまのご自宅に伺い、住み慣れた環境での生活を支える仕事です。 一人ひとりとじっくり向き合いながら、 その方らしい暮らしをサポートしていきます。 ▽具体的なお仕事内容 ・身体介護 ご自宅での入浴・排泄・食事介助など、 日常生活に欠かせない支援を行います。 利用者さまの状態に合わせ、無理のない介助を心がけます。 ・生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物など、 日常生活を整えるお手伝いをします。 「できることは見守る」ことも大切な役割です。 ・見守り・安否確認 一人暮らしの利用者さまへの声かけや安全確認を行います。 人と話す時間そのものが、安心につながる支援です。 ・記録・報告業務 訪問内容や利用者さまの様子を記録し、 チーム内で情報を共有します。 難しい事務作業はありません。 ・自費サービスとの連携 「もう少しこうしてほしい」というご要望にも応えられるよう、 自費サービスを含めた柔軟な支援が可能です。 利用者さまやケアマネジャーからの相談を受け、 担当部署と連携しながら支援の幅を広げていきます。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「京都府・介護職/ヘルパー・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
直行直帰、サービス中の移動費等別途支給 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給あり 1時間あたり10円(実績) 賞与あり 年2回 20,000円~50,000円(実績) 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨安心して1人前になれる研修制度あり✨ ___________________◢ 研修内容の一例📝 🌳入職後の知識研修:ジョブメドレーの動画研修などで必要な知識インプット! 🌳先輩職員とのOJT研修:実際に仕事を体験しながら、知識研修の内容を復習します! 🌳外部研修:京都府社会福祉協議会の研修や民間のセミナー参加でスキルアップ✨ このように様々な研修を用意しています! 安心して働けるサポート体制が充実していることも特徴の一つです!
休日
週所定労働日数:週3日以上 労働日数について相談可
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/30~1/3) GW(5/3~5) お盆休み(8/13~16) 6月第一土曜日 年次有給休暇日数は勤務条件により法定通り 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年3月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
安心ケア 丹波橋(訪問介護)の職員の声
介護職/ヘルパー(訪問介護スタッフ)
経験年数:2年
更新日:
職場の魅力について教えてください
一番の魅力は、「未経験の私でも、初日から“お休み”の心配がなかったこと」です(笑)。 介護の仕事って忙しくて休めないイメージでしたが、安心ケアは日曜固定休みで、GWやお盆もしっかり連休。友達との予定も合わせやすいんです。 あと、ITに詳しくない私でもタブレット操作がすごく簡単で、現場でササッと記録が終わるのが最高です。残業もほとんどないので、仕事終わりに伏見の街で買い物して帰るのが日課になっています!
今の仕事のやりがいは何ですか?
「利用者様との“1対1”の濃い時間」ですね。 最初は緊張しましたが、ご自宅に伺うと、その方の人生や好きなことについてゆっくりお話が聞けるんです。「あなたが来てくれると部屋も心も明るくなるわ」と言っていただけた時は、この仕事を選んで本当に良かったなと震えました。 月1回の1on1面談で、管理者の人が「最近どう?」って親身に聞いてくれるので、不安を翌月に持ち越さないのも業界未経験の私にはありがたかったです。
一緒に働きたい方を教えてください
「新しいことにワクワクできる、お喋り好きな方」と一緒に働きたいです! 私も1年前は完全な初心者でしたが、技術は後から付いてきます。それよりも、利用者様と一緒に笑ったり、趣味の話で盛り上がったりできることが何よりの才能だと思います。 「今の生活を変えたい」「自分も大切にしながら働きたい」という方、私たちが全力でフォローするので、ぜひ飛び込んできてください!
安心ケア 丹波橋(訪問介護)の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中山 祥子
安心ライフ株式会社 サポートセンター部 総務課の中山と申します。 私は2010年に安心ライフの総合職として入社し、 はじめは商品管理部、その次に営業職を経験し、2015年から事務職に従事しています。 求職者の皆さまとお会いできることを心よりお待ちしております。
はじめまして。 安心ライフ株式会社採用担当の中山です。 普段は採用活動の窓口をはじめ、お問合せ対応や請求業務を担当しています。 安心ライフは、「在宅」にこだわり、福祉用具レンタルや訪問介護・デイサービスなど、幅広い福祉サービスを提供する会社です。 「できなかったことが、できた!」と喜んでいただけるよう、介護士・看護師・セラピスト…各々がご利用者様の「くらし」に密着、伴走しています。 私は二児の母なのですが、当社は日曜日が定休日で、夜勤もないので、家族との時間が取りやすいのが好きなところです◎ 先日も、お休みの日に子どもたちと府立植物園でピクニックをしました🌸 分からないことは何でもお気軽にお問合せください✨ あなたとお会いできることを楽しみにしております!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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