年4回の5連休取得可能な夜勤専従介護職募集~札幌市南区
- 年4回5連休が取得できる連続休暇制度があります。
- 資格取得補助制度や確定拠出年金制度を利用できます。
- 夜勤専従で月額279,440円、昇給・賞与があります。
- マイカー通勤が可能で駐車場も利用できます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、夜勤専従で安定した収入を得られるだけでなく、長期休暇制度が充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。資格取得補助や確定拠出年金など、将来を見据えた制度が揃っており、経験者はもちろん、未経験者にも安心してスタートできるOJTが用意されています。札幌市南区で長く働きたい方や、夜勤の生活リズムが合う方に特におすすめの職場です。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■夜勤専従:279,440円 基本給:160,000円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:7,500円 職務手当(固定時間外15時間分20,830円含む):20,940円 地域手当:1,000円 夜勤手当:65,000円(10回勤務以上) 固定時間外の超過分は別途支給 夜勤手当:6,500円/回 通勤手当 夜勤:上限1,000円/日 規定により支給 昇給あり 賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
勤務時間
夜勤.16:30~翌9:30(休憩60分) ※時間外業務あり
休日
シフト制 月9日休み(2月のみ8日休み)
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回連休が取得できます ☆連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護/住宅職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- サービス提供責任者(正職員)
- サービス提供責任者(契約職員)
- エリアマネージャー(候補)(管理職(介護))(正職員)
- エリアマネージャー(管理職(介護))(契約職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補(管理職(介護))(正職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補)(管理職(介護))(契約職員)
- 営業職(福祉用具専門相談員)(正職員)
- 営業職(福祉用具専門相談員)(契約職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護/住宅職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- サービス提供責任者(正職員)
- サービス提供責任者(契約職員)
- エリアマネージャー(候補)(管理職(介護))(正職員)
- エリアマネージャー(管理職(介護))(契約職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補(管理職(介護))(正職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補)(管理職(介護))(契約職員)
設立年月日
2014年10月
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






